RAEX опубликовал рейтинг частных университетов
Москва, 29 сентября 2020 года
RAEX составил второй рейтинг негосударственных вузов России. В него вошли пять учебных заведений во главе с Российским новым университетом (РосНОУ). В списке представлены три университета из Москвы, а также по одному вузу из Белгородской и Самарской областей. При подготовке использовались статистические показатели, а также результаты опросов представителей академических и научных кругов, студентов и выпускников, работодателей.
Таблица 5. Топ-5 негосударственных вузов России, 2020 г.*
| Место, 2020 г. | Место, 2019 г. | Название вуза | Рейтиинговый функционал (балл) |
| 1 | 1 | Российский новый университет (РосНОУ) | 100 |
| 2 | 3 | Белгородский университет кооперации, экономики и права | 97,3 |
| 3 | 2 | Московский социально-педагогический институт | 96,7 |
| 4 | 5 | Медицинский университет «Реавиз» | 90,6 |
| 5 | — | Московский университет им. С.Ю.Витте | 78,3 |
Источник: рейтинговое агентство RAEX (РАЭКС-Аналитика).
Представлен список лучших частных вузов
Список лучших частных вузов представлен Ассоциацией негосударственных вузов (АНВУЗ) на пресс-конференции. В рейтинг вошли:
«Для нас важно, чтобы вуз давал качественное образование, чтобы те требования, которые есть в стандартах, они соблюдались, чтобы те лицензионные требования, которые государством установлены, также соблюдались», — отметил глава Рособрнадзора Сергей Кравцов.
«Порядка 7% студентов сегодня обучается в частных вузах. Негосударственные частные вузы заполняют те ниши, с которыми работают государственные только в части филиалов», — отметил руководитель аппарата комитета Госдумы по образованию Павел Кондрашов.
Все вузы в рейтинге были разделены на три группы — самые сильные организации, средние, слабые. В третью группу, с самыми плохими результатами, вошло 92 вуза. «Те вузы, которые входят в нижнюю группу, им пора присоединиться к более сильным, возможно, их стоит подвергнуть проверкам Рособрнадзора», — подчеркнул председатель АНВУЗ Владимир Зернов, добавив, что в настоящее время 20 частных вузов находятся в процессе объединения. По его мнению, «такой процесс способствуют созданию конкурентной образовательной среды».
Сергей Кравцов подчеркнул, что «у ведомства нет такой задачи — подтолкнуть частные вузы к объединению, однако практика показывает, что объединение действительно приводит к усилению вузов».
Также он пояснил, что приостановка аккредитации частных вузов не является запретом на ведение образовательной деятельности. «Если вуз уверен в собственных силах, он может и дальше выдавать свой диплом, но работодатель, глядя на этот диплом, будет знать, что его выдал вуз без государственной аккредитации», — добавил он.
Три причины выбрать негосударственный вуз
Топ-5 частных университетов
Обычно словосочетание «негосударственный вуз» часто отпугивает абитуриентов. Им кажется, что уровень образования там хуже, чем в государственных, преподаватели не такие именитые, а обучение всегда платное. RAEX Rating Review рассказывает, почему не стоит предвзято относиться к частным заведениям и представляет собственный рейтинг негосударственных вузов.
Частные вузы в России не так востребованы, как государственные. Все выпускники в первую очередь надеются, что их образование будет оплачено из бюджета. Но, когда становится понятно, что за образование в любом случае придется отдавать свои деньги, встает выбор между платными отделениями государственных вузов и частных. В последние абитуриенты несут в документы неохотно, когда уже «пролетели» в приоритетных заведениях. Однако, у частных вузов есть и свои плюсы.
Николай Лысов, ректор медицинского университета «Реавиз»
«Реавиз» работает по всем федеральным стандартам и соответствующим ГОСТам, но у него, как вуза негосударственного, есть то, что принципиально его отличает, являясь сильной стороной, — возможность отойти от шаблона, от стандартных решений, от «конвейера». Мобильность — мы можем позволить себе оперативно отреагировать на запрос рынка труда. Плюс формат университета — он создает вовлеченность в научные исследования, формирует установки на непрерывное образование в течение всей жизни. В результате каждому студенту уделяется максимум внимания, он не растворяется в «потоке» курса. Группы небольшие, каждый профессор знает своих студентов поименно. Он отвечает за то, чтобы все они стали специалистами самого высокого уровня. В университете работает около 1000 сотрудников, из них 482 преподавателя, из которых 67% составляют штатные сотрудники, 77% имеют ученые степени и звания, 25% — доктора наук. У нас есть все ресурсы для индивидуального подхода к студенту: создать ему индивидуальный учебный план, индивидуальную траекторию движения, план строительства профессиональной карьеры. Таким образом создаются преимущественные условия для получения студентами «Реавиза» современных профессиональных компетенций.
Во-первых, диплом вы все равно получите. Государственную аккредитацию проходят любые вузы, вне зависимости от того, кто является их учредителем. Аккредитация дает право вузу выдавать дипломы государственного образца. Разница лишь в том, что в дипломе будет стоять печать вуза, а не гербовая. Если у университета или института нет госаккредитации, он все равно выдаст диплом, только негосударственного образца.
Во-вторых, образование не всегда платное. Некоторые частные вузы, как, например, РосНОУ, занявший в нашем рейтинге первое место, имеет несколько десятков бюджетных мест для разных направлений подготовки. Оплачиваться они будут из бюджета даже несмотря на то, что вуз частный. Однако в подавляющем большинстве негосударственных вузов учеба всё же платная, потому что они не получают финансирования от государства.
В-третьих, в негосударственном вузе, как правило, более лояльное отношение к студентам, меньше риск «вылететь» после первой сессии.
В любом случае, выбор остается за вами, для кого-то перечисленные плюсы вовсе не станут аргументами. Но если вы будете выбирать частный вуз, обратитесь к рейтингу RAEX.
Рейтинг частных университетов россии
Востребованность у работодателей
Для оценки этого критерия Forbes Education провел опрос 100 лучших работодателей России и проанализировал, выпускники каких вузов устроились на работу в лучшие компании, а также получили повышение зарплаты и должности в 2020-2021 годах.
Кроме того, работодателей попросили перечислить вузы, чьих выпускников они стремятся нанимать в первую очередь, так как считают их наиболее подготовленными.
Наиболее востребованными у работодателей оказались вузы технической направленности. В числе университетов, чьих выпускников стремятся нанимать в первую очередь чаще всего упоминались ВШЭ (вуз упомянули 54% опрошенных работодателей), МГУ им. М.В.Ломоносова (49%), МГТУ им. Н.Э. Баумана (40%), МФТИ (37%), МИФИ (31%) и УрФУ им. Б.Н. Ельцина (31%). При этом рекордсменом по числу успешно трудоустроившихся выпускников оказалась Российская экономическая школа: в вузе обучается всего 413 студентов (для сравнения, в МГУ им. М.В. Ломоносова – 35 080), однако выпускники РЭШ оказались в штате значительного числа лучших компаний России.
20 самых востребованных вузов у работодателей:
Нетворкинг
5 самых востребованных российских вузов среди детей миллиардеров:
20 вузов с лучшим нетворкингом (по сумме баллов)
Качество образования
Качество образования в вузе оценивалось на основе данных мониторинга Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и учитывало такие параметры, как: соотношение числа преподавателей и студентов, зарплату профессорско-преподавательского состава, долю молодых преподавателей (до 40 лет) и международную деятельность вуза.
20 вузов с лучшим качеством образования
Международное признание
Существует три наиболее авторитетных мировых рейтинга вузов: шанхайский Academic Ranking of World Universities (ARWU), британские Quacquarelli Symonds (QS) и Times Higher Education (THE). Присутствие вуза в рейтингах говорит о его узнаваемости за пределами России. Forbes Education посчитал средние показатели каждого вуза по всем трем рейтингам и перевел результат в 10-балльную систему.
Лучшие факультеты и вузы Москвы
по версии hh.ru 2020–2021
Рейтинг факультетов московских вузов в девяти профессиональных сферах по версии hh.ru 2020–2021
В рейтинге hh.ru не учитываются научные степени и исследовательская работа в вузах. За основу мы взяли востребованность выпускников на рынке труда — то, что в первую очередь волнует поступающих. На верхних строчках списка находятся факультеты, которые готовят самых успешных специалистов. Эти выпускники получают больше приглашений на собеседования, им предлагают более высокую зарплату, и они чаще ищут работу по специальности по сравнению с конкурентами.
Как мы считали?
Аналитики hh.ru проанализировали базу резюме выпускников московских вузов 2020-2021 гг. на сайте hh.ru. В рейтинг вошли 9 профессиональных сфер, по которым имелись наиболее полные данные: в каждой размещено не менее 1100 резюме с корректно указанным учебным заведением и опубликовано не менее 20000 вакансий в Москве, что говорит о востребованности этих специализаций на рынке труда.
В рейтинге московских факультетов 2020-2021 от hh.ru приняли участие следующие профессиональные сферы:
Подробнее о методологии — в последней части исследования.
Итак, оглашаем список победителей, выпускающих на рынок труда самых востребованных специалистов!
(типичные профессии: юрист, адвокат, судебный пристав, судья, юрисконсульт)
‘, ‘Экономика и финансы’: ‘
(типичные профессии: экономист, бухгалтер различного уровня, банкир, финансист, финансовый аналитик, аудитор, кредитный аналитик, коллектор, пенсионный агент, специалист по МСФО, финансовый контролер, казначей, операционист и пр.)
(типичные профессии: менеджер по персоналу, инспектор по кадрам, рекрутер, специалист по подбору персонала, специалист по компенсациям и льготам, специалист по обучению, экономист по труду, специалист по корпоративным коммуникациям, инженер по охране труда, бизнес-тренер, кадровый делопроизводитель и пр.)
(типичные профессии: маркетолог, маркетинговый аналитик, бренд-менеджер, медиапланер, специалист по рекламе, рекламный агент, интернет-маркетолог, email-маркетолог, маркетолог-аналитик, аналитик по исследованию рынка, event-менеджер, PR-менеджер и пр.)
(типичные профессии: врач различной специализации, медсестра, медбрат, фармацевт, провизор, фельдшер и пр.)
‘, ‘Туризм и гостеприимство’: ‘
(типичные профессии: администратор гостиницы, управляющий гостиницей, хостес, менеджер по туризму, оператор службы приема и размещения, менеджер банкетной службы, менеджер по бронированию, визовый менеджер, менеджер ресторана, MICE-менеджер, повар, кондитер, пищевой технолог и пр.)
(типичные профессии: журналист, корреспондент, репортер, редактор, PR-менеджер, корректор, GR-менеджер и пр.)
