20 июля праздник в башкирии как отдыхаем

Производственный календарь на 2021 год Республики Башкортостан

Производственный календарь — незаменимый помощник специалистов, ведущих учет рабочего времени. ПК также будет полезен любому работнику, желающему узнать, сколько выходных в текущем и следующем году его ожидает.

Производственные календари составляются на год. ПК-2021 для Башкортостана содержит в себе актуальные данные о рабочем времени с учетом как федеральных, так и установленных на уровне республики выходных и праздников.

4-7 мая

21.04.2021 Президент РФ подписал Указ №242, согласно которому период с 4 по 7 мая 2021 года объявлен нерабочим с сохранением заработной платы. Нормы рабочего времени остаются прежними.

Календарь-2021 для Республики Башкортостан при 5-дневной рабочей неделе

Календарь Башкортостана на 2021 год для печати на формате А4

Особенности ПК-2021 для Башкортостана

Регионы России могут устанавливать собственные праздничные и выходные с учетом историко-культурных особенностей, религиозных традиций и иных критериев. Это право закреплено на уровне Конституции страны.

ПК-2021 для республики Башкортостан учитывает как общегосударственные, так и местные праздники.

Так, в 2021 году в башкортостанцы будут отмечать:

Среди общероссийских праздников, отмечаемых жителями республики вместе со всей страной:

Праздники и сокращенные дни в Башкортостане в 2021 году

Нормы рабочего времени в 2021 году для Башкортостана

Для чего применяется ПК

Основной задачей производственного календаря является обеспечение правильного учета рабочего времени, что незаменимо, в частности, при расчете заработной платы.

Простота и точность позволяют использовать ПК, не обладая специальными знаниями и не используя сложных форм. В нем, в частности содержатся данные о:

Существуют как бумажные производственные календари, так и электронные. Электронные ПК, как правило, встраиваются в рабочие программы и снабжены функцией уведомлений о важных датах, но существуют и в виде самостоятельных приложений.

В электронном ПК возможно установить как 40-часовую рабочую неделю, так и 24- и 36-часовую. При использовании электронного производственного календаря можно перейти по ссылкам, имеющимся в программе, и ознакомиться с текстами законов, устанавливающих ту или иную норму.

С этой точки зрения электронный календарь удобнее, так как данные в нем систематически обновляются.

Обязательно сохраните страницу календаря в закладки, возможны изменения!

Источник

Радий Хабиров определил ограничительные меры в Башкирии в нерабочие дни

Глава Башкирии Радий Хабиров внес изменения в указ о режиме повышенной готовности, действующий в республике из-за распространения коронавируса. Документом определено ужесточение ограничительных мер в период нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября включительно.

С субботы, 30 октября, в регионе запрещено проведение зрелищно-развлекательных мероприятий и работа заведений общественного питания с 23:00 до 6:00. Кафе и рестораны в это время могут работать на доставку.

В нерабочую неделю в республике полностью приостанавливается работа детских игровых комнат и детских развлекательных центров. Продолжат работать в обычном режиме учреждения здравоохранения и культуры.

Все деловые, культурные, развлекательные и спортивные мероприятия в регионе с числом участников более 30 человек рекомендуется отменить, а при невозможности отмены перенести на более поздние сроки. Исключения сделаны для одобренных оперштабом по борьбе с COVID-19 мероприятий.

С 29 октября невакцинированные и не переболевшие в течение полугода коронавирусом жители Башкирии старше 60 лет и лица с хроническими заболеваниями должны соблюдать режим самоизоляции. Работодателями рекомендовали перевод сотрудников этих категорий на удаленный режим работы сроком на четыре недели. Исключение может быть сделано для работников, нахождение которых на рабочем месте является «критически важным для обеспечения функционирования организации».

В указе также прописана рекомендация работодателям предоставить два дня с сохранением зарплаты сотрудникам для прохождения вакцинации.

«Продолжают действовать ранее установленные ограничительные меры. При этом перечень необходимых для предъявления документов дополнен справкой о наличии медицинских противопоказаний к вакцинации. Ее нужно представлять вместе со справкой об отрицательном результате лабораторного ПЦР-исследования, полученной не позднее чем за 72 часа», — сообщает пресс-служба главы региона.

В указе главы республики также прописано, что организации, работающие в местах массового скопления людей и осуществляющие перевозку граждан, должны ежедневно проводить дезинфекцию. Минздраву поручено обеспечить в предельно сжатые сроки обработку информации по вопросам вакцинации от COVID-19.

Как сообщал РБК Уфа, на фоне роста числа заболевших в регионе с 4 октября поэтапно ужесточали ограничительные меры. На сегодняшний день доступ посетителей в торговые центры, кинотеатры, фитнес-центры, театры, салоны красоты, массажные, косметические салоны, бани, сауны, солярии, рынки (кроме сельскохозяйственных и продовольственных) открыт лишь при предъявлении сертификата о вакцинации или справки о перенесенном в течение полугода коронавирусе. С 12 октября в регионе введена обязательная вакцинация для педагогов, медиков, работников сферы услуг и еще ряда категорий граждан.

Источник

​Хабиров объявил четыре выходных дня подряд в Башкортостане

Власти Башкортостана рекомендовали организациям республики сделать следующий понедельник, 19 июля, выходным днем. С обращением к бизнесу выступил глава республики Радий Хабиров.

Фото: «БИЗНЕС Online»

Напомним, 20 июля в Башкортостане будет выходным из-за празднования Курбан-байрама. Таким образом, жители республики смогут отдохнуть четыре дня подряд. «Мы проанализировали ситуацию и подумали, что в условиях и коронавирусной инфекции, и завершения тяжелого лета мы хотим предоставить людям возможность четыре дня подряд отдохнуть», — сказал Хабиров на оперативном совещании в правительстве республики.

«Рекомендуем всем организациям объявить нерабочим днем 19 [июля] с сохранением заработной платы. Каждое учреждение само определяет внутренними распоряжениями список людей, которые в этот день нужны будут на месте», — отметил глава Башкортостана.

Он также попросил предусмотреть меры безопасности при проведении Курбан-байрама. Если в Татарстане появятся планы объявить 19 июля выходным, казанский Кремль сообщит об этом, сказала в беседе с корреспондентом «БИЗНЕС Online» руководитель пресс-службы президента РТ Лилия Галимова.

Ранее стало известно, что в Москве мусульманский праздник пройдет только в онлайн-режиме.

Подписывайтесь и читайте самое важное из новостей
в Telegram, Инстаграм и ВКонтакте

Источник

Нерабочие праздничные дни в 2021 году на территории Республики Башкортостан

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан сообщает, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), Закону Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» и постановлению Правительства Республики Башкортостан от 19 августа 2020 года № 507 нерабочими праздничными днями в 2021 году на территории республики являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

13 мая – Ураза-байрам;

12 июня – День России;

20 июля – Курбан-байрам;

11 октября – День Республики –День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики;

4 ноября – День народного единства.

В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 года № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;

при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

На основании статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени. Если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день, то продолжительность рабочего дня (смены) не сокращается.

В соответствии со статьей 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2020 года № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

c субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

В 2021 году при пятидневной рабочей неделе 244 рабочих дня, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (20 февраля, 30 апреля, 12 мая, 11 июня, 19 июля и 3 ноября) и 121выходнойдень, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 5 дополнительных дней отдыха (3, 10 мая, 14 июня, 5 ноября и 31 декабря) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 2, 3 января, 1, 9 мая и 12 июня с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2021году составляет:

при 40-часовой рабочей неделе – 1946 час. (8 час. × 244 дня – 6час.);

при 36-часовой рабочей неделе – 1750,8 час. (7,2 час. × 244 дня – 6час.);

при 35-часовой рабочей неделе – 1702 час. (7 час. × 244 дня – 6 час.);

при 30-часовой рабочей неделе – 1458 час. (6 час. ×244 дня – 6 час.);

при 24-часовой рабочей неделе – 1165,2 час. (4,8 час. × 244 дня – 6час.);

при 18-часовой рабочей неделе – 872,4 час. (3,6 час. × 244 дня – 6час.).

Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 2021 году:

при 40-часовой рабочей неделе – 162,2 час. (1946 час. : 12 мес.);

при 36-часовой рабочей неделе – 145,9 час. (1750,8 час. : 12 мес.);

при 35-часовой рабочей неделе – 141,8 час. (1702 час. : 12 мес.);

при 30-часовой рабочей неделе – 121,5 час. (1458 час. : 12 мес.);

при 24-часовой рабочей неделе – 97,1 час. (1165,2 час : 12 мес.);

при 18-часовой рабочей неделе – 72,7 час. (872,4 час. : 12 мес.).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Источник

В Башкирии отказались от полного локдауна на период нерабочих дней

Абсолютное большинство организаций при необходимости продолжат работу.

Глава Башкортостана Радий Хабиров внёс новые изменения в указ о режиме повышенной готовности в связи с угрозой распространения коронавируса.

Согласно последней редакции документа от 29 октября, рекомендуется отменить, а при невозможности – перенести проведение деловых, культурных, развлекательных и спортивных мероприятий с количеством участников более 30 человек. Исключение – мероприятия, которые проводятся на основании решения регионального оперативного штаба.

В период нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября 2021 года, установленных указом Президента России, республиканские организации культуры и здравоохранения продолжат свою плановую деятельность.

С 23 до 6 часов запрещается проведение зрелищно-развлекательных мероприятий и оказание услуг общественного питания, за исключением дистанционной торговли (доставки).

С 29 октября 2021 года обязательный режим самоизоляции должны соблюдать жители в возрасте старше 60 лет и страдающие хроническими заболеваниями, за исключением тех, у кого есть сертификат о прохождении вакцинации против коронавируса, полученный с использованием портала «Госуслуги» (в электронном или распечатанном виде), или справка о перенесённом в течение шести месяцев COVID-2019.

Еще одно нововведение касается работников, сделавших вакцинацию от коронавируса. После прививки им рекомендуется давать два дня выходных с сохранением зарплаты.

Источник