по какой визе можно работать в польше
Как получить рабочую визу в Польшу
Работа за границей позволяет улучшить финансовое положение, посмотреть мир. Нередко россияне, белорусы и украинцы, желающие работать в другой стране, решают отправиться в Польшу. Эта страна имеет достаточно тесные связи с государствами постсоветского пространства. Но перед поездкой в любом случае придется разобраться с визовым вопросом и получить разрешение на работу.
Так выглядит рабочая виза в Польшу
Какие права дает рабочая виза в Польшу
Категории визы для работы в Польше
Рабочая виза относится к национальным разрешениям категории D. Она может быть оформлена иностранцу в 3 вариантах:
Большинство визовых разрешений на работу в Польше выдают по приглашению работодателя. Но есть также возможность запросить приглашение от главы отдела трудоустройства. В последнем случае можно будет выбирать работодателя самостоятельно, уже находясь на территории Польши.
Этапы трудоустройства в Польшу
Трудоустройство за пределами родной страны для многих кажется чем-то сложным, но на самом деле все относительно просто. Главное, надо внимательно подходить к каждому этапу и соблюдать все рекомендации. Заранее рекомендуется приготовить все документы об образовании, опыте трудовой деятельности и их переводы, а также составить резюме.
Всю процедуру трудоустройства в Польше для иностранцев можно разделить на следующие этапы:
После соблюдения всех формальностей можно выходить на работу. Контракт с 2018 года надо заключать перед оформлением визы. Это позволит иностранцу снизить свои риски до минимума и не столкнуться после приезда в другую страну с отсутствием работы.
Как получить рабочую визу в Польшу для белорусов, россиян и украинцев
Оформляют рабочую визу через консульский отдел Посольства или визовые центры VFS Global. Поручить эту процедуру полностью посредникам не выйдет. Обязательно личное присутствие заявителя для оформления данной категории разрешений на въезд.
Всю процедуру оформления можно разделить на 3 этапа:
Документы для рабочей визы в Польшу
Выдача рабочей визы осуществляется на основании заявления от иностранца. Оно должно быть приложено в печатном виде с указанием уникального номера, присвоенного миграционной системой. К анкете-заявлению аппликант должен приложить следующие документы:
Дополнительно могут запросить и другие документы. Например, россиянам надо будет предоставить копию внутреннего паспорта. Все документы должны быть оформлены на английском или польском языке. Если изначально бумага составлена на другом языке, то надо прикладывать заверенный перевод.
Как заполнить анкету для рабочей визы в Польшу
Анкета-заявление на выдачу рабочей визы заполняется в электронной форме. Для ее подготовки рекомендуется пользоваться сервисом e-Konsulat. На нем также можно получить уникальный идентификатор заявления, записаться на прием в Консульство.
В анкете надо указать следующую информацию:
При заполнении анкеты заявитель должен соблюдать следующие правила:
После заполнения анкеты ее надо распечатать и зарегистрировать для получения уникального номера обращения. Регистрация заявления производится заявителем самостоятельно с использованием возможностей официального сервиса. Для нее потребуется указать адрес электронной почты. Вводить его также надо внимательно. Именно на email будут отправлять все уведомления консульские службы, и при ошибках можно пропустить важную информацию.
В этом видео наглядно показано, как правильно заполнить анкету на рабочую визу в Польшу, чтобы не получить отказ:
Цена рабочей визы в Польшу
Консульский сбор за оформление рабочей визы в Польшу составляет 100 евро. Он взимается с каждого заявителя за факт рассмотрения заявления консульскими службами. Если заявитель подает документы через визовый центр, то ему придется дополнительно оплатить сервисный сбор в 19-23 евро. Он зависит от города подачи документов и взимается визовым центром за организацию документооборота.
Визовые центры оказывают также различные дополнительные услуги: распечатку, копирование документов, изготовление фотографий, курьерская доставка паспорта после выдачи визы, выезд для приема заявления и биометрии. Они оплачиваются отдельно в соответствии с тарифами конкретного центра-партнера.
Внести оплату в Консульстве можно наличными. При обращении в визовый центр принимают также банковские кредитные и дебетовые карты. После совершения платежа клиенту выдается квитанция. Оплата принимается в рублях по действующему курсу. Точную сумму в рублях назовет сотрудник ВЦ или консульской службы перед приемом платежа.
Срок оформления рабочей визы в Польшу
Стандартный срок оформления составляет до 1 месяца. При подаче документов через визовый центр дополнительно к нему надо прибавить 2-7 дней на пересылку паспортов и документов. Срок принятия решения может быть увеличен, если сотрудники консульских служб решат провести дополнительную проверку. Обычно рассматривают все бумаги за 1-2 месяца, но иногда ждать решения приходится до 3-5 месяцев.
Причины для отказа в получении польской рабочей визы
Перед выдачей рабочей визы польские власти стараются максимально проверить иностранного гражданина и полученную от него информацию. Они могут отказать в выдаче разрешения на въезд по следующим причинам:
Отказ можно оспорить через обращение в воеводство, где был зарегистрирован контракт. На подачу жалобы отводится всего 7 дней. В ней надо обосновать причину, почему виза должна быть выдана. Повторные отказы обжалованию не подлежат.
Возможна ли работа в Польше без визы
Несколько иначе ситуация обстоит с украинцами. Они могут въехать в Польшу по биометрическому паспорту без визы. Более того, они могут даже работать в этой стране без рабочей визы. Но работодатель обязан будет должным образом зарегистрировать контракт с иностранцем. При этом соблюдать правило, позволяющее пребывать только 90 дней за полгода при въезде по «безвизу», все равно необходимо.
Рабочую визу в Польшу оформить довольно просто. Но иностранец должен понимать, что это не единственный документ, который придется оформить до начала работы в этой стране. Работодатель должен будет также оформить и зарегистрировать должным образом трудовой контракт с иностранцем или заявление о намерениях трудоустроить гражданина другой страны.
Полезное видео
Как оформить рабочую визу в Польшу, узнаете из этого видео:
Работа с туристической визой в Польше
Возможно ли работать в Польше, приехав по туристической визе? Если да, то что нужно сделать для легализации.
К сожалению, наши коллеги-юристы не успевают отвечать на все вопросы, которые вы присылаете на почту support@immigrant.today с пометкой «Ответы на вопросы по Польше”. Потому мы выбираем самые интересные и актуальные для большого количества иммигрантов в Польше.
“У меня есть многократная виза в Польшу и хотелось бы поехать в этот раз не просто посмотреть страну (я там уже был не раз), а попытаться найти работу. Я — повар высокой категории и подобных вакансий, пребывая в Украине, не встречал. Возможно ли выехать по туристической визе, найти там работу и потом легализовать свое пребывание там?”
Если вы, по каким-либо причинам, не можете получить рабочую визу, которая позволяет легально находиться и работать в Польше, вы можете, уже находясь в Польше, обрести те же права, въехав по туристической визе. (Приметка от immigrant.today: такая же ситуация с визами, которые выдаются по учебе на языковых курсах и полицеальных школах).
По прибытии вам нужно сразу начать искать потенциального работодателя. Пути для поиска разные — вы можете воспользоваться услугами агентства по трудоустройству, рекомендациями знакомых или найти работодателя по объявлению в Интернете.
Важно, чтобы ваш будущий работодатель заключил с вами трудовой договор (Umowa o pracę) или договор подряда (Umowa zlecenia).
В договор можно вписать определенную дату начала работы, но учитывая тот факт, что трудно точно определить, сколько будет продолжаться процесс легализации, нужно написать, что работа начнется после даты принятия решения.
Договор необходим для получения разрешения на пребывание (ВНЖ — Karta Czasowego Pobytu) и работу. Давайте не будем забывать, что разрешение выдается на срок, на который был заключен договор, но не более 3-х лет. Заявление на получение разрешений подается в Воеводском управлении в Отделе по делам иностранцев.
Определенным недостатком описанного способа является длительность процесса легализации, который в этом случае может занять несколько месяцев, из-за огромного количества заявлений, которые поступают в управления по всей Польше в последнее время. К сожалению, на протяжении всего процесса, вы не сможете начать легально работать в Польше.
Если вы хотите быстрее начать работать, работодатель может получить от воеводы разрешение на работу для иностранца. В этом случае процедура занимает до месяца, и заявление подает работодатель.
После получения разрешения, иностранец может сразу приступить к работе. Однако следует отметить, что его пребывание в стране по-прежнему ограничено визой. Таким образом, не позднее, чем в последний день законного пребывания иностранца, он должен подать заявление о получении разрешения на пребывание (ВНЖ — Karta Czasowego Pobytu). Стоит отметить, что в процессе получения вида на жительство, иностранец может остаться в Польше легально и работать на работодателя, который получил для него разрешение на работу.
В обоих случаях самым трудным в процессе легализации есть получение решения старосты о нехватке работников на местном рынке труда — документ необходимый для получения разрешения на труд (т.н. тест рынка труда). Если получать не разрешение на работу (Zezwolenia na pracę), а Приглашение на работу (Оświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi), то тест рынка труда не нужен и срок оформления намного короче, но тогда человек может работать не более полугода, а потом придется или ехать домой на следующих полгода, или, все таки, получать разрешение позже.
Для получения более подробной информации о легализации пребывания в Польше можно найти на сайте Управления по делам иностранцев.
Автор статьи — Адвокатская Контора Pietkiewicz и Sankowski Spółka Partnerska, которая специализируется на правах иностранцев.
Aleja Przyjaciół 3 lok. 13, 00 – 565 Warszawa
tel.: +48 22 299 01 48
fax.: +48 22 251 23 99
Канцелярия оказывает платные услуги на польском и английском языках.
Как получить рабочую визу в Польшу?
Минимальная зарплата в Польше – 2250 злотых, в России – 11280 рублей. В переводе на евро после вычета всех налогов польский работник получит на руки не меньше 395 евро, а российский – примерно 133 евро. Похожая ситуация с украинцами и белорусами, минимальная оплата труда которых около 120-130 евро в зависимости от колебаний курса.
Ехать в Польшу очень выгодно – они близки к нам культурно и ментально, там проживает большой процент русскоговорящего населения, и сами работодатели охотно приглашают иностранцев на работу. Наши языки очень похожи! Как правило, через 3 дня работник начинает понимать своего руководителя, через 1 месяц уже может говорить сам, а через месяца уже может читать и писать, без особых усилий по изучению языка. Как быстро и надолго оформить рабочую визу, чтобы уже начать больше зарабатывать и пользоваться благами ЕС?
А стоит ли ехать в Польшу?
Самые востребованные кандидаты – выносливые и здоровые соискатели от 18 до 55 лет без вредных привычек, которые могут понимать английский или польский язык хотя бы на начальном/среднем уровне. Впрочем, последний критерий – не главное. За несколько месяцев пребывания в Польше реально выучить азы государственного языка хотя бы на уровне разговорника. Да и сейчас там так много трудовых русскоговорящих мигрантов из стран СНГ, что усиленно зубрить польский и переживать из-за языкового барьера не стоит.
Надо понимать, что Польша в первую очередь нуждается в представителях «рабочих» профессий. Особенно рады строителям, работникам сферы обслуживания и пищевой промышленности. Популярны и сезонные работы. Например, можно съездить на 2-3 месяца летом, чтобы собрать ягоды с полей. Краткосрочная 30-60-дневная поездка поможет и подзаработать, и поближе познакомиться с Польшей до оформления долгосрочной рабочей визы.
Оплата может зависеть от фирмы и ее расположения. Например, в Мазовецком воеводстве зарабатывают на четверть больше, чем в других регионах. Наиболее щедро труд оплачивают в Варшаве, Гданьске, Вроцлаве. Строители, монтажники и разнорабочие могут рассчитать даже на 1000 евро и больше! В среднем зарплаты такие:
На сезонной работе зарплата начисляется исходя из индивидуальной выработки. Если вы копали картошку на бабушкином огороде бесплатно, то здесь физический труд, так называемый «агрофитнес», оплачивается в размере от 1000 евро за сезон. На фермерских хозяйствах очень часто предоставляется жилье и питание, что позволяет неплохо сэкономить.
Конечно, часть заработанных денег все равно придется потратить в Польше. Приблизительно 90-140 евро может уйти на питание на 1 человека за месяц. Десяток яиц – 1,24 евро (91 руб.), 1 кг куриного мяса – 3 евро (220 руб.), 1 л молока – 0,58 евро (42 руб.), 0,5л польского пива – 0,6 евро (44 руб.).
Что касается проживания, то самые бюджетные варианты – снять квартиру с соседями, арендовать комнату или (на крайний случай) поселиться в хостеле. В Варшаве можно найти комнату за 168 евро, в то время как в небольшом городке подальше от столицы стоимость однокомнатной квартиры в месяц будет не выше 100 евро. Однако найти хорошую работу можно и в центре, и в провинции. Нередко ночуют в хостелах: за ночь в Giraffe Hostel в Кракове придется отдать 4 евро, в Tey Hostel в Познани – 5,7 евро, в Oki Doki Hostel в Варшаве – около 7 евро.
Часто случается так, что работодатель оплачивает проживание подчиненных в гостинице или хостелах, предоставляет комнату и балует бесплатными ужинами. Обычно это прописывается в условиях договора. Для поиска работы обращаются в интернет (заходят на русские или польские сайты), специальные рекрутинговые агентства или центр занятости в Польше (urząd pracy).
Какой самый простой способ уехать на работу в Польшу?
Для того, чтобы легально работать в Польше, нужна виза типа D. Проще всего ее получить благодаря официальному приглашению Оświadczenie на 6 месяцев.
Внимание! Рабочая виза в Польшу не может быть основанием для трудоустройства в других странах Шенген-зоны.
Что такое приглашение Оświadczenie?
Польские власти создали упрощенную схему открытия рабочих виз по приглашению. Оświadczenie – документ, который оформляется работодателем в Польше. Польская сторона обращается в Urząd Pracy по месту регистрации компании, заполняет заявление на рабочее приглашение конкретного человека в Польшу. Для этого с вашей стороны нужно предоставить только скан основного разворота паспорта.
Приглашение содержит следующую информацию:
Готовый оригинал приглашения высылается по почте и прилагается к визовому досье. Заявитель делает визу D05, может ехать туда и сразу приступать к должностным обязанностям.
Есть несколько важных моментов:
С Оświadczenie у вас есть право работать на территории государства 6 месяцев (180 дней) в течение года (с перерывами или без). Вы вправе 3 месяца провести в других странах Еврозоны, а ваши ближайшие родственники (супруги, дети, родители, бабушки и дедушки) – собирать досье на Шенген с целью посещения человека, который работает в Польше.
Вы можете не торопиться искать работодателя, пока находитесь дома. Вместо этого достаточно заказать визу по приглашению Оświadczenie у нас, поехать туда и найти высокооплачиваемую работу по душе прямо на месте, в самой Польше.
Что такое медицинский сертификат?
Медицинский сертификат – заключения после прохождения медкомиссии. Он необходим для выплаты заработной платы. Без него зарплата работнику не светит.
Согласно закону, при приеме нового сотрудника польский наниматель в течение недели обязан передать документы для оформления страховки. Иностранец проходит медосмотр по направлению. Все издержки оплачиваются фирмой.
Документы для рабочей визы в Польшу
Подать пакет документов можно через Визовые центры VFS Global. В него входят:
Если вы отправляетесь в Польшу, чтобы работать по специальности, требующей подтверждения квалификации (например, врач или программист), можно дополнить список документов дипломами и сертификатами.
Как долго оформляется виза?
Ожидание визы займет от 5 до 30 рабочих дней.
На сколько ставят рабочую визу в Польшу по приглашению Оświadczenie?
На полгода (6 месяцев).
Что делать, когда приглашение закончится? Как продлить свою работу в Польше?
Можно подождать и повторно открыть визу по приглашению Оświadczenie или воспользоваться другими способами – оформить воеводскую визу (zezwolenia na pracę) или Карту Побыта, которые рассчитаны на более долгий срок. В последних двух случаях нужно реально работать или чтобы работодатель выплачивал за вас хотя бы минимальные социальные отчисления.
Рассмотрим несколько ситуаций:
Воеводская виза
Воеводское разрешение, в отличие от Оświadczenie, предоставляет возможность работать и жить в Польше до 3 лет. На практике виза чаще всего выдается на 1 год. Главная особенность – консул не может поставить отказ, поскольку находится в подчинении воеводы.
Если вы официально поработали на польскую компанию 3 и больше месяцев со всеми налоговыми отчислениями, то zezwolenia na pracę можно получить по упрощенной процедуре. Однако есть несколько нюансов:
Внимание! Как по Оświadczenie, так и по приглашению от воеводы вы должны работать у нанимателя, указанного в документе. На поиски другой работы дается месяц, по истечению которого виза будет автоматически отменена.
У нас вы можете заказать «годовую рабочую визу» даже если у вас сейчас нет работодателя, готового выслать вам приглашение. Но при заказе учитывайте, что по приезду в Польшу вам нужно найти работу и официально трудоустроиться, поменять приглашение. Либо вы можете рассмотреть варианты трудоустройства у наших партнеров в Польше. В противном случае через 15-30 дней произойдет аннуляция приглашения.
Если вы не намерены работать там, а просто хотите таким образом пожить в ЕС, то это реально, ведь если приглашение аннулируется, виза остается действительной. С ней вы можете жить и передвигаться по ЕС. Разумеется, в этом случае лучше избегать въезда в Польшу.
Основная цель оформления такой визы (если еще нет работы в Польше) – поиск работы на месте и/или продолжительное проживание в Еврозоне. Для кратковременных же путешествий лучшее решение – Шенген.
Карта Побыту
Карта Побыту – вид на жительство (ВНЖ) на основе долгосрочного трудоустройства, учебы или других причин. Документ позволяет пребывать в Польше, законно работать и учиться там. Это пластиковая карта с биометрическими данными и фотографией владельца. Ее срок может варьироваться от 1-3 лет и до 5-10 лет. С ней не требуются дополнительные разрешения на работу. Выезжать из Польши, если вы уже там, не нужно – просто отправьте документы на рассмотрение отделу по делам иностранцев за день до окончания визы и ждите решения (покидать страну нельзя). Если вы находитесь за пределами Польши, податься также возможно.
Для Карты Побыту понадобятся:
Также придется сдать отпечатки пальцев. В разных городах набор документов отличается. Могут, например, запросить договор об аренде жилья.
Стоимость Карты Побыта под ключ – 2000 долларов. Но не забывайте, что дополнительно вы должны вносить ежемесячные отчисления, а это 1000 злотых (около 256 долларов).
Внимание! Если за время пребывания и работы в Польше до оформления Карты Побыту вы не платили налоги, сделать ВНЖ не получится.
Может ли белорус или украинец податься на территории РФ?
В Санкт-Петербурге сделать рабочую визу в Польшу для белорусов и украинцев невозможно, зато в Москве – да. Регистрация должна действовать 6 месяцев до подачи и 3 месяца после. Но так как белорусам дают ее только на 1 год, то условия маловыполнимые. Возможность подачи документов – только по согласованию с консулом лично!
Касательно ВНЖ, согласовывать с консулом не обязательно – просто готовите документы и подаетесь!
Самый главный вопрос: сколько стоит рабочая виза в Польшу?
Оформление рабочей визы в Польшу под ключ стоит всего 550 Евро! Только личная подача. Издержки окупаются уже после выплаты первой зарплаты.
Доверье визу профессионалам, и уже скоро зарабатывайте втрое больше, чем на аналогичной должности дома!
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
Похожие статьи
Работаем без офиса, закажите курьера
Данное предложение не является публичной офертой, за подробностями о стоимости и условиях оказания услуги обращайтесь в конкретный офис.
Если нет, пожалуйста, выберите ваш регион
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных и получение рекламы (далее – «Согласие»)
1. Настоящим я (Пользователь), во исполнение требований законодательства о персональных данных, а также законодательства о рекламе свободно, своей волей и в своем интересе даю своё согласие: ООО «Магазин Виз» (далее – «Компания») на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и/или оставлении заявки на получение расчета лизинга и/или на получение рекламной информации, связанной с договором лизинга и лизинговой деятельностью (включая рекламу) по любым каналам связи, включая: SMS-оповещение, почтовое письмо, телеграмму, голосовое сообщение (далее – «Рассылка») путем заполнения веб-формы на сайте ССЫЛКА НА САЙТ (далее – «Сайт»). Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся ко мне как к субъекту персональных данных, в том числе: фамилия, имя, отчество; номера рабочего и мобильного телефонов, адреса электронной почты, а также иные персональные данные, в том числе полученные посредством заполнения заявки расчета лизинга на Сайте. Целями обработки, в том числе целями сбора, персональных данных являются: определение возможности заключения договоров лизинга, договоров о предоставлении консультационных услуг, договоров купли-продажи, любых иных договоров, необходимых для реализации договора лизинга, их заключения, изменения, исполнения и прекращения, продвижения лизинговых и иных услуг посредством любых средств связи, а также для обеспечения соблюдения законов и иных нормативно-правовых актов.
2. Я согласен (а) с тем, что в рамках обработки персональных данных Компания вправе осуществлять сбор, запись, систематизацию, накопление, анализ, использование, извлечение, распространение, передачу любым иным третьим лицам, в том числе и трансграничную передачу, получение, обработку, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных путем ведения баз данных автоматизированным, механическим, ручным способами в целях: ведения и актуализации клиентской базы; получения и исследования статистических данных об объемах продаж и качестве оказываемых услуг; проведения маркетинговых программ; проведения опросов и исследований, направленных на выявление удовлетворенности/неудовлетворенности Пользователя, постоянного совершенствования уровня предоставляемых услуг; информирования меня о предлагаемых Компанией услугах, проводимых бонусных мероприятиях, акциях и т.д.; рекламирования и иного любого продвижения товаров и услуг на рынке путем осуществления прямых контактов со мной и иными потребителями; технической поддержки при обработке информации и персональных данных с использованием средств автоматизации и без такого использования.
3. Я выражаю согласие на получение рекламы и разрешаю Компании осуществлять в мой адрес смс-рассылки, а также иные виды Рассылок и уведомлений, в том числе рекламного характера, с использованием любых средств связи, в том числе электронной почты.
4. Я ознакомлен (а), что: настоящее согласие на обработку моих персональных данных и получение рекламы действует в течение 20 (двадцати) лет, а в части персональных данных, содержащихся в документах и на иных носителях информации, срок хранения которых по действующему законодательству превышает двадцать лет, согласие на обработку персональных данных действует в течение сроков хранения таких документов и иных носителей информации, установленных действующим законодательством. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано посредством направления соответствующего письменного уведомления в адрес ООО «Магазин Виз» по адресам места нахождения, указанным в настоящем согласии. В этом случае лицо, получившее отзыв согласия на обработку персональных данных или согласия на получение рекламы, прекращает обработку персональных данных, а персональные данные подлежат уничтожению или обезличиванию, если отсутствуют иные правовые основания для обработки, установленные законодательством РФ или документами лица, получившего отзыв согласия на обработку персональных данных, регламентирующими вопросы.