самая лучшая новость это отсутствие новостей
С другой стороны, заинтересованная рабочая сила, применяющая в ходе своей деятельности открытые, совместные и инновационные методы общения, может повысить производительность, удержать сотрудников и возвратить инвестиции.
Что требуется для того, чтобы успешно превратить нездоровое молчание в здоровое общение? Вот 5 ключевых стратегий для реализации открытых и эффективных методов коммуникации в вашей организации.
Изучите свой подход к общению
Вы избегаете неудобных разговоров, разрешения конфликтов или работы с негативными аспектами обратной связи и обмена информацией? Ищете ли вы возможности и поддерживаете ли инициативы для расширения общения и обмена идеями в бизнесе? Как менеджер, вы лидер в бизнесе. Тону, который вы установили, будут следовать другие. Если вы не знаете или не желаете уделять внимание своей собственной практике общения, ваша способность повысить уровень коммуникаций в бизнесе также будет ограничена.
Готовы ли вы бросить вызов своим собственным взглядам и внести изменения в свое поведение, которые позволят вам и другим людям добиться открытого общения?
Золотое правило: не судить!
Большинство людей не говорят, потому что они боятся суждения или реакции, с которой они встретятся, если начнут высказать свои проблемы, мнения или идеи. Научитесь быть открыто восприимчивыми ко всем отзывам, комментариям и информации, действуя из этого золотого правила: что, если никто (и никакая точка зрения) не прав или ответ просто другой?
Конфликт возникает, когда люди твердо верят, что одна точка зрения правильная, а другая неправильная. Вместо того, чтобы подходить к обсуждению информации, идей или отзывов с точки зрения хорошего и плохого, правильного или неправильного, выслушайте все точки зрения, не делая ничего из этого значимым, и признайте, что в игре просто разные перспективы.
Так вы можете стимулировать продуктивное общение, задавая больше вопросов:
Занимаясь постановкой вопросов и получая на них ответы со всех точек зрения без суждений, предвзятости или повестки дня, вы создаете основу для взаимного уважения, открытости, что является основополагающим для успешного и постоянного общения и взаимодействия.
Повысить прозрачность через любопытство и сотрудничество
Когда люди становятся менеджерами или начальниками, они могут ошибочно полагать, что теперь у них должны быть ответы на все вопросы для их людей. Что делать, если вы можете задавать вопросы и облегчать обмен идеями, знаниями и опытом каждого (включая свои собственные) для общего блага?
Повышение прозрачности, общей осведомленности о бизнесе создает возможности для сотрудничества между работниками на разных уровнях их работы.
Вот несколько способов сделать это:
Превратите жалобы в творческие разговоры
Что если все проблемы могут быть превращены в возможность? Много раз, когда мы сталкиваемся с проблемами, легко жаловаться на то, что не так. Но мы можем быть нерешительными или стойкими, когда речь идет о предложении решений. Вместо того чтобы пытаться остановить или ограничить жалобы или отрицательные отзывы, поощряйте сотрудников выражать обеспокоенность дополнительным требованием о внесении идей для превращения этой проблемы в возможность. Простой вопрос, который побуждает людей изменить свое мышление: если бы это не было проблемой, какая это была бы возможность?
Когда все работает, спросите, как это может стать еще лучше
Речь идет не просто о желании озвучить негатив или найти решение проблем здоровым способом. Действительно забавно, что каждый хочет поделиться своим мнением в бизнесе. Такой подход – это креативность и инновации, которые могут стать неотъемлемой частью рабочей культуры. У всех есть уникальные взгляды и ценная информация, а сотрудники имеют разнообразные знания в области вашего бизнеса. Вопрос в том, обращаетесь ли вы к такому ресурсу и используете ли все это в своих интересах?
Даже когда все работает хорошо, перспективы могут быть еще лучше. Что вы и сотрудники вашей организации знаете, что поможет постоянно расширять бизнес? Какие формы инноваций и идей могут быть реализованы, чтобы способствовать этому?
Качество коммуникации в вашем бизнесе зависит не только от того, что вы и ваши сотрудники нарушаете нездоровое молчание и высказываетесь о существующих проблемах, но и от того, сколько вы уделяете внимания и цените открытые инновации, творческий обмен идеями. Этого легко добиться, избегая поляризации мышления, суждения или предвзятости и задавая вопросы, которые разжигают любопытство и новаторское мышление. Также создавайте инклюзивные возможности для обмена знаниями и идеями, содействия расширению бизнеса. Следуйте этим принципам, и вы получите доступ ко всем высказываниям в вашей компании для неожиданного улучшения своих дел.
Роскомнадзор задумал запретить показ в онлайн-кинотеатрах фильмов и сериалов с «нетрадиционными сексуальными отношениями и сексуальными девиациями». Об этом во вторник, 9 ноября, пишут «Ведомости».
Издание ссылается на перечень предложений по изменению в действующем законодательстве, который обсуждался на заседании Общественного совета при ведомстве. По данным газеты, на нем был представлен слайд с эмблемой Роскомнадзора, на котором представлен ряд ограничений для видеосервисов, касающихся демонстрации такого контента.
Айриянц напомнила, что из некоторых фильмов в российском прокате сцены однополого секса уже вырезают. В качестве примера она привела картину про Элтона Джона «Рокетмен». Теперь же под новые требования могут попасть такие фильмы, как «50 оттенков серого», сериалы «Миллиарды» и «Happy End». Сейчас законодательством разрешен показ такого контента (кроме педофилии) только с пометкой «18+».
Материалы по теме
Американские принцессы
«Сюр, бред и абсурд»
Идеи Роскомнадзора
Одна из инициатив ведомства предполагает введение для онлайн-кинотеатров «запрета на распространение материалов, пропагандирующих нетрадиционные сексуальные отношения и сексуальные девиации». Их предлагается включить в перечень оснований для включения в реестр запрещенной информации, страницы с которой интернет-провайдеры и операторы связи по требованию Роскомнадзора обязаны блокировать.
Кроме того, запрет на демонстрацию такого контента предлагается закрепить в законе «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию». Еще одна инициатива касается изменения в статью закона о СМИ о недопустимости злоупотребления свободой массовой информации. В нее предлагается внести те же запреты, что и в статью о обязанностях онлайн-кинотеатров.
Наказание за подобные нарушения предлагается установить по аналогии с действующей статьей 6.21 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) о пропаганде нетрадиционных сексуальных отношений среди несовершеннолетних, подразумевающей штрафы для компаний на сумму до одного миллиона рублей или приостановление деятельности до 90 суток.
Что еще известно?
Вместе с тем в Кремле изданию сообщили, что не знают о разработке каких-либо законодательных норм после этого выступления Путина.
Мне об этом ничего не известно
В пресс-службе Роскомнадзора на запрос газеты не ответили. При этом на среду, 10 ноября, в Общественной палате запланировано проведение заседания о законодательном регулировании деятельности онлайн-кинотеатров, ссылается издание на анонс. В палате отмечают обеспокоенность граждан распространением деструктивного контента на онлайн-платформах. Со своими предложениями на заседании должен выступить и глава Роскомнадзора Андрей Липов.
Материалы по теме
«Нами манипулируют»
«Мама сказала, что я девочка»
Мнения экспертов
В «Megogo Россия» заявили, что не знают о появлении каких-либо законопроектов по изменению действующего законодательства в этой области. Генеральный директор онлайн-кинотеатра Виктор Чеканов назвал инициативу спорной и чрезмерной. Он напомнил, что в России уже действует статья КоАП о запрете пропаганды нетрадиционных сексуальных отношений среди детей. При этом Чеканов обратил внимание на то, что в случае принятия инициативы «зрители лишатся великих работ мировых режиссеров — от Лукино Висконти до Гаса Ван Сента».
Глава ассоциации «Интернет-видео» Алексей Бырдин напомнил о уже существующей обязанности кинотеатров прятать под маркировку 18+ контент, который потенциально может навредить развитию детей. За нарушение правил предусмотрены различные меры воздействия. Кроме того, в России широко функционируют пиратские сервисы, «которые в принципе действуют за пределами правового поля», добавил он.
Член комиссии по правовому обеспечению цифровой экономики московского отделения Ассоциации юристов России Александра Орехович также указала на размытость формулировок. По ее мнению, новые нормы также могут быть направлены «в принципе на распространение соответствующей информации независимо от возрастной принадлежности группы распространения».
На «абсолютно резиновую норму для толкования» указала и адвокат, партнер коллегии адвокатов Pen&Paper Екатерина Тягай. Как считает юрист, она позволит «злоупотреблять при ее применении и в нее вписывать практически любые виды отношений».
Материалы по теме
В круге первом.
«Это сводит меня с ума»
Борьба с матом
В конце октября стало известно о другой инициативе все того же Роскомнадзора в отношении онлайн-кинотеатров. Как рассказал глава комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн, ведомство выступило за запрет использования ненормативной лексики на видеоплатформах.
По мнению парламентария, в настоящее время множество сериалов, выходящих в онлайн-кинотеатрах, изначально содержат большое число ненормативной лексики. При этом отсутствие ограничений приводит к тому, что владельцы платформ создают заведомо провокативный контент, добавил он.
Вместе с тем депутат подчернул, что речь идет только о российской аудитории: на сериалы и фильмы, которые транслируются в других странах, концепция ограничения не предусматривает. Он добавил, что форму и регулировку ограничений предстоит обсудить, однако речь идет не только о возрастной маркировке.
В России с 1 февраля действует закон, который обязывает соцсети находить и блокировать посты с незаконным контентом. Согласно документу, соцсети, которые за сутки посещают более 500 тысяч пользователей из России, будут обязаны лично проводить мониторинг контента. В законе отдельно говорится о запрете на материалы, содержащие нецензурную брань.
Афоризмы, цитаты, высказывания о новостях
Парадокс: Если вы смотрите телевизор, вы, должно быть, заметили, что хорошие парни побеждают плохих всегда, кроме девятичасовых новостей.
На заметку: Тот, кто смеется последним, еще не слышал последних новостей.
О спорте: Из правдивых новостей остались только спортивные, да и им хочется не верить.
О жизни: Выпуски новостей сейчас стали такими, что без валерьянки невозможно открыть пузырек со снотворным
Парадокс: Как мало добрых новостей на злобу дня!
Парадокс: В последнее время новости стали самым интересным телевизионным шоу!
Парадокс: Сумма новостей, которые происходят повседневно, всегда заполняют всю газету.
Цитата: Ничто нельзя назвать новостью, пока это не появится в Таймс. (Ралф Дикин, издатель газеты Таймс)
Закон жанра: Для того, чтобы блоки новостей в целом выглядели достоверно, их обычно разбавляют небольшими и исключительно правдивыми сюжетами о милых пустяках.
О жизни: Следя все время за новостями, начинаешь ощущать себя баловнем судьбы.
О спорте: К новостям хоккея мы вернемся чуть позднее, а сейчас хорошие новости …
О жизни: Все течет, все меняется… (Гераклит)
Цитата: Знать прошлое достаточно неприятно: знать ещё и будущее было бы просто невыносимо. (Сомерсет Моэм)
О жизни: Лишь очень немногие живут сегодняшним днем, большинство готовится жить позднее. (Джонотан Свифт)
Цитата: То, что происходило тысячу лет назад, непременно возвращается. Таково древнее постоянство. (Сюнь-цзы)»
Парадокс: В действительности всё не так, как на самом деле. (Станислав Лец)
О жизни: Есть плохая новость и хорошая новость. Плохая новость: у вас три дупла. Хорошая новость: ваш золотой зуб вырос в цене.
Закон жанра: Достаточно большой заголовок делает любую новость большой.
О новостях: Как приятно знать,что ты что-то узнал! ( Жан Батист Мольер)
Отсутствие новостей хорошая новость
Вот так всегда: сидишь, ждешь, жмешь F5 эта клавиша уже скоро намертво залипнет, ловишь любую новость, цитатку о том, что же сейчас происходит на заседании ФОТА, а затем и ФОТА с ФИА, на котором без преувеличения решается будущее «Формулы-1». А в результате ничего, снова не договорились. Хотя сейчас, кажется, отсутствие новостей хорошая новость. Значит, стороны обсуждают, значит, у них есть не просто общая тема, но и точки соприкосновения, из которых может вырасти консенсус
Правда, из Монако приходят несколько противоречивые сведения. Лука ди Монтеземоло сразу после заседания ФОТА отметил, что все команды пришли к единой позиции. «Мы не подадим заявку на чемпионат с таким регламентом и таким руководством», сказал президент Скудерии. Кого он имел в виду в этом «мы», можно интерпретировать по-разному: не то «Феррари», не то все теперь единообразно мыслящие команды. В то же время, Патрик Хэд (не ясно, правда, до или после встречи у Бриаторе на яхте) прервал недельное глухое молчание команд и рассказал, что «Феррари» с «Тойотой» в одиночку противостоят остальным по вопросу бюджетного ограничения финансово самые обеспеченные конюшни не хотят, чтобы им диктовали, сколько тратить. Оттуда же: «Рено» колеблется, а «Макларен», или если на то пошло «Мерседес», и «БМВ», то есть пара, которая не делала громких заявлений о выходе из чемпионата, занимают выжидательную позицию.
«Мы не подадим заявку на чемпионат с таким регламентом и таким руководством»
Впрочем, битва ведь идет не за бюджетное ограничение как таковое, а за то, как в рамках единого для всех технического регламента а взаимопонимание сторон насчет того, что здесь все должны быть в равных условиях, пришло еще неделю назад на встрече в «Хитроу» так вот, как в таких условиях удержать все существующие команды, привлечь новые и сократить расходы. Понятно, что здесь ну никак не получится сделать часть пелотона с ограниченным бюджетом, а часть с произвольным. Первым, естественно, нужен какой-то бонус за хорошее поведение. ФИА еще в марте пообещала, что сможет так подобрать для них технические вольности, чтобы «команды, принявшие ограничение, не получили ни преимущества, но и не пострадали». Очевидно, ничего такого не выходит, что вполне естественно, когда адвокат по образованию начинает рассказывать инженерам «Ф-1», какими он видит технические требования для болидов. Возможно, если бы на программу подписались только команды-новички, не имеющие опыта конструирования болидов королевских автогонок, достаточной технической и интеллектуальной базы, сценарий «двойного регламента» и прокатил бы пока это они догонят грандов, даже с трехсекундной форой! Но бонус оказался слишком сладким, и если тот же «Уильямс» вооружить всеми придуманными Максом примочками, то все могут только дружно помахать ему ручкой. Кстати, Мосли в одном из интервью даже заметил, что так все и задумывалось у него изначально: существующие команды остаются при своих, а новенькие вступают в «Ф-1» с сорокамиллионными бюджетами. Какая тут забота о сокращении расходов, правда, понять невозможно. Ведь общая сумма выбрасываемых на королевские автогонки денег при таком раскладе только возрастет. На 3*40 = 120 млн
В другом интервью (причем, данном в тот же день) Мосли пожелал увидеть абсолютно все команды под бюджетной «шапочкой», и это один из вариантов дальнейшего развития событий по направлению к единому для всех своду правил. Бонусы, правда, тогда теряют всякий смысл, так что если кто-то уже начал думать, как всех обогнать за счет более мощного KERS или подвижного заднего крыла, можно, пожалуй, расслабиться.
Если переговоры идут по этому пути, то договориться командам, в свете комментариев Хэда, будет, пожалуй, непросто. Сумма неподходящая, а попытка «Феррари» получить запретное распоряжение во французском суде, по мнению того же Хэда, только укрепило Мосли в нежелании двигаться прочь от заветного числа «40». Кстати, нигде не написано было, входят ли в эту сумму отступные, которые придется заплатить большинству команд своим уволенным в процессе затягивания поясов сотрудникам. Ликвидация «Хонды», если помните, оценивалась что-то около 150 млн долларов
Права голоса у новичков нет, поэтому они голосуют своими заявками на чемпионат
Но есть и другой вариант: команды, все же, смогут продвинуть свои меры по снижению расходов. Джеймс Аллен сразу после окончания встречи команд написал у себя в блоге, что, по его ощущениям, ФОТА договорилась о гораздо более серьезных методах, чем все, что было раньше, и готова пойти на них, только бы не принимать условия Мосли.
Компромисс сейчас самый реалистичный вариант, ибо после первой схватки стороны осознали, что им есть, что терять. Что вместо одного суперпопулярного чемпионата можно получить два непонятного качества и в придачу толпу запутавшихся болельщиков, которые не знают, на что им смотреть. Что телекомпании потянут Берни в суд, если у них на руках окажется контракт на освещение не того чемпионата (итальянская RAI требует исключительно «Феррари»), а тот в свою очередь пригласит Скудерию саму выплачивать все неустойки, ведь у той нашелся уникальный и легитимный, по признанию французского суда, Договор Согласия, нарушение которого может стать причиной судебного разбирательства.
В общем, сегодня можно считать, что стороны начали процесс сближения, а вот к чьему варианту он сойдется кто его знает. Кажется, все было бы несколько проще, если в этом деле не была замешана безмолвная третья сторона. Права голоса у новичков нет, поэтому они голосуют своими заявками на чемпионат. Две уже есть: «Кампос» и USF1 или USGPE как там, кстати, называется эта команда.
В Госдуме оценили основания для приостановки выплаты пенсии
Условия, при которых Пенсионный фонд России (ПФР) может временно прекратить выплачивать пенсии, являются достаточными и без них обойтись нельзя, заявила депутат Госдумы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в беседе с «Думой ТВ».
Материалы по теме
Терпение и труд.
Коррупция, кумовство и бедность.
Депутат отметила, что чаще всего решение о приостановлении выплат пенсий связано с проблемами со справками об обучении или о потере кормильца. По словам Бессараб, трудности в процессе назначения пенсии могут возникнуть из-за того, что иностранными образовательными организациями не была принята единая форма документов об обучении.
В таком случае ПФР каждый раз запрашивает информацию в учебном учреждении, после чего восстанавливает право на получение пенсии в кратчайшие сроки.
Ранее в ПФР назвали условия, при которых в России прекращается выплата пенсий. Во-первых, выплаты прекращаются, если россиянин в течение полугода не получает положенную сумму. Кроме того, пенсию перестают начислять тем, кто вовремя не прошел процедуру по подтверждению инвалидности. Третья причина лишения пенсии — окончание срока действия вида на жительство. В таких условиях могут оказаться иностранные граждане или лица без гражданства. Наконец, выплата пенсии по потере кормильца прекращается, когда гражданин достигает совершеннолетнего возраста.