какое пенсионное удостоверение в таджикистане

Какое пенсионное удостоверение в таджикистане

АДМИНИСТРАТИВНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
между Министерством социальной защиты
населения Российской Федерации
и Министерством социальной защиты
населения Республики Таджикистан
о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения*

——————
* Соглашение вступило в силу 20 октября 1993 года.

Центральные органы будут расширять и углублять сотрудничество по текущим и актуальным вопросам пенсионного обеспечения граждан, представляющим взаимный интерес, на основе равенства и независимости Договаривающихся Сторон, исходя из имеющегося опыта по взаимному согласованию определять приоритетные направления этого сотрудничества.

Договаривающиеся Стороны будут осуществлять сотрудничество главным образом в формах:

а) обмен правовой, технической, экономической и научной информацией;

б) ознакомление с прогрессивными методами деятельности, техническими средствами и оборудованием;

в) проведение совместных исследований на основе согласованных программ;

г) проведение совместных научных конференций, рабочих совещаний, которые основаны на согласованных программах;

д) обмен делегациями и специалистами.

Договаривающиеся Стороны будут стремиться содействовать установлению и развитию контактов между подведомственными учреждениями и организациями по вопросам, входящим в их компетенцию, а также способствовать сотрудничеству других заинтересованных государственных и внегосударственных учреждений своих стран.

При применении настоящего Административного Соглашения:

2. Термин «Центральные органы» означает Министерство социальной защиты населения Российской Федерации и Министерство социальной защиты населения Республики Таджикистан.

3. Термин «Компетентные органы» означает местные органы на территориях Российской Федерации и Республики Таджикистан, осуществляющие пенсионное обеспечение.

4. Термин «Административное Соглашение» означает настоящее Административное Соглашение.

Административное Соглашение не применяется в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и Республики Таджикистан и членов их семей, кроме лиц, которые пенсионируются в соответствии с Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20.11.90 года и Законом Республики Таджикистан «О пенсионном обеспечении граждан Республики Таджикистан» от 25.06.93 года.

1. Пенсионное обеспечение в случаях, предусмотренных Соглашением от 13 марта 1992 года, производится по месту постоянного жительства (прописки) на территории Договаривающейся Стороны и по ее законодательству.

2. Назначение и выплата пенсий по месту фактического проживания граждан на территории Российской Федерации или Республики Таджикистан не производится за изъятием, предусмотренным ст.7 Административного Соглашения.

1. Гражданам одной Договаривающейся Стороны, признанным в установленном порядке беженцами, на территории другой Договаривающейся Стороны пенсии могут назначаться и выплачиваться по месту их фактического проживания.

2. Пенсии, назначаемые в соответствии с настоящей статьей, устанавливаются в минимальном размере с момента обращения в компетентные органы, при отсутствии документов о стаже и заработке, но не ранее возникновения на них права в соответствии с законодательством той Договаривающейся Стороны, на территории которой фактически проживает гражданин.

3. Основанием для назначения пенсии в случаях, указанных в настоящей статье, является документ, удостоверяющий личность заявителя, а также его пенсионное удостоверение либо иной документ, подтверждающий, что он являлся получателем пенсии.

При переселении пенсионера с территории одной Договаривающейся Стороны на территорию другой Договаривающейся Стороны, выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если такие же основания для назначения пенсии предусмотрены законодательством Договаривающейся Стороны по новому месту жительства. В случае, когда законодательством Договаривающейся Стороны по новому месту жительства пенсионера не предусмотрено назначение пенсии по данному основанию, выплата пенсии продолжается той Договаривающейся Стороной, откуда выехал пенсионер, в соответствующей национальной валюте.

2. Назначение пенсии производится со сроков и по представлении необходимых документов, подтверждающих право на нее, согласно законодательству государства проживания.

3. При переселении пенсионера с территории одной Договаривающейся Стороны на территорию другой Договаривающейся Стороны пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца прописки на территории одной из Договаривающихся Сторон.

4. Назначение пенсии в порядке, изложенном в п.3 настоящей статьи, производится на основании сведений о сроках прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства (пенсионное дело, справка).

Вопросы, не разрешенные компетентными органами, рассматриваются центральными органами Договаривающихся Сторон.

2. Формы документов (формуляры), которыми в необходимых случаях обмениваются компетентные органы Договаривающихся Сторон при применении Соглашения от 13 марта 1992 года и настоящего Административного Соглашения, устанавливаются по взаимной договоренности межу центральными органами Договаривающихся Сторон.

3. Сведения, содержащиеся в надлежаще заверенных формулярах, предусмотренных настоящей статьей, принимаются без дополнительного подтверждения.

Обмен информацией, вытекающей из Соглашения от 13 марта 1992 года и настоящего Административного Соглашения, осуществляется на русском языке.

Настоящее Соглашение вступает в действие с момента его подписания обеими Договаривающимися Сторонами и действует на тот же срок, в течение которого Российская Федерация и Республика Таджикистан применяют Соглашение от 13 марта 1992 года.

Совершено в г.Москве 20 октября 1993 года в двух экземплярах на русском языке, причем оба текста имеют одинаковую силу.

За Министерство социальной За Министерство социальной
защиты населения защиты населения
Российской Федерации Республики Таджикистан
Ю.Люблин Д.Шоназирова

Текст документа сверен по:
«Пенсии выезжающим за границу»,
М., 1998, Библиотека журнала «Социальная защита»,
Пенсионная серия, N 3

Источник

Пенсия в Таджикистане

Пенсия – это награда за трудовую жизнь каждого человека. Во многих странах назвать пенсионные выплаты наградой очень сложно из-за мизерности суммы.
Пенсия в Таджикистане принадлежит именно к такой «награде»: если распределить выплату на каждый день, получается приблизительно 6 сомони. На эти деньги можно купить пару хот-догов или 3 лепешки (уровень жизни в Таджикистане). Трудно сказать, что такая система является справедливой.

Более того: каждый работодатель, будь это частная компания, организация, индивидуальный предприниматель, все они проводят отчисления в фонд соцзащиты за своих сотрудников и при этом выплачивают суммы, гораздо больше, чем те в дальнейшем получают.

Куда же уходит остаток социальных отчислений? Их тратят на пособия и пенсии для граждан, бывших сотрудников бюджетного сектора. Это представители таких профессий, как учителя, врачи, спортсмены, коммунальные рабочие, деятели культуры.

В это число входит и огромное количество госчиновников – депутатов, силовиков, милиция, прокурорские работники, льготники и т. д. Их работодателем являются государственные структуры, которые не выплачивают взносы в социальный фонд.

Такой подход к пенсионным накоплениям выгоден только монополии государства. Данная ситуация сегодня очень волнует народ, поэтому власти решили внести изменения в пенсионный закон.

Что ожидает пенсионеров

Чтобы урегулировать пенсионные выплаты, задействовано 6 законов, которые имеют непосредственное отношение к этому вопросу. Главный из них тот, что касается обязательного пенсионного страхования. В подписанном в 1993 году документе говорилось о том, что работодатели в обязательном порядке вынуждены оформлять страхование своих сотрудников для пополнения отчислениями государственного резерва, а само государство собирает средства, накапливает их и далее распределяет на социальные выплаты:

В законе о государственных и страховых пенсиях (Порядок назначения и выплаты страховых и государственных пенсий в Таджикистане.) даются разъяснения относительно каждого вида выплат. Для получения страховой пенсии каждому отдельному гражданину рассчитывают сумму индивидуально. При этом учитывается его стаж (с применением коэффициента), индивидуальные пенсионные накопления и другие показатели.

К сожалению, ни в одном документе не указан точный механизм начисления пенсии. Соответственно, пенсионерам приходится безоговорочно соглашаться с той суммой, которую им предъявили к получению, так как не имеется никаких критериев проверки.

Страховые пенсии могут получать не только лица, достигшие пенсионного возраста, но и лица с инвалидностью, потерявшие кормильца несовершеннолетние граждане (если у кормильца был нужный страховой стаж). При отсутствии нужного стажа, потерявшие родителя дети могут претендовать только на социальную пенсию. Это минимальные выплаты, которые получают также те, кто по достижении пенсионного возраста не имеет нужного стажа и лишен возможности получения страховой пенсии.

Страховая или трудовая пенсия

Отвечая на вопросы корреспондента газеты Asia-Plus Назокат Одиназова, которая является первым заместителем директора Агентства пенсий и соцстрахования при правительстве, сказала, что для того чтобы узнать размер страховой пенсии, нужно умножить сумму пенсионного капитала на коэффициент его страхового стажа. Полученную цифру необходимо разделить на количество месячных выплат.

Первый заместитель директора Агентства пенсий и соцстрахования при правительстве Таджикистана Назокат Одиназова

В законе указано точное количество месяцев: 180. Для определения коэффициента страхового стажа делят количество общего трудового стажа (в месяцах) на показатель норматива.

Для женщин нормативный показатель составляет 240 месяцев, а для мужчин на 60 месяцев больше.

В среднем жители Таджикистана живут около 76 лет. Это правительственная оценка, а согласно международным оценкам таджики живут минимум на 2–3 года меньше.

Для получения пенсии каждый мужчина должен отработать самое малое 20 лет. Если весь период с его зарплаты будут отчисляться социальные выплаты, коэффициент пенсии составит только 0,8. Это происходит потому, что за 20 лет человек отработает только 240 месяцев из необходимых 300, поэтому будет получать меньше пенсию, чем его же сверстники, но отработавшие весь положенный срок.

Кстати, если мужчина отработает меньше 20 лет, права на получения трудовой пенсии при достижении возраста 63 года он не имеет. Для женщин обязательный минимальный трудовой стаж – 15 лет. Если отработано будет меньше, женщины также могут претендовать только на социальную пенсию.

Период дожития – это термин, упоминается в пенсионном законе Таджикистана. Речь идет о количестве лет (в среднем) которые живут граждане после достижения пенсионного возраста.

До 01.11.2017 «период дожития» составлял 120 месяцев, но с первого января был увеличен на 50%. Это значит, что теперь законодательно утвержден новый срок, на который государство «растягивает» выплаты каждому пенсионеру.

Реалистично ли каждому пенсионеру прожить столько лет после выхода на заслуженный отдых? Какой может быть пенсия, если бы пенсионные выплаты не принадлежали государственной системе?

Согласно тому, что мужчины в Таджикистане в среднем живут около 72–74 лет, получить все предназначенные для них деньги они не смогут, (74-63=11 лет) так как их пенсия растянута на 15 лет. Продолжительность жизни женщин больше, поэтому они обычно проживают не меньше – а то и больше определенных правительством 15 лет.

Проведя простые вычисления легко определить конкретную сумму выплаты для каждого таджикского пенсионера, если бы все деньги, которые выплачивает его работодатель, шли не в государственный, а в пенсионный фонд, принадлежащий частному лицу, или на личный счет в банке.

Кроме того, что с работодателя сегодня отчисляют 25% заработка работника в Фонд соцзащиты, удерживают на счет также дополнительно и с самого работника 1% его зарплаты. Поэтому желая сэкономить средства, сегодня работодатели в РТ неохотно принимают систему, при которой отчисления переводят на карточки.

Они даже нашли выход: официально указывают в документах не полную зарплату, а ее часть, а остальное (причем чаще всего это большая часть зарплаты) выплачивают неофициально, в «конвертах».

Но выход есть: если работодатель станет отчислять средства в счет страхового пенсионного накопления, как поощрение за добросовестный труд – это было бы ему выгоднее, так как работники старались бы работать на полную силу, зная, что от этого зависит размер их пенсии в будущем. Кроме того, сами работники, скорее всего, заинтересованы в легализации заработка и так называемые серые схемы отпадут сами собой.

Согласно поданной первым заместителем руководителя Агентства пенсий и соцстрахования Назоката Одиназова информации, на сегодняшний день минимальная пенсия таджиков составляет 156, а средняя – 303 сомони.

Общий размер выплаченных пенсий в Таджикистане в 2020 году составил порядка 932 млн. сомони.

Пенсионный возраст: когда выходить на заслуженный отдых

Во всех странах постсоветского пространства ранее был установлен единый возраст для выхода на пенсию: для женщин 55 лет, для мужчин 60. За прошедшие после распада Союза годы в разных государствах был изменен этот показатель. Так в Таджикистане женщины теперь выходят на пенсию после достижения 58-летнего возраста, а мужчины в возрасте 63 лет.

Коснулись эти изменения и военнослужащих, им тоже повысили уровень трудового стажа. Так, ранее, чтобы выйти на пенсию, военные должны были отработать 20 лет. Сегодня для получения пенсии нужно иметь стаж в 25 лет. Был поднят и предельный возраст военнослужащих.

Теперь генерал-полковник может выйти на пенсию после достижения не 60, а 63 лет, полковник – 53 лет (а было 50), имеющие другие военные звания могут получать пенсионные выплаты не в 45, а в 48 лет.

В начале текущего года начали проводиться переговоры между Министерствами труда Таджикистана и России о судьбе мигрантов, которые на протяжении многих лет трудятся на территории РФ. Речь идет о тех гражданах Таджикистана, которые легально устроились на работу в России, платят налоги, имеют социальную страховку и официально получают заработную плату. Вопрос решается о том, чтобы и пенсию им выплачивала страна, где они трудятся легально многие годы, и отработали необходимый для получения пенсионных выплат стаж.

Планируется завершить решение вопроса и подготовку окончательного проекта соглашения к следующему году. Не только Таджикистану, но и России выгодно такое сотрудничество: ухудшение демографической ситуации уже сейчас сказывается на экономике. Работающие легально мигранты смогут восполнить недостаток рабочей силы, а отчисления с их зарплат заметно пополнят социальные фонды.

Чтобы закон представить на утверждение необходимо уладить несколько пунктов, противоречащих российскому законодательству. Один из них – размер зарплат граждан РТ: они получают меньше за ту же работу, чем представители других стран СНГ.

Источник

Участие Лидера нации Эмомали Рахмона в заседании Совета глав государств — участников Содружества Независимых Государств

Президент Республики Таджикистан Эмомали Рахмон встретился с Президентом Республики Туркменистан Гурбангулы Бердымухамедовым

Интервью Президента Республики Таджикистан Эмомали Рахмона с корреспондентом телеканала «Аль-Джазира» Государства Катар в Рогунской ГЭС

Лидер нации Эмомали Рахмон принял вице-президента Азиатского банка развития Шиксина Чена

Под председательством Республики Таджикистан в Душанбе состоялся пятый Саммит Совещания по взаимодействию и мерам доверия в Азии

Новости Агентства

5 ноября 2021 года в честь 27-й годовщины Конституции Республики Таджикистан в Агентстве социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан состоялось торжественное собрание.

12 октября 2021 года состоялось заседание коллегии Агентства социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан.

5 сентября в Агентстве социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан торжественно отметили День языка.

В предверии празднования 30-летия Независимости Республики Таджикистан с целью повышения уровня и качества обслуживания пенсионеров и застрахованных лиц в системе социального страхования, в Таджикабадском районе сдано в эксплуатацию новое современное здание Агентства социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан.

2 сентября 2021 года в Агентстве социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан торжественно отметили независимость Таджикистана, которая является важнейшим событием в новейшей истории страны.

Накануне празднования 30-летия государственной независимости Основатель мира и национального единства, Лидер нации, Президент Республики Таджикистан, Уважаемый Эмомали Рахмон, наградил директора Агентства социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан Давлатзода Дилмурода Ашурбека за личный вклад в развитие системы государственного социального страхования и пенсионного обеспечения юбилейной медалью.

Постановление ПРТ от 21.11.2016, №480 О Порядке ведения Единного государственного реестра пенсионеров

Правительство Республики Таджикистан
ПОСТОНОВЛЕНИЕ

от 21 ноября 2016 года №480 г. Душанбе

О Порядке ведения Единого государственного
реестра пенсионеров

В соответствии с частью 3 статьи 45 Закона Республики Таджикистан «О страховых и государственных пенсиях» Правительство Республики Таджикистан постановляет:
1. Утвердить Порядок ведения Единого государственного реестра пенсионеров (прилагается).
2. Агентству социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан обеспечить реализацию данного Порядка.

Председатель
Правительства Республики
Таджикистан

Утверждено
постановлением Правительства
Республики Таджикистан
от «21» ноября 2016 г. №480

Порядок
ведения Единого государственного Реестра пенсионеров

1. Общие положения

2. Сведения вносимые в Реестр

6. В Реестр вносятся следующие сведения о гражданах, которым назначена пенсия в соответствии с Законом Республики Таджикистан «О страховых и государственных пенсиях» и Законом Республики Республики Таджикистан «О пенсионном обеспечении граждан Республики Таджикистан»:
— фамилия, имя, отчество;
— число, месяц и год рождения;
— место проживания (по документам и фактическое);
— серия, номер, дата выдачи паспорта и наименование выдавшего его органа;
— страховой идентификационный номер (для застрахованных лиц);
— номер пенсионного дела;
— дата назначения пенсии;
— вид пенсии;
— размер пенсии.
7. Граждане, являющиеся получателями пенсии нетрудоспособных членов семьи потерявшего кормильца и пенсионное дело оформлено на них, в Реестр наряду с их фамилией, именем и отчеством вносятся фамилии, имена, отчества, день, месяц и год рождения каждого нетрудоспособного члена семьи, которому назначена пенсия.

3. Порядок ведения Реестра в бумажной форме

8. Бумажная форма Реестра ведется соответствующей структурной подразделении уполномоченного государственного органа в сфере пенсионного обеспечения на местах в последовательности и в зависимости от числа граждан, которым назначена либо назначается пенсия в соответствии с Законом Республики Таджикистан «О страховых и государственных пенсиях» и Законом Республики Таджикистан «О пенсионном обеспечении граждан Республики Таджикистан».
9. Для ведения бумажной формы Реестра в соответствующей структурной подразделении уполномоченного государственного органа в сфере пенсионного обеспечения на местах заводится отдельная книга.
10. В зависимости от вида пенсий Реестр состоит из следующих разделов:
— общий список пенсионеров;
— получатели трудовых пенсий;
— получатели страховых пенсий;
— получатели социальных пенсий.
11.Соответствующая структурная подразделении уполномоченного государственного органа в сфере пенсионного обеспечения обязана после назначения пенсии внести в Реестр необходимые сведения о пенсионере, предусмотренные в пунктах 6-7 настоящего Порядка.
12. В случае заполнения книги, в которой ведется Реестр, для дальнейшего его продолжения заводится новая книга и ставится порядковый номер, следующий за последней записью в предыдущем книге.
13. В конце каждой заполненной книги ставится подпись руководителя соответствующей структурной подразделении уполномоченного государственного органа в сфере пенсионного обеспечения и его печать.

4. Порядок ведения электронной формы Реестра

14. Ведения электронной формы Реестра осуществляется центральным аппаратом уполномоченного государственного органа в сфере пенсионного обеспечения на основании ее бумажной формы, включающей в себя сведения, предусмотренные пунктами 6-7 Порядка ведения Реестра, которая ведется его структурами на местах.
15. Электронная форма Реестра ведется, в зависимости от вида пенсии, в разделах (страницах), предусмотренных в пункте 10 настоящего Порядка.
16. Доступ к электронной форме Реестра осуществляется посредством логина и пароля, устанавливаемого ответственными лицами центрального аппарата уполномоченного государственного органа в сфере пенсионного обеспечения.
17. В целях ведения Реестра в соответствующим структурным подразделением уполномоченного государственного органа в сфере пенсионного обеспечения со стороны руководителя этого органа определяются ответственные работники, которым выдается логин и пароль.
18. Ответственный работник обязан ежедневно вводить в электронную форму Реестра сведения о гражданах, предусмотренные пунктами 6-7 Порядка, ведения Реестра, которым назначена или будет назначена пенсия в соответствии с Законом Республики Таджикистан «О страховых и государственных пенсиях» и Законом Республики Таджикистан «О пенсионном обеспечении граждан Республики Таджикистан».

5. Порядок исключения сведений о пенсионеров
из электронной формы Реестра

19. Сведения о пенсионерах, выбывших в связи со смертью, окончанием срока действия группы инвалидности, выездом за пределы республики на постоянное место жительства, достижением совершеннолетия (пенсии по случаю потери кормильца) и других случаях, прекращения пенсии предусмотренных законодательством Республики Таджикистан, ответственным работником в течении трех дней исключается из электронной формы Реестра.
20. Сведения о пенсионерах, пенсии которых приостанавливаются в случаях, предусмотренных в пункте 19 Порядка ведения Реестра, хранятся отдельно.

6. Обеспечение информационной безопасности
и предупреждение уничтожения сведений
электронной формы Реестра

21. В целях обеспечения информационной безопасности и предупреждения уничтожения сведений, Реестра, хранящихся в электронной форме ответственные работники центрального аппарата уполномоченного государственного органа в сфере пенсионного обеспечения по ведению Реестра обязаны обеспечить резервный сервер и автоматический перевод в него вновь поступившей информации.

7. Контроль за правильностью ведения Реестра

22. Контроль за правильным в едением Реестра, в том числе своевременным введением и выведением соответствующих сведений и обеспечением информационной безопасности осуществляется структурным подразделение уполномоченного государственного органа в сфере пенсионного обеспечения.

Постановления СМ РТ от 31.01.1994 года №45 Об утверждении Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии

СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«Об утверждении Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии»

Во исполнение статьи 68 Закона Республики Таджикистан «О пенсионном обеспечении граждан Республики Таджикистан, Совет Министров Республики Таджикистан п о с т а н о в л я е т:
Утвердить прилагаемое Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий.

Председатель Совета Министров
Республики Таджикистан А. Самадов

Управляющий делами Совета
Министров Республики Таджикистан Р. Мирзоев

г. Душанбе
от 31 января 1994 года №45

Утверждено
постановлением Совета Министров
Республики Таджикистан
от 31 января 1994 года №45

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке подтверждения трудового стажа
для назначения пенсий
(в редакции Постановления Правительства РТ от 30.06.2007г. №357)

Приложение № 1
к Положению «О порядке
подтверждения трудового стажа
для назначения пенсий»
(в редакции Постановления
Правительства РТ 30.06.2007г.№357)

О Б Р А 3 Е Ц
справки о периоде уплаты страховых взносов в
Государственное агентство социального страхования и пенсий

Ш т а м п
отделения Государственного агентства
социального страхования и пенсий

Выдана _____________________________________________
(фамилия, имя, отчество,)

в том, что он (она) в период с _____________________________ по______________________________________________________
производил (на) выплату страховых взносов
в Государственное агентство социального
страхования и пенсий

Представитель Государственного агентства
социального страхования и пенсий
Республики Таджикистан подпись

Приложение № 2
к Положению «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии»

О Б Р А З Е Ц
справки о периоде военной службы
в составе действующей Армии

Штамп
военного комиссариата

Выдана______________________________________ в отставке
(воинское звание)
__________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

в том, что он проходил военную службу в составе действующей армии в период боевых действий (в том числе при выполнении интернационального долга, пребывании в партизанских отрядах и соединениях) __________________________________________________
(указать общее количество лет, месяцев и дней)
Указанная служба подлежит зачету в трудовой стад для назначения пенсий на льготных условиях: один месяц службы за три месяца.
Справка выдана для представления в отдел социальной защиты населения.

Военный комиссар подпись

Приложение № 3
к Положению «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий»

О Б Р А З Е Ц
справки о периоде службы в органах внутренних дел

Ш т а м п
органа внутренних дел

______________________________________________
(звание, фамилия, имя, отчество)

служил в органах внутренних дел с_______________________________________________________
(число, месяц, год, №№ приказов о назначении)

по______________________________________________________
(число, месяц, год, №№ приказов об увольнении)
________________________________________________________

Выдана для представления в органы социальной защиты населения.
ПРИМЕЧАНИЕ: Справка выдается при отсутствии необходимых записей в трудовой книжке.

Начальник управления
(отдела) кадров подпись

Приложение № 4
к Положение «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий»

О Б Р А З Е Ц
справки о периоде проживания жены военнослужащего с мужем в местностях, где отсутствовав возможность ее трудоустройства по специальности

Штамп
воинской части
учреждения предприятия,
организации)

________________________________________________________
(воинское звание, фамилия, имя, отчество военнослужащего) проходил (им) действительную военную службу в_________________________ номер войсковой ________________________________________________________
части, наименование учреждения, предприятия, организации)
с___________________ по ________________________________

Вместе с жена ___________________________________________ проживала ______________________________________________ __________ имевшая специальность________________________
__________________ которая не работала с__________________ по _____________________________________________ в связи с невозможностью трудоустройства но данной специальности.
Выдала для представления в орган социальной защиты населения.

Командир (начальник)_____________________________________________
(подпись, фамилия и инициалы)

Постановления СМ РТ от 24.01.1994 года №25 Об утверждении перечня категорий работников, рабочее время, которых не поддается учету

СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«Об утверждении перечня категорий работников,
рабочее время, которых не поддается учету»
(в редакции Постановления Правительства РТ от 30.12.2009, №713)

В соответствии со статьей 71 Закона Республики Таджикистан «О пенсионном обеспечении граждан Республики Таджикистан», Совет Министров Республики Таджикистан п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить перечень категорий работников, которым для исчисления пенсии учитывается не более четырехкратного размера минимальной заработной платы в связи с тем, что их рабочее время не поддается учету (прилагается).
2. Настоящее постановление ввести в действие с 1 января 1994 года.

Председатель Совета Министров
Республики Таджикистан А. Самадов

Управляющий делами Совета
Министров Республики Таджикистан Р. Мирзоев

г. Душанбе
от 24 января 1994 года №25

Утвержден
постановлением Совета Министров
Республики Таджикистан
от 24 января 1991 года № 25

ПЕРЕЧЕНЬ
категорий работников, которым для исчисления
пенсии учитывается не более четырехкратного размера
минимальной заработной платы в связи с тем, что их
рабочее время не поддается учету

1. Заготовители сельскохозяйственных продуктов, вторичного и иных видов сырья.
2. Продавцы, постоянно занятые разносной и развозной торговлей.
3. Работники фотопредприятий, занятые на выездных работах.
4. Внештатные уполномоченные по распространению театральных билетов.
5. Организаторы путешествий (экскурсий).
6. Внештатные организаторы концертов и цирковых представлений.
7. Внештатные страховые агенты.
8. Работники, принимаемые на работу на предприятия и в организации городского пассажирского транспорта для продажи абонементных талонов и сезонных билетов.
9. Лица, работающие в коллективах, в которых в соответствии с действующим законодательством не применяются установленные государством режимы рабочего времени (семейный подряд, кооперативы, индивидуальная (групповая) аренда и т.п.).
10. Лица, занятые работой на дому (кроме инвалидов I и II группы).

Постановления СМ РТ от 31.01. 1994 года № 46 Об утверждении перечня отдельных категорий артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, имеющих право на пенсию за выслугу лет

СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«Об утверждении перечня отдельных категорий артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, имеющих право на пенсию за выслугу лет»

Во исполнение статьи 58 Закона Республики Таджикистан «О пенсионном обеспечении граждан Республики Таджикистан», Совет Министров Республики Таджикистан п о с т а н о в л я е т:
Утвердить прилагаемый Перечень отдельных категорий артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, имеющих право на пенсию за выслугу лет.

Председатель Совета Министров
Республики Таджикистан А. Самадов

Управляющий делами Совета
Министров Республики Таджикистан Р. Мирзоев

г. Душанбе
от 31 января 1994 года № 46

Утвержден
постановлением Совета Министров
Республики Таджикистан
от 31 января 1994 года № 46

ПЕРЕЧЕНЬ
отдельных категорий артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, имеющих право на пенсию за выслугу лет

Постановления СМ РТ от 7.04. 1994 года №157 Об утверждении Перечня работ, время выполнения которых засчитывается отдельным категориям медицинских работников учреждений здравоохранения в трудовой стаж для назначения пенсий в полуторном размере

СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«Об утверждении Перечня работ, время выполнения которых засчитывается отдельным категориям медицинских работников учреждений здравоохранения в трудовой стаж для назначения пенсий в полуторном размере»

В соответствии с Законом Республики Таджикистан «О пенсионном обеспечении граждан Республики Таджикистан», Совет Министров Республики Таджикистан п о с т а н о в л я е т:
Утвердить перечень работ, время выполнения которых засчитывается отдельным категориям медицинских работников учреждений здравоохранения в трудовой стаж для назначения пенсии в полуторном размере.

Председатель Совета Министров
Республики Таджикистан А. Самадов

Управляющий делами Совета
Министров Республики Таджикистан Р. Мирзоев

г. Душанбе
от 7 апреля 1994 года №157

Утвержден
Постановлением Совета Министров
Республики Таджикистан
от 7 апреля 1994 года №157

ПЕРЕЧЕНЬ
работ, время выполнения, которых засчитывается отдельным категориям медицинских работников учреждений здравоохранения в трудовой стаж для назначения пенсий в полуторном размере

Наименование работ

Наименование должностей

Патологоанатомическая служба республиканских, областных, городских и районных больниц

1. Патологоанатомическое вскрытие трупов и гистологическое исследование трупного материала, органов и тканей анатомы удаленных при операциях и биопсиях.

2. Участие в проведении патолого-анатомических вскрытий: обработке медицинский трупного, операционного и биопсийного материала

средний и младший медицинский персонал

Отделы и отделения республиканского, областных, городских, районных, межрайонных бюро судебно-медицинских экспертиз

1. Судебно-медицинское вскрытие и исследование трупов и трупного материала.

2. Участие в проведении судебно медицинских вскрытий и обработке трупного материала

Источник