на какую работу можно устроиться без паспорта
Трудоустройство без паспорта
Возможно трудоустройство без паспорта в случае, если он утрачен или является недействительным?
На обмен паспорта уйдет достаточно времени, вакантную должность займут. Неужели невозможно трудоустройство по просроченному паспорту или вообще без него?
Трудоустройство без паспорта возможно, а вот трудоустройство по паспорту, который является недействительным, вызывает сомнения, если работники кадровой службы достаточно квалифицированные.
Процедура замены недействительного паспорта является длительной, но при должной ответственности гражданина она не может повредить его трудоустройству. Но давайте рассмотрим этот вопрос по порядку.
Паспорт гражданина действует:
Из смысла ст. 65 ТК РФ можно сделать вывод, что только при определенных обстоятельствах вместо паспорта может быть предъявлен иной документ, удостоверяющий личность.
При каких обстоятельствах трудоустройство без паспорта возможно
Трудоустраивающееся лицо не имеет паспорта в силу возраста
При трудоустройстве несовершеннолетнего, не достигшего возраста 14 лет, документом, удостоверяющим личность, будет выступать свидетельство о рождении.
В соответствии с действующим законодательством документами, удостоверяющими личность лица без гражданства в Российской Федерации, являются:
Ищу работу. Просят прислать свое фото с разворотом паспорта
Расскажите, пожалуйста, безопасно ли представлять свое фото с паспортом в руках на сайтах поиска заказов на фрилансе?
Один сайт пишет, что это повышает рейтинг и уверенность клиентов в специалистах-фрилансерах. А меня смущает необходимость представлять свое фото с паспортом в руках каким-то третьим лицам. Там ведь и номер паспорта, и подпись, и всякие другие данные, да еще и мое лицо.
Может быть, я зря сомневаюсь? Что можно сделать с этими моими данными и как предотвратить их использование не по назначению?
С уважением,
Елизавета
Елизавета, в принципе в предоставлении персональных данных работодателю ничего страшного нет — при одном условии. Работодатель должен объяснить, зачем эта информация нужна и как будет храниться. А еще дать гарантии, что ваши персональные данные не будут использованы в противоправных целях.
Если условия работодателя вас устраивают — вы можете смело передавать ему персональные данные.
Но в вашем случае я рекомендую пока воздержаться от отправки фотографий. И я объясню почему.
Что говорит закон
Закон позволяет собирать и хранить персональные данные, если на это согласен сам гражданин. Без согласия — нельзя.
Работодатель в этом случае должен объяснить работнику, зачем нужна эта информация, в каких целях он будет ее использовать, как будет хранить и в каком случае может уничтожить или передать другим лицам.
Что потенциальный работодатель предлагает вам
У разных сайтов поиска заказов на фрилансе — разный подход к обработке персональных данных. Например, на одном размещено вот такое заявление-согласие на обработку предоставленной информации:
Условия обработки персональных данных прописывала сама администрация сайта. Если соискатель с ними согласен — он может направить копии своих документов.
Но вот именно с такими условиями я бы не торопился соглашаться.
Некоторые формулировки прямо позволяют уйти от ответственности в случае, если ваши персональные данные будут скомпрометированы.
Не совсем понятно, что означают слова «компания предпринимает все разумные меры по защите предоставленных данных от уничтожения, искажения или разглашения». Меры вроде обещают разумные, но какие именно — не говорится.
Зато тот, кто получит ваши данные, может поступать с ними так, как сочтет нужным. Даже изменять их — только непонятно, для чего это может понадобиться.
Маловероятно, что компания сама будет использовать ваши данные в противоправных целях. Но нет никакой гарантии, что все работники, имеющие доступ к ним, порядочные и законопослушные. В случае компрометации редко можно найти конкретного виновника, а сама компания никакой ответственности не понесет: условия обработки данных доступны всем и вы с ними согласились, раз отправили фотографию паспорта.
А вот другой пример с аналогичного сайта по поиску работы:
Объем меньше, нет сложных формулировок. Но четко сказано: персональные данные передавать третьим лицам не будут. А если и передадут — то только по запросу компетентных органов.
Как можно использовать данные в противоправных целях
На самом деле на черном рынке существует устойчивый спрос не только на украденные паспорта, но и на фотокопии чужих документов. На них не только кредиты могут оформить, но и фирму-однодневку открыть, а через непорядочного сотрудника банка изготовят банковскую карту, через которую будут обналичивать деньги и уходить от налогообложения. А еще копии документов востребованы при совершении преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков. Об этом мы уже рассказывали в статье «Как мошенники зарабатывают на копиях ваших документов».
Что делать тем, кто уже передал свои паспортные данные ненадежным работодателям
Вариантов два. Можно потребовать прекращения их обработки и удаления из баз данных. Делается это на основании обращения владельца этих данных. Установленной формы обращения нет, можете составить его в произвольной форме и направить по электронной почте.
Либо можно ничего не делать и верить в то, что ваши данные никогда не будут использовать в противоправных целях.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.
Как подростку устроиться на работу?
Привет, редакция Т—Ж!
Мне 15 лет, и я хочу работать. Можно ли найти работу через центр занятости населения? Как правильно по закону устроиться на работу? Какие условия труда должны соблюдаться?
Пересмотрел много сайтов, везде все описывается непонятно и сложно. Надеюсь, что ваша команда поможет мне разобраться.
Николай, привет! Если вкратце, то в 15 лет официально устроиться без письменного разрешения родителей и органов опеки не получится. Зато в 16 лет вы сами себе хозяин и можете заключать трудовой договор с работодателем без чьего-либо согласия.
С какого возраста можно работать
16 лет. Трудовой кодекс разрешает работать с шестнадцати лет. Государство считает, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор.
В этом случае для заключения трудового договора понадобятся:
14—15 лет. Если вам 15 лет, вы тоже можете самостоятельно устроиться на работу, но только если окончили девять классов, учитесь заочно или ушли в вечернюю школу, техникум или колледж. Если это не так и вы учитесь в девятом классе или только перешли в десятый, придется добыть еще два документа:
Чтобы опека выдала разрешение, вам нужно взять одного из родителей и со всеми необходимыми документами сходить в органы соцзащиты. Там вы напишете заявление, приложите к нему согласие родителя и проект трудового договора. Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа вам противопоказана или не по плечу.
13 лет и младше. Если вам еще нет четырнадцати, вы можете работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе. Вы пока не имеете права самостоятельно принимать решения и подписывать документы. Трудовой договор от вашего имени подписывает один из родителей, а еще вам понадобится согласие опеки.
Разовая работа
Вместо трудового договора с вами могут заключить гражданско-правовой. Такой договор заключают на выполнение разовой работы. Например, когда агентство устраивает акцию и нанимает вас промоутером. В таком случае согласие на работу пишут оба родителя, даже если вам уже шестнадцать.
График работы
Государство считает, что, пока вы учитесь в школе, вы не можете забросить учебу и пропадать с утра до вечера на работе. Трудовой кодекс разрешает работать неполный день и только в свободное от учебы время — бегать по району и расклеивать объявления во время уроков не стоит.
Дети не могут работать по ночам: с 22 вечера до 6 утра они должны быть дома.
Сколько можно работать ребенку
| Возраст | Часов в день | Часов в неделю |
|---|---|---|
| 14—15 лет | 2,5 после школы 5 в каникулы | 12 после школы 24 в каникулы |
| 16—18 лет | 4 после школы 7 в каникулы | 17,5 после школы 35 в каникулы |
Закон запрещает работодателям устанавливать подростку испытательный срок, поскольку их труд не требует специальной квалификации.
Еще вы имеете право на ежегодный отпуск. У подростков отпуск составляет 31 день, взять его можно в любое удобное время. Поскольку у большинства подростков работа временная и на короткий срок, в отпуск они уйти не успевают. В этом случае при увольнении работодатель платит компенсацию за неотгулянный отпуск.
На какую работу ребенка не возьмут
Вы можете выполнять только легкую работу, которая не вредит здоровью и нравственному развитию. Вас точно не возьмут разгружать мешки с цементом, не отправят работать под землей, не позовут на химкомбинат, не разрешат продавать табак с алкоголем и не предложат работать в казино.
Если вы решили работать курьером, почтальоном, кладовщиком или рабочим на стройке, то не сможете перетаскивать тяжести наравне со взрослыми.
Где искать работу
Есть несколько способов найти работу: в интернете, по объявлениям в газете, у родителей и на молодежной бирже труда. Последние два способа — самые безопасные.
Поиск работы в интернете и по объявлениям — дело опасное. Есть риск нарваться на мошенников, которые не заплатят за работу или попросят денег и исчезнут. Прежде чем искать работу таким способом, советуем прочитать нашу статью о фальшивых работодателях.
На бирже труда вам подберут работу по силам, а работодатель заключит с вами срочный трудовой договор на определенный срок, но вы имеете право расторгнуть его досрочно.
Обычно на бирже предлагают подработать дворником, почтальоном, курьером, промоутером, помощником на стройке. Летом можно сажать цветы, красить ограды, а зимой убирать во дворах снег.
Кроме зарплаты вы можете ежемесячно получать доплату из регионального бюджета, но если в договоре между биржей и работодателем есть такое условие. Лучше заранее спросить об этом на бирже.
Размер доплаты у каждого региона свой. Например, Москва за полный отработанный месяц платит не больше 80% от прожиточного минимума трудоспособного населения, то есть 16 471 Р в первом квартале 2021 года, а Мурманск — не больше двух минимальных пособий по безработице, умноженных на районный коэффициент.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.
При трудоустройстве кандидат предъявил только загранпаспорт: можно ли принимать его на работу
Организация вправе принять на работу гражданина РФ при наличии у него только загранпаспорта. Отсутствие иных документов не должно быть препятствием для трудоустройства.
Соответственно, ТК РФ допускает, что вместо паспорта работник может предъявить иной документ, удостоверяющий личность. При этом прямого запрета на предоставление гражданином загранпаспорта при приеме на работу нет.
Это значит, что если гражданин предъявил работодателю действующий загранпаспорт, то отказывать в приеме на работу такому гражданину из-за непредоставления им документов, удостоверяющих личность, нельзя.
При приеме на работу у работника может не быть трудовой книжки и свидетельства СНИЛС. Так, страховое свидетельство со страховым номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС) и трудовая книжка оформляются работодателем, если работник заключает трудовой договор впервые.
Кроме того, если у работника трудовая книжка отсутствует в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, то работодатель обязан по письменному заявлению этого работника (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Отсутствие у претендента документов воинского учета также не является основанием для отказа в приеме на работу. Это связано с тем, что подобного основания нет в действующем трудовом законодательстве.
Список таких документов содержится в ст. 2 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ». К ним, в частности, относятся:
Работа: ежедневная оплата без паспорта в Москве, 2494 вакансии
Главный специалист отдела оплаты труда Новая
Обязанности: Анализ и формирование Фот, аналитика, отчеты по отклонению расходов; Формирование Бддс; Анализ, расчет и учет надбавок, дополнительных премиальных выплат, формирование приказов по выплатам; Проверка табелей учета рабочего времени; Формирование годовых графиков работы. Требования: Высшее профильное образование (экономики труда); Знание трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации и оплаты туда; Аналитические способности, внимательность, ответственность, умение работать с большим.
Сварщик-сантехник/электросварщик на авто (оплата гсм)
Грузчик на склад в службу доставки, ежедневная оплата
Работа ВАХТА в Москве для мужчин, женщин и семейных пар Опыт работы не нужен, всему обучаем на первом дне работы. Оплата призводится с первого дня. Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство на предприятии • Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц (наличными или на карту) • Авансирование своевременно от 2.000 руб каждую неделю • Бесплатное проживание в комфортных условиях.
Курьер (ежедневная оплата)
Упаковщик с ежедневной оплатой
Работа ВАХТА в Москве для мужчин, женщин и семейных пар Опыт работы не нужен, всему обучаем на первом дне работы. Оплата призводится с первого дня. Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство на предприятии • Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц (наличными или на карту) • Авансирование своевременно от 2.000 руб каждую неделю • Бесплатное проживание в комфортных условиях.
Курьер (ежедневная оплата) Новая
Курьер (ежедневная оплата)
Разнорабочий с ежедневной оплатой
Работа ВАХТА в Москве для мужчин, женщин и семейных пар Опыт работы не нужен, всему обучаем на первом дне работы. Оплата производится с первого дня. Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство на предприятии • Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц (наличными или на карту) • Авансирование своевременно от 2.000 руб каждую неделю • Бесплатное проживание в комфортных условиях.
Промоутер (ежедневная оплата)
Раздача флаеров около ТЦ.
Оплата 300 руб./час, оплата проезда, выплаты ежедневные в конце рабочего дня. График на выбор: с 9:00-14:00 или 14:00-19:00. Иногородним предоставляем жилье.
Грузчик, ежедневная оплата
Работа ВАХТА в Москве для мужчин, женщин и семейных пар Опыт работы не нужен, всему обучаем на первом дне работы. Оплата призводится с первого дня. Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство на предприятии • Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц (наличными или на карту) • Авансирование своевременно от 2.000 руб каждую неделю • Бесплатное проживание в комфортных условиях.
Курьер (ежедневная оплата)
Официальный партнер сервиса Яндекс.Еда проводит набор курьеров в Вашем городе В нашу команду нужны пешие курьеры, курьеры с самокатом/велосипедом, курьеры с личным автомобилем Нужна постоянная занятость или подработка после учебы/работы? Обращайтесь к нам Чтобы устроиться к нам, напишите на WhatsApp/Telegram/Viber и Вы сможете приступить к работе в ближайшее время Обязанности: Доставлять заказы из ресторанов и магазинов; Работа с приложением, установленным.
Грузчик, ежедневная оплата
Работа ВАХТА в Москве для мужчин, женщин и семейных пар Опыт работы не нужен, всему обучаем на первом дне работы. Оплата призводится с первого дня. Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство на предприятии • Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц (наличными или на карту) • Авансирование своевременно от 2.000 руб каждую неделю • Бесплатное проживание в комфортных условиях.
Комплектовщик, ежедневная оплата
Работа ВАХТА в Москве для мужчин, женщин и семейных пар Опыт работы не нужен, всему обучаем на первом дне работы. Оплата призводится с первого дня. Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство на предприятии • Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц (наличными или на карту) • Авансирование своевременно от 2.000 руб каждую неделю • Бесплатное проживание в комфортных условиях.
Грузчик с ежедневной оплатой
Работа ВАХТА в Москве для мужчин, женщин и семейных пар Опыт работы не нужен, всему обучаем на первом дне работы. Оплата призводится с первого дня. Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство на предприятии • Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц (наличными или на карту) • Авансирование своевременно от 2.000 руб каждую неделю • Бесплатное проживание в комфортных условиях.
Грузчик с ежедневной оплатой
Работа ВАХТА в Москве для мужчин, женщин и семейных пар Опыт работы не нужен, всему обучаем на первом дне работы. Оплата производится с первого дня. Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство на предприятии • Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц (наличными или на карту) • Авансирование своевременно от 2.000 руб каждую неделю • Бесплатное проживание в комфортных условиях.
Грузчик, ежедневная оплата
Работа ВАХТА в Москве для мужчин, женщин и семейных пар Опыт работы не нужен, всему обучаем на первом дне работы. Оплата призводится с первого дня. Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство на предприятии • Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц (наличными или на карту) • Авансирование своевременно от 2.000 руб каждую неделю • Бесплатное проживание в комфортных условиях.
Грузчик на склад в службу доставки, ежедневная оплата
Работа ВАХТА в Москве для мужчин, женщин и семейных пар Опыт работы не нужен, всему обучаем на первом дне работы. Оплата призводится с первого дня. Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство на предприятии • Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц (наличными или на карту) • Авансирование своевременно от 2.000 руб каждую неделю • Бесплатное проживание в комфортных условиях.
Грузчик на склад в службу доставки, ежедневная оплата
Работа ВАХТА в Москве для мужчин, женщин и семейных пар Опыт работы не нужен, всему обучаем на первом дне работы. Оплата производится с первого дня. Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство на предприятии • Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц (наличными или на карту) • Авансирование своевременно от 2.000 руб каждую неделю • Бесплатное проживание в комфортных условиях.
Разнорабочий с ежедневной оплатой
Работа ВАХТА в Москве для мужчин, женщин и семейных пар Опыт работы не нужен, всему обучаем на первом дне работы. Оплата производится с первого дня. Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство на предприятии • Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц (наличными или на карту) • Авансирование своевременно от 2.000 руб каждую неделю • Бесплатное проживание в комфортных условиях.
Курьер-регистратор с ежедневной оплатой
Занятость 2-3 раза в неделю по 3-4 часа. Ежедневная оплата от 5000 рублей по факту проделанной работы. Возможно совмещение с основным местом работы
Разнорабочий с ежедневной оплатой
Оформление по ТК РФ с гарантией выплат. Работа вахтой без опыта (15/30/45/60 смен) Звоните в любой день без выходных с 8.00 до 20.00 или отправляйте резюме. Отдел кадров работает без выходных Условия: Оформление по ТК РФ с гарантией выплат; Вахта 15/ 35/ 45 / 60 смен (на выбор); Еженедельные авансы – от 1500 рублей (можно взять расширенный аванс); Зарплата без.
Грузчик ежедневная оплата
Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru.
Грузчик с ежедневной оплатой и гибким графиком.Приглашаем на работу или подработку мобильных грузчиков / разнорабочих в Москве!
Работа ежедневная оплата без паспорта в Москве вакансии
Работа в Москве ежедневная оплата без паспорта
Авито вакансии Москва
Работа ежедневная оплата без паспорта на сайте в Москве, вакансии ежедневная оплата без паспорта от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии ежедневная оплата без паспорта для женщин.