нмо можно ли набрать 250 баллов за 1 год

Нмо можно ли набрать 250 баллов за 1 год

Периодическая аккредитация. Баллы НМО

Ответим на вопросы по периодической аккредитации, связанные с набором баллов НМО

Посмотреть вебинар по вопросам периодической аккредитации можно здесь

4. Работодатель отказывает в прохождении очных курсов в 144ч, предлагает выбирать 36 ч дистанционного обучения. Прав работодатель?

— Работодатель обязан оплачивать обучение своих сотрудников согласно Трудовому кодексу, однако вид обучения (очное/заочное) не регламентирован.

5. В прошлом году мною набрано было свыше 250 баллов на портале НМО. Будут ли они зачтены? Не сгорят ли?
— Баллы сгорают при внесении нового сертификата. Если в этом году у вас остается тот же сертификат, баллы останутся у вас в портфолио. На сайте нашего калькулятора вы можете посчитать, хватит ли Вам баллов для успешного прохождения аккредитации: https://provizor24.ru/calculator

6. Разрешается ли набирать баллы 36 ч по одинаковым темам?
-Решение об учете повторно пройденного образовательного элемента остается на усмотрение аккредитационной комиссии

7. У меня был пропуск набора баллов, в 2020 г прошла недостающие курсы 36 и 72 балла всего 144, модулями и вебинарами набрала нужное кол-во баллов. пройду аккредитацию?

— Проверить пройдете ли Вы периодическую аккредитацию можно здесь: https://provizor24.ru/calculator
Проверьте себя по калькулятору Оценки портфолио, т.к. успешность прохождения зависит не только от количества набранных баллов.

8. Мой стаж 41 год, я два года баллы не набирала, за прошлый год набрала 90 балла, могу ли я за 2 года набрать недостающие баллы.
— Да, конечно, Вы можете за 2 года добрать недостающие баллы. Оценить, пройдете ли Вы периодическую аккредитацию можно здесь: https://provizor24.ru/calculator
Напоминаем, что необходимо предоставить портфолио, в которое входят не только баллы НМО, но и отчет о профессиональной деятельности. Кроме того, имеет значение, сколько лет Вы были активны на портале.

9. Если 144 часа пройдены в организации не через сайт НМО и удостоверение в бумажном виде, как занести 144 ЗЭТ в портфолио

— Если учебный центр, в котором Вы обучались есть на портале НМО, то можно попросить через техподдержку портала начислить Вам баллы.

Если учебный центр не зарегистрирован на портале НМО, то все документы Вы в аккредитационный центр Вы предоставляете в бумажном виде

— Модули с пометкой х2 отображаются только у тех специалистов, у которых несколько сертификатов. То есть в вашем случае вы не будете видеть такую пометку.

— Согласно постановлению Правительства № 440 от 03.04.2020г Вы можете воспользоваться отсрочкой продления сертификата на 12 месяцев. За это время Вам нужно зарегистрироваться на портале НМО и начинать формировать портфолио. Позвоните нам по телефону 8 800 100 20 63. Пройти обучение 144 часа можно в нашем учебном центре

12. Набрала 257 баллов за 5 лет,все как положено каждый год 50 зет(36+14)сертификат заканчивается 19.02.21 что делать?

— Вам нужно обратиться в аккредитационный центр в Вашем городе и пройти периодическую аккредитацию с 1 июня 2021 года, согласно приказу № 58н от 08.02.2021г

Организатор:
— «Академия непрерывного медицинского образования», учебный центр дополнительного последипломного образования врачей и среднего медицинского персонала.

Источник

Как набирать баллы НМО?

Как специалисту набрать баллы НМО? Рассмотрим часто задаваемые вопросы о системе непрерывного образования медицинских (НМО) работников, вопросы, касающиеся обязательств медиков и фармацевтов, порядок вступления в систему, бесплатных способах набора и регистрации баллов.

Почему введена система НМО?

В 2017 году на законодательном уровне была утверждена концепция непрерывного образования и развития, расширения компетенций и навыков медицинских работников и фармацевтов. Концепция была принята до 2021 года. В марте 2021 года концепцию пролонгировали.

Обусловлено непрерывное образование медиков, врачей и фармацевтов (НМиФО) ускоренными темпами развития остальных сфер жизнедеятельности и, как следствие, необходимостью обновления знаний.

Благодаря реализуемым в рамках концепции мерах государство стремится:

Какие достоинства у системы?

Преимущества непрерывного образования медицинских работников:

Каковы обязательства медработников?

Согласно программам, медицинские работники и фармацевты должны пройти 3 ступени образования:

Добавочное по профилю входит в программу непрерывного медицинского образования. Реализуется в 2 формах: самообучение и образование в организациях.

Каков порядок?

Медики и фармацевтические работники в течение 5 лет обучаются, набирают баллы, формируя тем самым портфолио. Набрав определенное количество баллов, получают доступ к аккредитации. Проходят аккредитацию. Баллы НМО являются своего рода допуском к аккредитации.

Если в течение 5 лет работник сферы медицины и фармацевтики не наберет баллы, то он рискует потерять доступ к практической деятельности.

Кто должен состоять в системе?

Специалисты, прошедшие сертификацию до 1 января 2016 года, должны после истечения срока сертификата повысить квалификацию «традиционным» методом. Через 5 лет специалист должен вступить в систему НМО.

С чего начать?

Сначала нужно стать участником НМО. Для этого необходима регистрация на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования МИНЗДРАВА РОССИИ и на сайте Координационного совета по развитию НМиФО. У зарегистрированного пользователя появится личный кабинет, в котором обучающийся фиксирует накопленные баллы.

На портале НМиФО размещена информация только об образовательных элементах, на портале Координационного совета – об образовательных мероприятиях.

С помощью личного кабинета пользователь может:

Сколько необходимо набрать зет баллов?

Суммарно специалист должен за 5 лет набрать 250 ЗЕТ баллов. Либо ежегодно около 50 баллов. Баллы выражаются в академических часах.

Делятся баллы на те, что начисляются за:

Медицинский работник, имеющий несколько специальностей, должен повышать квалификацию и соответственно набирать 250 баллов по каждой специальности.

Примечание! Рекомендуется найти те образовательные программы, что обучают специалистов по нескольким специализациям.

Как бесплатно получить зет баллы?

Возникает такой вопрос, потому как некоторые формы и программы обучения являются платными. Работодатели не намерены их оплачивать. Соответственно медицинский работник оплачивает учебные программы и мероприятия из собственных средств.

В таком случае платное обучение имеет следующие преимущества:

Если медик или фармацевт проходит обучение на платной основе, то ему следует проверить: состоит ли организация в системе НМиФО.

Среди бесплатных способов можно отметить следующие:

Зарегистрированный пользователь портала имеет доступ к размещенным образовательным мероприятиям.

Большинство бесплатных мероприятий портала относятся ко второй корзине НМО.

Такой способ является законным. В статью расходов бюджета ОМС входит обучение врачей и медсестер. Но распределением денежных средств занимается руководство, исходя из первоочередных проблем организации. Иначе говоря, средств на обучение не хватает. Если руководство выделило средства на обучение, то выбор образовательной программы остается не за специалистом. Потому обучение может быть неэффективным.

Специалисты могут заключить договор с заинтересованной стороной. В рамках договора специалист выполняет определенные требования спонсора. За эти услуги и работы спонсор оплачивает обучение.

Как зарегистрировать баллы НМО?

Учетные записи порталов нужно синхронизировать, чтобы баллы суммировались.

Источник

НМО для врачей: заветные 250 баллов

Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте,

а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!

Четыре года назад привычную «традиционную» систему повышения квалификации начала сменять НМиФО – система непрерывного медицинского и фармацевтического образования, породившая много вопросов у врачей. Ответим на самые частые и болезненные из них. Далее мы будем в основном пользоваться более короткой аббревиатурой НМО, поскольку речь пойдет о врачебной части системы.

НМО – обязанность или право?

Концепция НМиФО была одобрена на общем собрании Совета ректоров медицинских и фармацевтических ВУЗов России еще в 2013 году. Тогда же был создан Координационный совет по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России и запущен пилотный проект по отработке основных принципов непрерывного медицинского образования для врачей. Через два года после старта пилотный проект был пролонгирован до 31 декабря 2020 г. Чуть позже, в 2017 году утвердили концепцию развития НМО на период до 2021 года.

Все ли врачи должны обучаться по системе НМO? В абзаце 1 пункта 9 Приложения № 1 приказа Минздрава № 837 от 11 ноября 2013 г. «Об утверждении Положения о модели отработки основных принципов непрерывного медицинского образования для врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) с участием общественных профессиональных организаций» указано, что врачи принимают участие в реализации модели на добровольной основе. При внесении изменений в 2015 г. в вышеупомянутый приказ, этот момент не был затронут, и участие в НМО по-прежнему осталось по выбору специалиста.

Чем система НМО отличается от сертификационных курсов?

Традиционная система повышения квалификации

Соответствие требованиям времени (быстрое внедрение медицинских технологий, появление новых препаратов и т.д.)

Ежегодно, набирая по 50 баллов/кредитов/ЗЕТ в год (250 за 5 лет)

Один раз в пять лет. Как правило, 144 часа

Возможность дистанционного обучения

Возможность выбора тем во время обучения

Возможность выбора спикера/преподавателя

Возможность самостоятельного распределения интенсивности обучения

Таким образом в отличии от «традиционной» системы повышения квалификации НМО позволяет:

— выбор тем, необходимых вам в практической деятельности;

— выбор спикера/преподавателя, лекции которого интересно слушать вам;

— можно учиться тогда, когда у вас есть время, главное набрать

50 баллов/кредитов/ЗЕТ за год и 250 за пять лет.

Как начать обучение в системе НМО?

Для обучения по системе НМиФО необходимо:

— сформировать индивидуальный план обучения по имеющимся у вас специальностям;

— осваивать различные виды образовательных активностей: дополнительные профессиональные программы повышения квалификации, образовательные мероприятия, интерактивные образовательные модули;

— подтверждать свою образовательную активность, тем самым формируя портфолио.

Сколько баллов/ЗЕТ/кредитов необходимо набирать ежегодно?

По умолчанию на Портале НМиФО Минздрава России для всех зарегистрированных врачей формируется пятилетний цикл обучения на 250 кредитов/баллов/ЗЕТ (зачетных единиц трудоемкости). На год выпадает 50 баллов, каждый из которых равен одному академическому часу (45 минут). Такой стандарт (50 баллов в год) используется в Европе. Объяснение простое: в году 52 полных недели. Считается, что врач может выделить один час в неделю для повышения своей квалификации. Итого получается 52 часа, которые округлили до 50.

Какая образовательная активность бывает и сколько кредитов/баллов/ЗЕТ она дает?

Существует три вида активностей:

Варианты ежегодного набора 50 кредитов/баллов/ЗЕТ

Количество кредитов/баллов/ ЗЕТ

Суммарное количество в год

Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации

Источник

Как набираются баллы НМО в 2021 году?

Содержание:

НМО – новая система повышения квалификации фармацевтических и медицинских работников, предусматривающая непрерывное образование с обязательным начислением баллов (зачетных единиц трудоемкости, иначе – ЗЕТ) за каждый час пройденного обучения. Если раньше медспециалисты должны были один раз в пять лет посещать четырехнедельные семинары и лекции с отрывом от работы, то сейчас у них есть возможность получать образование дистанционно. Хоть Министерство здравоохранения не обещает медработникам на 100 % дистанционное обучение, но большая часть курсов из системы НМО будет проходить через интернет с использованием современных коммуникационных технологий, чтобы специалисты могли восполнять пробелы в знаниях и получать новые профессиональные навыки с минимальным отрывом от рабочего процесса.

В этой статье мы подробно рассмотрим, сколько баллов (очков, ЗЕТ) начисляется за каждый вид обучения, сколько нужно накопить очков специалистам, чтобы пройти периодическую аккредитацию в 2021, 2022, 2023 и последующих годах, а также поговорим, где найти курсы и программы, одобренные системой НМО.

Сколько ЗЕТ начисляется за посещение конференций, семинаров и курсов

Каждый медспециалист самостоятельно несет ответственность за свое обучение и сбор баллов НМО к моменту очередной периодической аккредитации. Чтобы получить разрешение на дальнейшее ведение медицинской и фармацевтической деятельности, нужно накопить не менее 250 ЗЕТ за пять лет. Чтобы вовремя собрать это количество баллов, рекомендуется не откладывать обучение на последний год перед аккредитацией, а посещать семинары и курсы равномерно в течение каждого года, последовательно набирая по 50 очков каждые 12 месяцев.

За каждое посещенное мероприятие начисляют определенное количество баллов. Один балл соответствует одному часу пройденного обучения. Если за прохождение дистанционного курса, состоящего из цикла вебинаров и электронных учебных программ, дают 36 ЗЕТ, значит, его продолжительность составляет ровно 36 часов. Чтобы собрать за год 50 баллов НМО, вы можете посетить:

Обратите внимание, что вебинар считается очным мероприятием, так как подразумевает взаимодействие участника и лектора в режиме реального времени (на прямом эфире). Обучающие циклы на базе образовательных учреждений могут проходить как в очной, так и в дистанционной форме.

За пять лет вы легко наберете 250 баллов, пройдя пять мероприятий по 14 ЗЕТ (в сумме 70) и пять образовательных циклов по 36 ЗЕТ (всего 180). Причем специалист на свое усмотрение может выбрать вместо прохождения одного цикла за 36 баллов посещение двух мероприятий по 18 баллов.

Еще один важный момент, на который стоит обратить внимание: если у медика есть несколько специализаций, то для успешного прохождения аккредитации он должен накопить за пять лет по 250 баллов по каждой из них. Так как не всё обучение из системы НМО будет бесплатным, для экономии времени и денег мы рекомендуем тщательно выбирать курсы и программы для прохождения, отдавая предпочтение тем, которые охватывают сразу несколько ваших квалификаций.

Сколько надо набрать баллов специалистам, кто проходит аккредитацию в 2021 году

Если действие вашего медсертификата истекает в 2021 году, то вы обязательно должны пройти в этом году аккредитацию. После предоставить аттестационной комиссии сведения в своем портфолио о том, что вы прошли не менее 150 часов обучения. Иными словами, вам нужно за 2021 год набрать 150 ЗЕТ, причем 144 ЗЕТ должны быть начислены за посещение обучающих циклов и 6 ЗЕТ за участие в небольших профессиональных образовательных мероприятиях.

Сколько ЗЕТ предстоит собрать медработникам для прохождения периодической аккредитации в 2022, 2023 и 2024 году

Где искать программы и курсы, за которые дают баллы (ЗЕТ)

Зачетные единицы трудоемкости дают только за прохождение программ и курсов, включенных в систему НМО. Список таких обучающих мероприятий публикуют на официальном сайте непрерывного медобразования https://www.edu.rosminzdrav.ru/ (для этого нужно зайти в личный кабинет) и на нашем сайте Академии профессиональных стандартов.

После прохождения выбранного курса, лекции, семинара или учебной программы организаторы выдают участнику сертификат установленной формы, который содержит индивидуальный код подтверждения (ИКП). Код состоит из 13 символов, включающих латинские буквы (кроме буквы «O») и цифры, и имеет вид: XXXX-XXXXXXXX. Специалист должен ввести ИКП в своем личном кабинете на сайте системы НМО, после чего информация о пройденной программе автоматически появится в портфолио вместе с начисленными ЗЕТ.

В связи с нововведениями в аккредитации медработников в 2021 году, многие специалисты переживают из-за необходимости сдачи экзаменов, ведения электронного портфолио и выделения дополнительных денег на прохождение курсов. Некоторые медспециалисты как только узнали о новой системе аттестации, поддались панике и уволились с работы. На самом деле, новшества не такие пугающие, как может сразу показаться. Цель деятельности Академии профессиональных стандартов – поддержать медработников в период прохождения аккредитации, помочь правильно оформить портфолио, успешно сдать все экзамены и без стресса адаптироваться к новым условиям повышения квалификации. Запишитесь на консультацию и узнайте:

Источник

НМиФО: практическое руководство по набору баллов

Многие читатели нашего сайта – активные участники процесса непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМиФО). Эта статья позволит адептам и новичкам лучше понять, как устроена система набора баллов и начать или продолжить процесс с четким планом.

Предыстория

Система НМиФО появилась за три года до того, как о ней массово узнали специалисты: в 2013 году концепция была одобрена на общем собрании Совета ректоров медицинских и фармацевтических ВУЗов России.

В феврале этого же года по приказу Минздрава России № 82 от 18.02.2013 г. «О Координационном совете по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования. » был создан Координационный совет по развитию НМиФО, и в ноябре стал реализовываться пилотный проект по отработке основных принципов медицинского и фармацевтического образования для врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (Приказ Минздрава России № 837 от 11.11.2013 г. ). В дальнейшем этот приказ был пролонгирован до 2021 г. Несмотря на то, что фармацевтические работники никак не обозначены ни в одном из вышеперечисленных приказов, они присоединились к системе НМиФО с 2016 г.

В ноябре 2017 г. опубликован приказ Минздрава России от 21.11.2017 г. № 926 «Об утверждении концепции развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации на период до 2021 года» с указанием нормативно-правовой базы и необходимостью ее частичной актуализации.

Сейчас одновременно существует две альтернативных системы повышения квалификации: старая – «традиционная» и новая – НМиФО. Участие в системе НМиФО – добровольное. Это определено абзацем 1 пункта 9 Приложения № 1 к приказу Минздрава России № 837 от 11.11.2013 г. и письмом Минздрава России № 16-2/2048112 от 26.05.2017 г.

Плюсы НМиФО

Вот некоторые из них:

Сколько баллов в год необходимо набрать?

Вопрос с подвохом. Есть два законопроекта Министерства здравоохранения Российской Федерации:

Первый – проект Приказа Министерства здравоохранения РФ «Об утверждении порядка и сроков … по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях» (подготовлен Минздравом России 29.01.2016 г.) – предполагал, что:

Работники, получившие сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста после 1 января 2016 года, проходят обучение только в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования;

Для определения трудоемкости индивидуального плана в системе непрерывного образования применяется система зачетных единиц (1 зачетная единица равна 1 академическому часу). Общая трудоемкость разделов индивидуального плана составляет 250 зачетных единиц в течение пяти лет с ежегодным распределением объема освоения не менее 50 зачетных единиц.

Повышение квалификации работников проводится в течение всей их трудовой деятельности в объеме не менее ‎30 академических часов ежегодного либо не менее 150 академических часов не реже одного раза в 5 лет.

На данный момент не принят ни один из этих проектов, однако на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Министерства здравоохранения Российской Федерации пятилетний цикл обучения включает 250 кредитов/баллов/ЗЕТ с ежегодным распределением объема освоения 50 зачетных единиц.

Почему именно такая цифра? Она пришла к нам из Европы. 1 год состоит из 52 недель и 1 дня (в високосный – 2 дня). Считается, что специалист может выделить один час в неделю для повышения своей квалификации. Итого получается 52 часа. Цифру округлили до 50.

Как набрать 50 образовательных баллов/кредитов/ЗЕТ?

Чтобы оценивать обучение специалистов в системе НМО и НМиФО, используются зачетные единицы: 1 ЗЕТ = 1 зачетная единица трудоемкости = 1 балл = 1 кредит приравниваются к одному академический часу (45 минут). Если фармацевтический работник не набирает 50 ЗЕТ/баллов/кредитов за год, то дефицит переносятся на оставшийся период пятилетнего цикла.

Зарабатывать ЗЕТ/баллы/кредиты можно в рамках:

При этом на долю первого пункта – дополнительных профессиональных программ – отводится 36 часов в год (ЗЕТ, баллов, кредитов), а остальные 14 необходимо получать за счет интерактивных образовательных модулей и образовательных мероприятий.

Таблица 1. Сравнительная характеристика образовательных элементов

Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации

Интерактивные образовательные модули

Актуальная информация, прошедшая экспертную оценку на соответствие требованиям к НМиФО

При дистанционном обучении доступ к материалам предоставляется круглосуточно

Обратная связь со спикером в режиме реального времени

Обучение в удобное вам время (не фиксированное)

При дистанционном обучении нет обратной связи в режиме реального времени

Обучение только в определенное время, нельзя посмотреть в видеозаписи и получить кредиты/баллы/ЗЕТ

Время на прохождение итогового тестирования ограничено (1 час после завершения образовательного мероприятия)

Нет обратной связи в режиме реального времени

Необходимо хорошее владение компьютером/мобильным устройством

Как выбрать необходимые образовательные элементы?

Проводят образовательные мероприятия только те организации, которые являются провайдерами Совета НМО. Например, в фармации – это ООО ФЦ «Знание», ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России и др.

Второй сайт – Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России. Здесь размещены сведения обо всех образовательных элементах, а также именно здесь формируется образовательное портфолио каждого участника.

Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации

В год достаточно освоить одну дополнительную профессиональную программу повышения квалификации длительностью 36 часов или две по 18 часов. Если программа рассчитана на 18 часов, то, как правило, ее длительность составит 3 дня, если 36 часов – 6 дней. При дистанционном обучении доступ к материалам предоставляется круглосуточно.

Образовательные мероприятия

За одно образовательное мероприятие с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинар) можно получить 1-2 балла, таким образом достаточно посетить от 7 до 14 вебинаров в год, выбрав самые интересные. З а участие в аудиторных образовательных мероприятиях, которые проходят 6 академических часов и дольше – не более 6 ЗЕТ/баллов/кредитов за учебный день и 12 ЗЕТ/баллов/кредитов за образовательное мероприятие в целом.

Интерактивные образовательные модули

За один интерактивный образовательный модуль также можно получить 1-2 ЗЕТ (баллов, кредитов), следовательно, модулей нужно набрать от 7 до 14 в год, если не прибегать к образовательным мероприятиям.

Правила безопасного образования

Подводя итог, можно выделить три формулы набора 50 ЗЕТ/баллов/кредитов в год:

Суммарное количество кредитов/баллов/ ЗЕТ

Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации

Источник