сколько времени можно находиться в шахте
Какое время можно находится во вредных условиях под землей?
Здравствуйте! подскажите какое максимальное время работник занятый во вредных условиях находиться под землей (смена)
Вопрос относится к городу Норильск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии со ст.94 Трудового кодекса РФ, для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности смены при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени:
Если Ваш работодатель является стороной Отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на период с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2016 года, то в отношении Вас также применимы следующие положения о продолжительности рабочей смены:
«3.1.2.1. Стороны договорились, что для Работников, занятых на подземных горных работах, при наличии письменного согласия Работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 8 часов, при условии соблюдения установленной еженедельной продолжительности рабочего времени для рабочих 30 часов в неделю, для горных мастеров 35 часов в неделю, в порядке и на условиях, оговоренных в коллективном договоре.
Не допускается увеличение установленной максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) свыше 6 часов в шахтах на работах, проводимых в очистных забоях на пластах: мощностью 0,8 метра и менее; с углом падения 35 градусов и более; с температурой вмещающих пород +30 градусов по Цельсию и выше».
zont22.ru
Какое время можно находится во вредных условиях под землей?
Просмотров: 1 Николай Вопрос задан28 ноября 2015 в 16:24 Здравствуйте! подскажите какое максимальное время работник занятый во вредных условиях находиться под землей (смена)Вопрос относится к городу Норильск Татьяна Н.
Опубликовано2 декабря 2021 в 16:40 Опубликовано2 декабря 2021 в 16:40 Добрый день! В соответствии со ст.94 Трудового кодекса РФ, для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов. Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности смены при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени:
Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде
Сменная работа – работа в две, три или четыре смены – вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг, а также в больницах и транспортной сфере.
Режим рабочего времени, предусматривающий в том числе количество смен в сутки, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, – трудовым договором. Онлайн калькулятор для планирования работы персонала по графику сменности. Данный планировщик отлично подходит для небольших компаний, чтобы запланировать смены для своих сотрудников в упрощенном порядке.
Рабочий день на вредных производствах для отдельных категорий работников будет увеличен
В начале октября Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект № 110911-6 «О внесении изменений в статью 94 Трудового кодекса Российской Федерации (о возможности увеличения продолжительности ежедневной работы (смены) для некоторых категорий работников)».
Предлагается изложить часть третью статьи 94 ТК РФ в следующей редакции:
«Отдельным категориям работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи, на условиях и в порядке, установленном настоящим Кодексом»
. Напоминаем, что максимальная продолжительность рабочего дня (смены) в соответствии с частью второй статьи 94 ТК РФ составляет: 8 часов — при 36-часовой рабочей неделе; 6 часов — при 30-часовой
У меня вопрос по трудовому праву. Я работаю в шахте (работа под землей 1,3 км, первый список вредности)
Красноярск • Вопросов: 13.11.2017 в 13:37 По трудовому праву. Я работаю в шахте (работа под землей 1,3 км, первый список вредности) в г.Норильске.
И второй вопрос, на какую статью законодательства можно опираться, если принудительно удерживают в шахте по 9 часов, не спуская клеть (лифт) для подьема на поверхность. Просьба ответить здесь. С Уважением Роман.
Спасибо. номер вопроса №13452982 прочитан 112 раз 0 Читайте также: Юрист Рейтинг: 6.5
• отзывов: 60 629 • ответов: 186 639 • г.
Время отдыха при суточной работе по Трудовому кодексу
14 июня 2021 / / / Суточная работа — по Трудовому кодексу время отдыха при таком режиме специально не регламентируется, работодатели ориентируются на общие правила раздела V ТК РФ. Сколько и какие должны быть перерывы при суточной работе, читайте в этой статье.
Под суточной работой понимается исполнение работником своих трудовых обязанностей в течение 24 часов. В отношении такого режима в Трудовом кодексе РФ (далее — ТК РФ) не имеется никаких запретов, но при его установлении нужно учитывать следующее: в неделю работник должен отработать не больше 40 часов – ч.
2 ст. 91 ТК РФ (о том, кому установлена меньшая продолжительность рабочей недели, читайте в нашей статье ); в течение недели у работника должен быть непрерывный отдых минимум 42 часа (ст. 110 ТК РФ). не все категории работников могут
12 часовой рабочий день
Содержание Ни для кого не секрет, что на многих производственных предприятиях и предприятиях розничной торговли и общественного питания весьма распространенной практикой является установление 12 часового режима работы работников.
Совет 1: Как отражается на здоровье 12-часовой рабочий день
13 сентября 2014 Автор КакПросто! Учеными давно доказано, что люди, которые работают более 10 часов в день, гораздо в большей степени подвержены заболеваниям сердечно-сосудистой системы, чем те, кто отводит на работу 7-8 часов.
8 часовой рабочий день для шахтера – Что за бред?
Вот меня где эмоции то захлестывают! Вы только прочтите это: Кемеровские шахтеры попросили Медведева увеличить рабочий день на два часа Это же где они откопали умалишённого электро слесаря, который спит на ленте и не устает за шесть часов.
Либо это подставной человек! С 70-ых годов подземные работы относятся к тяжелым условиям труда.
Зарплату оставит такую же, появятся лишние человеко/смены, а значит можно сократить 25% всех своих работников, а так же лишить их дополнительного отпуска.
Продолжительность рабочего дня шахтеров зависит от ученых
Управление Роспотребнадзора уже давно «голосует» за сокращение рабочего дня горняков. 12 часов в шахте — это вредно и небезопасно для здоровья, считают в ведомстве.
Теперь Рорспотребнадзор решил выяснить: как с научной точки зрения влияет 12-часовой рабочий день на здоровье горняков.
Результаты исследований ученых покажут, можно оставлять 12-часовую смену в шахтах или нет, сообщает пресс-служба Роспотребнадзора по Кемеровской области.
Рабочие смены шахтеров.
talinkas (talinkas) wrote, 2017-03-14 11:02:00 talinkas talinkas 2017-03-14 11:02:00
Роспотребнадзор против 12-часовой рабочей смены на шахтах
Управление Роспотребнадзора по Кемеровской области обратилось к медикам и историкам с просьбой провести исследования влияния увеличенной рабочей смены на здоровье шахтеров.
Согласно Трудовому кодексу, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Работаем по две смены угольная газовая ШАХТА глубина 915 м,смена по 6 часов скажите сколько времени можно находится в шахте.
Работаем по две смены угольная газовая ШАХТА глубина 915 м,смена по 6 часов скажите сколько времени можно находится в шахте.
Ответы на вопрос:
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
Статья 94 Трудового кодекса РФ.
Похожие вопросы
По трудовому праву. Я работаю в шахте (работа под землей 1,3 км, первый список вредности) в г.Норильске. Продолжительность рабочего времени по графику выходов 149,6 часов в месяц, 22 смены, по 6,8 каждая. Работодатель в лице начальника участка утверждает, что мы должны находиться в шахте 8 часов, поясняя тем, что спускаясь в шахту мы идём до своего рабочего места называя это время,, ходовые. Правомерно ли это? Нигде не могу найти начало рабочего времени под землёй. И второй вопрос, на какую статью законодательства можно опираться, если принудительно удерживают в шахте по 9 часов, не спуская клеть (лифт) для подъема на поверхность. Просьба ответить здесь. С Уважением Роман. Спасибо.
Сколько часов по закону можно работать в шахте?
По трудовому праву. Я работаю в шахте (работа под землей 1,3 км, первый список вредности)
По трудовому праву. Я работаю в шахте (работа под землей 1,3 км, первый список вредности) в г.Норильске. Продолжительность рабочего времени по графику выходов 149,6 часов в месяц, 22 смены, по 6,8 каждая. Работодатель в лице начальника участка утверждает, что мы должны находиться в шахте 8 часов, поясняя тем, что спускаясь в шахту мы идём до своего рабочего места называя это время,, ходовые. Правомерно ли это? Нигде не могу найти начало рабочего времени под землёй. И второй вопрос, на какую статью законодательства можно опираться, если принудительно удерживают в шахте по 9 часов, не спуская клеть (лифт) для подъема на поверхность. Просьба ответить здесь. С Уважением Роман. Спасибо.
Ответы на вопрос:
Неправомерно. Работать Вы должны ровно столько сколько предусмотрено договором. Не больше и не меньше (ст. 57 Трудового кодекса РФ). При удержании можете ссылаться на эту же статью и ст. 4 ТК РФ.
ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 91 ТК РФ
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции)»
«»Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
«»Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
«»Работодатель обязан вести «учет» времени, фактически отработанного каждым работником.
» Открыть полный текст документа «
Если график 6,8 часа, то это неправомерно.
Можете жаловаться в суд.
Ст. 392 ТК РФ даёт 3 мес.
На неё и опирайтесь.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Конвенция об ограничении рабочего времени в угольных шахтах
Конвенция об ограничении рабочего времени в угольных шахтах
Продолжительность рабочего времени в каменноугольных шахтах означает время, проведенное в шахте, которое определяется следующим образом:
1. Время, проведенное в шахте, означает период начиная с момента, когда рабочий входит в клеть для спуска в шахту, и кончая моментом его выхода из клети после подъема.
2. В шахтах, куда спускаются по штольне, время, проведенное в шахте, означает период с того момента, когда рабочий входит в штольню, и до того момента, когда он возвращается на поверхность.
3. Ни на какой каменноугольной шахте время, проводимое любым рабочим под землей, не может превышать семи часов сорока пяти минут в день.
1. Постановления государственных властей могут предусматривать, что время, установленное в статьях 3, 4, 5 и 7, может быть увеличено:
а) в случае аварии или угрозы таковой, в случае непреодолимой силы или в случае необходимости произвести срочный ремонт машин, приспособлений или оборудования в шахте в результате поломки таких машин, приспособлений или оборудования, даже если это приведет к непреднамеренной добыче угля, но только тогда, когда это может оказаться необходимым для предотвращения серьезного нарушения нормального хода работы шахты;
b) в отношении рабочих, занятых на операциях, которые по своему характеру должны продолжаться без перерыва, или на технических работах, необходимых для подготовки или завершения обычного хода работы, или для ее продолжения в полном объеме следующей сменой при условии, однако, что это не относится к добыче или перевозке угля; сверхурочное время, разрешаемое настоящим подпунктом, не может превышать полчаса в день для каждого рабочего в отдельности; в отношении шахт, функционирующих в нормальных условиях, число таких рабочих ни в какое время не может превышать пять процентов общего числа лиц, занятых на шахте.
2. Сверхурочное время, отработанное в силу положений настоящей статьи, оплачивается по ставке, не меньшей 1 1/4 обычной ставки.
увеличение времени в Вашем случае не правомерно!
Нет действия работодателя не правомерно ссылаться можете на данный документ.
С О Г Л А Ш Е Н И Е
ПО УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
НА ПЕРИОД С 01.04. 2013 ГОДА ПО 31.03.2016 ГОДА (продлено до 2018 года
3.1.2. Продолжительность рабочего времени Работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стороны пришли к согласию сохранить ранее установленную
продолжительность рабочего времени для рабочих, занятых на под-земных работах на действующих и строящихся угольных шахтах с
вредными и (или) опасными условиями труда, – 30 часов в неделю, а
для горных мастеров, занятых на подземных работах этих шахт, –
35 часов в неделю без учёта времени, затрачиваемого указанными
Работниками на передвижение в шахтах к рабочему месту и обрат-но, если иная продолжительность рабочей недели для данной категории Работников не установлена действующим законодательством
—Здравствуйте Роман, работодатель отчасти прав, так как считается фактически отработанное работником время и не иначе. читаем закон, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)
«»ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции)»
«»Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
«»Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
«»Работодатель обязан вести «учет» времени, фактически отработанного каждым работником. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Поэтому нужно смотреть Ваш трудовой договор. В любом случае так называемые ходовые также включаются в период рабочего времени, поскольку это также исполнение трудовых обязанностей, т.к. если что-то случится во время спуска в шахту, то это будет считаться производственной травмой.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.
Вправе ссылаться на ст. 92 ТК РФ, где ограничение в 36 часов в неделю. Больше работодатель не может установить в силу ст. 8,9 ТК рф.
ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда»
Статья 14. Классификация условий труда
2. Оптимальными условиями труда (1 класс) являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.
3. Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
4. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:
5. Опасными условиями труда (4 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.
УК РФ Статья 127. Незаконное лишение свободы
наказывается ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. То же деяние, совершенное:
а) группой лиц по предварительному сговору;
(см. текст в предыдущей редакции)
в) с применением насилия, опасного для жизни или здоровья;
д) в отношении заведомо несовершеннолетнего;
е) в отношении женщины, заведомо для виновного находящейся в состоянии беременности;
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок от трех до пяти лет.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
Рабочее время в шахте
Здравствуйте. Суть такова. При спуске в шахту и фактически нахождение в ней у нас имеются «копытные» время прихода на рабочее место и обратно. Интересно входят ли они в рабочее время. Должны ли они оплачиваться и входить в общую вредность? Потому как выходит примерно с 1 час нахождения в шахте не считая 7.12 рабочей смены.
К сожалению, информации в вашем вопросе не достаточно для однозначного ответа на Ваш вопрос. Кроме того, ответ может содержаться в тех документах, которые нам просто не доступны — локальных нормативных актах работодателя, коллективном договоре (при его наличии).
В ТК РФ есть общая норма:
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
ст. 91, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
Таким образом, для отнесения времени подготовительных работ, спуска в шахту и т.п., необходимо, чтобы это время было отнесено к рабочему и оплачивалось как рабочее либо ТК РФ, либо другим федеральным законом, либо иным нормативным правовым актом РФ.
Так, например, ст. 109 ТК РФ определяет как включаемые в рабочее время специальные перерывы для обогревания и отдыха, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах. Еще в рабочее время в соответствии с ч. 3 ст. 213 ТК включается время прохождения обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены).
Но что касается конкретно
время прихода на рабочее место и обратно.
то порядок учета и оплаты таких периодов иногда обговариваются в Отраслевых соглашениях.
3.2.5. Периоды времени, затрачиваемые работником перед началом и после окончания рабочей смены на определенные действия, необходимые для исполнения возложенных на него трудовых обязанностей (в т.ч. время на получение наряда на смену, на переодевание в спец. одежду в начале смены и получение средств индивидуальной защиты, время движения по поверхности к месту спуска в шахту и обратно, время на спуск в шахту/подъем из шахты, ожидание спуска/подъема, движение от ствола шахты к месту работы и обратно, время на прием/сдачу рабочего места (смены) и другие периоды времени) в рабочее время не входят и определяются как время, связанное с производством, оплачиваемое в порядке и размерах, установленных в организации.
Конкретный перечень категорий работников для которых устанавливается время, связанное с производством, периоды и нормативные значения времени, связанного с производством, порядок и размеры оплаты этого времени устанавливаются коллективным договором и (или) внутренних документах организации.
«Межрегиональное отраслевое соглашение по алмазно-бриллиантовому комплексу Российской Федерации на 2019 — 2021 годы» (утв. Межрегиональным Профессиональным союзом работников «АК „АЛРОСА“ (ПАО „Профалмаз“), Межрегиональным отраслевым Объединением работодателей алмазно-бриллиантового комплекса 21.02.2019)
Однако, в связи с тем, что мы не знаем, к какому отраслевому соглашению присоединился (и присоединился ли) Ваш работодатель, невозможно сказать, как у Вас на работе такое время квалифицируется.