12 декабря на какой день переносится

Производственный календарь

Правительство РФ ежегодно, в конце года, принимает Постановления по переносу выходных дней для оптимизации производственного календаря

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.

Поэтому, согласно постановлению Правительства РФ от 10 октября 2020 года №1648, предусматривается перенос в 2021 году следующих выходных дней:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 1 по 10 января 2021 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем с 21 по 23 февраля.
На Международный женский день в 2021 году россиян ждут выходные – с 6 по 8 марта включительно.

В майские праздники отдыхаем с 1 по 10 мая, в честь Праздника Весны и труда, и в связи с празднованием Дня Победы. Ранее предполагалось дни с 4 до 7 мая сделать рабочими, но по инициативе Роспотребнадзора Президент принял решение эти дни объявить выходными в связи с эпидемиологической ситуацией.

Празднование Дня России продлится три дня — с 12 по 14 июня.

Источник

12 декабря 2020 года — выходной или нет?

Отдыхаем ли мы на День Конституции 12 декабря — да, ведь в этом году это торжество выпадает на субботу. Но в список официальных праздничных дат оно не входит, потому для тех, кто трудится в смену или шесть дней в неделю, это обычный рабочий день.

Истоки

Многие работники со стажем помнят, какой праздник в России 12 декабря — День Конституции. Его начали отмечать с 1994-м, и первоначально, когда только появился Указ Президента РФ от 19.09.1994 № 1926, праздничную дату обозначили как выходной. В этот день, но годом раньше, на всенародном голосовании 12.12.1993 приняли Основной закон России.

Прежняя Конституция была еще советской: ее принимали в далеком 1977-м при Леониде Ильиче Брежневе. Примечательно, что в то время все советские граждане по этому поводу отдыхали (датой Дня Конституции было 7 октября, день являлся праздничным). В современной России Федеральный закон от 13.03.1995 № 32-ФЗ отнес 12 декабря — праздник в честь Основного закона — к числу памятных событий.

Отдыхаем или нет

В течение одиннадцати лет никто не спрашивал, выходной или рабочий День Конституции: трудящихся освобождали от работы. Но в 2004 году вышел закон № 201-ФЗ, который скорректировал статью 112 Трудового кодекса, содержащую перечень нерабочих выходных дней. В результате дату принятия Конституции РФ из списка праздников исключили. Несмотря на множество инициатив и заявлений, никаких изменений с 2005-го нет, потому на вопрос работников, выходной или рабочий 12 декабря в 2020 году, кадровики и бухгалтеры вынуждены объяснять, почему придется трудиться.

Правда, впервые за много лет не все россияне отметят этот праздник на своих рабочих местах. Гражданам, у которых пятидневная рабочая неделя, задумываться, выходной или нет День Конституции России 12 декабря 2020 года, не надо, поскольку это субботу, когда они и так отдыхают. Но если вы сейчас в отпуске, не рассчитывайте, что продолжительность отдыха продлят: дата не включена в список официальных праздничных поводов, которые дают возможность не ходить на работу и продлевают оплачиваемые дни.

Что касается работников на шестидневке, им повезло меньше. В ст. 112 ТК РФ праздничными нерабочими днями признаны:

В перечне нет такого праздника, как День Конституции, и потому вопрос, как отдыхаем 12 декабря 2020 года, даже не стоит.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оплатить работу в выходные и праздники. Используйте эти инструкции бесплатно.

Конечно, если работники какой-то коммерческой компании считают, что событие достойно стать праздничным и выходным днем для коллектива, они вправе обсудить с руководством перенос праздника 12 декабря или предоставление дополнительного выходного. Если такое решение закреплено в коллективном договоре и внутренних нормативных актах организации, то у отдыха появятся законные основания. А платить зарплату работникам на окладе за дополнительный отдых все равно придется: это определено нормами все той же статьи 112 ТК РФ. Кстати, в государственных организациях такой способ не сработает, так как они придерживаются исключительно производственного календаря, утвержденного Правительством РФ.

Отдельно необходимо отметить, что региональные законодатели вправе устанавливать праздничные дни для субъекта Федерации, отличные от федеральных, принимая соответствующие законы: например, Закон №555-78 от 26.10.2005 «О праздниках и памятных датах в Санкт-Петербурге». Но и в нем, как и в федеральном законодательстве, среди праздничных нет Дня Конституции, и потому вопрос, переносится ли 12 декабря 2020 на понедельник, региональные законодатели не обсуждали. Желающие смогут отметить очередную годовщину со дня принятия Основного закона страны в выходные, но в понедельник, 14.12.2020, граждане обязаны явиться на службу.

Источник

12 декабря рабочий день или выходной в День Конституции России

Праздничный ли день 12 декабря 2020 года — этот вопрос интересует россиян, кто работает в этом году в субботу. В этом году праздник имеет особое значение, ведь летом этого года были внесены важные поправки. Конституция – главный нормативный правовой документ, в котором зафиксирован государственный строй страны. Ею регулируется процесс образования и система управления, кроме того, в конституции определены права и свободы человека. Она имеет высшую юридическую силу, а это означает, что каждый принимаемый властями закон не может ей противоречить.

Когда отмечают День Конституции в РФ в 2020 году

Каждый год 12 декабря в РФ отмечают День Конституции. 12.12.1993 г. было народное голосование, на котором и приняли Конституцию РФ. В голосовании участвовали 58,2 млн граждан. Разрабатывали документ в течение 3,5 лет. Он был одобрен Ельциным 08.11.1993 г.

Конституция была опубликована крупнейшими издательствами страны, чтобы граждане могли заранее с ним ознакомиться. Большинство жителей РФ проголосовали за её принятие.

Документ вступил в силу спустя 2 недели после проведения референдума. Официальным государственным праздником День Конституции признали спустя год после её принятия.

Будет ли День Конституции выходным в 2020 году

Россияне интересуются — является ли День Конституции праздничным или рабочим днем? 12 лет этот день считался выходным.

Однако в 2004 г. властями были приняты поправки в ТК РФ, повлекшие ряд изменений в праздничный календарь страны. Выходной 12 декабря отменили, а дату праздника признали памятной датой государства. Благодаря данным нововведениям в ТК жители России получили продолжительные новогодние выходные и длительные майские праздники. Однако для 12 декабря в праздничном календаре места не нашлось. В крупных городах в этот день проводятся праздничные митинги.

В День Конституции представители органов власти консультируют граждан страны. В городах проводятся концерты с вручением почетных грамот. Кроме того, в РФ в течение ряда лет существует традиция – вручать в этот день паспорта гражданам России, которым уже исполнилось 14 лет.

В 2020 году 12 декабря приходится на субботу, поэтому для большинства россиян это и так выходной день. 11 декабря не является сокращенным днем.

Что такое Конституция России

Конституция РФ – это основа демократического развития России. Она не просто декларирует намерения государства. Этот документ формирует отношения между народом и властями. Граждане обязаны знать нюансы Конституции, а также уметь правильно их применять.

Первый экземпляр Конституции – это документ в переплете, выполненном из тонкой красной кожи. На нем изображен герб России и имеется выполненная золотом надпись: «Конституция Российской Федерации». В Кремле, в библиотеке президента РФ хранится первый экземпляр Конституции, периодически используемый при инаугурации.

Со времени принятия Конституции в неё был внесен ряд изменений. Одна из поправок говорит об избрании президента не на четыре, а на шесть лет. Кроме этого, изменение предусматривало увеличение до пяти лет периода службы депутатов Госдумы.

Изменения в Конституцию внесли в 2014 г., когда объединились Верховный арбитражный суд и Верховный суд РФ. Причина тому – вхождение в состав РФ Севастополя и Крыма.

Почему 12 декабря в России теперь не выходной

Почти 11 лет День Конституции признавали официальным выходным. Однако в 2004 г. депутаты Госдумы приняли поправки в ТК РФ. В них были предусмотрены изменения в праздничный календарь России. Принятый проект закона отменил выходной на День Конституции, при этом торжественный день назвали памятной датой РФ.

Несмотря на то, что статус праздника понизило, в РФ проводится много мероприятий, которые посвящены основному Закону. Зачастую в этот день культурные и образовательные учреждения проводят круглые столы, акции, уроки правоведения и юридические диктанты. Часто граждане инициируют организацию выставок, концертов, флешмобов, акций и презентаций.

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

Источник

Производственный календарь на 2022 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2022 года на конкретную дату.

Производственный календарь 2022 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

II
квартал

календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31

40 ч. неделя 480,0
36 ч. неделя 432,0
24 ч. неделя 288,0

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

IV
квартал

календарных 92
рабочих 64
вых./праздн. 28

40 ч. неделя 511,0
36 ч. неделя 459,8
24 ч. неделя 306,2

Нормы рабочего времени в 2022 году

Кол-во дней за 2022 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2022 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 973,00
при 36-часовой неделе — 1 775,40
при 24-часовой неделе — 1 182,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2022: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

Определение нормы рабочего времени

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

Источник