сайты где можно найти работников бесплатно
333094 резюме в Москве
45 лет (15 февраля 1976)
35 000 руб
56 лет (19 января 1965)
Последнее место работы:
80 000 руб
22 года (18 июля 1999)
1 год и 10 месяцев
Последнее место работы:
60 000 руб
Москва, м. Планерная
53 года (26 сентября 1968)
Последнее место работы:
Москва, м. Водный стадион local_shipping
29 лет (17 июля 1992)
Последнее место работы:
Москва, м. Коммунарка
42 года (15 июля 1979)
4 года и 5 месяцев
Последнее место работы:
57 лет ( 7 января 1964)
Последнее место работы:
57 лет ( 7 января 1964)
Последнее место работы:
50 лет ( 7 ноября 1971)
45 000 руб
Москва, м. Бабушкинская
49 лет (15 декабря 1971)
Последнее место работы:
50 000 руб
Москва, м. Текстильщики
51 год ( 1 июня 1970)
27 лет и 11 месяцев
Последнее место работы:
95 000 руб
Москва, м. Рассказовка
41 год (29 июня 1980)
Последнее место работы:
50 лет ( 3 августа 1971)
10 000 руб
Москва, м. Новогиреево
56 лет (20 мая 1965)
Последнее место работы:
56 лет (20 мая 1965)
70 000 руб
50 лет (16 сентября 1971)
Последнее место работы:
Как найти работника через интернет бесплатно
Руководству каждой компании периодически приходится задаваться вопросом, где найти людей на работу. Хорошо, если в штате есть рекрутинговый отдел или просто специалист, который занимается подбором сотрудников на работу. Но такой специалист есть не в каждой организации. В этом случае одни обращаются в специальные агентства, другие же справляются своими силами.
Рассмотрим, как найти работника через интернет бесплатно, а также насколько реально таким способом найти хорошего специалиста.
Где и как искать сотрудников для работы бесплатно
Наибольший большой выбор соискателей – в интернете. Причем осуществлять поиск кандидатов на вакансию можно как с помощью собственного сайта компании, так и используя сторонние ресурсы.
Социальные сети
Быстрый способ получить контакты соискателей бесплатно. Существует несколько вариантов, где искать персонал на работу бесплатно через социальные сети:
Job-сайты
Особенность данных сайтов заключается в том, что можно общаться без посредников. Для соискателей есть возможность разместить резюме с контактами бесплатно. Работодатели же могут разместить объявление, что компания ищет сотрудников с указанием вакансии, требований к соискателю и другой важной информацией, но размещение вакансии будет платным.
Однако и недостатки у системы есть. В первую очередь – большое количество резюме низкого качества. Иногда приходится долго перебирать анкеты соискателей работы, прежде чем найдешь сотрудника, который будет соответствовать запросам.
Наиболее популярные job-сервисы – hh.ru, rabota.ru, worki.ru и другие. Если нужен сотрудник для разового проекта, можно поискать на сайте фрилансеров www.freelance.ru.
Другие сайты
Помимо job-порталов, существуют специализированные платные и бесплатные сайты работы для работодателей, такие как «Из рук в руки», «Авито» и прочие. На них можно разместить любые объявления, в том числе для поиска специалистов в Москве и других городах.
Узких специалистов хорошо искать на сайтах профессиональных сообществ и форумах. По комментариям участников можно оценить их профессионализм и личные качества.
Видеовакансии на YouTube
Отличный вариант для тех, кто хочет показать будущему сотруднику, в каких условиях ему нужно будет работать. После того как видеоролик будет опубликован, его можно использовать на сайтах по поиску сотрудников бесплатно.
Наиболее популярные сайты по поиску персонала бесплатно
Бесплатные сайты по поиску сотрудников пользуются наибольшей популярностью, а потому рассмотрим некоторые из них:
Популярный специализированный портал по поиску сотрудников для компании, работающий с 2005 года (тогда под названием Job-MO.ru, в 2018 объединился с JobLab.ru). Ежедневно на сайт поиска сотрудников добавляются сотни новых объявлений о вакансиях, в месяц количество посетителей превышает 1 млн человек. Сайт содержит более 400 000 вакансий, кроме того, портал предоставляет доступ к базе резюме.
Данный всероссийский портал вакансий выступает федеральной государственной инфосистемой. Это одно из наиболее популярных мест, где найти бесплатные резюме с контактами без регистрации может любой пользователь, будь то организация или физическое лицо. Самих резюме на сайте в районе 1 млн, а число посетителей в месяц составляет ориентировочно 700 тыс. человек. Из преимуществ также стоит отметить отсутствие рекламы.
Популярный гибридный сайт, за все время существования которого было зарегистрировано более 35 тыс. соискателей работы в России. И это только резюме, не считая опубликованных вакансий. Каждый месяц сайт посещает в районе 800 тыс. пользователей. Стоит отметить, что высокая посещаемость частично вызвана и тем, что бесплатные сайты поиска сотрудников нередко сотрудничают один с другим, а потому посетители часто переходят по внутренним ссылкам.
Особенности подачи объявления на открытие вакансии
Зная, где искать работников бесплатно, не всегда удается найти нужного специалиста. Поэтому работодатели часто размещают объявления об открытой вакансии. Сделать это можно на тех же сайтах поиска сотрудников.
Не менее важно правильно подать информацию о вакансии. Например, если дать объявление: «Ищу сотрудников на работу, бесплатный доступ к Wi-Fi и хорошие условия труда», то, скорее всего, рассчитывать, что по заявке откликнутся нужные специалисты, не стоит.
Правильное объявление о вакансии обязательно должно содержать следующую информацию:
По возможности указывают и другие нюансы, например, готовность к частым командировкам, ненормированный рабочий день, прохождение дополнительного обучения и прочее.
Нанять сотрудников на работу нужной квалификации не так просто, как может показаться на первый взгляд. Иногда на это могут уйти недели. Но если использовать все доступные методы рекрутинга, найти нужного человека можно достаточно быстро. Сайты по поиску работников – бесплатные помощники, научитесь правильно ими пользоваться, тогда недостатка в опытных специалистах не будет.
Но самый простой способ найти сотрудников – сайт Джейкет. Вы создаете только одну вакансию, а потом, в пару кликов, распространяете ее по всем тематическим площадкам. Среди других удобств – сервис аналитики и все отклики доступны в личном кабинете.
Поиск резюме бесплатно
Сайты по поиску сотрудников бесплатно
Можете скачать список ТОП-10 платных и бесплатных сайтов подбора персонала (1 стр. Word).
ТОП-10 сайтов по подбору персонала. 2020 г..
О рейтинге сайтов по подбору сотрудников
Для составления рейтинга мы использовали 2 показателя:
2. Количество зарегистрированных соискателей.
Мы посчитали на каждом отдельно взятом рекрутинговом сайте количество зарегистрированных анкет соискателей на дату 27.12.2019 г. в регионе «вся Россия», во всех профессиональных областях, за все время. В нашем подсчете не учитывались те резюме, которые были скрыты самими соискателями от работодателей, но присутствовали в базе сайтов. Мы уверены, что эта часть скрытых от поиска и просмотра резюме не влияет на наш рейтинг. На сайтах joblab.ru и worki.ru нет возможности проверить количество вакансий и анкет соискателей. Остается только верить цифрам, указанным владельцами самих сайтов (joblab.ru пишет про 1 млн. резюме в своей базе, а worki.ru про 5 млн. резюме в базе).
Цены на доступ к контактам резюме: обзор сайтов
Стоимость доступа к базе резюме и стоимость размещения вакансий на ТОП-10 сайтах по подбору персонала.
ТОП-10 платных и бесплатных ресурсов по подбору персонала.
Особенности подбора сотрудников с помощью сайтов для работодателей.
Соискателей, которые разместили свои резюме на сайтах поиска работы/подбора персонала, можно условно разделить на две категории.
1. Активные соискатели.
После размещения вакансии на любых сайтах по подбору сотрудников (и платных и бесплатных) вы будете бесплатно получать резюме соискателей с их контактами (отклики именно тех специалистов, которые активно ищут работу и заинтересованы в скорейшем трудоустройстве). Важная особенность этой категории соискателей: до 90% из них не будут не соответствовать вашим требованиям как работодателя.
Но с соискателями из оставшихся 10% откликов:
• можно будет быстро договориться о выходе на работу;
• с ними будет легче договориться о заработной плате.
2. Пассивные соискатели.
Те подходящие специалисты, резюме которых вы найдете вручную на рекрутинговых сайтах по подбору персонала, могут отказаться от вашей вакансии по разным объективным причинам (уже нашли работу; им недавно повысили зарплату и поэтому они перестали искать работу; далеко ездить из дома до вашего офиса и т.д.). Даже если в резюме вы увидите свежую дату размещения, это совсем не значит что соискателю нужна работа. Он может сказать вам невинным голосом, что случайно нажал на кнопку «обновить дату резюме». Но из тех соискателей, которые согласятся рассмотреть вашу вакансию, вы уже сможете подобрать будущего сотрудника.
Обзор бесплатных сайтов по поиску сотрудников
Полезная особенность: бесплатные сайты по подбору резюме joblab.ru, trudvsem.ru и jobinmoscow.ru входят в сеть партнеров Я ндекс.Работа (это самый крупный агрегатор вакансий в России). Когда соискатель найдет вакансию работодателя на Яндекс.Работа, он быстро перейдет на сайт-первоисточник вакансии и сразу может сделать отклик на нее.
Обзор платных сайтов по поиску сотрудников
Стоимость доступа к контактам резюме с 01.01.2020 (на данных сайтах, кроме hh.ru для новых клиентов могут быть скидки).
С 01.04.2021 г. hh.ru увеличил цены только на размещение вакансий на 10%.
Другие бесплатные сайты по подбору персонала
Поиск резюме на Авито
Особенности подбора сотрудников только через отклики на вакансию
К сожалению, подбор персонала только из тех, кто сам откликнется на вашу вакансию очень ограничен (неважно, размещена вакансия платно или бесплатно). Откликаются в первую очередь те соискатели, которые активно ищут работу, но не те, кто максимально соответствует требованиям вакансии. До 90% откликов (присланных резюме) будут нерелевантными. Как показала наша многолетняя практика публикаций вакансий, даже если указать в описании вакансии жесткие требования к опыту работы соискателя, это не всегда помогает найти нужного сотрудника и защититься от откликов неподходящих соискателей. Активно ищущие работу соискатели, высылают свои резюме даже на те вакансии, которые совсем не соответствуют их квалификации. Вероятно, они думают так: пусть разбирается сам работодатель, подхожу я или нет, пусть он звонит, а я его выслушаю и отвечу на его вопросы.
Регистрация работодателей на сайтах по поиску персонала
Если сайт по подбору персонала не сможет обеспечить свою базу проверенными работодателями и качественными вакансиями, то он и не сможет обеспечить свою базу качественными резюме, не сможет побудить соискателей тратить время на регистрацию своего резюме и делать отклики на интересующие их вакансии. Поэтому модераторы рекрутинговых порталов часто проверяют регистрационные и контактные данные компаний-работодателей и всегда проверяют вакансии. Найдите время и постарайтесь подробно заполнить все поля регистрации в личном кабинете работодателя на рекрутинговом сервисе. Указав точные и подробные данные о своей компании, вы снизите возможные сомнения соискателей перед отправкой резюме на вашу вакансию.
Как выполнять поиск и отбор резюме
Составьте список аббревиатур, которые однозначно идентифицируют нужного инженера. Например, если вам требуется сотрудник Инженер по специальности «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем» на должность Инженера по наладке и испытаниям РЗиА, то в поле «Ключевые слова» расширенного поиска резюме специалистов можете использовать аббревиатуру :
— РЗА, РЗиА, УРЗА, УРЗиА, СРЗА, СРЗиА, СРЗАИ и СРЗАиИ.
Как правило, квалифицированные Инженеры РЗиА, описывая опыт работы в своем резюме, всегда указывают данную аббревиатуру в названии должности или в обязанностях.
Как составить объявление о поиске сотрудника
На рекрутинговом сайте необходимо грамотно и в привлекательном свете составить объявление о поиске персонала.
Образец объявления о поиске сотрудника на hh.ru.
Но не ждите, что на вашу вакансию обязательно и сразу вышлет резюме сотрудник необходимой квалификации. По-нашему опыту, примерно 90% работников, сделавшие отклики на размещенные нами на работных сайтах вакансии, не соответствуют требованиям вакантной должности в компании-клиенте (работодателе). Либо и вовсе на нашу вакансию никто из соискателей не высылает резюме. Тем не менее, от такого способа поиска сотрудника отказываться не стоит. Оставшиеся 10% значительно повышают вероятность нахождения нужного работника и не требует от вас больших усилий.
Неэффективные способы бесплатного поиска кадров
Перечисленные ниже способы поиска квалифицированного сотрудника с профильным опытом работы, по нашей проверенной практике, малоэффективны:
Поиск персонала в социальных сетях.
Наша практика показала, что это пустая трата времени. Поиск в соцсетях может конечно «выстрелить», и вывести на ценного сотрудника, но только ценой огромной потери времени. Онлайн поиск в соцсети может сработать, если вы ищите эксклюзивного специалиста или эксклюзивного руководителя, резюме которых очень мало на сайтах по поиску персонала.
Исключением можно назвать только социальную сеть LinkedIn, здесь действительно многие специалисты размещают резюме целенаправленно для трудоустройства в другую компанию, но, в первую очередь: в иностранную или в крупнейшую российскую (типа ПАО «Газпром»). Если ваша компания не относится к данным категориям компаний-работодателей, то можете не тратить время на Линкедин и смело размещать вакансию и искать резюме на сайте hh.ru или других рекрутинговых сервисах из нашего списка ТОП-10.
Платный подбор персонала через рекрутинговое агентство
Резюме в Московской области – 1124172 резюме
Ищете сотрудников в Московской области? Разместите вакансию – все возможности сайта бесплатны!
Среднее образование • Без опыта работы
20 ноября 2021, 20:10
Среднее образование • Без опыта работы
20 ноября 2021, 20:10
Высшее образование • Опыт работы 13 лет 7 месяцев
20 ноября 2021, 20:10
Среднее специальное образование • Опыт работы 1 год 3 месяца
Пользователь ПК, офисных программ Word, Exsel, 1C, МСЭД, АИС
20 ноября 2021, 20:09
Среднее образование • Без опыта работы
20 ноября 2021, 20:08
Среднее специальное образование • Опыт работы 10 лет 9 месяцев
20 ноября 2021, 20:08
Высшее образование • Опыт работы 18 лет 9 месяцев
1С:»Комплексная автоматизация» 8, 3 Обработка заказов, Анализ сравнения цен, 1С:»Бухгалтерия» 8.2; 8, 3 CRM-система ЭДО Организация работы с маркетплейсами (OZON, Wildberries, Yandex.Market) Полный цикл сопровождения работы на маркетплейсах. Работа с.
20 ноября 2021, 20:08
Высшее образование • Опыт работы 18 лет 9 месяцев
1С:»Комплексная автоматизация» 8, 3 Обработка заказов, Анализ сравнения цен, 1С:»Бухгалтерия» 8.2; 8, 3 CRM-система ЭДО Организация работы с маркетплейсами (OZON, Wildberries, Yandex.Market) Полный цикл сопровождения работы на маркетплейсах. Работа с.
20 ноября 2021, 20:08
Высшее образование • Опыт работы 18 лет 7 месяцев
1С:»Бухгалтерия» 8.2; 8, 3 1С:»Комплексная автоматизация»8.2 1С:»Управление торговлей» CRM-система ЭДО Работа с поставщиками и покупателями, оформление первичной документации (ТОРГ-12, ТТН, счет-фактуры, УПД, сертификаты, доверенности), отправление.
20 ноября 2021, 20:08
Высшее образование • Опыт работы 18 лет 8 месяцев
1С:»Бухгалтерия» 8.2; 8, 3 1С:»Комплексная автоматизация» 8.2 1С:»Управление торговлей» CRM-система ЭДО Работа с поставщиками и покупателями, оформление первичной документации (ТОРГ-12, ТТН, счет-фактуры, УПД, сертификаты, доверенности), отправление.
20 ноября 2021, 20:08
Среднее специальное образование • Опыт работы 3 года
20 ноября 2021, 20:08
Неполное высшее образование • Опыт работы 16 лет 1 месяц
20 ноября 2021, 20:08
Неполное высшее образование • Опыт работы 24 года 7 месяцев
Безаварийное вождение, Вождение автомобилей представительского класса
20 ноября 2021, 20:07
Среднее специальное образование • Опыт работы 10 лет 9 месяцев
20 ноября 2021, 20:07
Высшее образование • Опыт работы 12 лет 5 месяцев
20 ноября 2021, 20:07
Высшее образование • Опыт работы 3 года
20 ноября 2021, 20:07
Высшее образование • Опыт работы 3 года 2 месяца
Опыт работы более 20 лет. 2 высших образования. Также имеется диплом по специальности » Преподавание в начальных классах» и опыт работы в общеобразовательной средней школе 7 лет. Владею приемами по улучшению памяти и применяю их на практике. Гарантирую положительный результат по.
20 ноября 2021, 20:07
Среднее специальное образование • Опыт работы 10 лет 9 месяцев
20 ноября 2021, 20:06
Высшее образование • Опыт работы 9 лет 5 месяцев
20 ноября 2021, 20:06
Высшее образование • Опыт работы 5 лет 5 месяцев
20 ноября 2021, 20:06
Высшее образование • Опыт работы 7 лет 6 месяцев
Работоспособный, дисциплинированный, ответственный, активный, легко схожусь с новыми людьми и умею работать в команде, коммуникабельность, целеустремленность, организационные способности, стремление развиваться, способность достигать поставленной цели, стрессоустойчивость. В свободное время занимаюсь спортом. AutoCAD, Компас, Unigraphics NX
20 ноября 2021, 20:05
Неполное высшее образование • Опыт работы 4 года 4 месяца
20 ноября 2021, 20:04
Высшее образование • Опыт работы 10 месяцев
Ответственность, трудолюбие, пунктуальность, умение принимать самостоятельные решения, коммуникабельность, отсутствие вредных привычек. Веду активный образ жизни. Имею высокую способность к обучению, быстро осваиваю все новое.
20 ноября 2021, 20:04
Высшее образование • Опыт работы 17 лет 3 месяца
MS Word‚ Excel‚ Outlook Express‚ Internet Explorer, IBS-Trade, 1С:Торговля+Склад, 1С:Предприятие, Домино 8, АГРА, WMS
20 ноября 2021, 20:04
Высшее образование • Опыт работы 28 лет 4 месяца
Знание техники продаж, работа с кассой. Грамотная речь. Умение слушать и задавать вопросы. ПК-пользователь. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Коммуникабельность, доброжелательность, исполнительность, внимательность, аккуратность, оптимизм.
20 ноября 2021, 20:04
Высшее образование • Опыт работы 12 лет 3 месяца
Работа в УПП, 1С ЗУП, миграционный учет (в полном объеме).
20 ноября 2021, 20:03
Среднее образование • Опыт работы 18 лет
Владею английским языком разговорный уровень, ПК (Word, Excel, Internet, Outlook), мини АТС, офисная техника, машинопись, делопроизводство, имею загранпаспорт.
20 ноября 2021, 20:02
Среднее специальное образование • Опыт работы 6 лет 11 месяцев
20 ноября 2021, 20:01
Высшее образование • Опыт работы 10 лет 11 месяцев
20 ноября 2021, 20:01
Неполное высшее образование • Опыт работы 5 лет 11 месяцев
20 ноября 2021, 20:01
Резюме в Московской области по городам
Топ-10 лучших сайтов по поиску работы в России
Актуальность поиска работы в наше время не только не снижается, если сравнивать с предыдущими десятилетиями, но, наоборот, становится всё выше. Одни люди увольняются, других увольняют, одни хотят сменить место работы по какой-то причине, другие просто встают перед необходимостью перемен. Но если раньше все использовали, так сказать, классический метод: покупка газеты – поиск объявлений – телефонные звонки – назначение собеседований; то сегодня два, а чаще всего, даже три первых пункта этого метода можно смело вычёркивать, ведь в распоряжении людей есть Интернет.
Поиск работы через Интернет позволяет многократно сократить время, избежать простоя в очередях и подготовки документов, ведь можно просто найти интересующую вакансию и откликнуться на неё или же написать письмо в организацию, отправив по E-Mail резюме и коротко рассказав о себе. Причём сделать это можно, сидя у себя дома за компьютером и попивая любимый зелёный чай.
Однако особое внимание в этом вопросе должно быть уделено поиску наиболее подходящего сайта для поиска работы, ведь вариантов можно найти много, но далеко не все ресурсы могут оказать профессиональные услуги и помочь наконец-таки трудоустроиться. Поэтому мы решили привести список самых, на наш взгляд, лучших сайтов по поиску работы в России, которые уже проверены годами и огромным количеством соискателей.
Ниже мы рассмотрим «горячую» десятку сайтов, обратившись к которым, любой человек существенно увеличивает свои шансы найти для себя подходящее место работы.
HEADHUNTER.RU или hh.ru
Ресурс «HeadHunter.ru» занимает лидирующие позиции среди ресурсов, работающих в сфере поиска работы. На сайте можно найти свыше 300 тысяч актуальных предложений по работе и более 13 миллионов резюме соискателей. Каждому соискателю предлагается возможность воспользоваться очень удобной поисковой системой, узнать о новостях на рынке труда, познакомиться с обновляемым каталогом зарплат, получить помощь специалиста в режиме онлайн, создать профессиональное резюме, а также узнать о всевозможных курсах обучения и повышения квалификации и посетить раздел исследований. Помимо прочего, данный сайт очень полезен и для работодателей.
Сейчас через hh.ru активно набирают сотрудников в:
RABOTA.RU
Сайт «Rabota.ru» является порталом, предлагающим соискателям свыше 180 тысяч предложений по работе в регионах РФ и странах бывшего СНГ, а работодателям – более 3 миллионов резюме. Поиск работы на этом сайте очень удобен, быстр и точен, а его специалисты находятся на связи 24 часа в сутки. Найти для себя работу здесь может и студент, и кладовщик, и менеджер, и руководитель, и специалист в какой-либо области. Однако на ресурсе имеется довольно жёсткий регламент размещения резюме и вакансий, что сделано во избежание сомнительных публикаций, повторов и спама. Кроме того, у сайта есть и мобильная версия и специальное приложение, установить которое можно на смартфон или планшет.
SUPERJOB.RU
В базе данных портала «Superjob.ru» представлено свыше 220 тысяч вакансий от компаний разного масштаба и формата, причём как от отечественных, так и от зарубежных. Но основным видом деятельности сайта является не только предоставление предложений по работе, но и полезных материалов и самой актуальной информации в области рынка труда, обзоров заработных плат, тесов по профориентации и даже помощи специалистов в составлении профессиональных резюме. Помимо этого, у соискателей есть возможность получить перечень кадровых агентств, узнать о различных тематических мероприятиях и найти курсы по обучению, повышению квалификации или профессиональной переподготовке.
ZARPLATA.RU
Сайт «Zarplata.ru» работает в области трудоустройства уже 12 лет и сотрудничает с популярным и известным изданием «Работа и Зарплата». Ресурс предлагает пользователям ознакомиться с огромным количеством предложений – всего их более 40 тысяч, а количество человек, ежедневно посещающих сайт, превышает 100 тысяч. Сайт снабжён функциональным, быстрым и удобным поиском вакансий, которые обновляются каждый день, разделами новостей, обзоров в области рынка труда и аналитических данных, а также возможностью размещения резюме и оформления подписки на обновления. Модерирование всех поступающих резюме позволяет в кратчайшие сроки найти соответствующие заданным параметрам вакансии.
WORKI.RU
Портал «Worki.ru» очень хорошо известен российским соискателям и работодателям. Каждый день на сайте можно найти массу свежих предложений по работе во всех регионах России. Подходящие предложения здесь может найти практически каждый человек, независимо от того, какова его специализация – работа есть для всех, от разнорабочих и домохозяек до руководителей и специалистов. Кроме того, посетители сайта имеют возможность ознакомиться новостями рынка труда и всевозможными аналитическими данными, а студенты могут воспользоваться особым разделом, в котором собраны очень хорошие и перспективные предложения для людей без опыта работы и желающих совмещать работу с обучением.
FREE-LANCE.RU
Ресурс «Free-Lance.ru» очень хорошо известен среди пользователей сети Интернет и людей, которых интересует конкретно удалённая работа. Более всего данный сайт подходит для людей, специализирующихся на копирайтинге, переводе текстов, написании статей, инфографике, веб-дизайне, фотографии, программировании и т.д. По большому счёту, представленный ресурс является одним из самых популярных ещё и по той причине, что даёт возможность оффлайн-сотрудникам представлять свои работы и творения на продажу и открывает любому желающими очень широкий простор для работы и творчества с возможностью получения хорошего финансового вознаграждения.
VAKANT.RU
Сайт «Vakant.ru» предлагает соискателям качественные услуги и удобный поиск вакансий, общее число которых превышает 170 тысяч. Пользователи могут добавлять свои резюме в банк данных и искать работу, как на территории работодателя, так и удалённо. Ресурс функционирует с 2000 года, и в настоящее время считается одним из лучших. Отличает его от массы других быстрая регистрация, возможность размещения резюме и наличие внутренней почты, упрощающей взаимодействие соискателей и работодателей. В дополнение к этому, можно отметить возможность создания собственного архива вакансий, оформления подписки и ознакомления с актуальными в сфере рынка труда новостями.
GORODRABOT.RU
Один из самых молодых сайтов по поиску работы «GorodRabot.ru» уже входит в Топ 7 наиболее популярных порталов по трудоустройству Рунета. Более 8 млн пользователей выбирают GorodRabot.ru каждый месяц. Здесь почти 1,5 млн вакансий. На портале собраны вакансии из 150 проверенных источников, в том числе самых известных сайтов по поиску работы в России. На GorodRabot.ru работодатели могут размещать вакансии бесплатно. Плюс здесь собрана база кандидатов из 1,3 млн резюме и сервисы для быстрого поиска сотрудников. Здесь также есть статистика зарплат, калькулятор индексации, свежие новости, полезные статьи, комментарии и советы экспертов.
PROHQ.RU
«Prohq.ru» — ещё один профессиональный сервис по поиску работы. Также это ещё один наиболее популярный сайт, специализирующийся на предложениях в области легального фриланса, по причине чего здесь можно найти и массу прекрасных исполнителей, и множество достойных заказчиков. Кроме возможности поиска или предложения работы, на ресурсе можно создать персональный аккаунт, который легко привязать расчётному счёту. Также есть услуга оформления электронных документов, необходимых при регистрации ИП, что очень востребовано среди некоторых фрилансеров.
AVITO.RU
Сайт «Avito.ru» является очень функциональным ресурсом, предлагающим соискателям свыше 720 тысяч вакансий, а работодателям – более 300 тысяч резюме. Для получения от ресурса максимальной отдачи, рекомендуется создать аккаунт, внести всю информацию о себе, а также разместить резюме и фото. После размещения все данные проходят модерацию, и работодатели видят в базе нового соискателя, а тут уже и до предложений по работе недалеко. Однако администраторы сайта рекомендуют соблюдать некоторую осторожность, т.к. на сайте нередко регистрируются мошенники с целью обмана.
Таким образом, в вашем распоряжении десятка самых лучших сайтов по поиску работы, и если в настоящее время вы являетесь соискателем, то не откладывайте поиск работы на потом, и переходите по указанным ссылкам.
РАБОТА ДЛЯ ВАС: Наверняка вы не раз слышали о том, что работа должна приносить не только доход, но и удовольствие. Но чтобы она приносила удовольствие, нужно понимать, какая работа для вас подходит, а какой заниматься не рекомендуется. Другими словами, чтобы найти себе работу по душе, нужно пройти профориентацию. И сегодня у вас есть возможность сделать это, не выходя из дома, и не выключая компьютер – мы предлагаем вам пройти наш специализированный курс по самопознанию, в котором есть специальный раздел по профориентации, а также масса материалов, которые помогут вам узнать особенности вашей личности, что пригодится не только в поиске работы, но и в жизни вообще.
Переходите по этой ссылке, а мы желаем вам успехов в познании себя и поиске дела жизни!
4BRAIN.RU
Конечно, мы не могли не пройти мимо нашего портала, ведь мы активно растем, а поэтому периодически ищем работников по разным направлениям: программисты, тьюторы, помощники, дизайнеры и многие другие. Также мы приветствуем стажеров и приглашаем их на оплачиваемые стажировки. Посмотрите, кто нам нужен сейчас в этом разделе.