на кого можно быстро переучиться
Время с пользой: какие новые профессии можно быстро освоить в 2021 году
Например, кто-то задумался, что его профессия не будет актуальна уже через пару месяцев. Из туристической сферы переходят в аналитику и маркетинг. А из офлайн-бизнеса в интернет-проекты.
По данным образовательной компании «Нетология», в 2020 году интерес к онлайн-обучению вырос на 50–60%. Так, по сравнению с 2019 годом на бесплатных курсах стало обучаться в 2,5 раза больше девушек, а на платных в 2 раза. Несмотря на то что захотели учиться все, среди мужчин интерес наблюдается в меньшей степени.
В этой статье вместе с «Нетологией» разбираемся, чему было актуально учиться в период пандемии, чем популярны эти направления, а также на что обращать внимание на рынке.
Что сейчас актуально
Очевидный факт: интернетом сегодня пользуются все, а если быть точнее, то аж 78% россиян старше 12 лет. Конечно, с учетом такой ситуации и компании все перешли в интернет. Если вы работаете в офлайн event-агентстве, у него есть сайт или Instagram-аккаунт, у небольшой туристической компании форма заявки в интернете, даже индивидуальные исполнители — фрилансеры размещают свои предложения на специальных сайтах — биржах фриланса.
Технологии, которые помогают нам успешнее взаимодействовать в интернете, также быстро развиваются. Появляются чат-боты, онлайн-помощники, а огромными мобильными банками, которые позволяют вам проводить оплату на сайте в один клик, управляет целая команда специалистов. Даже простые отчеты в Excel уже переводятся в системы аналитики и дашборды с метриками. А маркетинг делится на десяток направлений — SMM, таргет, контекст, SEO, PR, копирайтинг и бренд-менеджмент.
Все эти технологии необходимо создавать, поддерживать и развивать, поэтому главный тренд не только 2020 года, но и нескольких предыдущих, — это IT- и digital-специалисты. Именно они нужны сейчас всем компаниям, и на них стоит обучаться.
Интересно, но миф о том, что в IT гораздо больше мужчин, чем женщин, давно развенчан. В сферах маркетинга, дизайна, аналитики и программирования очень много девушек, а востребованность специалиста на рынке никак не связана с полом.
Расскажем, чему учились девушки в 2020 году
Как мы уже отметили, рынок очень быстро развивается, бизнес уходит в онлайн. И обучение с приходом пандемии стало практически полностью онлайн. Самоизоляция стала идеальным временем, чтобы, например, пойти на курсы по дизайну или готовке. Особым спросом среди новых профессий, которые девушки активно осваивают в пандемию, пользуются SMM, таргетированная реклама, веб-дизайн, графический дизайн и тестирование. О каждом подробнее.
SMM-менеджер
Во всем диджитал-маркетинге направление SMM — самое востребованное. У большинства компаний есть аккаунты и группы в социальных сетях. И в задачу SMM-менеджера входит не просто написание постов и подбор картинок, но и комплексное ведение аккаунта — планирование стратегии продвижения, создание рекламы, подготовка контент-плана, а также общение с подписчиками и отработка негатива.
SMM-менеджер полностью управляет проектом в социальных сетях, иногда привлекая таргетолога для настройки более сложной рекламы на пользователей. Получает такой специалист в среднем 78 тыс. рублей по данным HH.ru, а освоить профессию можно за 6–7 месяцев. При этом проекты на ведение можно брать уже в процессе обучения, так как специалисту нужно нарабатывать опыт.
Таргетолог
Если SMM-менеджер управляет аккаунтами проекта в социальных сетях, то таргетолог — это человек, который умеет находить нужную аудиторию за пределами аккаунтов проекта. Специалист занимается настройкой рекламных объявлений в Facebook, Instagram, «ВКонтакте» и других социальных сетях по принципу сегментации пользователей. Например, мы знаем, что потенциальная аудитория нашей компании — это девушки в возрасте 18–30 лет, которые интересуются спортом и активным образом жизни. Таргетолог с помощью настроек найдет всех таких девушек в социальных сетях и покажет им ваше рекламное объявление.
Обучиться настраивать таргетированную рекламу можно примерно за 3 месяца, а проекты для отработки навыков нужно брать практически с самого начала обучения. Сейчас на рынке много небольших стартапов, которые готовы выделять бюджет для настройки первого таргета в их жизни, на таких проектах можно легко практиковаться.
Веб-дизайнер
Такие специалисты отвечают за то, что видит пользователь, заходя на сайт компании. То есть веб-дизайнеры создают интерфейсы сайта, наполняют его графикой и визуалами. Человеку, который хочет прийти в сферу веб-дизайна, необходимы многие навыки, но все они приходят в процессе обучения и наработки опыта. Например, веб-дизайнеры должны уметь работать с композицией страницы. Представьте, что вам нужно сделать сайт для магазина цветов — у вас есть название, его описание и, возможно, несколько фотографий композиций. Но грамотному дизайнеру нужно придумать, как правильно расположить объекты на странице, понять, что первым делом увидит пользователь, когда зайдет на сайт, а также какими сделать тексты, их шрифты и цвета.
На первый взгляд, кажется, сложно, но для работы есть специальные программы и инструменты, а эксперты в процессе обучения детально разбирают кейсы и проекты, которые делает студент, поэтому за 5 месяцев можно освоить профессию веб-дизайнера и начать брать проекты на фриланс или пойти работать в веб-студию. Зарабатывают веб-дизайнеры с небольшим опытом от 80 тыс. рублей.
Графический дизайнер
Направление графического дизайна также было очень популярным в период пандемии среди девушек. Такие дизайнеры придумывают фирменный стиль брендов, рисуют графические элементы для журналов и сайтов, инфографику, а также создают продукцию для печати. Направление очень широкое и оно не только «про картинки». Качественный графический дизайн помогает бренду общаться с клиентами, он показывает его стиль и строит визуальную коммуникацию.
Научиться этому направлению не получится быстро — понадобится около 10 месяцев, но практиковаться и работать с небольшими проектами для создания портфолио можно уже в процессе обучения. А готовые специалисты по графическому дизайну зарабатывают от 70 тыс. рублей.
Тестировщик
Существуют востребованные IT-профессии, для которых не требуется знание языков разработки вообще. Одной из таких является тестирование. И у тестировщиков одна из главных ролей в команде любого IT-продукта. Представьте, что компания запустила сайт, мобильное приложение, игру или сервис. Тестировщики следят за качеством этого продукта, проходят весь пользовательский путь по нему, проверяют работоспособность всех разделов и инструментов. И если что-то не работает, передают команде на доработку.
Спрос на тестировщиков сегодня очень высок — мы уже писали, насколько быстро создаются новые технологии и продукты для пользователей. И, конечно, любая компания хочет выпускать продукты без ошибок, поэтому тестировщики есть во всех IT-компаниях. На HH.ru ежемесячно появляется около 3400 вакансий тестировщиков. При этом руководители отделов тестирования получают около 200 тыс. рублей. Освоить профессию несложно, и, например, в «Нетологии» на курсе по тестированию в 2020 году училось много девушек.
Помимо освоений профессий в 2020 году мы отметили рост интереса девушек к освоению конкретных инструментов, которые могут дополнить спектр уже имеющихся навыков. Так, например, они приходили учиться работе в Photoshop, основам HTML-верстки, а также языкам Python и Java.
Также, по данным «Нетологии», особым спросом в период пандемии пользовались профориентационные бесплатные курсы, которые помогают понять, чему именно стоит учиться. Например, есть отдельные программы по направлениям «Как стать дизайнером» и «Старт в программировании», а есть полностью профориентационные программы с консультациями карьерных консультантов и тестами на выбор профессии.
Конечно, менять профессию и переучиваться непросто. Даже если мы работаем не в сфере нашей мечты, она уже привычна и понятна, в ней есть опыт и наработанная годами практика. А если мы решаем чему-то учиться с нуля, этот процесс может пугать. Смогу ли я быстро что-то изучить, чтобы сразу начать работать? Кто захочет брать в компанию начинающего специалиста? А вдруг я не справлюсь с обязанностями? Да, вопросы пугающие. Но 2020 год показал, что рынок меняется очень быстро. Компании перестраиваются точно так же, как кадры на рынке, а обучение в формате «длиною в жизнь» входит в образ жизни. Менять карьеру нормально, главное – найти такую профессию, которая будет вдохновлять и мотивировать к развитию.
Быстрая перезагрузка: как сменить профессию и не потерять время и деньги
⏱ Время прочтения — 10 минут
⏵ Первый — отучится в вузе или ссузе по новой специальности и получить диплом государственного образца. Однако этот путь не гарантирует, что за время учебы вы не поймете, что эта профессия, как и предыдущая, вам не подходит или просто разонравилась, и затраченные время и деньги окупятся.
⏵ Второй — сделать ставку на быстрое обучение, когда вы тратите максимум год, а дальше — одновременно работаете и развиваетесь в профессии.
Прежде чем выбрать вариант с краткосрочным обучением, нужно понять, принимают ли работодатели в этой отрасли людей после курсов и на какую скорость карьерного роста вы можете рассчитывать. Например, в ИТ-сфере, которая испытывает дефицит кадров, компании легко трудоустраивают новичков и, более того, часто обучают их за свой счет.
При этом есть сферы и компании, в которые устроиться после курсов можно, но карьерный и зарплатный рост займет много времени.
Что сделать перед тем, как пойти учиться новой профессии
⓵ Проанализировать рынок труда: насколько востребована профессия, нанимают ли работодатели специалистов без опыта, какие навыки требуются в первую очередь, а какие можно получить уже в процессе работы и параллельного обучения.
⓶ Прописать свой возможный профессиональный путь: с какой позиции вы начинаете и кем вы хотите в итоге стать, какие шаги вам нужно будет для этого сделать и сколько времени это займет.
⓷ Оценить ресурсы: понять, сколько денег и времени потребуется, чтобы обучиться новой специальности, найти работу и пройти испытательный срок.
⓸ Пообщаться с теми, кто уже работает в сфере, о которой вы мечтаете: задать все интересующие вопросы или почитать интервью, истории успеха. Это поможет понять, насколько ваше представление о профессии близко к реальности.
⓹ Проанализировать, какие знания и навыки из предыдущей профессии или жизненного опыта, например хобби, могут вам пригодиться в новой профессии. Это даст вам большую уверенность в своих силах и поможет на этапе прохождения собеседований работодателю легче принять решение, если он видит, что ваш предыдущий опыт поможет в работе компании.
Айгуль Набиуллина, 30 лет. Прошла несколько курсов и две годовые программы, чтобы стать дизайнером женской одежды
Айгуль более семи лет работала в финансовой сфере: финансистом, аналитиком, аудитором и руководителем финансового отдела. Свободное время уделяла хобби — моде и красоте.
Айгуль проходила курсы, связанные с модой, для удовольствия. Сначала годовое обучение по стилю, потом курсы шитья и конструирования, после — фешен-скетчинг. «Так потихоньку я нащупывала в своих увлечениях области, которые мне нравятся больше всего. Пришла к тому, что мне интересно придумывать одежду». Следующим шагом стало обучение дизайну одежды.
Айгуль выбрала сразу две годовые программы. Одна школа базировалась в Москве, вторая — в Милане. Большим плюсом в онлайн-школах была возможность выбирать нужную информацию и отсекать то, что уже знакомо или не очень интересно. Это позволило за год освоить два курса и совмещать учебу с работой и личной жизнью.
Выпускной работой на одном из курсов стало создание своего бренда одежды и выпускной коллекции, которую нужно было представить на показе в Москве.
В это же время Айгуль переезжала из Екатеринбурга в Санкт-Петербург. Предстояло уволиться с любимой работы и искать новую. Однако девушка решила дать себе время и попробовать развить свой бренд одежды.
Айгуль начала развивать свой бренд одежды. Оказалось, что вести все бизнес-процессы в одиночку невозможно — нужно или нанимать команду или устраиваться в компанию, где все уже организовано, и заниматься только дизайнерской частью. Айгуль выбрала второй вариант.
Она зашла на hh.ru, посмотрела, какие вакансии для дизайнеров одежды есть на рынке, и изучила требования к кандидатам. Поняла, что не хватает навыка работы с графическими редакторами — Adobe Illustrator и Corel Draw. Освоила эти программы на курсах примерно за месяц и уже со всем списком требований, откликнулась на одну из вакансий для начинающих специалистов.
«У меня было красивое портфолио. Плюс мне дали достаточно объемное и комплексное тестовое задание на дом. Оно помогло работодателю оценить мое видение и насколько я чувствую тренды. После выполнения задания меня приняли на работу. Ощущения были необычные. В трудовой книжке, где были записи моего карьерного роста в финансах, появилась строчка “дизайнер женской одежды”. Но это было хорошее чувство. Оно помогло справиться с синдромом самозванца и понять, что я могу быть востребованной в новой профессии».
Уже через полгода Айгуль пригласили в Melon Fashion Group — компанию, которая владеет брендами Zarina, befree, Love Republic и Sela. Сейчас она работает в этой компании дизайнером одежды.
Владислав Левин, 33 года. Обучился столярному делу с нуля в мастерской и получил лицензию футбольного тренера на курсах
Владислав вырос в футбольной семье — дед был известным советским футболистом. Все детство Владислав занимался в спортивной школе олимпийского резерва «Рубин Казань», а в 18 лет поступил в Казанский педагогический университет на специальность «Преподаватель физической культуры». Но из-за травмы мечту о футбольной карьере пришлось забыть.
Он параллельно учился в вузе и работал в ресторанном бизнесе, где вырос с позиции бариста до бар-менеджера. После на несколько лет перешел в торговлю.
Cоставил резюме, разместил его на hh.ru и других площадках и нашел вакансию «Помощник столяра без опыта работы». Это была мебельная фабрика, где учили с нуля. Обучение длилось около трех месяцев. В итоге в столярном цеху Владислав проработал три года.
Но работа в цеху повлияла на здоровье: от древесной пыли начались проблемы с легкими. Пришлось думать о будущем и менять сферу деятельности. Работа с деревом осталась любимым хобби.
Шел 2018 год, в России проходил чемпионат мира по футболу. Вся страна по-новому взглянула на этот вид спорта — казалось, что все кругом играют в футбол! Вот и бывший одноклассник Владислава позвал его на дружеский матч. И тут выяснилось, что навыки-то не забылись! Владислава позвали на следующую игру, уже с ветеранами футбольного клуба «Рубин».
Уже через год Владислав получил тренерскую лицензию «С» — прошел ускоренные курсы. Он официально занесен в реестр тренеров Российского футбольного союза. Сейчас работает частным тренером и одновременно играет во взрослой команде.
Владислав планирует попробовать себя в качестве профессионального игрока, а также продолжать развиваться в тренерском деле — получить еще одну лицензию, которая дает возможность работать на более высоком уровне.
Кристина, 35 лет. Изучила веб-тестирование по книгам и бесплатным онлайн-курсам
Кристина по образованию филолог. Работала журналистом, а потом фотографом на фрилансе. Поняла, что фотография не дает стабильности: хотелось получать деньги регулярно и иметь возможность планировать свою жизнь. Так Кристина задумалась о переходе в ИТ-сферу, в которой хорошие зарплаты, интересные задачи и нет гендерных или возрастных стереотипов.
Первоначальная идея была стать фронтенд-разработчиком. Кристина начала обучение в январе прошлого года с самого простого — с верстки. Это было незадолго до начала пандемии.
К тому моменту она на фрилансе уже тестировала дружественный проект на вебе. Нужно было хорошо понимать людей, их поведение, представлять и воспроизводить сценарии взаимодействия с платформой. Работать тестировщиком для Кристины оказалось достаточно легко. Но ей не хватало уверенности, казалось, что это несерьезно, а в компании ее держат по дружбе. Когда дела с фотографией пошли совсем плохо и стало понятно, что надо выходить в офис, Кристина поняла, что все-таки хочет работать тестировщиком профессионально.
С помощью друга-программиста Кристина составила резюме, в котором были изложены все навыки в тестировании, технологии, которые она уже знает и которым собирается учиться дальше. Совсем нерелевантный опыт работы не указывала.
После размещения резюме на hh.ru стало понятно, что тестировщики очень востребованы: Кристине даже не пришлось откликаться на вакансии — рекрутеры звонили сами, в день по 15 человек.
Однако первые собеседования Кристина проваливала — не хватало знания матчасти. Но девушка обернула это в плюс: каждый вопрос, на который не могла ответить, записывала в блокнот, а после собеседования гуглила.
Через пару недель Кристина продвинулась на следующий этап: начались технические собеседования — по 2−3 в день. В итоге через месяц после публикации резюме Кристина получила два офера, определилась с компанией и вышла на работу. Работает удаленно, потому что офис находится в другом городе. Команда помогает Кристине освоиться и отвечает на все вопросы, что важно для новичка.
Кристина хотела продолжить самообучение, но оказалось, что в компании есть внутренняя система менторинга, так что проходить дополнительные курсы за свой счет необходимость отпала.
Проходя большую часть обучения самостоятельно, читая техническую литературу, она столкнулась с проблемой — мало ресурсов пишет о программировании нормальным языком.
Как видите, люди, успешно и быстро сменившие профессию и, главное, ставшие от этого счастливее, существуют. Может быть, и вам стоит попробовать?
На какую профессию могут переобучиться уже взрослые люди?
Главное требование для освоения программ переподготовки — это наличие любого профессионального образования: высшего или среднего профессионального.
В течение жизни нам приходится менять место жительства, автомобиль, место работы и даже супругов. По сравнению с перечисленным, смена профессии и специальности в жизни россиян происходит гораздо чаще. По данным Росстата еще в 2012 году более 60% россиян так или иначе работали не по первой специальности. В 2014 году 47% работающих граждан сменили свою профессию через несколько лет после окончания обучения в профессиональном учебном заведении. При чём 27% опрошенных граждан считали, что профессию необходимо менять каждые 10 лет.
Причины смены профессии
Периодические опросы показывают, что 60% тех, кто получил второе образование, рады своему решению. Из них 40% смогли встать на ноги за 1 год в новой профессии, другие 30% смогли добиться значимых результатов в новой деятельности за 2 года.
Среди причин смены специальности ведущими являлись внешние:
39% — маленькие зарплаты по первой специальности,
39% — некуда расти дальше, отсутствие профессионального и карьерного роста,
27% — разочаровались в своей первой профессии или испытывали профессиональное выгорание,
По 20% — захотелось все поменять в своей жизни,
Немаловажным является причина смена места жительства, когда на новом месте сложился иной рынок труда.
Получить второе образование по новой специальности или по новой профессии?
Необходимо уточнить, что сменить деятельность можно в двух вариантах:
Пройти подготовку по другой специальности внутри своей профессии. Например, врач-педиатр может переобучиться на врача-диетолога и работать в фитнесс-центре или санатории. Тоже самое касается педагогов, которые проходят переподготовку из учителя математики в педагога-психолога или менеджера в сфере образования. Также внутри инженерных специальностей: проектировщик в инженера систем водоснабжения и газоснабжения. Основной причиной получения второго профессионального образования внутри своей группы профессий является необходимость, диктуемая регламентами (Например, для медицинских специалистов — это Приказ № 707н, для других — профессиональные стандарты и т.д.).
Получить второе профессиональное образование по новой профессии. Примером может служить, когда врач переобучился на педагога, или инженер-строитель на программиста, или врач — на бухгалтера.
Из каких профессий чаще всего бегут?
Чаще всего меняют свою профессию молодые педагоги, которые не дорабатывают в педагогической сфере и 5 лет. В свою очередь такая картина свойственна не всем регионам России. Например, в Москве труд педагогов хорошо оплачивается. Подобная ситуация складывается в среде медицинских специалистов, а также тех, кто имеет среднее профессиональное образование.
Чаще всего получать второе образование приходится тем, кто переезжает на новое место жительства. Среди них те, кто переехал из сельской местности в город, а также те, кто переехал из периферии в мегаполисы: Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Самару.
В последнее время усилилась профессиональная миграция из медицины. Чаще всего это специалисты, проработавшие в системе здравоохранения от 15 и более лет. Врачи и средний медицинский персонал меняют не просто свою специальность, а профессию целиком.
Способы получения второго образования
Согласно Конституции РФ и федеральному закону «Об образовании» гражданин может получить профессиональное образование по любой специальности. Тоже самое касается ситуации получения второго профессионального образования. Но здесь играет роль то, каким способом можно получить новую профессию.
Существует 2 основных способа, которые прописаны в законе «Об образовании»:
1 способ: получить второе высшее образование длительностью от 3 лет.
2 способ: пройти курсы профессиональной переподготовки деятельностью от 3 месяцев.
Другими словами, можно получить вторую профессию за 3 года или за 3 месяца. Выбор за гражданином.
Чем отличается второе высшее образование от курсов переподготовки
По сути оба работника могут в равной степени занимать одну и ту же должность и выполнять одинаковый функционал. Единственное различие между ними — это способ получения новой специальности.
Первое различие касается названия выдаваемых документов о профессиональном образовании. При этом оба работника, что с дипломом о втором высшем, что с дипломом о профессиональные переподготовки дают право заниматься деятельностью по профессии. Образец диплома о переподготовке (можно найти внизу страницы).
Время обучения. Для получения второго высшего потребуется несколько лет, а для переподготовки от 3 месяцев до 6 месяцев (в зависимости от учебной программы).
Затраты на обучение. Второе высшее всегда платное, как и профпереподготовка. Но отличаются они по затратности. За диплом о втором высшем придётся выложить от 350 тысяч рублей и более. За диплом о переподготовке — от 45 000 до 120 тыс. рублей.
Объем учебной программы. Главное отличие заключается в количестве академических часов и перечне дисциплин. Для второго высшего предусмотрены общеуниверситетские дисциплины и общепрофильные. Они составляют до 50-70% всего перечня. Например, обязательно — иностранный язык и естествознание. На курсах переподготовки нет этих предметов. Проходя курсы переподготовки, слушатель будет изучать только необходимые для профессии предметы, включающие специальные знания и навыки.
Второе профессиональное образование за 3 месяца
Пройти переподготовку гораздо легче и удобнее для взрослого человека, который обременён семьёй и другими обязанностями. С точки зрения экономии ресурсов, переподготовка за 3 месяца — самый эффективный способ получить вторую профессию. И не только из-за временных ресурсов, но и ряда следующих преимуществ:
Легче найти образовательную организацию с необходимой учебной программой. Например, ВУЗы в основном узкопрофильные. И даже в широкопрофильном бывает не найдешь программу по нужной профессии. А вот программу переподготовки легче найти. Например, в многопрофильной образовательной организации АНО ДПО «СНТА» представлено до 500 направлений подготовки по различным специальностям.
В учреждениях переподготовки можно пройти обучение дистанционно.
Кому и на кого можно переучиться?
Главное требование для освоения программ переподготовки — это наличие любого профессионального образования: высшего или среднего профессионального. Гражданин, у которое уже есть диплом по первой специальности может легко получить диплом о переподготовке по новой специальности.
Для некоторых групп профессий имеются определённые ограничения. Например, нельзя получить медицинскую специальность тем, у кого нет первого медицинского образования. Тоже касается фармацевтов и провизоров. Есть еще несколько групп профессий где имеются подобные ограничения. Но в остальном, пожалуйста. любую профессию за 3 месяца. Подробно о том, на какую специальность можно переобучиться с вашим первым средним профессиональным или высшим образованием, можно узнать у специалистов центров переподготовки. Обратите внимание, что эти центры должны иметь образовательную лицензию, которую можно легко проверить на сайте Рособрнадзора.