Ушла на поденную работу что означает

Значение слова «подённый»

Ушла на поденную работу что означает

1. Устар. Ведущийся изо дня в день, день за днем. Поденные записи. || Исчисляемый, оплачиваемый по количеству проработанных дней. Поденная плата. Поденный труд.Анна, для прокормления себя и ребенка, ходила на поденную работу. Григорович, Гуттаперчевый мальчик. Мама взяла человек восемь поденных косцов. Вересаев, В юные годы.

Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека

ПОДЁННЫЙ, ая, ое. Оплачиваемый по дням; производимый за рабочий день. Поденная работа. П. рабочий. Поденная плата. Работать поденно (нареч.). Платить поденно (нареч.).

Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека

подённый

1. устар. ведущийся изо дня в день, день за днём

2. исчисляемый, оплачиваемый по количеству проработанных дней

3. в знач. сущ. временный рабочий, получающий плату за труд по количеству проработанных дней; подёнщик ◆ Герой Социалистического Труда Василий Баландин начинал трудовую деятельность в 1916 году подённым ремонтным рабочим на станции Лосиноостровская Ярославской железной дороги. (цитата из библиотеки Google Книги)

Делаем Карту слов лучше вместе

Ушла на поденную работу что означаетПривет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.

Насколько понятно значение слова наипаче (наречие):

Источник

поденная работа

Смотреть что такое «поденная работа» в других словарях:

РАБОТА — работы, жен. 1. только ед. Действие по глаг. работать; то, чем кто–н. занят, занятие, труд. «Граждане СССР имеют право на труд, то–есть право на получение гарантированной работы с оплатой их труда в соответствии с его количеством и качеством.»… … Толковый словарь Ушакова

Работа — ж. 1) Разработка месторождения, способ добычи золота. При начале открытия жил работы велись разносами. ГЖ, 1873, № 1: 94; Работа полатями. ГЖ, 1862, № 1: 262; То, что находится в процессе разработки. Ср.: Горная выработка. Если пласт лежит… … Словарь золотого промысла Российской Империи

Поденная — подённая ж. разг. 1. Плата, начисляемая из расчета за один рабочий день. 2. Временная, сезонная работа, оплачиваемая из расчета за один рабочий день. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

поденка — однодневка, эфемерида; поденная работа, поденщина Словарь русских синонимов. подёнка см. подённая работа Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.: Русский язык. З. Е. Алексан … Словарь синонимов

Приисковые рабочие — В противоположность другим горным промыслам, где рабочими состояли крепостные и ссыльнопоселенцы, приписанные к заводам или промыслам, на золотых приисках в Сибири с самого начала частной золотопромышленности (1820 и 30 е годы) большинство… … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона

ПОДЕННЫЙ — ПОДЕННЫЙ, денной, днем, или в теченье дня бывающий, ·противоп. ночной, поночный. На заводе работа на три смены, поденно и поночно. | Суточный, считаемый днями, ·противоп. понедельный, помесячный. Поденная работа, за которую идет поденная плата,… … Толковый словарь Даля

Дискриминируемые группы населения в Японии — Содержание 1 Основное понятие о дискриминации в Японии 2 Дискриминация буракуминов … Википедия

Дискриминация в Японии — Содержание 1 Основное понятие о дискриминации в Японии … Википедия

История формирования дискриминируемых групп населения в Японии — Содержание 1 Основное понятие о дискриминации в Японии 2 Дискриминация буракуминов … Википедия

ПОДЁННЫЙ — ПОДЁННЫЙ, подённая, подённое. Оплачиваемый по дням; производимый за рабочий день. Поденная работа. Подённый рабочий. Поденная плата. Работать поденно (нареч.). Платить поденно (нареч.). Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова

Источник

подённый

Смотреть что такое «подённый» в других словарях:

подённый — подённый … Русское словесное ударение

подённый — подённый … Русский орфографический словарь

подённый — подённый … Словарь употребления буквы Ё

подённый — подённый, подённая, подённое, подённые, подённого, подённой, подённого, подённых, подённому, подённой, подённому, подённым, подённый, подённую, подённое, подённые, подённого, подённую, подённое, подённых, подённым, подённой, подённою, подённым,… … Формы слов

ПОДЁННЫЙ — ПОДЁННЫЙ, подённая, подённое. Оплачиваемый по дням; производимый за рабочий день. Поденная работа. Подённый рабочий. Поденная плата. Работать поденно (нареч.). Платить поденно (нареч.). Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова

ПОДЁННЫЙ — ПОДЁННЫЙ, ая, ое. Относящийся к счёту, учёту или расчёту по дням. Подённая работа, плата. Работать подённо (нареч.). Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова

подённый — I см. подённый; ого; м.; разг. Подёнщик. Подённые работают вдвое меньше. II ая, ое. см. тж. подённо, подённая, подённый 1) устар. Ведущийся изо дня в день, день за днём. П ые записи. 2) Исчисляемый, оплачиваемый по количеству прора … Словарь многих выражений

подённый — ая, ое. 1. Ведущийся изо дня в день; исчисляемый в оплате по количеству проработанных дней. ► Инженер в каждом пустяке уже видел кражу или покушение. Уже из Обручанова никого не брали на поденную. // Чехов. Новая дача //. 2. ПОДЁННЫЙ,… … Словарь забытых и трудных слов из произведений русской литературы ХVIII-ХIХ веков

подённый — … Орфографический словарь русского языка

подённый — по/дён/н/ый … Морфемно-орфографический словарь

Источник

поденная работа

Смотреть что такое «поденная работа» в других словарях:

поденная работа — подённая работа подёнщина, подёнка (разг.) Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.: Русский язык. З. Е. Александрова. 2011. поденная работа сущ., кол во синонимов: 2 • поденка … Словарь синонимов

РАБОТА — работы, жен. 1. только ед. Действие по глаг. работать; то, чем кто–н. занят, занятие, труд. «Граждане СССР имеют право на труд, то–есть право на получение гарантированной работы с оплатой их труда в соответствии с его количеством и качеством.»… … Толковый словарь Ушакова

Работа — ж. 1) Разработка месторождения, способ добычи золота. При начале открытия жил работы велись разносами. ГЖ, 1873, № 1: 94; Работа полатями. ГЖ, 1862, № 1: 262; То, что находится в процессе разработки. Ср.: Горная выработка. Если пласт лежит… … Словарь золотого промысла Российской Империи

Поденная — подённая ж. разг. 1. Плата, начисляемая из расчета за один рабочий день. 2. Временная, сезонная работа, оплачиваемая из расчета за один рабочий день. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

поденка — однодневка, эфемерида; поденная работа, поденщина Словарь русских синонимов. подёнка см. подённая работа Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.: Русский язык. З. Е. Алексан … Словарь синонимов

Приисковые рабочие — В противоположность другим горным промыслам, где рабочими состояли крепостные и ссыльнопоселенцы, приписанные к заводам или промыслам, на золотых приисках в Сибири с самого начала частной золотопромышленности (1820 и 30 е годы) большинство… … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона

ПОДЕННЫЙ — ПОДЕННЫЙ, денной, днем, или в теченье дня бывающий, ·противоп. ночной, поночный. На заводе работа на три смены, поденно и поночно. | Суточный, считаемый днями, ·противоп. понедельный, помесячный. Поденная работа, за которую идет поденная плата,… … Толковый словарь Даля

Дискриминируемые группы населения в Японии — Содержание 1 Основное понятие о дискриминации в Японии 2 Дискриминация буракуминов … Википедия

Дискриминация в Японии — Содержание 1 Основное понятие о дискриминации в Японии … Википедия

История формирования дискриминируемых групп населения в Японии — Содержание 1 Основное понятие о дискриминации в Японии 2 Дискриминация буракуминов … Википедия

ПОДЁННЫЙ — ПОДЁННЫЙ, подённая, подённое. Оплачиваемый по дням; производимый за рабочий день. Поденная работа. Подённый рабочий. Поденная плата. Работать поденно (нареч.). Платить поденно (нареч.). Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова

Источник

Один за всех или что делать, если на меня сваливают всю работу?

Один за всех или что делать, если на меня сваливают всю работу?

Темп работы во многих организациях вряд ли можно назвать размеренным. В настоящее время бизнес-среда требует от компаний определенной жесткости: конкуренция растет, условия ведения бизнеса ужесточаются. Очевидно, что и требования к работникам становятся все более и более высокими. Найти место, где можно было бы за более или менее приличную заработную плату заниматься спокойной неторопливой деятельностью, почти невозможно.

Многие люди признаются, что на работе выкладываются по максимуму. Зачастую, полностью посвящая себя работе, на личную жизнь, семью, детей едва ли остаются силы и время. Но в стремлении получить продвижение по карьерной лестнице, прибавку к заработной плате, или просто не сумев отказать руководителю, сотрудник берет на себя больше работы, чем сможет выполнить физически. Если Вам кажется, что работы становится больше, чем Вы в силах потянуть, а начальство регулярно подкидывает вам внеурочную работу или дает дополнительные задания, значит эта статья о Вас и для Вас.

Итак, Вы чувствуете, что живете под неприподъемным прессом работы. Вы работаете много, очень устаете, и нет работе конца-края… Наверняка в подобном положении хотя бы раз оказывался каждый. Впрочем, если эта ситуация повторяется и постепенно становится нормой, есть все основания насторожиться: вам грозит незавидная и унизительная участь корпоративной тягловой лошади.
В каждом коллективе как правило есть такой сотрудник, который не может отказать, и готов брать на себя чужую работу. Все знают об этом и, что очевидно, рано или поздно начинают этим пользоваться. Коллег можно понять: если есть тот, на кого можно скинуть поручение, почему бы этого не сделать? Больше времени останется на личную жизнь. Коллективу и начальству работать с таким сотрудником очень удобно. Но вот самому такому «трудяге» приходится не сладко. Имидж рабочей лошадки складывается очень быстро, люди быстро привыкают и садятся на шею, и чем больше Вы будете взваливать на себя работы, тем тяжелее Вам будет отказывать в новой и новой просьбе.

Что движет человеком, который по доброй воле и за «спасибо» готов работать за себя и за того парня?

Причины такого альтруизма разные. Многим людям тяжело сказать «нет» в силу врожденной деликатности и мягкости характера, им легче уступить и согласиться, нежели отказать. Другие боятся испортить отношения с коллегами и боссом, поставить под сомнение свой статус незаменимого профи. Третьи хватаются за лишнюю работу в надежде выслужиться, чтобы впоследствии получить повышение в должности и стремительное продвижение по службе, полагая, что руководство заметит его повышенную исполнительность.

Как показывает практика, карьерные перспективы безотказных «трудяг» выглядят весьма сомнительно. Во-первых, руководству удобно иметь такого сотрудника в качестве исполнителя, зачем ставить его на высшие должности? А работу так как он кто будет делать? Во-вторых, руководящего поста такому сотруднику не видать еще и потому, что безотказность – это точно не та черта, которая должна быть у руководителя. Ведь безотказность – это недостаток самоуважения, отсутствие адекватной оценки своего труда и профессиональных способностей. Безотказный руководитель взвалит всю работу отдела на свои плечи, тем самым принеся не пользу, а вред общему результату.

При чрезмерной рабочей нагрузке, безусловно, страдает и качество. Вы не многорукий Шива, чтобы делать сто дел одновременно, качество наверняка будет падать.

Как ни крути, а от имиджа безотказного мягкотелого сотрудника нужно срочно избавляться, пока Вы не угробили себе деловую репутацию. Самое очевидное и естественное решение проблемы — дать от ворот поворот бесцеремонным коллегам. Но на практике это чрезвычайно сложно, а бывает, что человек самостоятельно не может справиться с этой задачей, ведь распутывать клубок проблем следует с пересмотра своих ценностных приоритетов.

Если Вы понимаете, что ваша готовность разделить с сослуживцами бремя их должностных обязанностей Вас напрягает, или откровенно вредна, причем для вашей же карьеры, не медлите! Меняйте ситуацию! Как это сделать? Точно знают специалисты Высшей Школы Самопознания Академика Волкова. Просто приходите, знайте, Вы не одиноки в своих сложностях. Мы уже помогли тысячам, поможем и Вам.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *