Ургентное дежурство что это
Как должен быть составлен график ургентных дежурств в стационаре
Прошу помощи в урегулировании графика ургентных дежурств в лечебном учреждении. Заведующий самостоятельно определяет кому и когда дежурит. А мнение врачей не учитывает. К кому и как следует обратиться в ЛПУ, чтобы отрегулировать этот вопрос
Ответить прошу на эл.почту.
Ответы на вопрос:
Мнение он и не должен учитывать. График определяется работодателем. Если иное не указано в трудовом договоре (ст. 57, 103 ТК РФ)
Кроме того надо смотреть локальные акты учреждения на этот счет (ст. 8 ТК РФ)
Ответ будет только здесь. График сменности устанавливает работодатель (в лице заведующего отделением). Мнение работников значения не имеет. Заведующий должен учитывать мнение профкома. Обратитесь в профком за содействием, хотя это практически бесполезно, т.к. профсоюзная организация обязана при составлении графика сменности контролировать соблюдение трудовых прав работником согласно ТК РФ, а не желания работников работать когда хотят и не работать когда не хотят.
Статья 103 ТК РФ. Сменная работа
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Статья 19. Право профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде
1. Профсоюзы имеют право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде, в том числе по вопросам трудового договора (контракта), рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам в организациях, в которых работают члены данного профсоюза, и имеют право требовать устранения выявленных нарушений. Работодатели, должностные лица обязаны в недельный срок с момента получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить профсоюзу о результатах его рассмотрения и принятых мерах.
Что такое ургентное дежурство? Как должно оплачиваться ургентное дежурство в праздничные дни (например в новогодние праздники)?
Что такое ургентное дежурство? Как должно оплачиваться ургентное дежурство в праздничные дни (например в новогодние праздники)?
Ответы на вопрос:
Это дежурство в больницах.
Похожие вопросы
Я работаю в школе. 4 января меня вызывают на дежурство в школе. Должны ли мне дать отгул за работу в праздничные дни?
Какой продолжительности отгул предоставляется работнику НИИ за дежурство в нерабочие праздничные дни (Новогодние праздники)
Прошу помощи в урегулировании графика ургентных дежурств в лечебном учреждении. Заведующий самостоятельно определяет кому и когда дежурит. А мнение врачей не учитывает. К кому и как следует обратиться в ЛПУ, чтобы отрегулировать этот вопрос
Ответить прошу на эл.почту.
Работодатель издал приказ о дежурстве на дому работников ЖКХ в праздничные дни без оплаты (либо предоставления дополнительного выходного дня) ссылаясь на ненормированный рабочий день и то, что работники все равно находятся дома. Прошу пояснить законность действий работодателя! Спасибо!
Как давать отгулы за дежурство согласно графика в выходные и праздничные дни в качестве оперативных дежурных руководящего состава учреждения пожарной охраны.
Как правильно составить график дежурств на праздничные дни в ДОУ, что нужно учитывать:з/плату, рабочее время каждого сотрудника, или все дежурят одинаковое количество часов?
Скажите пожалуйста, какое наказание несёт работник, если он по определённым причинам не выполнил требование дежурства и не смог выйти на дежурство в праздничный день? Спасибо.
Пассивное дежурство в выходные, праздничные дни. Могу ли я отказаться
Ургентное дежурство, что это такое?
Кто такой ургентный дежурный, чем он занимается и где?
С эрой сотовых телефонов доктор больше не привязан к дому, но отдаляться от стационара нельзя, необходимость срочно вернуться в больницу попрежнему актуальна и обязательна.
Обычно ургентный дежурный это доктор узкий специалист, например оториноларинголог, офтальмолог и т.д.
Ургентность в медицине, это скорая круглосуточная специализированная медицинская помощь. Назначают ургентной обычно лечебное учреждение(больницу) или её отдельное отделение. Дежурный врач в любой больнице, не ургентной присутствует всегда, согласно утверждённого графика. Если врачи меняются друг с другом днями дежурств, дежурство в больнице несётся однозначно. Врач специалист может брать дежурства в ургентной больнице, или отделении из другого ЛПУ, наряду с положенными по графику дежурствами в своей больнице(подрабатыва ть). По своему смыслу, ургентный дежурный, это каша с маслом, масляная, тавтология. В районных больницах ургентность специалиста может осуществляться на дому для ночного времени суток. Случилось, что, тебя вызвали из дома. Скверно в сельской местности быть постоянно привязанным к дому в течении недели, ожидая срочного вызова каждую ночь. А, оплата, только за вызов с учётом затраченного времени.
Медицинские работники (необязательно врачи), привлекаются в круглосуточных медучреждениях по необходимости к дежурствам на дому (т.н. ургентное дежурство).
Работая операционной сестрой в клинике госпитальной хирургии мединститута, меня включали в график неотложных ургентных дежурств. Могут включать туда рентгенлаборантов, медсестёр из реанимации.
Сидела дома, полностью готовая к выезду в клиники,ожидая срочного звонка.
Неотложные (ургентные) состояния, возникающие у стационарных пациентов или вновь поступивших: кровотечения, отслойка плаценты, отравления с необходимостью детоксикационной терапии, промывания желудка, профузный понос, шоковые и коматозные состояния.
И что это за участковый врач общей практики, который вместо диагноза «грипп» пишет «ОРЗ», не может вылечить острый бронхит и назначает абсолютно бесполезные лекарства?
Вообщем, как сказал один больной мужчина в этой поликлинике, пойти туда на приём стало абсолютно не к кому, так как там, по выражению этого мужчины, «сидит одна шобла».
Методов лечения радикулита больше чем достаточно. Но, что бы рассчитывать на успех в лечении, необходимо выяснить причину патологического процесса, грыжа диска, явления остеохондроза. Для начала лечения необходимы результаты обследования пояснично крестцового отдела позвоночника, определить состояние 2-3 поясничных позвонков. «Хождение по мукам» следует начинать с невропатолога.
При помощи колоноскопии исследуют толстый кишечник: прямую и сигмовидную кишку.
Обследование проводится в условиях стационара под наркозом, иногда без анестезии. Длится минут 20 не больше. если хороший эндоскопист, то успевает посмотреть и за 10 минут.
если есть необходимость, то при колоноскопии берут анализ на гистологию для уточнения диагноза.
Фиброколоноскопию делают при колитах, болезни Крона, кровянистых выделениях из прямой кишки, при онкологии, полипах и других заболеваниях.
Не советую делать колоноскопию без анестезии.
Ну, а вообще, если вы принципиально не хотите ни за что платить, то абсолютно все медицинские услуги и процедуры, будут вам оказаны и бесплатно. Просто не очень быстро, или придется ехать куда-то очень и очень далеко.
Могу ли я отказаться от ургентных дежурств на законных основаниях?
Могу ли я отказаться от ургентных дежурств на законных основаниях?
Ответы на вопрос:
Если в качестве должностных обязанностей в трудовом договоре или должностной инструкции указан подобный функционал, то просто отказаться не получится.
Согласно ст. 72 Трудового кодекса, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Похожие вопросы
Как отказаться от ночного дежурства, я врач, работающий на пенсии.
Работаю врачом в поликлинике. В трудовом договоре график 8.00-15.42 с понедельника по пятницу. Выходные суб воскр. Являюсь единственным опекуном ребенка инвалида. Могу ли отказаться от дежурства на дому. В графике дежурств я одна, больше никто не дежурит.
Прошу помощи в урегулировании графика ургентных дежурств в лечебном учреждении. Заведующий самостоятельно определяет кому и когда дежурит. А мнение врачей не учитывает. К кому и как следует обратиться в ЛПУ, чтобы отрегулировать этот вопрос
Ответить прошу на эл.почту.
Дочь работает врачем УЗИ в ЦРБ. Могут ли ее заставить нести ургентное дежурство, т.е. сидеть дома в свое свободное время неделю и ждать когда ее вызовут. Есть ли что нибудь об этом в законодательстве? Спасибо.
Я врач лабораторной диагностики, обязана ли брать ургентное дежурство? На каком основании могу отказаться от дежурств.
Как поступать в данной ситуации? Я врач-терапевт участковый, ординатуры нет, работаю во взрослой поликлинике четвертый год на одну ставку т.е. мой официальный рабочий день с 8.00 до 15.30. На второй год работы начали ставить добровольно принудительно ночные дежурства в приемном отделении. Во время обычного времени это было более-менее терпимо, но в условиях пандемии это перешло в какое-то издевательство. На участковый терапевтов свалили все, прием пациентов, вызова по городу, об звон пациентов находящихся на амбулаторном лечении, ведение все возможной документации, ведение регистра по ковиду и т.д. В итоге мы работает с утра до ночи.
Мой рабочий день начинается с 7.00 или 8.00, в лучшем случае удается уйти домой в 23:00 в худшем сижу на работе до 01:00. Выходных нет. Воскресенье единственный день когда можно поспать часов до 10:00-11:00 и потом снова до поздней ночи на работу. В итоге в буднии дни приходишь домой что бы помыться и поспать часов 5-6, а то бывает и меньше.
На сколько я понимаю, данную переработку нам фиксируют в табеле, по крайней мере мы подаем сведение во сколько мы приходим и уходим с работы. (Уточню в расчетном отделе).
Мой вопрос заключается в следующем: Как отказаться от ночных дежурств, от каких документов отталкиваться, какие законы и какие мои права нарушает работодатель в данном случае?
Я участковый терапевт обязана ли я брать ургентные дежурства по приемному покою если имею ребенка 3 лет?
Я участковый терапевт обязана ли я брать ургентные дежурства по приемному покою если имею ребенка 3 лет?
Ответы на вопрос:
Нет, не обязаны брать ночные дужурства.
Похожие вопросы
Участковый терапевт поликлиники, в трудовом договоре не прописаны дежурства в приемном покое стационара. Заставляют устно брать дежурства. Отказалась. Заставляют писать объяснительную. Считаю, что ничего писать не должна. Я права? Могу ли избежать дежурств, если создадут локальный приказ. Ребенку 12 лет, семья полная. Отцу 80 лет, живет в соседнем доме, справки что нуждается в уходе нет. Если внесут изменения в трудовой договор, что обязательно дежурство или увольнение. Как законно избежать дежурств?
Имеет ли право работодатель обязать врача терапевта брать экстренные и ночные дежурства в стационаре, если по договору он работает только как участковый терапевт в поликлинике ЦРБ. Имею ребёнка 3-х лет. Спасибо.
Я участковый педиатр поликлиники, работаю на ставку, занимаю 0.5 ставки, на время декретного отпуска основного врача, неонатологом (единственным), то есть я являюсь ургентным специалистом. У меня ребенок трёх лет. Главный врач мне поставил дежурство ночное среди недели в приемном покое. Это законно? Если нет, чем я могу аргументировать?
Я участковый врач-терапевт в поликлинике в новом трудовом договоре указали что возможны ночные дежурства по стационару. Имею ли я право отказаться от ночных дежурств? Если да то как это сделать.
На основании каких нормативных актов врач-педиатр участковый имеет право отказаться от ургентных дежурств в районной больнице.
Я врач терапевт участковый, работаю в поликлинике сельской местности. У меня двое детей 3 года и 5 лет. Воспитываю одна (в разводе). Могу ли я отказаться от ночных дежурств по всей больнице и от дежурств в терапевтическом отделении? А так же дежурства в выходные дни?