4 ноября праздник нерабочий
Нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября: что делать работодателям
Президент объявил дни с 30 октября по 7 ноября нерабочими с сохранением заработной платы.
Регионы могут установить нерабочие дни раньше и продлить после 7 ноября, если этого требует эпидемиологическая обстановка.
В мае 2021 года уже объявляли такие выходные — с 4 по 7 мая. И тогда, и теперь такие дополнительные выходные означают, что люди могут не работать, но работодатели должны выплатить им зарплату за эти дни. Если регионы увеличат число выходных дней, работодатели все равно должны будут оплатить их сотрудникам.
При этом работодатели могут просто отправить сотрудников на удаленку, если решат, что предприятие обязательно должно функционировать, но захотят снизить риски заражения.
Разбираемся, как выплачивать зарплату за дни, объявленные нерабочими, кого можно вызывать в офис, как это оформить и что делать с отпусками, которые попали на дополнительные выходные. А еще — какие есть штрафы, если нарушить требования властей.
У некоторых предприятий есть шанс получить гранты и кредиты под 3%.
30% на все курсы весь октябрь
Зачем ввели дополнительные выходные
Выходные нужны, чтобы не допустить рост заболеваемости коронавирусом. Людям не придется ездить на работу, проводить целый день в коллективе, можно остаться дома или уехать на дачу — значит, у вируса меньше шансов активно распространиться.
В указе озвучен еще один повод для долгих выходных — чтобы россияне укрепили здоровье. Видимо, тут речь о том, что дополнительные дни отдыха помогут гражданам выспаться, отдохнуть, провести время в кругу семьи, что благополучно скажется на их состоянии.
В большинстве регионов ввели обязательное предъявление QR-кодов о вакцинации для посещения кафе, кинотеатров, фитнес-клубов, торговых центров. Концерты и театральные представления отменяют, а детские развлекательные центры закрывают.
В Москве с 28 октября до 7 ноября все кафе и точки общепита работают только навынос, непродовольственные магазины, кроме тех, что продают товары первой необходимости, должны закрыться.
Отдельным пунктом президент указал министрам определиться с режимом работы медицинских работников. Если правительство установит, что нерабочие дни на медперсонал не распространяются, россияне смогут сходить в поликлинику и сделать прививку от коронавируса в это время.
Но вернемся к вопросу нерабочих дней для работодателей.
В чем суть указа президента о нерабочих днях с 30 октября по 7 ноября
В указе президента есть 5 важных пунктов:
Указ президента распространяется на всех работодателей — и на организации, и на ИП. Обращайте внимание на дополнительные региональные акты, где может появиться информация о местных запретах.
Минтруд рекомендовал работодателям самостоятельно определить, кто из сотрудников должен выйти на работу в дополнительные выходные, чтобы обеспечить функционирование организации. Ограничений по числу работников нет, можно обязать прийти хоть всех, но если Роструд или Роспотребнадзор начнут проверку, нужно быть готовым обосновать такую необходимость.
Рекомендации Минтруд дал в апреле для майских каникул, но вряд ли с тех пор его позиция изменилась. Новых разъяснений ведомство не предоставило, так что пока можно ориентироваться на апрельские тезисы.
Из-за разницы в текстах президентских указов правила оформления нерабочих дней должны меняться, поэтому будьте внимательны: локальные акты, которые вы готовили для предыдущих периодов нерабочих оплачиваемых дней, в этот раз могут не подойти.
Что такое нерабочие дни с сохранением заработной платы
Нерабочие дни с сохранением зарплаты — своего рода каникулы для работников, которые вводятся указом президента в связи с повышенной угрозой распространения новой коронавирусной инфекции.
Первый раз их ввели в конце марта 2020 года, потом — на майские праздники, в день парада Победы в 2020 году, а также к голосованию по поправкам в Конституцию. Потом на период с 4 по 7 мая 2021 года.
В трудовом законодательстве нет понятия «нерабочие дни с сохранением зарплаты». Трудовой кодекс говорит только про нерабочие праздничные и выходные дни, но ни к одной из этих категорий ноябрьские каникулы не относятся. Об этом писали и Минтруд, и Роструд. Поэтому нерабочие дни с сохранением зарплаты придется оформлять и оплачивать по другим правилам.
Новости Барнаула
Опросы
Спецпроекты
Прямой эфир
Выходные в ноябре-2020. Сколько дней россияне будут отдыхать на 4 ноября
Фото: Екатерина Смолихина / amic.ru
4 ноября мы будем праздновать День народного единства. И каждый год этот государственный праздник дарит россиянам дополнительный выходной (а иногда и не один). Сколько дней мы будем отдыхать в 2020-м и когда снова на работу – читайте в материале amic.ru.
В 2020 году День народного единства выпадает на среду, поэтому длинных выходных, увы, не будет. Если вас это утешит, то накануне, в предпраздничный день (во вторник, 3 ноября), можно уйти с работы на час пораньше (если отпустит руководство).
В итоге работать мы будем следующим образом:
Ну а там и до календарных выходных (7 и 8 ноября ) рукой подать. Ура, товарищи!
День народного единства – это день единения, взаимопомощи и примирения. Этот праздник напоминает нам, как 400 лет тому назад россияне разных сословий, веры и национальностей сплотились, чтобы дать отпор врагу.
4 ноября (22 октября по старому стилю) 1612 года народное ополчение под предводительством земского старосты Кузьмы Минина и князя Дмитрия Пожарского освободило Москву от польских интервентов. Тогда перед лицом опасности объединились более 10 тысяч человек.
Сразу через год после того, как поляков из Москвы выгнали. Уже в 1613 году царь Михаил Федорович Романов учредил праздник и назвал его Днем очищения Москвы от польских интервентов. А в 1649 году по указу царя Алексея Михайловича этот день был объявлен уже православно-государственным праздником Казанской иконы Божией Матери: ее считают покровительницей народного ополчения. По преданию, именно с этой иконой войско вошло в Москву.
После революции 1917 года отмечать праздник перестали. Тогда в ноябре появился другой, более актуальный для того времени праздник – 7 ноября – День Великой Октябрьской социалистической революции.
И только в сентябре 2004 года Межрелигиозный совет России предложил вновь сделать 4 ноября праздничным днем и отмечать его как День народного единства. Тогда же его сделали и выходным днем.
Нет. День Великой Октябрьской социалистической революции мы не отмечаем с 2005 года. А до этого, почти целый век (с 1918 года) 7 ноября был главным государственным праздником в СССР. Отмечали его довольно масштабно. Люди наряжались, выходили на массовые демонстрации, поздравляли друг друга. Даже отправляли поздравительные открытки и телеграммы.
В 2005 году вместо 7 ноября всеобщим выходным днем в России было объявлено 4 ноября. А 7 ноября перестал быть нерабочим днем, но получил статус памятной даты – День Октябрьской революции 1917 года.
Увы, но нет. 4 ноября – последний праздник в 2020 году, в честь которого россияне получат дополнительный нерабочий день. Поэтому набираемся терпения и работаем вплоть до 2021 года. И даже 31 декабря придется потрудиться – это хоть и сокращенный, но рабочий день. Но все мы понимаем, что большинство в этот день будут поздравлять коллег с наступающим. А у кого есть возможность, в этот день уходит на «удаленку», спокойно готовится к новогодней ночи дома и начинает резать салатики уже с утра.
Длинные выходные в ноябре 2021 года: когда отдыхаем – календарь нерабочих дней
05:39 Искусственные бриллианты стали последними жертвами энергетического кризиса в Китае
04:31 Украина опровергает сообщения о наращивании российских войск у своих границ
03:53 NASA отложило запуск миссии Crew-3 на МКС как минимум до 6 ноября
03:20 Маск стал первым обладателем состояния свыше 300 млрд долларов
02:34 Соцсети оштрафовали в этом году на 187 млн рублей
02:04 В Москве задержали трех помощников Алексея Навального
01:35 На столичный регион опустился туман
01:05 ЦБ допустил подорожание продуктов из-за низкого урожая
00:34 ЦБ прогнозирует снижение спроса на ипотеку и недвижимость
00:04 В Татарстане возбудили уголовное дело об отравлении россиян в Хургаде
01 ноября, 23:34 Нарушения режима выявили в сотне московских магазинов
01 ноября, 23:04 На въезде в Севастополь в полночь снимают блокпосты
01 ноября, 21:57 Мишустин выделил еще 16,5 млрд рублей на борьбу с ковидом
01 ноября, 21:41 Попова считает, что недели недостаточно для перелома ситуации с ковидом
01 ноября, 21:30 В деле экс-министра Лабузова защита нашла «обналичку» на полмиллиарда рублей
01 ноября, 21:26 Россияне пожаловались на принуждение к работе в нерабочие дни
01 ноября, 20:58 Депутату Госдумы пригрозили исключением из «Единой России»
01 ноября, 20:45 Вопрос о заочном аресте сооснователя ГК «Ростагроэкспорт» Изачика отложили
01 ноября, 20:36 Новгородская область первой в России продлила нерабочие дни
01 ноября, 20:25 ВЦИОМ: половина россиян считают, что в стране следует развивать киберспорт
01 ноября, 20:00 До конца года аграрии Новосибирской области получат почти 1,3 млрд господдержки
01 ноября, 20:00 Альфа-банк упростил управление расходами по бизнес-картам
01 ноября, 19:54 Песков: ситуация с коронавирусом в России остается непростой
01 ноября, 19:25 Карпин назвал состав сборной на решающие матчи отбора ЧМ-2022
01 ноября, 19:25 Школы Новосибирской области получили 62 автобуса для перевозки детей
01 ноября, 18:56 Правительство России перешло на работу по QR-кодам
01 ноября, 18:40 В Новосибирской области ограничили доступ к вакцине «Спутник Лайт»
01 ноября, 18:35 Эффективная ставка по вкладу «Рантье» Новикомбанка достигла 9% годовых
01 ноября, 18:30 BBC: Таиланд открылся для привитых от COVID-19 туристов
01 ноября, 18:15 В прокуратуре назвали возможную причину падения трёх рабочих в кипяток в Новосибирске
01 ноября, 17:56 В больнице умер предполагаемый виновник взрыва газа в пятиэтажке в Набережных Челнах
01 ноября, 17:45 В Новосибирске парк возле пляжа «Наутилус» отдали под застройку
01 ноября, 17:20 Центральный военный округ передал 26 тонн кислорода для больных ковидом
01 ноября, 17:18 S&P Global Ratings повысило рейтинг СПАО «Ингосстрах» до уровня BBB
01 ноября, 17:10 В Новосибирске отремонтируют галерею метромоста
01 ноября, 16:55 «Ингосстрах»: каждый четвертый клиент оформляет дополнительные опции по каско
01 ноября, 16:51 В Москве усилили контроль за ношением масок в метро и на транспорте
01 ноября, 16:49 Собянин объявил о возобновлении акции помощи пожилым #МыВместе
01 ноября, 16:46 СМИ: Алжир прекратит поставки газа в Испанию по газопроводу Магриб — Европа
01 ноября, 16:12 Оперштаб: в России за последние сутки подтвержден 40 401 случай COVID-19
01 ноября, 15:54 В России выявлены три случая штамма коронавируса «мю» и один — «лямбда»
01 ноября, 15:22 Цена на газ в Европе на открытии торгов выросла на 11%
01 ноября, 15:15 В Новосибирской области от COVID-19 умерли ещё 15 человек
01 ноября, 14:52 В России будет введен штраф за опасное вождение
01 ноября, 14:45 СК начал проверку по факту падения трёх человек в яму с кипятком в лицее Новосибирска
01 ноября, 14:25 Новосибирский минтранс проверит дорожников после сообщений об укладке асфальта и плитки в снегопад
01 ноября, 14:21 Рекордные пробки из фур образовались на границе РФ с Китаем
01 ноября, 14:15 Поздравляем именинников недели 1-7 ноября
01 ноября, 14:00 Празднование Дня народного единства отменили в Новосибирске из-за COVID-19
01 ноября, 13:49 Компании могут обязать хранить внутреннюю переписку три года
01 ноября, 13:20 Москва может полностью отказаться от мигрантов на стройках
01 ноября, 13:20 Травников заявил о возможном ужесточении ограничений из-за коронавируса
01 ноября, 12:40 Правительство РФ объявило о новой выплате 5000 рублей в 2022 году
01 ноября, 12:16 ЦБ отозвал лицензию у самарского банка «Спутник»
01 ноября, 11:45 В Новосибирске в лицее №12 три человека провалились в яму с кипятком
01 ноября, 11:25 Бывший чиновник мэрии занял пост заместителя губернатора Новосибирской области
01 ноября, 11:17 Альфа-Банк снова заплатит лучшим студентам по 300 000 рублей
01 ноября, 10:50 Депутат Антонов пожалуется на укладку асфальта в снег в Новосибирске
01 ноября, 09:00 В снегопад на дорогах Новосибирской области работало 500 единиц техники
01 ноября, 07:57 Киев перешел в красную зону карантина из-за коронавируса
01 ноября, 06:02 Опрос: французы потратят на рождественские подарки в среднем по 240 евро
01 ноября, 05:45 Тест пресс-секретаря Белого дома Псаки на COVID-19 оказался положительным
01 ноября, 04:56 Министр энергетики США обвинила ОПЕК в высокой цене на топливо
01 ноября, 03:55 Глава МИД РФ: встреча с президентом США была полезной
01 ноября, 03:25 Тело женщины привезли к районной администрации после незаконных требований морга
01 ноября, 02:50 Собянин: еще три станции откроют до конца года на МЦД-4
01 ноября, 02:20 Выход астронавтов с МКС в открытый космос перенесен на конец ноября
01 ноября, 01:50 Концентрация «Спутника V» для вакцинации детей будет уменьшена в 5-10 раз
01 ноября, 01:22 Почти 750 млн рублей выделяется 10 российским регионам на расходы по социальным контрактам
01 ноября, 01:08 Суд отпустил задержанную за непристойное фото у Исаакиевского собора
01 ноября, 00:50 Писатель Роальд Даль возглавил рейтинг богатейших умерших знаменитостей
01 ноября, 00:22 Умер создатель десерта тирамису
01 ноября, 00:08 На Земле началась магнитная буря после вспышки на Солнце
31 октября, 23:51 Генсека ООН разочаровали итоги саммита G20
31 октября, 23:18 Минтруд опроверг повторные выплаты школьникам
31 октября, 22:52 МХАТ отменил спектакль с Бузовой 2 ноября
31 октября, 22:51 Девять россиян пострадали в ДТП с автобусом в Турции
31 октября, 22:21 В Сочи задержали диван на колесах
31 октября, 21:49 Бузову уличили в откровенных фото на фоне храма
31 октября, 21:19 Лавров пообщался с Байденом на полях G20
31 октября, 20:50 В Бурятии смягчили ограничения для непривитых
31 октября, 20:20 Саудовская Аравия начала строительство города будущего
31 октября, 19:44 Путин: средняя температура в России растет в 2,5 раза быстрее общемировой
31 октября, 19:14 Мужчина с ножом напал на пассажиров поезда в Токио
31 октября, 19:08 Британский премьер: вводить ограничения в связи с COVID-19 на Рождество не планируется
31 октября, 18:34 Отравившихся в Хургаде россиян выписали из больницы
31 октября, 18:00 ТАСС: коэффициент распространения коронавируса в России достиг 1,1
31 октября, 17:26 Эпидемиолог рассказал, при каких условиях могут быть продлены ковидные ограничения в Москве
31 октября, 16:52 Глава Международной федерации гимнастики оценил ситуацию вокруг Кузьминой
31 октября, 16:18 В Кызыле нашли убитыми двух девочек
31 октября, 15:44 Оперштаб: в России за последние сутки подтверждено 40 993 случая COVID-19
31 октября, 15:26 Bloomberg: потребители нефти встревожены прогнозом Путина о возможных ценах в 100$ за баррель
31 октября, 14:52 Собянин: вакцинация в Москве выросла в 4-5 раз по сравнению с концом августа
31 октября, 14:18 Камила Валиева выиграла Skate Canada с двумя мировыми рекордами
31 октября, 13:44 В Хургаде число отравившихся в отеле россиян достигло 40 человек
31 октября, 13:10 Петр Ян стал временным чемпионом UFC в легчайшем весе
31 октября, 12:35 В королевстве Тонга выявлен первый случай COVID-19
Роструд опубликовал график нерабочих дней, в ноябре россиян ждут длинные выходные; сразу четыре дня подряд будем отдыхать в честь Дня народного единства
Фото Густаво Зырянова / Сиб.фм
В четверг, 4 ноября, в России будут праздновать День народного единства. Он посвящён событиям 1612 года. Тогда Москву от польских интервентов смогло освободить народное ополчение, руководили которым Кузьма Минин и Дмитрий Пожарский.
Какого числа отдыхаем в ноябре 2021 года в честь Дня народного единства
В честь праздника в 2021 году россияне смогут отдохнуть сразу четыре дня подряд. Выходными объявлены дни с 4 по 7 ноября. В графике нерабочих дней от Роструда на текущий год выходной со 2 января перенесли на 5 ноября.
В среду, 3 ноября, работодатели обязаны отпустить домой своих сотрудников на один час раньше обычного времени, поскольку день хоть и рабочий, но сокращённый.
Длинные выходные ноября 2021 года утверждены постановлением правительства от 10 октября 2020 года № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году».
День народного единства и День Великой Октябрьской социалистической революции в России
Отметим, в России День народного единства заменил в своё время другой праздничный выходной – День Великой Октябрьской социалистической революции 7 ноября. В 1996 году его переименовали в День согласия и примирения.
В 2004 году он утратил статус нерабочего дня и через год был объявлен просто памятной датой в истории страны.
С 2005 года выходным был объявлен учреждённый правительством праздник День народного единства 4 ноября.
Ранее BFM-Новосибирск сообщал, учредят ли в регионе дополнительный выходной день 31 декабря.
Нерабочие дни с сохранением зарплаты в ноябре 2021 года: как оформить и оплатить
На фоне ухудшения ситуации по заболеваемости COVID-19 президент подписал указ о введении нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 года. Таким образом, планируемые ноябрьские праздники увеличиваются, в итоге россияне будут отдыхать 9 дней — с 30 октября по 7 ноября включительно.
Согласно Указу Президента РФ от 20.10.2021 № 595, рабочие дни до традиционного ноябрьского праздника — с 1 по 3 ноября — станут нерабочими, но при этом должны быть оплачены. Напомним, что, согласно действующему производственному календарю, 4–7 ноября 2021 года — нерабочие дни с учетом переносов по Постановлению Правительства РФ от 10.10.2020 № 1648.
Работодатели уже не первый раз имеют дело с упоминаемыми в указе «нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы». Последний раз их устанавливали во время майских праздников, в результате чего россияне отдыхали с 1 по 10 мая.
Обратите внимание: на этот раз субъектам РФ предоставляется право удлинять нерабочий период с 30 октября по 7 ноября с учетом санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения COVID-19 в конкретном регионе.
Высшие должностные лица субъектов РФ вправе установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 года и (или) продлить их после 7 ноября 2021 года с сохранением за работниками заработной платы.
Документ, как и принятые ранее, во время пандемии, документы об установлении нерабочих дней с сохранением зарплаты, может вызывать вопросы. Попробуем разобраться в них с учетом устоявшейся практики.
Можно ли не исполнять указ?
На этот вопрос ответим однозначно — нельзя. Указы и распоряжения президента, согласно ст. 90 Конституции РФ, обязательны для исполнения на всей территории Российской Федерации.
Дело в том, что часть компаний принимает негласное решение продолжать работать в обычном режиме и не издавать приказы. Но даже несмотря на то, что указ создает много вопросов для бизнеса, его нужно исполнить.
Почему это важно? Приняв решение о том, что ваши работники все же будут выходить на работу в обычном режиме с 1 по 3 ноября 2021 года, вы должны помнить об административной ответственности, в частности, за нарушение санитарно-эпидемиологических норм и трудового законодательства. Есть риск нарушения охраны труда в этот период, если с работником что-то случится на рабочем месте.
Наконец, сотрудник может пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию, и тогда возникнут неприятности. Всегда важно взвешивать все риски и последствия.
Неисполнение указа и позиция Минтруда
Ранее Минтруд предупреждал работодателей о последствиях, которые им грозят в случае принуждения сотрудников продолжать работу в нерабочие дни под угрозой увольнения или сокращения зарплаты.
Если информация о незаконных действиях компании дойдет до инспекции труда, то ему незамедлительно будет направлено предостережение о недопущении нарушения. Кроме того, его ждет проверка трудовой инспекции.
Если факты подтвердятся, то неизбежно применение мер инспекторского реагирования. Компания получит предписание с требованием устранить нарушения.
Что будет, если нарушение не устранить?
За это будут штрафовать:
«Права работника восстанавливаются, работодатель привлекается к ответственности», говорится в Письме Роструда от 09.04.2020 № 0147-03-5.
Парадокс в терминологии
По сути, в очередном указе вновь упоминается вид времени отдыха, который до этого не встречался в Трудовом кодексе — нерабочие дни с сохранением зарплаты.
До выхода указа работодателям были известны только виды времени отдыха, указанные в ст. 107 ТК РФ:
На что указывает упомянутая в указе ст. 112 ТК РФ?
Комментарии дает кандидат юридических наук, ведущий специалист по разрешению трудовых споров и конфликтов Юлия Холодионова:
Упомянутая в Указе Президента РФ от 20.10.2021 № 595 ст. 112 ТК РФ указывает на нерабочие праздничные дни. Основная цель такого упоминания — рациональное использование работниками выходных и нерабочих праздничных дней.
В современных условиях увеличения количества заболевших от новой коронавирусной инфекции остро стоит вопрос приостановки распространения заболевания и формирования так называемого «коллективного иммунитета» после вакцинации.
С точки зрения правовой конструкции ст. 112 ТК РФ указывает на сохранение заработной платы при направлении работников на нерабочие дни. Понятие «нерабочие дни с сохранением заработной платы» отсутствует в действующем ТК РФ, однако по опыту мая 2021 года, когда были установлены такие дни, в ноябре 2021 года установление нерабочих дней вновь связано с пандемическими условиями.
В Рекомендациях Минтруда РФ говорилось о том, что установление нерабочих дней с сохранением заработной платы связано с необходимостью разобщения трудовых потоков с целью снижения распространения заболевания. Кроме того, оплата труда для тех, у кого учитывается количество отработанного времени, будет осуществляться в одинарном размере, следовательно, те, кто будут трудиться, и те, кто не будут работать, получат одинаковый размер оплаты.
В данном случае возникает вопрос по работникам-сдельщикам, то есть тем, у кого заработная плата выплачивается по количеству / объему выпущенной ими продукции.
Ст. 112 ТК РФ содержит следующую норму: «Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение», то есть речь идет о работниках-сдельщиках.
Вывод 1. Упоминание в указе президента РФ ст. 112 ТК РФ связано с закреплением выплаты дополнительного вознаграждения таким работникам наряду с работниками с повременной системой оплаты труда, труд которых будет оплачиваться в одинарном размере.
Вывод 2. Дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года не являются праздничными днями, но в соответствии с указом президента относятся к иной правовой конструкции — нерабочие дни с сохранением заработной платы.
В настоящее время нет необходимости во внесении изменений в ТК РФ и добавлении этой правовой конструкции, поскольку федеральный закон не закрепляет ситуационные вопросы. Являясь актом всеобщего действия, он устанавливает нормы, которые могут и должны применяться на территории РФ без учета пандемических условий.
В сложившейся ситуации указ президента устанавливает оперативные нормы, которые необходимо применять по пандемическим условиям. Работодатели и работники в данном случае должны исполнить эти нормы, поскольку идет речь не только о трудовых правах и трудовых отношениях, но и об охране здоровья участников трудовых отношений и санитарно-эпидемиологическом благополучии как работающего, так и неработающего населения.
Алгоритм действий работодателя
Чтобы понять, как действовать в нынешний ситуации, нужно обратиться к рекомендациям Минтруда.
Указ об установлении нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 года не содержит перечня организаций, на которые режим нерабочих дней не распространяется.
Но ранее Минтруд обращал внимание на следующие моменты:
1. Работодатели вправе самостоятельно определить численность и состав сотрудников, необходимых для обеспечения функционирования компании, включая возможность работы дистанционно. При этом они обязаны соблюдать требования Минздрава и Роспотребнадзора по профилактике коронавирусной инфекции.
В указе о нерабочих днях в октябре – ноябре содержится следующая формулировка: «Органам публичной власти, иным органам и организациям определить количество служащих и работников, обеспечивающих в нерабочие дни функционирование этих органов и организаций».
2. Решение работодателя оформляется приказом (распоряжением), локальным нормативным актом компании.
3. Допускается дистанционный формат работы в соответствии с гл. 49.1 ТК РФ, если это позволяют трудовые обязанности и организационно-технические условия.
4. Если в период нерабочих дней работник находится в отпуске, то отпуск на этот период не продлевается.
Как издать приказ о нерабочих днях
В связи с установленными нерабочими днями в октябре – ноябре 2021 года работодателям нужно донести до сотрудников информацию в формате приказа.
В приказе нужно обосновать количество работников, которые продолжат работать при установлении режима нерабочих дней, и тот факт, что именно эти работники «необходимы для обеспечения функционирования организации».
Приказ издается в произвольной форме, но при его составлении нужно использовать такие формулировки, которые соответствуют положениям указа президента.
Бухгалтерский и налоговый учет, расчеты по сотрудникам, отчетность в ФНС, ПФР, ФСС и Росстат, валютный учет — все в одном сервисе.
Нерабочие дни с сохранением зарплаты и табель рабочего времени
Основной вопрос, который волнует кадровиков: какой код указывать в табеле учета рабочего времени, если нет такого кода, который бы обозначал новый вид времени отдыха? Важно при этом, чтобы выбранный в итоге код не уменьшил заработную плату и не ухудшил интересы работников в сравнении с действующим законодательством. И в данном случае нет единого инструмента для решения этих сложностей.
Минтруд неоднократно предлагал работодателям самостоятельно определить обозначение нерабочих дней в табеле учета рабочего времени. Компании вправе дополнять применяемые в табеле условные обозначения в рамках формирования своей учетной политики.
Ранее эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства Евгения Конюхова на вебинаре «Режим повышенной готовности: действия и ответственность работодателей», отвечая в прошлом году на вопросы по указам президента о нерабочих днях, предположила, что скорее всего большинство работодателей выберут код «В» (выходные дни), но с обязательным пересчетом нормы рабочего времени.
Еще один вариант, который предложил эксперт: внести в табель учета рабочего времени код «ОВ» (дополнительные оплачиваемые выходные дни), однако есть одно «но»: код «ОВ» предполагает сохранение среднего заработка, а не зарплаты. В большинстве случаев решение проблемы будет зависеть от настроек автоматизированных программ, которые вы используете в работе.
Так как в период нерабочих дней зарплата сохраняется, норма рабочего времени не уменьшается. Нерабочие дни относятся к отработанному времени и у сотрудников, работавших в этот период, и у их коллег, которые отдыхали.
Как оплачиваются нерабочие дни с сохранением заработной платы
Дни с 1 по 3 ноября оплачиваются как обычные рабочие дни.
Минтруд в Письме от 31.05.2021 N 14-3/ООГ-4986 настаивает на том, что наличие нерабочих дней в календарном месяце — не основание для снижения зарплаты. Тем, чья работа оплачивается сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Сотрудники должны получить зарплату, предусмотренную трудовым договором, в том же размере, как если бы они полностью отработали нерабочие дни — выполнили норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате. Обычно она включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, если они установлены.
За нерабочие дни с 1 по 3 ноября 2021 года выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Те сотрудники, которые будут работать с 1 по 3 ноября 2021 года, получат оплату в обычном размере. Однако по инициативе работодателя может быть установлена и повышенная оплата.
При определении среднего заработка нерабочие дни с 1 по 3 ноября 2021 года и сохраненная зарплата за этот период не учитываются. Эта норма распространяется на тех сотрудников, которые были освобождены от работы.
Если сотрудник продолжал работать и в табеле учета рабочего времени у него указаны рабочие дни, то этот период и суммы выплат за него учитываются при исчислении среднего заработка.
Сроки выплаты зарплаты
Она начисляется в сроки, которые определены в компании. Ранее Минтруд пояснял, что в нерабочие дни зарплата должна поступить не позднее дат, установленных в компании.
Если срок выплаты зарплаты выпадает на нерабочие дни, рекомендуется произвести выплаты до их начала. Минтруд именно рекомендует, а не обязывает это сделать.
Вполне возможно, что банки будут работать в нерабочие дни, поэтому с тем, чтобы произвести выплаты, например, 1 или 3 ноября, если в компании установлена именно эта дата, проблем не возникнет. Зато если вы выплатите зарплату заранее, например, 29 октября, то может возникнуть риск нарушения норм Трудового кодекса, который обязывает производить выплаты не реже двух раз в месяц. Можно заранее поинтересоваться, сможет ли банк провести платежи в нерабочие дни.
Подробнее о том, как оплачивались нерабочие дни и применялся Указ Президента РФ от 25.03.2020, эксперт Евгения Конюхова объясняет на видео.
Копирование и любая переработка материалов Контур.Журнала запрещены
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.