20 июля выходной день в адыгее 2021
КОММЕНТАРИЙ к производственному календарю по Республике Адыгея на 2021 год
КОММЕНТАРИЙ к производственному календарю по Республике Адыгея на 2021 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы, полугодия и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных, праздничных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочие праздничные дни
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) и Закону Республики Адыгея от 14 февраля 1995 года № 168-1 «О праздничных днях и памятных датах» нерабочими праздничными днями в Республике Адыгея являются:
5 октября – День образования Республики Адыгея;
Законом Республики Адыгея от 6 ноября 2020 года № 384 «О внесении изменений в Закон Республики Адыгея «О праздничных днях и памятных датах» религиозные праздники Курбан-Байрам и День поминовения усопших (Радоница) приобрели статус нерабочих праздничных дней наряду с праздничным днем Ураза-Байрам. Даты проведения указанных религиозных праздничных дней ежегодно устанавливаются Главой Республики Адыгея на основании обращений религиозных организаций. Таким образом, республиканских нерабочих праздничных дней указанным Законом определены 4 дня.
Перенос выходных дней
В соответствии с ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Часть вторая ст. 112 ТК РФ предусматривает, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни в очередном календарном году.
В порядке, установленном частью 5 статьи 112 ТК РФ, постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2020 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней совпадающие с праздничными днями выходные дни перенесены: с субботы 2 января на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря, с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
В соответствии с правовым актом Главы Республики Адыгея в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, установленных республиканским законодательством, выходные дни могут переноситься. При принятии соответствующего нормативного правового акта производственный календарь подлежит корректировке.
Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней по месяцам
С учетом переноса выходных дней в 2021 году и с учетом республиканских нерабочих праздничных дней количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней по месяцам составит:
нерабочих праздничных дней – 8 (с 1 по 8 января включительно);
рабочих дней – 19 (20 февраля работа по режиму предпраздничного дня);
выходных дней – 8 (выходной день с субботы 20 февраля перенесен на понедельник 22 февраля);
нерабочих праздничных дней – 1 (23 февраля);
нерабочих праздничных дней — 1;
рабочих дней –17 (1 день (12 мая) – предпраздничный — возможна корректировка);
нерабочих праздничных дней – 4 (1 и 9 мая, 11 мая (День поминовения усопших (Радоница) и 13 мая (Ураза-Байрам) (дата может быть уточнена);
нерабочих праздничных дней – 1 (12 июня);
нерабочих праздничных дней – 1 (5 октября);
выходных дней – 9 (выходной день с субботы 2 января перенесен на пятницу 5 ноября);
нерабочих праздничных дней – 1 (4 ноября);
выходных дней – 9 (выходной день с воскресенья 3 января перенесен на пятницу 31 декабря).
Норма рабочего времени
Норма рабочего времени исчислена в соответствии со статьей 91 ТК РФ и Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 г. № 588н (далее – Порядок).
В соответствии с Порядком норма рабочего времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (часть первая статьи 95 ТК РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Согласно пункту 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Таким образом, в 2021 году предпраздничными рабочими днями являются 7 дней: 20 февраля, 30 апреля, 12 мая, 11 июня, 19 июля, 4 октября и 3 ноября. Если между рабочим и праздничным днями имеется выходной, рабочий день не является предпраздничным и на 1 час не сокращается.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями норма рабочего времени составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 120 часов (8 часов x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 108 часов (7,2 часа х 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 72 часа (4,8 часа х 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 121,4 часа (7,2 часа x 17 дней – 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе – 80,6 часа (4,8 часа x 17 дней – 1 час).
при 36-часовой рабочей неделе – 150,2 часа (7,2 часа x 21 день – 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе – 99,8 часа (4,8 часа x 21 день – 1 час).
при 36-часовой рабочей неделе – 143 часа (7,2 часа x 20 дней — 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе – 95 часов (4,8 часа x 20 дней — 1 час).
В 2021 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 243 рабочих дня, в том числе 7 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, и 122 выходных и праздничных дней.
Норма рабочего времени составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 1 937 часов (8 часов x 243 дня – 7 часов);
при 36-часовой рабочей неделе – 1 742,6 часа (7,2 часа x 243 дня – 7 часов);
при 24-часовой рабочей неделе – 1 159,4 часа (4,8 часа x 243 дня – 7 часов).
Исчисление продолжительности отпусков
В соответствии со статьей 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях. При этом нерабочие праздничные дни (в том числе республиканские), приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Например, в январе 2021 года в число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного отпуска, с 1 по 8 января, а выходные дни 9, 10, 16, 17, 23, 24, 30, 31 января – включаются; в мае в число календарных дней отпуска не включаются 1, 9, 11 и 13 мая (дата будет уточняться), а 2, 3, 8, 10, 15, 16, 22, 23, 29 и 30 мая – включаются; в июле в число календарных дней отпуска не включается 20 июля (дата будет уточняться), а 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31 июля включаются; в октябре в число календарных дней отпуска не включается 5 октября, а 2, 3, 9, 10, 16, 17, 23, 24, 30, 31 – включаются.
Часть россиян получат выходной по случаю празднования Курбан-байрама
У жителей Республики Адыгея 20 июля, когда празднуется исламский религиозный праздник Курбан-байрам, будет нерабочим. Это следует из производственного календаря министерства труда и социального развития республики на 2021 год.
Согласно документу, 20 июля станет полностью нерабочим днем, а 19 июля — предпраздничным, рабочий день сократят на один час.
Также день празднования Курбан-байрама будет выходным для жителей Башкирии, как указано в производственном календаре республики. В таком же календаре министерства труда, занятости и социальной защиты Татарстана 20 июля объявлен выходным днем по случаю празднования Курбан-байрама.
В 2020 году день празднования Курбан-байрама, который пришелся на 31 июля, тоже был выходным в Татарстане, Башкирии и других регионах. Из-за пандемии коронавируса молитву в Московской соборной мечети и других регионах провели без прихожан, а в Татарстане празднование организовали на открытом воздухе.
Курбан-байрам отмечается на десятый день 12-го месяца мусульманского лунного календаря Зуль-хиджа и знаменует завершение паломничества мусульман в Мекку. В Курбан-байрам богослужение начинается с проповедей и праздничного намаза, а кульминацией становится принесение в жертву животных.
В нескольких российских регионах 20 июля объявлен выходным днём
Курбан-байрам 20 июля 2021 года в девяти регионах России объявлен выходным днём
Сразу в 9 российских регионах будет действовать дополнительный выходной день, который приходится на 20.07.21 г. в связи с празднованием священного мусульманского праздника международного значения Курбан-байрам.
Данный праздничный день входит в список официальных праздников РФ. Однако он не является обязательным выходным днем, но Трудовым Кодексом регламентируется принятие решения о проведении выходного дня индивидуального для каждого субъекта федерации.
Какие регионы РФ получат дополнительный выходной в 2021 году
Власти Крыма, Адыгеи, Башкирии, Татарстана, а также Дагестана, Ингушетии, Чеченской, Карачаево-Черкесской и Кабардино-Балкарской республик объявили о выходном дне 20.07.21 г. Связано это с тем, что в вышеупомянутых регионах проживает большое количество россиян-мусульман, которые в обязательном порядке отмечают столь значимый праздник.
Поскольку в 2021 г. Курбан-байрам выпадает на вторник, предшествующий ему понедельник 19.07.21 г. в перечисленных регионах будет сокращенным рабочим днем.
Как российские мусульмане отмечают Курбан-байрам
Эта памятная дата для представителей Ислама является праздником жертвоприношения, сразу по завершению хаджа. Традиционно его отмечают на 70-й день после празднования Уразы и на 10-й день Зуль-хиджа по мусульманскому календарю. Эта дата знаменует собой окончание паломничества верующих в Мекку.
Длительность праздника составляет 3 дня. В его канун верующие держат строжайший пост, во время которого запрещено не только принимать пищу, но даже и воду. В 1-й праздничный день представители исламского сообщества идут в мечети на утренний молебен.
В этот день во всех мусульманских храмах проходит праздничный намаз и богослужение. По существующей традиции на праздник обязательно приносят в жертву баранов, а также верблюдов и быков. Полученное мясо делят на несколько частей, одну из которых оставляют себе, вторую часть отдают близким, третью – нуждающимся.
Отменят ли в России массовые праздничные мероприятия из-за пандемии
По давним традициям праздник исламского жертвоприношения, встречают массовой молитвой. В этом году в Москве событие пройдет в онлайн-режиме. В Московской области и в других регионах местные власти пока что еще не заявляли об ограничениях. Решение в каждом отдельном регионе будет приниматься местными властями совместно с Роспотребнадзором, опираясь на ситуацию с ковидом.
Стало известно, что в Москве главный праздник мусульман будет недоступен для верующих. Молитвы в мечетях пройдут при участии их сотрудников и имамов. В остальные дни работа столичных мечетей будет проходить в штатном режиме.
Молитвы проведут с соблюдением принятых санитарных мер, включая ношение СИЗ и соблюдение дистанции.
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ ПО РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ НА 2022 ГОД
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ ПО РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ НА 2022 ГОД
□* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час; □ – праздничные дни; □ – выходные дни
** выходные с 1 и 2 января перенесены соответственно на 3 и 10 мая, с 5 марта на 7 марта пост. Правительства РФ от 16.09.2021 № 1564, даты религиозных праздничных дней в Республике Адыгея (2 и 3 мая, 9 июля) установлены Указом Главы Республики Адыгея от 14.10.2021 № 144
КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю по Республике Адыгея
на 2022 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы, полугодия и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных, праздничных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочие праздничные дни
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) и Закону Республики Адыгея от 14 февраля 1995 года № 168-1 «О праздничных днях и памятных датах» нерабочими праздничными днями в Республике Адыгея являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
2 мая — религиозный праздничный день Ураза – Байрам;
3 мая — День поминовения усопших (Радоница);
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
9 июля — религиозный праздничный день Курбан – Байрам;
5 октября – День образования Республики Адыгея;
4 ноября — День народного единства.
В соответствии с Законом Республики Адыгея от 14 февраля 1995 г. N 168-1 «О праздничных днях и памятных датах» Указом Главы Республики Адыгея от 14 октября 2021 г. № 144 определены даты проведения религиозных праздничных дней: Ураза-байрам — 2 мая; День поминовения усопших (Радоница) — 3 мая; Курбан-Байрам — 9 июля.
Перенос выходных дней
В соответствии с ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Часть вторая ст. 112 ТК РФ предусматривает, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни в очередном календарном году.
В порядке, установленном частью 5 статьи 112 ТК РФ, постановлением Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2021 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней совпадающие с праздничными днями выходные дни перенесены: с субботы 1 января на вторник 3 мая; с воскресенья 2 января на вторник 10 мая; с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
В связи с совпадением республиканских нерабочих праздничных дней Ураза-байрам (2 мая) и День поминовения усопших (Радоница) (3 мая) с выходными днями выходные дни переносятся на следующие за ними рабочие дни — 4 и 5 мая (статья 4 Закона Республики Адыгея «О праздничных днях и памятных датах»).
Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней по месяцам
С учетом переноса выходных дней в 2022 году и с учетом республиканских нерабочих праздничных дней количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней по месяцам составит:
1) январь:
нерабочих праздничных дней – 8 (с 1 по 8 января включительно — Новогодние каникулы и Рождество Христово);
2) февраль:
рабочих дней – 19 (22 февраля работа по режиму предпраздничного дня);
нерабочих праздничных дней – 1 (23 февраля — День защитника Отечества);
3) март:
рабочих дней – 22 (5 марта — работа по режиму предпраздничного дня в связи с переносом выходного дня с субботы 5 марта на понедельник 7 марта);
нерабочих праздничных дней — 1 (8 марта — Международный женский день);
4) апрель:
5) май:
6) июнь:
нерабочих праздничных дней – 1 (12 июня — День России);
7) июль:
рабочих дней – 20 (8 июля — работа по режиму предпраздничного дня);
нерабочих праздничных дней — 1 (9 июля — Курбан-Байрам);
8) август:
9) сентябрь:
10) октябрь:
рабочих дней – 20 (4 октября- работа по режиму предпраздничного дня);
нерабочих праздничных дней – 1 (5 октября — День образования Республики Адыгея);
11) ноябрь:
рабочих дней – 21 (3 ноября — работа по режиму предпраздничного дня);
нерабочих праздничных дней – 1 (4 ноября — День народного единства);
12) декабрь:
Норма рабочего времени
Норма рабочего времени исчислена в соответствии со статьей 91 ТК РФ и Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 г. № 588н (далее – Порядок).
В соответствии с Порядком норма рабочего времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов (40:5);
при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36:5);
при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24:5).
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (часть первая статьи 95 ТК РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Согласно пункту 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Таким образом, в 2022 году предпраздничными рабочими днями являются 5 дней: 22 февраля, 5 марта, 8 июля, 4 октября и 3 ноября. Если между рабочим и праздничным днями имеется выходной, рабочий день не является предпраздничным и на 1 час не сокращается.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями норма рабочего времени составит:
в январе:
при 40-часовой рабочей неделе – 128 часов (8 часов x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 115,2 часа (7,2 часа х 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 76,8 часа (4,8 часа х 16 дней);
в мае:
при 40-часовой рабочей неделе — 128 часов (8 часов x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 115,2 часа (7,2 часа x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 76,8 часа (4,8 часа x 16 дней).
в июле:
при 40-часовой рабочей неделе — 159 часов (8 часов x 20 день – 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе – 143 часа (7,2 часа x 20 день – 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе – 95 часов (4,8 часа x 20 день – 1 час).
в октябре:
при 40-часовой рабочей неделе — 159 часов (8 часов x 20 дней — 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе – 143 часа (7,2 часа x 20 дней — 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе – 95 часов (4,8 часа x 20 дней — 1 час).
В 2022 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 243 рабочих дня, в том числе 5 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, и 122 выходных и праздничных дней.
Норма рабочего времени составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 1 939 часов (8 часов x 243 дня – 5 часов);
при 36-часовой рабочей неделе – 1 744,6 часа (7,2 часа x 243 дня – 5 часов);
при 24-часовой рабочей неделе – 1 161,4 часа (4,8 часа x 243 дня – 5 часов).
Исчисление продолжительности отпусков
В соответствии со статьей 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях. При этом нерабочие праздничные дни (в том числе республиканские), приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Например, в январе 2022 года в число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного отпуска, с 1 по 8 января, а выходные дни 9, 15,16, 22, 23, 29, 30 января – включаются; в мае в число календарных дней отпуска не включаются 1, 2, 3 и 9 мая, а 4, 5, 7, 8, 10, 14, 15, 21, 22, 28 и 29 мая – включаются; в июле в число календарных дней отпуска не включается 9 июля, а 2, 3, 10, 11, 16, 17, 23, 24, 30 и 31 июля включаются; в октябре в число календарных дней отпуска не включается 5 октября, а 1, 2, 8, 9, 15, 16, 22, 23, 29, 30 – включаются.
Производственный календарь на 2021 год
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2021 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2021 года на конкретную дату.
Производственный календарь 2021 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.
В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2021 году следующих выходных дней:
Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе
I
квартал
| Январь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Февраль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20* | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| Март | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34
40 ч. неделя 447,0
36 ч. неделя 402,2
24 ч. неделя 267,8
II
квартал
| Апрель | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30* | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Май | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4** | 5** | 6** | 7** | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Июнь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11* | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
календарных 91
рабочих 62
вых./праздн. 29
40 ч. неделя 494,0
36 ч. неделя 444,4
24 ч. неделя 295,6
III
квартал
| Июль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Август | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Сентябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26
40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8
IV
квартал
| Октябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Ноябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1*** | 2*** | 3*** | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Декабрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
календарных 92
рабочих 63
вых./праздн. 29
40 ч. неделя 503,0
36 ч. неделя 452,6
24 ч. неделя 301,4
Нормы рабочего времени в 2021 году
Кол-во дней за 2021 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118
Рабочее время за 2021 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 972,00
при 36-часовой неделе — 1 774,40
при 24-часовой неделе — 1 181,60
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242.
*** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 20.10.2021 N 595. В организациях, для которых 3 ноября является рабочим днем, продолжительность работы в этот день сокращается на 1 час.
Производственный календарь 2021: комментарий
Подготовлен специалистами КонсультантПлюс
В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.
Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242 с 4 мая по 7 мая 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
В соответствии с Информацией Минтруда России «Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года» в период нерабочих дней работникам сохраняется заработная плата, норма рабочего времени не уменьшается.
Указом Президента РФ от 20.10.2021 N 595 с 30 октября по 7 ноября 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Нерабочие праздничные дни в 2021 году
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2021 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Определение нормы рабочего времени
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.
Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.
Примеры
В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:
В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:
Комментарий к производственному календарю на 2021 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»