рейтинг чопов в москве вахтой

Посоветуйте ЧОП вахтой в москве

Москва. Форум охранников

Посоветуйте ЧОП вахтой в москве ⇐ Москва

Сообщение Михаил_ » 15 июл 2018, 01:17

Сообщение Серость » 15 июл 2018, 11:02

Сообщение Охранник2014 » 15 июл 2018, 12:05

Сообщение Бальдр » 15 июл 2018, 12:10

Сообщение Подкопаев Валерий » 15 июл 2018, 14:53

Отправлено спустя 3 минуты 4 секунды:

Если такие ещё бывают и где-то остались, то с улицы в них не возьмут априори.

Отправлено спустя 4 минуты 42 секунды:
Оскотинился народ с низу доверху начиная с 90-х и заканчивая обсуждениями благ повышения пенсионного возраста.

Источник

Лучшие ЧОПы Москвы по итогам работы за 2020 — начало 2021 года

2020 год стал тяжелым испытанием для коммерческих, государственных структур и простых граждан: сказались ограничения, введенные для нераспространения COVID-19. Охранным предприятиям в Москве пришлось приложить максимум усилий, чтобы сохранить или повысить качество услуг по ценам, установленным за прошлый 2019 год. Ситуация для ЧОПов столицы получилась непростой в связи с практическим закрытием многих сфер промышленности и обслуживания: общественного питания (ресторанов, кафе, ночных клубов), строительства (ремонт, реставрация, возведение зданий) и т.п.

На фоне “ковидного” кризиса специальные структуры с лицензиями на охранную деятельность старались по максимуму удержать имеющихся и получить новых клиентов, сохранить “костяк” профессионалов и получить “свежую кровь”. По итогам работы за 2020 — начало 2021 года нам удалось составить список ЧОПов Москвы из 6 кандидатур, показавшими наиболее высокие результаты.

Отбор проводился с учетом нескольких показателей:

Довести объективность рейтинга до идеальной не получается в связи с характером информации о деятельности (количество охранников, вид и количество автотехники, состав вооружения, тех. средств и т.п.), поэтому наш список субъективен.

Продолжительность работы

Чем “старше” ЧОП, тем больше информации о компании можно найти в интернете: отзывы, статьи на новостных интернет-ресурсах, рейтинги и т.п. Субъективный фактор, поскольку новые охранные предприятия могут не уступать по оснащению, кадрам, опыту конкурентам, давно освоившим рынок Москвы. Особенно в случаях, когда ООО регистрируют и фактически управляют владельцы аналогичного бизнеса.

Собственный сайт

Важный компонент, учитываемый при составлении рейтинга. В конце 2000 — начале 2020 годов уважающая себя компания не может себе позволить обходиться без сайта, поскольку основную информацию потенциальные заказчики получают в интернете. Ресурс должен быть:

Лицензии

Частное охранное предприятие для работы должна иметь специальное разрешение — лицензию, выданную Главным управлением Росгвардии по Москве. В приложении к документы перечислены все виды деятельности, которыми может заниматься фирма — от охраны имущества до физической защиты руководителя компании телохранителями.

В наш рейтинг не попали ЧОПы, которые по факту имеют лицензии, но не потрудились предоставить сведения о продлении как на собственный сайтах, так и агрегаторах услуг.

Отзывы и благодарности

Свободный доступ к написанию короткого рассказа (позитивного или негативного) обесценивает саму возможность составить мнение о ЧОПе, с которым планируется сотрудничать (заключить договор об охране или устроиться на работу). Поэтому во внимание в основном принимались реальные письма-благодарности, их количество.

Рейтинг лучших ЧОПов Москвы

Список охранных предприятий составлен в порядке нарастания позиции с 5 по 1:

5 место — ЧОП “Команда Альфа”.

Сайт компании содержит крайне скупые сведения о коллективе, методах работы и техническом оснащении. В интернете не нашлось “ложки дегтя” в виде негативных откликов бывших сотрудников или недовольных заказчиков. Удивляет интересная ценовая «сетка» — единая цена 75 000 рублей на все виды услуг без учета специфики, используемых методов и средств.

4 место — Группа компаний “Альфа-Информ”.

Охрана имущества, персонала, недвижимости — часть рабочего сектора ГК. Информационные, юридические услуги — основное направление работы компании. Множество положительных отзывов, более чем 20 летний опыт работы послужили поводом для размещения на 4 строчке.

3 место — ЧОП “Легис”.

Конкуренты и заказчики при разных подходах к оценке работы компании сходятся в одном — фирма владеет сильной командой профессионалов, хорошо знающих свое дело. Охранники считают успехом трудоустройство в ЧОП. Подтвердить факт оплаты охраны можно прямо на сайте, заполнив простую форму с указанием реквизитов платежного документа.

1 место — ЧОП “Лорд” и ЧОО “Корвет”

На заслуженной вершине рейтинга лучших ЧОП Москвы — охранные предприятия, соответствующие критериям отбора:

Источник

11 лучших ЧОПов Москвы

*Обзор лучших по мнению редакции expertology.ru. О критериях отбора. Данный материал носит субъективный характер, не является рекламой и не служит руководством к покупке. Перед покупкой необходима консультация со специалистом.

Задача частных охранных предприятий (ЧОП) – обеспечение безопасности объектов разного назначения. В столице России насчитывается несколько сотен таких организаций. Мы предлагаем обзор 11 лучших ЧОПов Москвы по мнению экспертов и клиентов охранных предприятий.

Рейтинг лучших ЧОПов Москвы

Альфа-Цитадель

ЧОП Альфа-Цитадель уделяет внимание техническому оснащению объектов: видеонаблюдение, установка пожарных сигнализаций и датчиков движения – в компании имеется современное оборудование, помогающее контролировать безопасность и сохранность имущества.

Среди клиентов ЧОП Альфа-Цитадель крупные медиа компании столицы, организация обеспечивает безопасность не только объектов и частных клиентов, но и поддержку порядка на крупных светских мероприятиях Москвы, сопровождение ценных грузов. Охранное предприятие сотрудничает с органами внутренних дел.

Достоинства

Недостатки

Легис

На втором месте ЧОП Легис, открытый в 1993 году и с тех пор не дающий повода усомниться в своей идеальной репутации. Это многопрофильная компания комплексно подходит к вопросу безопасности: физическая охрана людей на мероприятиях, в передвижении, слежка за объектами недвижимости, работа с государственной тайной, аэросъёмка, биометрика, тревожные кнопки, организация комплексных мер безопасности. В компании также можно получить юридическую консультацию, специалисты помогают взыскивать долги банкам и частным компаниям.

Сотрудники ЧОП Легис – это подготовленные люди, здоровье которых всегда под контролем, а физическая форма всегда совершенствуется. Юридическая подготовка тоже актуальна – агенты и охранники получают актуальные знания об изменениях и нововведениях законодательства, поэтому они могут консультировать клиентов. В их обязанности также входит медицинская помощь подопечным в случае необходимости.

Легис предлагает полный комплекс охранных услуг, для клиентов всегда на связи персональные специалисты. Для желающих работать в организации важно быть готовым к регулярному обучению, компания исправно осуществляет выплаты, но дорогу не оплачивает и «жирные» заказы даёт не сразу.

Достоинства

Недостатки

Холдинг структур безопасности «РУСЬ»

Холдинг «Русь» включает в себя несколько разнонаправленных организаций, в том числе 20 проверенных ЧОПов. Предприятие оказывает услуги по обеспечению безопасности частных лиц, предприятий, оказывает услуги поддержки порядка на мероприятиях. Клиентам доступна физическая вооруженная, дистанционно-пультовая охрана, мониторинг объекта посредством видеонаблюдения, выезд по сигналу тревожной кнопки, организация антитеррористических мероприятий на охраняемых объектах, сопровождение грузов. У холдинга есть собственная кинологическая служба, полиграфолог, юридический консультационный отдел – в нём можно получить всевозможные услуги по защите бизнеса.

К сотрудникам предъявляются высокие требования: ответственность, физическая подготовка, грамотность в юридических вопросах. Работа сотрудников холдинга «Русь» контролируется инспекторами и дежурными как внутри компании, так и сторонними надзорными органами.

Для желающих работать в рядах структур безопасности «Русь» отметим: руководство не отправляет новичков на самые сложные задания, не прощает ошибок, но и даёт возможность профессионального роста для сотрудников.

Достоинства

Недостатки

Сигма-Профи

У ЧОПа Сигма-Профи много именитых клиентов: среди них крупные банки, бизнесмены, торговые центры, государственные учреждения и др. Востребованность компании обеспечена безупречной репутацией с 2001 года. В Сигма-Профи есть собственный центр подготовки кадров по всем представленным направлениям: охрана коммерческой и частной недвижимости, транспорта, в том числе сопровождение грузов, обеспечение безопасности людей на мероприятиях, в ЧОПе есть надёжные телохранители, водители-телохранители. В Сигма-Профи доступны такие услуги, как сопровождение детей, инкассаторов, VIP-персон, в том числе в поездках, охрана мероприятий и аренда автомобилей, ГБР. Для клиентов доступны консультации по юридическим вопросам,

Достоинства

Недостатки

Витязь-АК

Сотрудники «Витязь-АК» сопровождают частные лица, охраняют коммерческие и частные объекты недвижимости, обеспечивают порядок на выездных мероприятиях, дискотеках, конференциях. Специалисты занимаются проектированием и монтажом систем видеонаблюдения, в том числе срочной связи. С клиентами поддерживается круглосуточный контакт.

Достоинства

Недостатки

Достоинства

Недостатки

Статус-НЕЗАВИСИМОСТЬ

ЧОП «Статус-НЕЗАВИСИМОСТЬ» осуществляет основные виды охранной деятельности, в том числе обеспечение безопасности детей – в этом направлении работают специально подготовленные сотрудники, знающие основы детской психологии. Также доступна юридическая защита клиентов. В своей работе ЧОП Статус-НЕЗАВИСИМОСТЬ использует новейшее дистанционное оборудование, вооружение, подготовленных сотрудников. Для сопровождения клиентов используется автопарк автомобилей класса VIP.

Услуги секьюрити, стационарной и передвижной охраны, обучение клиентов самообороне и защите доступны по относительно низкой цене – компания заботится о комфорте своих подопечных. К каждому заказчику подбирается индивидуальный подход. В ЧОПе работают исключительно проверенные и хорошо подготовленные сотрудники, деятельность которых тщательно контролируется и хорошо поощряется.

Достоинства

Недостатки

Юг-Дельта

Группа компаний Юг-Дельта включает в себя несколько коммерческих структур, специализирующихся на безопасности предприятий, частной недвижимости и людей. Среди клиентов компании государственные учреждения, торговые центры, магазины, дома и дачи граждан, строительные площадки, бизнесмены и госслужащие. В перечень услуг входит личная охрана, дистанционное наблюдение, сопровождение, монтаж видеонаблюдения и автоматической охранной аппаратуры.

ЧОП «Юг-Дельта» работает на рынке Москвы с 1998 года, заслужив отличную репутацию надёжного исполнителя. Персонал регулярно совершенствует свои навыки, охранники вооружены, компания несёт ответственность за вверенные ей ценности. Попасть в ряды сотрудников можно, имея на руках военный билет, приоритет отдаётся бывшим служащим спецохраны, ОВД.

Достоинства

Недостатки

АКМ Групп

ЧОП АКМ Групп работает с 1999 года, на сегодняшний день по Москве и Московской области обслуживается 150 объектов. Аудит места наблюдения осуществляется бесплатно.

Достоинства

Недостатки

Спецохрана

Компания «Спецохрана» предлагает полный спектр услуг, предполагающих охрану недвижимости, отдельных лиц, организацию порядка на мероприятиях, сопровождение и охрану грузов и т. д. У ЧОПа хороший послужной список, среди клиентов: московские рестораны, коммерческие организации, магазины, бизнес-центры и прочее. Отметим относительно низкие цены на услуги, что и делает «Спецохранцу» востребованной в своей отрасли. При этом качество деятельности не страдает – клиенты отмечают высокую степень безопасности на объектах, выявленную при незапланированных и плановых происшествиях.

На базе ЧОПа «Спецохрана» работает собственный центр подготовки кадров, в котором повышают квалификацию как сотрудники компании, так и сторонние специалисты. Также предоставляются услуги инкассации. Для соискателей важно сразу оговаривать размер зарплаты, чтобы в момент расчёта не было неприятных «сюрпризов».

Достоинства

Недостатки

Альфа-Информ

Группа компаний Альфа-Информ может похвастаться заказами на охрану зарубежных актёров и певцов, приезжающих в столицу России, ведь репутация ЧОПа безупречна, а название предприятия известно даже за пределами России. Кроме основных услуг по охране объектов и людей, в Альфа-Информ есть детективный отдел – в нём работают профессионалы с многолетним стажем, получившие опыт при службе в государственных органах.

Кстати, у этого ЧОПа есть в открытом доступе прайс – можно узнать, сколько будет стоить охрана конкретного вида объекта без всяких звонков, и это, конечно, плюс.

Чтобы попасть на работу в Альфа-Информ, придётся пройти жёсткий отбор соискателей. Зарплата у сотрудников достойная, но условия труда не всегда хорошие – не на всех объектах хорошо продуманы рабочие места.

Источник

10 лучших ЧОПов Москвы

Характеристика в рейтинге

ЧОПы заботятся об обеспечении безопасности объекта или человека, их важность сложно переоценить. Популярность услуг настолько высока, что только в Москве действует несколько сотен организаций. Во многом качество работы определяется персоналом. Когда компания выполняет обязательства не только перед клиентами, но и перед сотрудниками, в надежности охраны не приходится сомневаться. Специалисты, уверенные в надежности ЧОП, с ответственностью подходят к своим обязанностям.

Мы собрали рейтинг лучших организаций столицы, учитывая отзывы как клиентов, так и работников. Рассматривался профессиональный состав, хорошая репутация, техническое оснащение, направление деятельности, лицензии. Охранные организации в ТОПе варьируются по стоимости услуг, но одинаково серьезно относятся к безопасности клиента.

Топ-10 лучших ЧОПов Москвы

10 СТО ГЕЛ

Сотрудники, по словам фирмы, имеют удостоверение частного охранника, проходят курсы физической подготовки, учат новые законы и правила. Их отправляют на экзамены Росгвардии. Однако работники называют отношение начальства неприемлемым, пишут о большой текучке. Говорят о высоких штрафах, напряженном графике, тяжелых условиях труда. Хотя отмечают стабильную зарплату и возможность карьерного роста. Многие ругают директора, но хвалят мелкое начальство.

9 Статус-НЕЗАВИСИМОСТЬ

Статус-НЕЗАВИСИМОСТЬ является одной из лучших организаций, которая совмещает детективную и охранную деятельность. Здесь занимаются не только безопасностью объектов/людей, но и предлагают правовую защиту. ЧОП выполняет самый полный спектр услуг, в одной организации представлены юристы, охранники, монтажники. Они стоят в офисах, центрах, на строительных объектах. Есть услуги охраны личности, массовых мероприятий, ведения видеонаблюдения.

ЧОП пишет об открытости к клиентам, при необходимости разрабатываются уникальные стратегии. Говорит о стабильности и долгосрочных отношениях с заказчиком. Например, они охраняют МГУ. Однако условия работы многие ругают, упоминая сложные низкооплачиваемые проекты. Часто отправляют на вахты по нескольку месяцев с минимальной зарплатой. Форму оплачивают работники. Жалуются на невыполнимые правила, частые штрафы. Кроме охраны работники должны быть обучены во всех смежных сферах.

8 Группа компаний «Макс»

Группа компаний «Макс» предлагает комплексные услуги обеспечения безопасности. Основным отличием фирмы является специализация на крупных заказах, разработка индивидуальных стратегий и программ. ЧОП уверяет, что это существенно снижает затраты. Ему уже доверились Совкомбанк, Макдональдс и многие другие. С клиентом работает проектный менеджер, начальник охраны, в редких случаях подключается директор. Индивидуальные небольшие заказы не отклоняют, но получается дорого.

Сотрудники пишут о неплохих условиях работы. Однако они обязаны предоставлять комплексные услуги, в том числе убирать снег, выносить мусор, мыть полы. Пишут, что охранников регулярно вызывают на летучки, отвлекают от проектов. Нужно знать гимн ЧОП и подобные вещи. Условия работы во многом зависят от участка, новеньких часто отправляют в Подмосковье на несколько суток. Сотрудники подписывают договор, выплаты регулярные, суммы понятные.

7 ФОБР

ЧОП заботится и об имуществе клиента, и о его репутации. Поэтому охранники должны обладать не только физическими данными, но и понимать моральную сторону заказа. По отзывам видно, что многие хвалят работу, но предупреждают об очень строгих начальниках. Ругают и штрафуют за любые мелочи. По заявлению охранников, в фирму принимают всех. За сменами следят плохо, переработки – привычное дело. Зато договор оформляют быстро, зарплату не задерживают, требования прозрачны.

6 Холдинг структур безопасности «РУСЬ»

Холдинг структур безопасности «РУСЬ» образовался в 2014 году, вобрав в себя более 20 ЧОПов Москвы. Организация осуществляет пультовую и физическую охрану по всему региону. Создает стационарные посты, имеет группу быстрого реагирования, обеспечивает удаленное наблюдение за объектом. Сотрудники умеют устанавливать пожарные системы и скрытые камеры. Работа персонала регулируется инспекторами и дежурными.

На предприятии служба делится на подразделения: круглосуточные смены, группы реагирования, резервы, менеджеры. Всего 3 000 сотрудников, работа найдется практически каждому. Холдинг ежегодно пересматривает технологии и методы, персонал регулярно переучивается. В отзывах советуют предприятие, говоря о зарплате по договору, понятых условиях. Но предупреждают, что новичкам дают самые тяжелые заказы. За форму и лицензии придется платить самостоятельно. Начальство требовательное, ошибки не прощают.

5 Витязь-АК

ЧОП занимается монтажом и обслуживанием систем безопасности. Есть группа срочной связи, с клиентом всегда поддерживают контакт. В фирму обращаются для установки видеонаблюдения, систем противопожарной безопасности, дистанционного контроля над объектом. В качестве работы место рекомендуют далеко не все. В минусы сотрудники относят огромное количество штрафов. Условия на объектах сильно отличаются, может не повезти. Смены плохо контролируются, выходных мало.

4 АКБ Мастер-Гард

АКБ Мастер-Гард появился в Москве в 2004 году, подвинув многих конкурентов. ЧОП занимается всеми направлениями охраны, в том числе трансконтинентальным сопровождением грузов и подобными редкими заказами. Компания заслужила хорошую репутацию за годы отличной работы. Сотрудники имеют лицензии, применяют новейшее оборудование. Одной из самых интересных услуг является вызов отряда быстрого реагирования. При этом цены остаются приемлемыми, есть бонусы и скидки.

Что касается работы, в ЧОП требуются профессионалы своего дела, знающие этические и моральные принципы. В отзывах фирму называют хорошей, проверенной. Здесь дают медицинскую страховку, предлагают рыночные зарплаты. Однако и требования высокие, попасть сложно. Любители легких денег здесь не задерживаются, проекты тяжелые. Отпуска не компенсируют, вопросы об отдыхе воспринимают негативно. Самые выгодные заказы отдают небольшой группе сотрудников.

3 Альфа-Цитадель

Открывает тройку лучших Альфа-Цитадель, которая уделяет особое внимание подбору персонала и технологическому оснащению. Сотрудники умеют не только охранять, но и консультировать клиентов. ЧОП заботится об условиях, в которые отправляет работников. Здесь занимаются видеонаблюдением, установкой пожарных сигнализаций, всеми технологиями для предотвращения проникновения на объект. Реже, но не менее эффективно, отправляют охранников обеспечивать безопасность человека.

Руководство еще в 2003 году подписало договор с взаимодействием с органами внутренних дел, здесь знают о последних технологиях и методах действия. ЧОП регулярно проверяют инспекторы, запрашивают нормативные документы. Работа здесь подразумевает знание законодательства, услуг фирмы, консультирование. Сотрудники в отзывах пишут, что до «вкусных» заказов нужно дорасти, поначалу отправляют на сложные объекты, в тяжелые условия.

2 Легис

Легис открылся в 1993 году, сохранив хорошую репутацию. Компания занимается внедрением новых технологий и методов работы. Она гордится самой эффективной организацией охраны объектов. Работники заботятся не только о здоровье, но и о репутации клиентов. Можно заказать пультовую охрану, установку систем, тревожные кнопки и многое другое. Сотрудники проходят регулярные проверки, в том числе внеплановые. С клиентами на связи находятся начальники.

Желающие работать в ЧОПе должны приготовиться к регулярному прохождению курсов повышения квалификации. За сотрудниками наблюдают преподаватели, проверяют их правовые и технические навыки. Охранники знают азы медицинской подготовки, понимают этические нормы. Работники хвалят фирму за своевременные выплаты, адекватное по меркам Москвы руководство. Однако объекты разные, комфортность зависит от удачи. Расходы на дорогу не оплачиваются, иногда отправляют в Подмосковье.

1 Сигма-Профи

Сигма-Профи занимается охраной здоровья граждан, консультирует по поводу защиты интересов. Сотрудников отправляют на массовые мероприятия, есть командировки. Работники пишут о своевременной зарплате по договору. Суммы зависят от объекта. Условия варьируются, иногда приходится весь день стоять на ногах, много жестких правил. Лицензии нужно делать за свой счет. При этом для клиентов вышеперечисленные условия являются плюсами.

Источник