23 июня сокращенный рабочий день или нет в чувашии
В связи с неблагоприятной эпидобстановкой в Чувашии устанавливаются нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября
Для отдельных районов и городов республики – с 26 октября по 7 ноября.
Олег Николаев подписал изменения в Указ «О мерах, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Чувашской Республики» от 20 июня 2020 г. №166.
— аптек и аптечных пунктов, ветеринарных аптек и ветеринарных аптечных пунктов;
— специализированных торговых объектов, в которых осуществляются заключение договоров на оказание услуг связи и реализация связанных с данными услугами средств связи (в том числе мобильных телефонов, планшетов);
— торговых объектов по реализации продовольственных товаров;
— торговых объектов по реализации непродовольственных товаров первой необходимости.
Кроме того, Указом приостанавливается деятельность библиотек, архивов, кинотеатров (кинозалов), театров, театрально-концертных учреждений, культурно-досуговых учреждений; СПА-салонов, массажных салонов, соляриев; бань, саун и иных объектов, в которых оказываются подобные услуги; плавательных бассейнов, фитнес-центров и других объектов физической культуры и спорта; физкультурно-оздоровительных центров.
Ранее Глава Чувашской Республики Олег Николаев анонсировал начало осенних школьных каникул 25 октября, которые продолжатся до 7 ноября.
Олег Николаев напомнил, что при таких обстоятельствах правительством республики будет оказана необходимая поддержка бизнесу и в следующем году, на уровне текущего.
Продолжают функционировать:
— непрерывно действующие организации (организации, выполняющие производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям);
— организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
— организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций;
— организации, оказывающие услуги по временному размещению граждан;
— объекты общественного питания в период с 6 до 23 часов, являющиеся свободными от COVID-19 зонами, а также обслуживающие на вынос и доставку;
— объекты общественного питания, обслуживающие работников организаций;
— организации, осуществляющие предоставление государственных услуг в части государственной регистрации рождения и смерти, государственной регистрации актов гражданского состояния по ранее поданным заявлениям и в случаях возникновения у заявителя ситуации, ставящей под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия и требующей неотложного решения.
При этом, отмечается в Указе, государственные и иные услуги, предоставление которых возможно в электронном виде, предоставляются исключительно в этом виде.
По информации Минэкономразвития Чувашии, организаций общественного питания, являющихся свободными от COVID-19 зонами, в настоящее время насчитывается свыше 150.
Глава Чувашии Олег Николаев предупредил, что в случае допущенных с их стороны нарушений пропускного режима, статус ковид-фри может быть отозван.
Допускается продажа товаров дистанционным способом, за исключением товаров, свободная реализация которых запрещена или ограничена законодательством Российской Федерации.
Также допускается проведение официальных мероприятий, организуемых органами государственной власти и органами местного самоуправления при условии соблюдения санитарно-эпидемиологических требований, требований по использованию QR-кодов сертификата вакцинации COVID-19 и иных установленных требований, а также наличия у посетителей средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы).
Пресс-служба Администрации Главы Чувашской Республики
В связи с неблагоприятной эпидобстановкой в Чувашии устанавливаются нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября
Для отдельных районов и городов республики – с 26 октября по 7 ноября.
Олег Николаев подписал изменения в Указ «О мерах, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Чувашской Республики» от 20 июня 2020 г. №166.
— аптек и аптечных пунктов, ветеринарных аптек и ветеринарных аптечных пунктов;
— специализированных торговых объектов, в которых осуществляются заключение договоров на оказание услуг связи и реализация связанных с данными услугами средств связи (в том числе мобильных телефонов, планшетов);
— торговых объектов по реализации продовольственных товаров;
— торговых объектов по реализации непродовольственных товаров первой необходимости.
Кроме того, Указом приостанавливается деятельность библиотек, архивов, кинотеатров (кинозалов), театров, театрально-концертных учреждений, культурно-досуговых учреждений; СПА-салонов, массажных салонов, соляриев; бань, саун и иных объектов, в которых оказываются подобные услуги; плавательных бассейнов, фитнес-центров и других объектов физической культуры и спорта; физкультурно-оздоровительных центров.
Ранее Глава Чувашской Республики Олег Николаев анонсировал начало осенних школьных каникул 25 октября, которые продолжатся до 7 ноября.
Олег Николаев напомнил, что при таких обстоятельствах правительством республики будет оказана необходимая поддержка бизнесу и в следующем году, на уровне текущего.
Продолжают функционировать:
— непрерывно действующие организации (организации, выполняющие производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям);
— организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
— организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций;
— организации, оказывающие услуги по временному размещению граждан;
— объекты общественного питания в период с 6 до 23 часов, являющиеся свободными от COVID-19 зонами, а также обслуживающие на вынос и доставку;
— объекты общественного питания, обслуживающие работников организаций;
— организации, осуществляющие предоставление государственных услуг в части государственной регистрации рождения и смерти, государственной регистрации актов гражданского состояния по ранее поданным заявлениям и в случаях возникновения у заявителя ситуации, ставящей под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия и требующей неотложного решения.
При этом, отмечается в Указе, государственные и иные услуги, предоставление которых возможно в электронном виде, предоставляются исключительно в этом виде.
По информации Минэкономразвития Чувашии, организаций общественного питания, являющихся свободными от COVID-19 зонами, в настоящее время насчитывается свыше 150.
Глава Чувашии Олег Николаев предупредил, что в случае допущенных с их стороны нарушений пропускного режима, статус ковид-фри может быть отозван.
Допускается продажа товаров дистанционным способом, за исключением товаров, свободная реализация которых запрещена или ограничена законодательством Российской Федерации.
Также допускается проведение официальных мероприятий, организуемых органами государственной власти и органами местного самоуправления при условии соблюдения санитарно-эпидемиологических требований, требований по использованию QR-кодов сертификата вакцинации COVID-19 и иных установленных требований, а также наличия у посетителей средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы).
Пресс-служба Администрации Главы Чувашской Республики
О государственном празднике Чувашской Республики 24 июня
Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством, состоящим из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.
В соответствии с частями 1,2 статьи 13 ТК РФ федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют на всей территории Российской Федерации, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации.
Законом Чувашской Республики от 4 мая 2000г. № 4 «О государственном празднике Чувашской Республики» 24 июня установлен государственным праздником, нерабочим праздничным днем. В целях рационального использования работниками выходных дней и указанного нерабочего праздничного дня Кабинет Министров Чувашской Республики вправе переносить выходные дни на другие дни.
Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством, состоящим из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.
В соответствии с частями 1,2 статьи 13 ТК РФ федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют на всей территории Российской Федерации, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации.
Законом Чувашской Республики от 4 мая 2000г. № 4 «О государственном празднике Чувашской Республики» 24 июня установлен государственным праздником, нерабочим праздничным днем. В целях рационального использования работниками выходных дней и указанного нерабочего праздничного дня Кабинет Министров Чувашской Республики вправе переносить выходные дни на другие дни.
Кабинетом Министров Чувашской Республики решение о переносе выходного дня 24 июня 2017 года на другие дни не принято.
В связи с вышеуказанным, в 2017 году выходной день 24 июня, совпадающий с нерабочим праздничным днем, на следующий после праздничного рабочий день не переносится.
Другие гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, в связи с нерабочими праздничными днями, распространяются также на нерабочий праздничный день 24 июня.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ч.1 ст. 95 ТК РФ).
В силу требований ч.1 ст.120 ТК РФ нерабочий праздничный день 24 июня в число календарных дней отпуска не включается.
Выполнение работы в нерабочий праздничный день является разновидностью работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в связи с чем работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. При этом размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (статья 149 ТК РФ).
Правила оплаты труда в нерабочие праздничные дни установлены статьей 153 ТК РФ.
В соответствии с частью первой указанной статьи работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (часть вторая статьи 153 ТК РФ).
Помимо повышенной оплаты работа в нерабочий праздничный день 24 июня может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха.
23 июня сокращенный рабочий день или нет в чувашии
Поскольку 23 июня является предпраздничным днем, продолжительность работы в указанный день сокращается на один час.
В соответствии с п. «к» ч. 1 ст. 72 Конституции РФ трудовое законодательство находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Согласно ст. 5 ТК РФ к трудовому законодательству относятся в том числе и законы субъектов РФ, содержащие нормы трудового права. Регулирование трудовых отношений осуществляется также и нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ. Статья 6 ТК РФ, разграничивающая полномочия органов власти в сфере регулирования трудовых отношений, не относит вопросы установления нерабочих праздничных дней к исключительной компетенции федеральных органов государственной власти.
Поэтому субъекты РФ вправе устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни.
То, что установление «регионального» нерабочего праздничного дня путем принятия субъектом РФ соответствующего нормативного правового акта не противоречит Трудовому кодексу РФ, прямо следует из содержания письма Роструда от 12.09.2013 N 697-6-1, письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21. Данная позиция подтверждается также и судебной практикой.
Суды указывают, что в силу п. 5 ст. 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на отдых, выходные и праздничные дни. Вопросы установления нерабочих праздничных дней не отнесены к исключительной компетенции Российской Федерации, что позволяет субъектам Российской Федерации устанавливать на их территории нерабочие праздничные дни дополнительно к перечню, установленному федеральным законодателем в ст. 112 ТК РФ (постановление ФАС Уральского округа от 07.05.2007 N Ф09-2377/07-С5, постановление ФАС Поволжского округа от 23.03.2006 N А65-18772/2005-СА1-7, постановление ФАС суда Восточно-Сибирского округа от 27.07.2006 N А58-8975/2005-Ф02-3786/06-С1, постановление ФАС Поволжского округа от 14.02.2007 N А65-12512/06, постановление ФАС Уральского округа от 02.12.2011 N Ф09-2246/11 по делу N А07-9088/2009, постановление Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11, определение Верховного Суда Республики Татарстан от 17.04.2013 по делу N 77-465/2013).
Это означает, что законы субъектов РФ применяются к любым работникам, осуществляющим трудовую функцию в этом регионе. Иное толкование части второй ст. 13 ТК РФ поставило бы таких работников в неравное положение по сравнению с другими работниками, трудящимися на территории Чувашской Республики.
Из анализа судебной практики и разъяснений контролирующих органов следует, что на работников в связи с установлением нерабочих праздничных дней на территории того субъекта РФ, где эти работники осуществляют трудовую деятельность, распространяются также нормы:
— о запрете работы в выходной и нерабочий праздничный день ( ст. 113 ТК РФ, апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия от 01.10.2012 по делу N 33-2703, апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия от 10.09.2012 по делу N 33-2702);
— об оплате работы в указанный нерабочий праздничный день в повышенном размере ( ст. 153 ТК РФ, решение Нальчикского городского суда Кабардино-Балкарской Республики от 15.03.2017 по делу N 12-82/2017).
Как будем отдыхать в 2021 году?
В 2021 году 31 декабря будет выходным: правительство утвердило график нерабочих дней
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление об официальных выходных днях, когда в следующем году будут отдыхать россияне.
Посмотреть фото 
Фото: pixabay.com
В 2021 году 2 и 3 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 5 ноября, и пятницу, 31 декабря, соответственно.
Кроме того, нерабочую субботу, 20 февраля, перенесут на понедельник, 22 февраля, чтобы у граждан было три выходных дня подряд: с 21 по 23 февраля, то есть с воскресенья по вторник.
Всего в 2021 году у россиян будет семь праздничных периодов:
с 1 по 10 января (10 дней – с пятницы по воскресенье),
с 21 по 23 февраля (3 дня – с воскресенья по вторник),
с 6 по 8 марта (3 дня – с субботы по понедельник),
с 1 по 3 мая (3 дня – с субботы по понедельник),
с 8 по 10 мая (3 дня – с субботы по понедельник),
с 12 по 14 июня (3 дня – с субботы по понедельник),
с 4 по 7 ноября (4 дня – с четверга по воскресенье).
Сообщений: 550
Из: умительный
А 31 декабря 2020 года? Рабочий день?
Кто вообще придумал сделать рабочее 31 декабря? Это же самый праздничный день, а люди сидят в офисе до сумерек, при этом контрагенты не работают, заказчики не звонят. Раньше этот день вроде всегда было выходным, но последние годы с работы большинство приходят домой, когда Лукашин в Иронии Судьбы уже протрезвел. Давно пора убрать один день из длинных, сонных постновогодних «каникул» и вернуть выходной 31 числа!
Сообщений: 18 041
Из: разумных побуждений
Новостная служба «НА-СВЯЗИ.ru»
Шестидневка в феврале, нерабочие понедельники в мае и июне – как будем отдыхать в 2021
Для тех, кто трудится по пятидневке, мы решили опубликовать график выходных и праздничных дней в наступившем году. Ну и заодно напомнить: на работу после новогодних праздников – в понедельник 11 января.
Всего в 2021 году нас ожидает 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней.
Согласно постановлению правительства РФ, выходной с субботы 2 января переносится на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.
Таким образом, череда январских праздников завершится 10 января.
Во второй половине февраля нас ждет шестидневная рабочая неделя: в субботу 20-го числа будем трудиться за понедельник 22-е – и потом отправимся на трехдневные каникулы с 21 по 23 февраля, то есть с воскресенья по вторник включительно.
В марте традиционно добавит выходных Международный женский день: три дня отдыха с 6 по 8 число придутся на субботу, воскресенье и понедельник.
Майских праздников как обычно будет две волны: с 1-го по 3-е число (с субботы по понедельник) и с 8-го по 10-е (тоже с субботы до понедельника включительно).
Еще один нерабочий понедельник будет в июне: День России придется на субботу – и поэтому выходной будет перенесен на ближайший будний день.
У жителей Чувашии в июне есть еще один красный день календаря – День Республики. В этом году 24 июня выпадает на четверг.
Ну и последние длинные выходные этого года ждут нас в ноябре – с 4-го по 7-е число (с четверга по воскресенье включительно).
31 декабря нынче будет нерабочим. Как мы уже писали выше, выходной на последний день года переносится с воскресенья 3 января.
Сообщений: 65 435
Из: Чебоксары
Telegram: @blog21
Получается, нерабочими в Чувашии в 2021 году будут 24, 26 и 27 июня?
Новостная служба «НА-СВЯЗИ.ru»
Новостная служба «НА-СВЯЗИ.ru»
Тех, кто трудится по пятидневке, в феврале ждет шестидневная рабочая неделя
Зато после нее – три выходных подряд.
Фото 
В этом году День защитника Отечества приходится на вторник. Чтобы объединить выходные дни вместе, правительство РФ решило вместо понедельника 22 числа сделать рабочей субботу 20 февраля.
Таким образом, в феврале нас ждет шестидневная рабочая неделя – с 15 по 20 число включительно. Причем 20 февраля, в субботу, рабочий день будет сокращен на один час (так как 22-е – предпраздничный день).
После длинной рабочей недели трудящихся ожидают три дня выходных – с 21 по 23 февраля, то есть с воскресенья по вторник включительно.
- самая лучшая тату машинка на сегодняшний день
- какое количество детей предполагает группа вальдорфского сада