на каком сайте можно посмотреть резюме соискателей бесплатно
На этой странице сайта «Работа в Москве и Московской области» можно осуществлять подбор кадров в компанию, ориентируясь по отраслевому рубрикатору. Если поиск кадров по сферам труда затруднителен, то можно воспользоваться функцией сайта «Найти резюме», которая поможет более детально задать параметры поиска для нахождения требуемых работников.
 Главная сайта «Работа в Москве и Московской области»  Каталог резюме  Города Подмосковья  Разместить вакансию  Найти резюме |
Агент по продажам, коммивояжер, спец. телефонных продаж.
Аудитор банка, инкассатор, казначей, кассир, операционист, сотрудник обменного пункта, спец. по кредитам, по работе с филиалами.
Грузчик, секретарь, интервьюер, стендист на выставке, бармен, дворник, почтальон, курьер, продавец-консультант.
Представитель по экспорту, представитель по импорту.
Военная служба, гражданская служба.
Диспетчер на домашнем телефоне, оператор интернет-контента, оператор по вводу данных.
Директор по снабжению, менеджер по закупкам, аналитик цен, диспетчер по снабжению, представитель по закупкам товарной группы.
Специалист по прямым инвестициям, привлечению клиентов, портфельным инвестициям, денежным рынкам (Money Market).
Web-программист, web-мастер, web-дизайнер, баннермейкер, flash-дизайнер, руководитель интернет-проекта, спец. по электронной коммерции.
Программист, системный администратор, менеджер проектов, аналитик, руководитель IT-компании, менеджер по продажам IT-решений.
Логистик, декларант (таможенный брокер), начальник склада, диспетчер по доставке, водитель, экспедитор.
Директор по маркетингу, менеджер торговой марки (Brand Manager), продукта (Product Manager), мерчендайзер, начальник отдела маркетинга.
Ветеринар, лаборант, медсестра, врач, ортопед, санитар, зав. клиникой, зав. отделением, ассистент врача, врач-интерн.
Научный сотрудник, лаборант, техник.
Охранник, оперативник, инкассатор, спец. по личной безопасности, по информационной безопасности, по экономической безопасности.
Директо по продажам, менеджер по продажам, директор по сервисному обслуживанию, инженер по сервисному обслуживанию.
Ректор, декан, заведующий кафедрой, преподаватель, тренер, учитель, воспитатель, няня, гувернер, офицер-воспитатель.
Менеджер гостиничного сервиса, управляющий гостиницей, шеф-повар, су-шеф, повар, официант, бармен, метрдотель.
Руководитель проекта, консультант на проект, сотрудник на временную работу.
Рекрутер-консультант, консультант по топ-позициям, ресечер, менеджер по развитию бизнеса, психолог, оператор базы данных.
Инженер, технолог, конструктор.
Наладчик оборудования, рабочий высокой квалификации, оператор-наладчик станков ЧПУ, разнорабочий.
Директор завода, главный инженер, главный технолог, начальник цеха, начальник смены, мастер участка.
Продьюсер, дизайнер, копирайтер, фотограф, рекламный агент, промоутер, менеджер по производству рекламы, спец. по планированию рекламных кампаний (Media Planer).
Директор, специалист по связям с общественностью, лоббист, представитель по связям с общественностью, с правительством.
Секретарь, персональный ассистент, управляющий офисом (Office manager), администратор, завхоз, курьер, устный, письменный, синхронный перевод.
Главный редактор, журналист, корреспондент, редактор, корректор, звукорежиссер, диктор, оператор, контент-редактор, специалист по верстке, ведущий передач.
Руководитель отдела страхования, страховой агент, эксперт-оценщик, актуарий, андеррайтер.
Архитектор, инженер, начальник участка, прораб, сметчик, строительный рабочий, риэлтер, агент по недвижимости.
Спец. по передаче данных и доступу в интернет, спец. по сотовым технологиям, спец. по продажам телеком. решений, инженер по сервису телеком. систем.
Трейдер (нефть, уголь, лес, металлы).
Руководитель компании, директор по продажам, менеджер по продажам.
Торговый представитель, спец. по оптовым продажам, спец. по розничным продажам, супервайзер, региональный представитель по продажам, начальник отдела продаж.
Директор тур. агентства, менеджер по туризму, тур-агент, экскурсовод, сопровождающий (гид), агент по бронированию билетов, менеджер по чартерным перевозкам.
Спец. по формам компенсации за труд, директор по персоналу, менеджер по тренингу и развитию персонала, психолог, инспектор по учету кадров, спец. по набору кадров.
Консультант по ре-инженирингу бизнес процессов, организационный консультант, консультант по PR-стратегии, по IT-стратегии, по корпоративным финансам, исследователь рынка.
Парикмахер, массажист, домработница, горничная, таксист, визажист. косметолог, консьерж, спец. по ремонту бытовой техники, по ремонту автомобилей, по ремонту квартир.
Провизор, медицинский представитель, спец. по продвижению препаратов, спец. по продвижению мед. оборудования, спец. по сертификации.
Финансовый менеджер, аналитик, валютный кассир, контроллер, главный бухгалтер, заместитель бухгалтера.
Адвокат, юрист, юристконсульт компании, нотариус, помощник нотариуса, помощник юриста.
Работник без квалификации, работник редкой специальности.
Мы принимаем к оплате за дополнительные услуги:
www.JobInMoscow.com.ru в социальных сетях:
Copyright © 2019-2021 Software and design by Raman
Как найти работника через интернет бесплатно
Руководству каждой компании периодически приходится задаваться вопросом, где найти людей на работу. Хорошо, если в штате есть рекрутинговый отдел или просто специалист, который занимается подбором сотрудников на работу. Но такой специалист есть не в каждой организации. В этом случае одни обращаются в специальные агентства, другие же справляются своими силами.
Рассмотрим, как найти работника через интернет бесплатно, а также насколько реально таким способом найти хорошего специалиста.
Где и как искать сотрудников для работы бесплатно
Наибольший большой выбор соискателей – в интернете. Причем осуществлять поиск кандидатов на вакансию можно как с помощью собственного сайта компании, так и используя сторонние ресурсы.
Социальные сети
Быстрый способ получить контакты соискателей бесплатно. Существует несколько вариантов, где искать персонал на работу бесплатно через социальные сети:
Job-сайты
Особенность данных сайтов заключается в том, что можно общаться без посредников. Для соискателей есть возможность разместить резюме с контактами бесплатно. Работодатели же могут разместить объявление, что компания ищет сотрудников с указанием вакансии, требований к соискателю и другой важной информацией, но размещение вакансии будет платным.
Однако и недостатки у системы есть. В первую очередь – большое количество резюме низкого качества. Иногда приходится долго перебирать анкеты соискателей работы, прежде чем найдешь сотрудника, который будет соответствовать запросам.
Наиболее популярные job-сервисы – hh.ru, rabota.ru, worki.ru и другие. Если нужен сотрудник для разового проекта, можно поискать на сайте фрилансеров www.freelance.ru.
Другие сайты
Помимо job-порталов, существуют специализированные платные и бесплатные сайты работы для работодателей, такие как «Из рук в руки», «Авито» и прочие. На них можно разместить любые объявления, в том числе для поиска специалистов в Москве и других городах.
Узких специалистов хорошо искать на сайтах профессиональных сообществ и форумах. По комментариям участников можно оценить их профессионализм и личные качества.
Видеовакансии на YouTube
Отличный вариант для тех, кто хочет показать будущему сотруднику, в каких условиях ему нужно будет работать. После того как видеоролик будет опубликован, его можно использовать на сайтах по поиску сотрудников бесплатно.
Наиболее популярные сайты по поиску персонала бесплатно
Бесплатные сайты по поиску сотрудников пользуются наибольшей популярностью, а потому рассмотрим некоторые из них:
Популярный специализированный портал по поиску сотрудников для компании, работающий с 2005 года (тогда под названием Job-MO.ru, в 2018 объединился с JobLab.ru). Ежедневно на сайт поиска сотрудников добавляются сотни новых объявлений о вакансиях, в месяц количество посетителей превышает 1 млн человек. Сайт содержит более 400 000 вакансий, кроме того, портал предоставляет доступ к базе резюме.
Данный всероссийский портал вакансий выступает федеральной государственной инфосистемой. Это одно из наиболее популярных мест, где найти бесплатные резюме с контактами без регистрации может любой пользователь, будь то организация или физическое лицо. Самих резюме на сайте в районе 1 млн, а число посетителей в месяц составляет ориентировочно 700 тыс. человек. Из преимуществ также стоит отметить отсутствие рекламы.
Популярный гибридный сайт, за все время существования которого было зарегистрировано более 35 тыс. соискателей работы в России. И это только резюме, не считая опубликованных вакансий. Каждый месяц сайт посещает в районе 800 тыс. пользователей. Стоит отметить, что высокая посещаемость частично вызвана и тем, что бесплатные сайты поиска сотрудников нередко сотрудничают один с другим, а потому посетители часто переходят по внутренним ссылкам.
Особенности подачи объявления на открытие вакансии
Зная, где искать работников бесплатно, не всегда удается найти нужного специалиста. Поэтому работодатели часто размещают объявления об открытой вакансии. Сделать это можно на тех же сайтах поиска сотрудников.
Не менее важно правильно подать информацию о вакансии. Например, если дать объявление: «Ищу сотрудников на работу, бесплатный доступ к Wi-Fi и хорошие условия труда», то, скорее всего, рассчитывать, что по заявке откликнутся нужные специалисты, не стоит.
Правильное объявление о вакансии обязательно должно содержать следующую информацию:
По возможности указывают и другие нюансы, например, готовность к частым командировкам, ненормированный рабочий день, прохождение дополнительного обучения и прочее.
Нанять сотрудников на работу нужной квалификации не так просто, как может показаться на первый взгляд. Иногда на это могут уйти недели. Но если использовать все доступные методы рекрутинга, найти нужного человека можно достаточно быстро. Сайты по поиску работников – бесплатные помощники, научитесь правильно ими пользоваться, тогда недостатка в опытных специалистах не будет.
Но самый простой способ найти сотрудников – сайт Джейкет. Вы создаете только одну вакансию, а потом, в пару кликов, распространяете ее по всем тематическим площадкам. Среди других удобств – сервис аналитики и все отклики доступны в личном кабинете.