какое оптимальное значение освещенности если в офисе общее освещение
Освещение в офисе: считаем и делаем выводы
Современное качественное рабочее освещение должно обеспечивать комфорт и удобство работы, соответствовать всем нормативам, быть экономичным и вписываться в современный деловой дизайн. Экономия на проекте освещения и современных осветительных приборах может и в буквальном, и в переносном смыслах дорого обойтись сотрудникам и всей компании: гул от работающих ламп, утомляющий пульсирующий свет, невыразительный дизайн, высокие расходы на электроэнергию и обслуживание. Какой же свет необходим для того, чтобы офис безупречно выполнял функцию хорошего рабочего инструмента? Все расчеты показывают: светодиодные светильники — лучшее решение.
Современные тенденции в офисном освещении базируются на трех основных принципах:
Ассортимент светильников, используемых в общественных зданиях, очень велик — от осветительных приборов для ламп накаливания, компактных люминесцентных ламп и светильников для линейных люминесцентных ламп до светодиодных устройств. На сегодняшний момент светодиодные источники света являются самыми современными, экономичными и удобными в пользовании, и заметно вытесняют все остальные виды источников света.
С целью определения возможности применения светодиодного освещения и универсальных промышленных светодиодных светильников, Научно-технологический центр уникального приборостроения РАН и Научно-исследовательский институт строительной физики Российской Академии Архитектуры и строительных наук провели исследования психофизиологического воздействия светодиодного освещения и новых универсальных промышленных светодиодных светильников на организм человека.
Проведенные исследования показали возможность применения светодиодного освещения и универсальных промышленных светодиодных светильников в жилых и общественных зданиях, а также возможность внесения их в Санитарные правила и нормы «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03» и ряд других нормативных документов, разрешающих широкое применение новой светодиодной осветительной техники
и универсальных промышленных светодиодных светильников. Экспериментальные исследования свидетельствуют о более благоприятном воздействии на организм человека новых светодиодных источников света и универсальных промышленных светодиодных светильников по сравнению со светильниками с люминесцентными лампами.
Рекомендации нормативной документации по светильникам для общественных зданий
7.23 В помещениях общественных зданий, как правило, следует применять систему общего освещения. Допускается применение системы комбинированного освещения в помещениях административных зданий, где выполняется зрительная работа A-В разрядов (например, кабинеты, рабочие комнаты, читальные залы библиотек и архивов и т.п.).
4.29 Выбор типа светильников следует производить с учетом характера их светораспределения, экономической эффективности и условий окружающей среды.
4.33 В помещениях со светлыми потолками административных и учебных зданий для уменьшения контрастов яркости в поле зрения должны применяться, как правило, светильники, направляющие в верхнюю полусферу не менее 10-15% излучаемого ими светового потока.
4.34 Для создания наибольшего уровня вертикальной освещенности в осветительной установке общего равномерного освещения следует применять светильники с кривыми силы света типов Л, Д и М (полуширокая, косинусная и равномерная).
4.37 Освещение помещений, оборудованных дисплеями, следует выполнять люминесцентными светильниками прямого света, у которых ограничена яркость в зоне от 50 до 90° от вертикали (светильники с несветящимися боковинами и экранирующими решетками или призматическими рассеивателями). (Типа четырех лампового растрового светильника, встраиваемого в потолки «Армстронг»),
4.22 Для повышения энергоэффективности осветительных установок следует, как правило, предусматривать в проектах разрядные источники света.
Современное освещение в офисе: светодиодные панели против люминесцентного освещения
Сравнение начнем со светотехнических расчетов. Для расчетов нужно знать следующие параметры:
Первые 4 параметра можно получить из чертежей помещения.
Нормы освещенности выбираем по СП 52.13330.2011. Если не удается определиться с нормой освещенности, то более полные данные следует смотреть в СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03.
Для офисных помещений нормируемый коэффициент пульсации в соответствии с СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 составляет не более 10%, а если в помещениях ведется работа за компьютерами, это значение составляет не более 5%.
Коэффициент запаса (СП31.110):
Сравнение светодиодной панели дво IEK® и люминесцентного светильника на примере проекта офиса
В офисных помещениях выполнены подвесные потолки типа «Армстронг», для которых наиболее подходящими светильниками являются встраиваемые светодиодные панели.
Описание и характеристики отдельных помещений приведены в Таблице 1.
Продолжительность горения светильников напрямую зависит от режима работы офисных сотрудников. Рабочий день начинается в 6 утра. В этот момент зажигаются светильники. Но, не во всех помещениях сразу, а по мере того, как уборщицы переходят из одной комнаты в другую. Охрана круглосуточная. Ночью горит дежурное освещение в коридоре (20% от общего числа светильников) и освещение в комнате отдыха.
Таблица 1. Характеристики помещений
Наименование и характеристика помещения
Высота потолка (подвеса светильников), м
Принятые нормы освещенности, лк
Принятые коэффициенты отражения
Комната приема пищи
Санузел, зона умывальника
В кладовой, электрощитовой, серверной и санузлах свет зажигается по мере необходимости. В выходные дни офис не работает.
Рассмотрим вариант замены четырехламповых растровых светильников на ультратонкие светодиодные панели ДВО IEK®. Посчитаем световые потоки светильников, необходимые для обеспечения указанных уровней освещенности (см. Таблицу 2).
Таблица 2. Световой поток
Наименование и характеристика помещения
Расчетный световой поток, Лм
Фактический световой поток (люминесцентные лампы), Лм
Фактический световой поток (светодиоды), Лм
Комната приема пищи
В расчете Таблицы 5 заложен тариф 5 руб./кВт-час и учитывается, что в ночное время и в выходные в коридоре работает только дежурное освещение.
Таблица 3. Характеристики растровых светильников и светодиодных панелей ДВО IEK®
Растровые светильники ЛЛ
Светодиодная панель ДВО IЕК®
Потребляемая мощность, Вт
Продолжительность горения, час
Падение светового потока через 4 000 часов горения, %
Индекс цветопередачи Ra
Таблица 4. Сравнение необходимого для офиса числа и мощности растровых светильников и светодиодных панелей ДВО IEK®
Растровые светильники ЛЛ
Светодиодная панель ДВО IЕК®
Комната приема пищи
Итого
Таблица 5. Время горения и потребляемая мощность растровых светильников и светодиодных панелей ДВО IEK® в год
Время горения, час\в год
Растровые светильники ЛЛ
Светодиодная панель ДВО IЕК®
Комната приема пищи
Итого, кВт
Итого, руб.
Продолжительность горения линейных люминесцентных ламп составляет 10 000 часов, панелей ДВО — 30 000 час. В дальнейших расчетах нужно будет учесть стоимость закупки и замены люминесцентных ламп.
Для начала посчитаем во что обойдется приобретение светильников обоих видов. Результат расчета представим в виде Графика 1, где вертикальная ось — значение в рублях. Синяя шкала — показания рыночной стоимости 21 растрового светильника с 84 люминесцентными лампами. Желтая шкала — показания рыночной стоимости 22-х светодиодных панелей ДВО (расчет необходимого числа светильников см. в Таблице 4).
Теперь посчитаем затраты электроэнергии при горении светильников в течение 30 000 часов. Вертикальная ось Графика 2 означает размерность в кВт* час.
И, наконец, смотрим, сколько будет стоить эксплуатация всей системы освещения (см. График 3).
Вертикальная ось — стоимость электроэнергии и обслуживания системы освещения, руб. Горизонтальная ось — продолжительность горения светильников, час. Синий график — расходы на эксплуатацию системы освещения с растровыми светильниками. Желтый график — со светодиодными панелями ДВО IEK®.
К расходам на эксплуатацию системы освещения добавлена стоимость технического обслуживания и замены вышедших из строя источников света (выделено стрелками). В соответствии с планами технического обслуживания, в чистых помещениях (офисы относятся к этой категории) ТО проводится один раз в год. В данном случае получается примерно через 5 тыс. часов горения. Вышедшие из строя люминесцентные лампы меняются по мере необходимости.
График наглядно демонстрирует экономическое преимущество светодиодных панелей ДВО IEK® перед растровыми светильниками с люминесцентными лампами.
Современное освещение для комфортной работы
Люминесцентное освещение получило распространение еще в 30 годах прошлого века. Учитывая, насколько быстро в последние десятилетия появляются все новые и новые технологии, не нужно объяснять, почему растровые светильники с люминесцентными лампами — это настоящий прошлый век, и в прямом, и в переносном смысле.
Нет ни одного показателя, который говорил бы в пользу люминесцентного освещения. Зато против — сколько угодно. При заявленном коэффициенте пульсаций светового потока 5-10%, на практике он доходит до 20%. При включении люминесцентные лампы (ЛЛ) неприятно мерцают и могут мигать в процессе работы, что очень плохо влияет на зрение, приводит к быстрой утомляемости и снижению работоспособности. ЛЛ сильно искажают цвета, особенно на рабочих мониторах. Идеальный индекс цветопередачи стремится к 100%, у ЛЛ в лучшем случае он не выше 60%.
Заявленная продолжительность горения люминесцентных ламп — 10 000 часов. В то же время снижение интенсивности светового потока начинается уже через 200 часов горения, а через 5 тысяч часов может снизится до 50%. При этом ЛЛ чувствительны к перепадам напряжения и не рассчитаны на частое включение и выключение.
Итак, вывод однозначен: качественные светодиодные светильники — лучшее решение для освещения рабочих и административных помещений. Из множества современных предложений прекрасным вариантом будет ультратонкая светодиодная панель ДВО серии ECO от ГК IEK.
Экономия электроэнергии более чем на 50%, продолжительный срок эксплуатации не менее 30 тысяч часов, низкий коэффициент пульсации 0,05 и высокий индекс цветопередачи >75, полная экологическая безопасность, легкий монтаж и простое обслуживание — все это ее неоспоримые преимущества. Толщина ДВО IEK® не превышает 11 мм, благодаря чему она отлично подойдет для помещений как с высокими потолками, так и с низкими. Панели ДВО светят намного ярче (одна большая панель освещает до 50 кв. м), но свет их мягкий и комфортный для глаз. А разнообразие цветовой гаммы и формы позволит органично вписать их в любое стилистическое направление.
Очевидно, что светодиодное освещение прочно входит в нашу жизнь, и выбор светильника — совсем не мелочь. На рабочем месте мы проводим, как правило, большую часть жизни, именно от качественного освещения во многом зависят результативность и высокая трудовая отдача. Надеемся, мы выполнили главную цель этой статьи — помочь сделать верные расчеты и сделать правильный выбор.
Владимир ЗАКУСКИН
Светлана МЕЛЬНИКОВА
Источник: Материал размещен в журнале «Электротехнический рынок», №5-6 (71-72) Сентябрь-Декабрь 2016
Какова норма освещенности рабочего места в офисе? От чего зависит и как рассчитать?
Здоровье, работоспособность и сопротивляемость стрессам напрямую зависят от степени освещенности помещения, в котором находится человек. При этом важно учитывать период времени пребывания в офисе и специфику рабочего процесса. В этой сфере существуют определенные требования, которые важно соблюдать при проектировании и строительстве помещений.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Законодательное регулирование вопроса
Главным документом, который регулирует нормы и стандарты освещенности в России, является СНИП 23-05-95. Он издан в 1995 году и постоянно обновляется. К примеру, 20 мая 2011 года был издан свод правил Естественного и искусственного освещения — СП 52.13330.2011. Помимо этого, есть Санитарные правила и нормы, Московские городские строительные нормы и другие региональные и отраслевые документы.
Существует ГОСТ Р 55710-2013 «Освещение рабочих мест внутри зданий. Нормы и методы измерений», который устанавливает показатели искусственного света на рабочих местах при проектировании, реконструкции и эксплуатации осветительных установок и методы их измерений. Эти нормы обеспечивают безопасные и комфортные условия труда.
Нормы освещенности в зависимости от предназначения рабочего места
Указанный выше Свод Правил устанавливает различные нормы освещенности для офисов в зависимости от характера работы в них. В сфере делопроизводства, в приемных кабинетах, где используется компьютерная техника, показатель должен быть равен 200-300 люкс:
Особые требования выдвигаются для офисов, где есть компьютеры, так как мониторы оказывает дополнительное пагубное воздействие на глаза. В таких помещениях яркость света должна составлять не менее 200 люкс. А если техника находится прямо на рабочем столе, то норма:
Как измерить освещение офиса?
Освещенность можно измерить самостоятельно. Для понимания уровня естественного света должен быть день с десятибалльной облачностью, помещение следует:
Точные данные не будут получены в случае, если свет закрывают деревья или другие предметы за окном. Формула коэффициента естественной освещенности (КЕО) такая:
Искусственную освещенность лучше измерять вечером или ночью, окна нужно закрыть шторами или жалюзи. Рассчитывается сумма всех источников света:
Источники света — какие должны быть, нормативы
Свет в офисах излучают естественные и искусственные источники:
Последние должны быть современными и мощными.
По российским нормам степень освещенности рассчитывают на расстоянии 0,8-1 м от пола, другим словами, на рабочем месте сотрудника. Здесь должны фиксироваться 300-500 люксов, такой же показатель необходим в радиусе полуметра вокруг стола.
В целом в кабинете рекомендуется устанавливать лампы с потоком не менее 120-150 люксов. Световые блоки должны быть на уровне зрительной линии, чтобы не ослеплять сотрудников. Защитный угол – примерно 45-65˚.
Чтобы сделать свое рабочее место светлее, приобретают настольный светильник с направленным лучом, при этом плафон не должен просвечивать. Лампу следует ставить слева во избежание тени. Обратите внимание на плоскость стола: блики от глянцевой будут слепить.
Пульсация
На состояние работника влияет коэффициент пульсации (Ra) света в помещении. Под этим понятием подразумевают частоту, с которой пульсирует исходящий от ламп световой поток.
Мерцание может быть не видно невооруженным глазом, но при определенном уровне оно оказывает неблаготворное влияние на зрение. К примеру, пульсации более 300 Гц человеческий глаз не воспринимает, поэтому они практически безопасны и на восприятие не влияют.
В офисе, где работники которого постоянно сконцентрированы на письменной или печатной деятельности, коэффициент пульсации должен быть не выше 5%.
Индекс цветопередачи
Благодаря индексу цветопередачи узнают, как человек воспринимает цвета при искусственном освещении и насколько корректно. Считается, что при работе обычных ламп накаливания (максимум принят за 100) цветопередача самая лучшая:
В среднестатистическом офиса этот показатель равен 80 и не оказывает неблаготворного воздействия на здоровье работников.
Отражение поверхностей
На комфортном пребывании в офисе отражается коэффициент отражения поверхностей — плафонов ламп или мебели, стен, потолка, пола. Блики от них могут усугублять здоровье, поэтому разработаны стандарты отделочных материалов, применяемых при строительстве офисных помещений:
Соотношение различных параметров
Высокое качество освещения обеспечивается за счет сочетания ряда качественных и количественных показателей. К ним относят:
В дневное время важную роль играет количество, размер и местонахождение окон.
Ответственность работодателя
Если хотя бы один из этих параметров находится вне нормы, работодатель может понести ответственность, так как по трудовому законодательству он обязан создать безопасные для жизни и здоровья сотрудников условия. Это прописано в статье 212 Трудового кодекса РФ.
После первой проверки последует предупреждение и предписание с требованием устранить имеющиеся нарушения в установленный трудовой инспекцией срок. Если ситуация не изменится ко времени повторного визита инспекторов, работодателя привлекут по статье 5.27.1 КоАП РФ (нарушение нормативных требований охраны труда).
В таком случае должностное лицо или предприниматель заплатит штраф в размере от 2 до 5 тысяч рублей, юридических лиц штрафуют на 50-80 тысяч. А если плохое освещение уже существенно повлияло на состояние сотрудника, может быть заведено уголовное дело.
Как предотвратить нарушения?
Перед допуском работника в офис надо измерить уровень освещенности на каждом рабочем месте, чтобы убедиться в нормативном состоянии. Время от времени необходимы перепроверки, иначе трудовая инспекция застанет врасплох. Инструктажи по технике безопасности тоже никто не отменял.
Что делать и куда обращаться работникам, выявившим нарушение: пошаговая инструкция
Если вы работник и ваши права на хорошее освещение в офисе нарушены, есть несколько способов их восстановить. Все они гарантированы статьей 352 ТК РФ.
Работодателю не следует экономить при организации офиса, а трудящимся – забывать о своих правах. Одним это грозит серьезными проблемами с законом, другим – потерей здоровья, в том числе психологического.
Каким должно быть освещение в помещении офиса
Свет и кабинет
Свет – важная составляющая комфортной жизни человека. А поскольку большую её часть мы проводим на работе, должное внимание следует уделить и свету в офисах. Научно доказано, что непродуманное освещение негативно отражается на качестве работы персонала. Как результат – человек намного быстрее устаёт, трудоспособность снижается, производительность труда также падает – собственник несёт убытки.
Лучше потратиться один раз на разработку добротного проекта освещения, доверив его профильным специалистам, чем жертвовать здоровьем, а значит и работоспособностью служащих.
Главные задачи, которые должно обеспечивать освещение в офисах:
безопасность труда при должном уровне работоспособности персонала.
При планировании нужно учитывать базовые параметры, которые создают благоприятную световую среду в помещении:
Пристальному изучению, на соответствие принятым стандартам, подвергаются: нормы освещенности рабочего места, коэффициент пульсации, индекс цветопередачи.
Нормативы
При планировании света на рабочем месте в РФ обычно руководствуются СНиП-ом 23-05-95. Также пользуются предписаниями санитарных норм (т.н. СаНПиН-ов) 2.21/2.1.1.1278-03, Мосстроевскими нормами (МГСН) 2.06-99 и множеством других отраслевых норм.
Помимо «морально устаревших» российских норм, которые не учитывают внедрение современных мощных ламп, можно руководствоваться и европейскими нормативами. Так освещённость рабочих мест обуславливает стандарт Евросоюза — EN 12464.
Стоит отметить, что европейцы предусматривают более интенсивный свет в офисах.
Приведём для сравнения нормы, принятые в РФ, и международные. Как видим, разница существенная.
Пульсация
Не последнюю роль для хорошего самочувствия работников играет и коэффициент пульсации (или Ra). Все мы знаем, что световой поток, идущий от лампочек не непрерывен, он пульсирует с определённой частотой. И это мерцание не лучшим образом сказывается на зрении и общем самочувствии персонала.
Для офисных помещений, где обычно высока степень зрительной концентрации работников (от документов – к монитору ПК и назад, и всё это многократно повторяется в течение дня) этот показатель не должен превышать 5 %.
Однако учитываются только пульсации, частотой до 300 Гц, всё что выше – просто не воспринимается глазом человека, а значит, практически не влияет на его восприятие и самочувствие.
Индекс цветопередачи
Ещё один важный критерий, характеризующий продуманное освещение — индекс цветопередачи. Простыми словами, он показывает, насколько корректно человек воспринимает цвета при искусственном освещении. За «эталонное» значение принимается восприятие при работе обычных ламп накаливания (максимум принят за 100), и чем больше цветопередача лампы стремится к этим 100 %, тем более высоким считается её индекс.
Понятно, что в офисах предприятий, которые выдают яркую «картинку» (полиграфия, издательство, дизайн и т.п.) он должен быть максимально возможным. В России даже предусмотрена градация: индекс 90 – считается отличным, разбег 80-70 – очень хорошим и хорошим, 60-40 удовлетворительным и приемлемым, всё, что ниже 40 – плохо. Для условий среднестатистического офиса идеальный показатель – 80.
Отражение поверхностей
Существенно влияет на комфорт работника и коэффициент отражения поверхностей в офисном помещении. Учитываются не только блики плафонов ламп или мебели, но даже отражённые лучи от стен, потолка, пола.
Стандартом рекомендуются следующие нормы для отделочных материалов, обеспечивающие максимально комфортный уровень отражённых лучей для глаз.
Международными нормами блескость или показатель дискомфорта (UGRL), градируется по шкале параметров с шагом, равным 3: 13, 16, 19, 22, 25, 28. И чем ниже значение, тем более комфортными считаются условия.
Оптимальное сочетание перечисленных выше параметров — для рабочих помещений разного типа, приведено в сводной таблице ниже.
Общие рекомендации
Понятно, что приведённые нормы условны. Они не являются догмой, поскольку в каждом конкретном случае существенное влияние на освещённость в помещениях оказывает целый комплекс факторов. Имеет значение количество окон, сторона здания, где находится офис (северная, южная или угловая часть), высота потолков. Должна учитываться степень и длительность естественной инсоляции в данном регионе. Ведь иногда приходится даже в дневное время предусматривать мощное (и одновременно экономное) освещение.
Да и офисы бывают разные. Разнится и специфика работ. Так, например, важно подбирать правильный свет для дизайнерских (издательских) контор, где разработчик уделяет пристальное внимание компоновке цветов в проектах. При неправильном основном освещении дизайнер так же некорректно будет трактовать и цветовую палитру в компьютерной программе. Ведь не секрет, что «холодные» люминесцентные лампы существенно искажают восприятие цвета окружающих предметов, сильно тяготея к сине-серым оттенкам. Плюс накладывается разница цветопередачи на мониторах компьютеров исполнителя и заказчика – и в итоге можно сотворить совершенно не тот продукт, на который рассчитывали изначально.
Если производственная деятельность предполагает повышенную освещенность, желательно экранировать яркие мощные лампы или использовать матовые плафоны, гасящие агрессивные лучи. Идеально, если свет ламп будет рассеиваться, а не падать вниз на сидящий персонал.
Нужно учитывать и особенности планировки офиса. Если помещение большое и стремится вглубь здания (т.е. свет из окон не доходит до отдалённых участков), необходимо располагать потолочные лампы в несколько рядов, с шагом, равным 2/3 глубины кабинета.
Возле каждого рабочего места должен быть предусмотрен отдельный светильник. Благодаря этому удастся избежать появления теней, которые человек будет сам себе создавать. Цвет напольного покрытия и стен в офисном помещении также влияет на степень освещенности, так светлое матированное покрытие стен способствует рассеиванию света ламп (или солнца). А матовое тёмное – поглощает лучи, и значит опосредованное пассивное освещение (рассеянными лучами) — не работает.
Для офиса лучше выбирать лампы, излучающие свет в приятном глазу мягком, жёлтом спектре. Он наиболее комфортен, так как походит на естественный солнечный свет. Офис – это ведь не выставочный стенд, к которому нужно привлечь больше внимания. Здесь люди проводят большую часть дня, активно работая. При определении количества и мощности ламп для конкретного кабинета нужно отталкиваться от усреднённого значения 15 — 25 Вт на 1 метр площади.
Необходимо обязательно принимать во внимание и средний возраст сотрудников офиса, чем старше человек, тем более интенсивное освещение ему нужно. Для людей с ослабленным зрением также не лишне предусмотреть отдельную лампу.
Не последнюю роль в обеспечении высокого уровня естественной освещенности играет поддержание чистоты. Показана регулярная мойка окон и плафонов ламп, уменьшение запылённости воздуха и влажности в помещении. Желательно не заставлять подоконники вьющимися растениями, закрывающими половину окна. Важно вовремя производить замену сгоревших или тускнеющих ламп (у многих моделей-экономок ресурс выгорает раньше времени — из-за интенсивных нагрузок).
Если вы хотите создать здоровый микроклимат во всех офисных помещениях, советуем пригласить специалистов. Они произведут замеры приборами, рассчитают нормы под габариты конкретных помещений и создадут проект светотехнических работ.
Выводы
Напоследок отметим, что не стоит экономить при планировании освещения офисного помещения. Нормы придуманы не зря — недостаточная освещённость ведёт к депрессиям у работников, ухудшается их самочувствие и работоспособность. К тому же у такой компании высок риск «завалить» аттестацию рабочих мест — при проверке контролирующими органами. А это чревато штрафами или даже приостановкой деятельности — до устранения нарушений.
Также имеет смысл переоборудовать линии в зданиях старой постройки, т.к. технологии значительно продвинулись в развитии. И сегодня собственник, установив современные экономные светильники, может существенно снизить затраты на электроэнергию, повысив при этом общую освещённость в кабинетах.