по каким параметрам можно найти в ис gold созданное на ваш магазин перемещение в дикси

01.01.202418.09.2022 admin 0 Comments

Портал обучения «Дикси»: вход в центр eLearning, этапы обучения, тестирование

Что собой представляет портал обучения «Дикси», с какими трудностями могут столкнуться соискатели и сотрудники компании? В статье мы расскажем, для чего нужен портал обучения и как проходит тестирование. Кроме того, мы разберемся, как войти в личный кабинет и есть ли какая-то возможность узнать ответы.

Портал обучения «Дикси»

На заметку! Напомним, что торговая сеть «Дикси» является одной из самых крупных и популярных в стране. Компания имеет богатую историю, первые заведения появились еще в 1999-м году; с тех времен сеть сильно расширилась, открылось много новых магазинов (сейчас их больше двух тысяч). Причем они работают как в крупных городах, так и в относительно небольших населенных пунктах.

Для чего предназначен портал обучения «Дикси»?

С помощью портала обучения подготавливаются сотрудники, которые будут не только хорошо разбираться в своей сфере, но и иметь представление о деятельности торговой сети в целом. Обучение нанимаемого персонала происходит сразу по нескольким направлениям: уже с первых дней можно точно определить, в чем именно сотрудник покажет максимальные результаты.

«Дикси» нуждается в квалифицированном персонале

После обучения – вне зависимости от того, соискатель это или действующий сотрудник – проходит тестирование. Оно состоит из целого комплекса вопросов, разделенных на несколько групп, но об этом мы поговорим позже.

Программа ЗУМа, равно как и других должностей, состоит из следующих этапов:

В условиях «Дикси» сказано, что действующий сотрудник или соискатель может подготавливаться несколькими способами:

Вход в учебный портал Центра eLearning

Чтобы войти в учебный портал, потребуются такие данные, полученные после обучения:

Форма для входа в учебный портал Центра eLearning на официальном сайте

Обратите внимание! Доступ к учебному порталу имеется только у сотрудников «Дикси», прошедших все этапы обучения. Ресурс предназначается для того, чтобы закреплять и подтверждать полученные знания при помощи экзамена.

Тестирование в учебном портале

Как отмечалось выше, тестирование через портал проводится только после того, как человек пройдет соответствующие подготовительные курсы. Но заметим, что далеко не для каждой должности требуется экзаменация – к примеру, ее не должны проходить охранники, кассиры, грузчики и т. д.

В компании особенно тщательно отбирают менеджеров, управляющих, директоров.

Электронное обучение сотрудников

Следующий этап после проверки – это интервью. Порядка 50% всех сотрудников отсеиваются именно на экзамене. И остается лишь личное интервьюирование, которое тоже позволяет определять уровень навыков.

Итак, тесты могут быть:

Обратите внимание! Количество вопросов, равно как и блок тем в целом, может быть разным в зависимости от должности.

Тестирование соискателей

Ответы на тесты «Дикси»: можно ли узнать?

К сожалению, узнать ответы на тесты невозможно. Поскольку система настроена таким образом, что лишь высшее руководство компании имеет доступ к вопросам. Благодаря подобному подходу поддерживается работа обучающей программы, а на работу принимается действительно квалифицированный персонал.

Источник

Товародвижение. Перемещение товара между магазинами

— Запрещено перемещать алкоголь с не алкоголем

— Запрещено создавать несколько перемещений по одному наименованию

— Создавать перемещение, утверждать, отгружать и принимать алкоголь строго в рамках одного дня.

— Запрещено перемещать в одном перемещении мультипаки и штучный товар одного наименования

— запрещено вводить количество алкоголя сверх данных в ЕГАИС

— Запрещено перемещать алкоголь на магазин получатель ниже формата магазина – отправителя.

1. Определить количество товара для перемещения, ответственный УМ

2. Согласовать перемещение с ОРТу и УМ магазина – получателя, если перемещение будет производится машиной РЦ, то заполнить Заявку на транспорт РЦ

3. После согласования перемещения ОРТУ подготовить товар к перемещению

— Создать перемещение в ИС Gold: «Управление перемещениями – Создание перемещения с авторизацией»

— в открывшемся окне через «+» добавить

— в поле сайт указываем номер магазина отправителя и «+» в нижнем правом углу

— ввести код товара и ентер (выбрать первую строку, если будет выбор кодов товара)

— ввести количество товара к перемещению (не больше фактического остатка и не больше остатка в ЕГАИС по алкоголю)

— для отправки перемещения магазину – получателю «v» подтвердить

— Подтверждение завершено успешно – ОК (Статус «Ожидает утверждения»)

4. Магазин – получатель утверждает перемещение

— в ИС Gold: «Управление перемещениями – Контроль перемещений с авторизацией»

— найти созданное перемещение: сайт (номер магазина – отправителя), дата отгрузки (сегодня), дата запроса (дата создания перемещения), номер перемещения (номер перевода)

— кнопка «Поиск». Перемещение найдено

— открыть перемещение выбрав и двойным нажатием левой кнопки мыши по перемещению

— будет видно фактическое количество товара к перемещению (его можно исправить в графе «Количество ЛЕ»)

— если согласны принять перемещение «Подтвердить», не согласны – «Отклонить»

— Подтверждение завершено успешно – «ОК»

В магазине – отправителе статус перемещения меняется на «Скан ТСД (отгруз)», товар в статусе «Проверено» числится еще у отправителя

5. Подтвердите отгрузку, распечатайте и оформите документы (после приезда машины РЦ)

— открыть двойным щелчком, если спустя час после утверждения магазином – получателем, не открыть перемещение, то создать заявку в наумен на сервис «Электронный документооборот», привязать к «Документ не прошел сверку ЕГАИС»

— АВТОМАТИЧЕСКИ сформируется накладная на «Внутреннее перемещение передачу товаров, тары». Документ распечатать и оформить. Для перемещения алкоголя автоматически сформируются Справка Б и товарно – транспортная накладная

— Перемещение перейдет в статус «Скан. ТСД (прием)»

6. Оформление документации на перемещение в двух экземплярах (один – себе и второй – магазину-получателю)

Накладную на перемещение подписывает УМ с подписью и датой водителя

6. Упакуйте товар, подготовленный для перемещения (в коробки, заклеить скотчем и сверху на коробку лист А4 с номером магазина – получателя), охлажденку и заморозку до перемещения храним в холодильнике

7. Магазин – получатель принимает перемещаемый товар (принимается как обычная поставка и сканируются акцизы (если это алкоголь))

— открываем двойным щелчком и «v» подтверждаем (не открыть перемещение (Документ не прошел сверку ЕГАИС, то создать заявку в наумен на сервис « привязать к Gold)

— Подтверждение завершено успешно – ОК

— после сканирования Акцизов в магазине получателе, перемещение в статус «Закрыто» и алкоголь упадет на остатки магазина – получателя

— заполняем документы, переданные водителем (подписать накладную на перемещение и справку Б (на алкоголь) и ТТН)

8. Проконтролировать перемещение

— открыть перемещения за сегодня в статусах «Закрыто» и «Проверено»

Источник

Тесты Дикси

Тест «Дикси» ожидает новичков и старожилов компании, если начинаются кадровые перестановки. Стоит ли опасаться тестирования? Конечно, нет, но готовиться надо однозначно при помощи практических задач.

Компания «Юнилэнд», впоследствии «Дикси», была создана в 1993 году и занималась оптовой торговлей. Первый магазин розницы появился спустя шесть лет в Москве, а в 2016 году под управлением компании находится 2710 магазинов с общей площадью почти миллион квадратных метров. Значительное количество торговых точек было получено благодаря поглощению сети «Виктория» в 2011 г., и сейчас количество персонала – почти 60 тысяч человек, оборот за 2015 г. – 272 млрд. рублей.

Работа в «Дикси»

Работа в крупной торговой сети дает определенные преимущества, но вначале надо сдать тесты Дикси при приеме на работу. Задачи теста отличаются для сотрудников магазинов и управляющего персонала (офисных сотрудников), что логично, ведь обязанности у них также различные. Для офисных служащих отбор проводится поэтапно, и он выглядит так:

Рядовым сотрудникам магазинов не нужно подтверждать способности к логическим задачам, математике, вербальному мышлению хотя умение считать, в частности, важно для кассиров, но тест «Дикси» на собеседовании для грузчиков и продавцов не проводится. Бухгалтера, юристы, «айтишники», ЗУМы проходят тест Дикси и последующее собеседование, то есть, определенная часть кандидатов отсеивается на тестах, именно для этого они применяются.

Тестирование в «Дикси»

Смотрите видео:

Как получить доступ к тестам сейчас?

Подготовьтесь за 1 день с нашими тестами!

Тесты Дикси предназначены для выявления самых, грубо говоря, умных кандидатов для трудоустройства и повышения действующих сотрудников. Тестирование — не единственный этап отбора, но наибольшее число кандидатов отсеивается именно на нем.

Источник

Портал обучения Дикси: обучение на ЗУМа, как войти в учебный портал Центра eLearning?

Обучение в Дикси, чего стоит опасаться? Какие трудности могут подстерегать соискателей и работников компании? В статье детально разберемся с тем, как устроен портал обучения, для чего он нужен, как проходит тестирование? Также выясним, как войти в кабинет и можно ли каким-то образом узнать ответы?

Для начала напоминаем, что речь идет об одной из самых известных и популярных торговых сетей России, это Дикси. Компания впервые представила розничные магазины ещё в 1999 году, с тех пор сеть успешно расширяется и пополняется новыми «точками». Общее количество открытых магазинов превышает 2 000 «точек». Доступны заведения, как в больших, так и относительно небольших населенных пунктах, составляя серьезную конкуренцию малым магазинам.

Для чего нужен портал обучения Дикси

Портал обучения Дикси позволяет подготовить сотрудника, который будет разбираться не только в своей «отрасли», но и иметь представление в целом о том, как устроена торговая сеть.

Нанимаемый персонал обучается сразу по нескольким направлениям, уже на начальном этапе можно с точностью определить, где именно человек сможет показать наивысший результат.

По итогу любого обучения, соискателя или быть может уже действующего сотрудника, ожидает тестирование. Тестирование включает в себя целый комплекс вопросов сразу по нескольким группам, но об этом более подробно читайте ниже.

Как проходит обучение в Дикси (обучение на ЗУМа)

Программа ЗУМа, как и для любой другой должности включает несколько этапов:

Условиями Дикси оговорено, что подготовка соискателя или работника может проводиться несколькими способами:

Как войти в учебный портал Центра eLearning

Вход в учебный портал производится на основании полученных после обучения:

Форма для входа в учебный портал Центра eLearning на официальном сайте

Доступ к ресурсу Дикси имеет только непосредственно персонал, который прошел, все этапы обучения и направлен для подтверждения и закрепления полученных знаний, посредством экзамена.

Как проходит тестирование

Тестирование осуществляется через указанный выше портал только после прохождения соответствующих подготовительных курсов. Отметим сразу, что экзаменация требуется далеко не для каждой должности, например, прохождение проверки не требуется грузчикам, кассирам, охранникам и т.д.

Огромное значение в компании отдают тщательному отбору менеджеров, директоров, управляющих и т.д.

После проверки, сотрудников ждет интервью, как правило, 50% работников «валится» именно на экзамене. Остается только личное интервьюирование, что также позволит определить уровень навыков.

Количество вопросов и в целом блок тем может меняться, в зависимости от должности.

Можно ли узнать ответы на тесты

Ответы на тесты Дикси узнать не возможно, так настроена система, доступ к вопросам имеется только у высшего руководства. Благодаря такой системе удается поддерживать работа обучающей программы и набирать действительно квалифицированный персонал.