какого числа зарплата в дикси
Отзывы сотрудников о компании Дикси
Управляющий магазином
Отзыв сотрудника
Кассир
Было тяжело по началу, но коллектив хороший) все другу помогают) люблю свой магазин) хотела бы туда вернуться, к сожалению пока нет возможности.
Хотелось бы конечно зп побольше) как и всем.
Контролер-кассир
Очень хорошие кассовые аппараты. Работать одно удовольствие. Приятный коллектив. Работал с отличным ЗУМом.
Все и так замечательно.
Продавец-кассир
Работала в «Дикси» когда проходила обучение в университете. из самых главных плюсов: Приветливый персонал, комфортные условия работы и гибкий график.
Мне было максимально комфортно работать.
Грузчик-кладовщик
Зарплата белая, платят вовремя. Работа у меня непростая, но труд оценивают по достоинству. Работаю больше года и более чем доволен.
Можно побольше грузчиков к нам в магазин, а то я один на всех.
Продавец-кассир
Белая ЗП, график 2/2, если на подработку, то можно выходить в разные магазины, если удобно. Хороший дружный коллектив, почти все молодые ребята. Быстрые карьерный рост, задержек по ЗП никогда не было.
Можно было бы увеличить количество сотрудников.
Продавец-кассир
Работала кассиром будучи студенткой. Удобный гибкий график, близко к дому. Стаж, белая зарплата без задержек, хороший коллектив.
Мне было прохладно на рабочем месте.
Продавец-кассир
Устроилась в компанию 4 года назад и ни разу не пожалела об этом. Белая зарплата, возможность карьерного роста. Очень приятный коллектив, все приветливые. Своевременно выплачивается зарплата. Все нравится.
Увеличить количество сотрудников. Остальное устраивает.
Продавец-кассир
Менеджер
Отзыв сотрудника
Кассир
Кассир
Продавец-кассир
Контролер-кассир
Системный администратор
Кассир
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Дикси
Рекомендуют ли сотрудники компанию Дикси для трудоустройства?
94.4% сотрудников рекомендуют компанию Дикси для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании Дикси
Сотрудники компании Дикси оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Дикси оценивают начальство компании?
Сотрудники компании Дикси оценивают работу начальства на 4.3 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Дикси оценивают карьерный рост в компании?
Сотрудники компании Дикси оценивают карьерный рост в компании на 4.6 из 5, на основании 18 оценок.
Магазины торговой сети «Дикси» расположены в Северо-Западном, Приволжском, Уральском федеральных округах, по Центральной России свыше 730 населенных пунктов обслуживаются компанией. Группа включает 2 509 магазинов по стране.
Работа в «Дикси» объединяет 50 тыс. сотрудников.
Перспективное место работы в крупной межрегиональной компании
На данный момент группа «Дикси» входит в тройку лидеров продовольственных ритейлеров России. Выручка компании на 2014 год составила 239 млрд. рублей. Акции продовольственной группы привлекли 360 млн. долларов инвестиций в 2007 году.
Активная социальная программа компании позволила получить признание населения и награду «Лучшие социальные проекты России» в марте 2015 года.
По итогам экологических акций, проводимых «Дикси», компания заняла второе место по версии Greenpeace «Зеленый супермаркет».
Работники компании проходят курсы повышения квалификации и участвуют в конференциях по обмену опытом среди управляющих и менеджеров торговых сетей.
О вакансиях и выгодных предложениях для персонала
Торговая сеть активно развивается и увеличивает количество магазинов по стране. Набор персонала происходит постоянно, требуются как опытные работники, так и новички. Предлагается трудоустройство студентам, получать дополнительный доход без отказа от обучения с «Дикси» могут все желающие!
На базе холдинга существует собственная обучающая программа для персонала «Дикси-Академия». Расположенный на 1700 кв.м. в Москве, комплекс ежедневно принимает 700 работников торговой сети. Активный соискатель может сделать престижную карьеру на базе компании.
Для квалифицированных менеджеров, управляющих и руководителей, есть актуальные вакансии по регионам и столице.
Новая работа, как избежать ошибок при трудоустройстве
Занимаясь поисками порядочного работодателя, соискателю следует обратить внимание на его требования к персоналу и гарантии для работников.
Что дает работа в «Дикси» для коллектива?
Выбирая вакансию, соискатель должен объективно оценивать свои возможности. Работодатели требуют полной отдачи, ответственного подхода и честности от всех работников.
При трудоустройстве лучше заранее обсудить с нанимателем график работы, оплату проезда к рабочему месту, возможность обмена сменами в случае форс-мажорных обстоятельств.
Чем больше соискатель узнает о потенциальном нанимателе и условиях работы, тем более комфортным будет трудоустройство.
Достоинства и недостатки новой работы, узнай о «Дикси» больше!
Где найти информацию о компании без рекламной мишуры? Из отзывов о работе! Только отзывы о работодателе содержать 100% реальные факты.
Сотрудники «Дикси» делятся впечатлениями о работе в разных торговых точках, высказывают свое мнение о коллективе и оставляют свои комментарии об условиях труда.
На первом месте для соискателей размер будущей заработной платы. Узнать ее реальную сумму проще всего из отзывов работников. Сотрудники предоставляют полезную информацию и о требованиях руководства к подчиненным.
Негативные стороны трудоустройства в «Дикси» невозможно найти на официальном сайте, а в отзывах персонал компании расскажет о проблемах на работе и сложностях в коллективе. Отзывы предоставят ту информацию, которая поможет при трудоустройстве. С помощью комментариев сотрудников легче подготовить резюме и увеличить шансы на трудоустройство при собеседовании.
Отрицательные стороны
Дмитрий Викторович Калин систематически не ведет табель отработанных рабочих часов сотрудников,из месяца в месяц не выплаты денежных средств сотрудникам составляют от 3500 до 6000 и более, рабочий табель сотрудникам не показывается,ЗУМам строго запрещено показывать табель и делать сверки,на наши жалобы по поводу не доплаченных денег не реагирует,после августовской ревизии зумы собирают деньги за якобы нехватку сигарет,нам постоянно повторяют,что ни кто ни кого не держит,у нас нет нормированных часов отдыха,уже второй месяц у нас нет микроволновой печи,говорят надо собрать деньги и купить самим,с сотрудниками не заключают трудовые договоры вовремя,а у некоторых их нет вообще. К кому обратиться о защите наших прямых прав?Может за то,что нам не доплачивают наши честно заработанные деньги,директор получает премию?Или может такова негласная политика компании?
Положительные стороны
Комментарии:
Добрый день, OLGAVASH.
По данному вопросу просим Вас обратиться на электронный адрес: [email protected]
Спасибо за Ваше обращение.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны :
начиная с руководства магазина
Отрицательные стороны :
Рабские условия труда при маленьком количестве сотрудников огромные склады, магазин не большой, поставки огромные. Товар физически некуда ставить.
Отрицательные стороны :
Тут не описать вообще. При смене администратора все стало только хуже, на одну девушку навалилось 16000 обязанностей- т.е меня формально брали на зал, но первый администратор сказал «раскладывать по мере возможности» т.е, если на полке товара нет, то поставить, а если есть то выдвинуть- таким методом работала месяц спокойно, и обед был пол часа, и если нужно было- то отпускал раньше или утром разрешал приходить позже. Но так как я не официально работала, а временно- у меня график шёл 5/2 с 8.00 до 17.00 И выходные всегда в Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Много
Отрицательные стороны :
Условия как на зоне что бы выйти в отдел по песааналу нужно у главного орбрека уваняшку выпросить с зарплатой обманывают всех и сборщиков, водителей штабелей, менеджеров и бришадиров. В этой памойке работать не возможно одни афро-россияне НЕ ТРАТТЕ ВРЕМЯ ЗРЯ НА ЭТОТУ ПОМОЙКУ (РЦ компании расположен по адресу: Московская обл., Дмитровский р-н, д. Глазово 6, Логистический комплекс «Северное Шереметьево»)
Положительные стороны :
Первое собеседование предложили провести по скайпу, правда ссылка не сработала и общались в итоге по телефону. Многие здесь пишут, что собеседование похоже на сбор информации. У меня такого впечатления нет. Собеседовалась на вакансию юриста и меня спрашивали юридические вопросы, касательно должности. Были обычные вопросы для собеседования.
Отрицательные стороны :
с содроганием вспоминаю работу в Панино в раменском окурге.. ЗУМ(заместитель директора) Алехина Анастасия настоящяя стерва и садист.. Человеку реально снесло крышу от того что у нее в подчинении 2 человека два кассира.. Сколько здоровья и нервов я потеряла на этом месте сколько издевательств вынесла не передать словами.. За многие годы своей трудовой деятельности и места работы это было самим плохим Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Премия один месяц есть, один нет. Не всем одинаково кто получает больше, а кто то вообще нет. ЗП в час 150 после налогов, не идите работать дикси самое ДНО
Аноним:
косяк и платить я не буду потом украли сигареты разделили на 3х человек пошесть тысяч рублей снашей зорплатой которая состовляет одинацать тысяч рублей и аванс двинацать тысяч рублей а пишут что хорошая зарплата высоко оплачимывая я получается работаю по 14 чесов я очень хочу у водится достал меня этот магазин Дикси Я наданый момент работаю в Дикси но унас иногда бывает на весь магазин 2 человека я иизум ценники когда распичатываем я их закасый режу и людей от пускаю и за кассой обедаю не очень приятно когда приходит покупатель а ты стоишь и кушаеш и детектор ушол работаю 2/2 зарплата состовляет одинацать тысяч а Ванс двинацать тысяч в Дикси всегда бордак не хватает сотрудников продукты всегда просроченные ценники не совпадают режеш их ставишь либо украдут их либо переставят воруют ужасно унас нет охранников мы сами охрана и за это что мы их ловим не кто не доплачивает и условий тоже нет в магазине холодно кассы глючат люди орут на тебя тук предлогаеш ещё притензии предъявляют что товар по акции не продаешь то товар или растовляй то на кассу иди то на подработку выходи свои выходные и свою зарплату оставляешь а
Отрицательные стороны :
Оу. боюсь не хватит места. Вообщем, как и во всех сетевых магазинах нужно прийти пораньше, чтобы напечатать и выставить ценники. Например, магазин работает с 8 до 22, т.е. смена должна быть 14 часов. Проставляют только 12. Типо 2 часа на перерывы, но этого нет. Пришла например машина (база) в 9 утра (что очень большая редкость) приняли ее за час и все, Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Беспощадная эксплуатация за копейки. Работа по 72 часа в неделю, 4 выходных за месяц и все это за 20 т.р. в месяц. Постоянно не хватает работников, текучка страшная. Переработки не оплачивают, план по выручки делают так, что выполнить его не возможно, бывают смены когда в магазине 2 продавца, на все виды работ. И прием товара нужно сделать и раскладка и на кассе очередь возмущается, нервотрёпки постоянная и ещё смотреть чтоб не украли товар (охраны нет). Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Компания дно
Отрицательные стороны :
Сбор данных. Два уровня собеседования и тишина.
Отрицательные стороны :
Здравствуйте!! Хотел устроиться в Дикси в Люберецком районе моск. обл. Позвонил на горячую линию, поговорил со специалистом отдела кадров, девушка мне все рассказала, всё объяснила, и сказала что передаст мой номер менеджеру, кто занимается подбором персонала именно на этой территории!! Прождал звонка два дня, так никто и не перезвонил, хотя я прекрасно знал что в Дикси в Люберецком районе нехватка персонала страшная!! Перезвонил сам ещё раз на горячую линию, объяснил ситуацию, мне сказали ждать звонка, и наконец то в конце дня мне перезвонила менеджер кто занимается Люберцами и районом,
Отрицательные стороны :
Самый некомпетентный рук. состав. В магазинах не хватает сотрудников из за маленькой з.п. и большого объема работы. Кассир это ещё и грузчик, который должен разгрузить роллы или палетты с машины, закатить их в магазин, а потом и разобрать товар. Ящики с овощами на высоте 2х метров, мешки с картофелем и т.д. И все это делает женщина, и в итоге з.п. Подробнее>>
О нас
Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.
Какая зарплата в Дикси?
На территории Российской Федерации функционирует большое количество торговых сетей. Несмотря на схожий принцип организации торгового процесса, каждая отдельная компания имеет свои особенности, которые, в частности, выражаются и в различном уровне заработной платы сотрудников. Какая средняя зарплата кассира в Дикси в 2020 году – таким вопросом интересуется большое количество соискателей, желающих трудоустроиться на определенную должность в компании. Ответ на такой вопрос будет зависеть от того, кем будет работать сотрудник, в каком регионе и каковы будут его показатели эффективности.
Особенности трудоустройства в Дикси
Сколько зарабатывают в Дикси и почему эта компания так привлекает многих россиян и жителей страны, желающих найти работу в сфере торговли? В состав крупной сети входит большое количество магазинов – на данный момент их насчитывается более 2,5 тысяч и их число постоянно увеличивается. Общая численность персонала превышает 50 тыс. человек, по отзывам которых получаемые доходы вполне соизмеримы с теми обязанностями, что прописаны в действующих должностных инструкциях.
Говоря о том, зарплата сотрудников в магазине Дикси, обязательно следует упомянуть о преимуществах данной сети, отмечаемыми уже трудоустроившимися работниками. Так, среди основных выделяют:
Средние данные по должностям
—
Сколько получают в Дикси в зависимости от занимаемой должности? Если рассматривать среднюю картину тарифной ставки в общем по территории Российской Федерации, следует привести следующие цифры:
Предлагаемые оклады по вакансиям
В сети постоянно присутствует большое количество вакансий, просматривая которые можно записаться на собеседование и получить должность с достаточно высоким окладом. К примеру, на высокую заработную плату в месяц могут претендовать сотрудники, занявшие следующие должности:
Тем соискателям, которые намерены трудоустроиться в столице РФ и полагают, что зарплата в Дикси в Москве находится на максимально возможном уровне, не стоит спешить. Как показывают статистические данные, величина дохода в других регионах имеет более высокие показатели. Так, в частности, стоит обратить свое внимание на города, расположенные севернее. Даже зарплата в СПб может значительно превышать Московские показатели.
Показатели офиса и доход сотрудников отдельного магазина
Если брать данные по заработной плате отдела управления, в среднем по стране выглядят следующим образом:
Если брать данные по отдельному магазину, то градация выплачиваемого жалования имеет следующие данные:
Продолжая тему о величине дохода по отдельному магазину, стоит упомянуть, какая в Дикси зарплата грузчика и других должностей, на которые преимущественно принимают мужчин, причем в достаточно хорошей физической форме:
Рекомендуем эти статьи:
Наиболее популярные должности
Если же брать статистику по наиболее востребованным должностям, то стоит отметить, что вовсе не зарплата управляющего более всего привлекает соискателей. Наибольшее количество желающих отмечается по таким вакансиям:
Ознакомившись с тем, сколько платят в Дикси сотрудникам данной сети, не стоит сразу принимать решение о целесообразности трудоустройства. Следует познакомиться с существующими отзывами и узнать обо всем перечне обязанностей на определенной должности.
Торговые сети Дикси или Пятерочка — где лучше работать?
Миграция кадров есть всегда, особенно это заметно среди продуктовых сетей. Набравшись опыта в одной, не видя возможности карьерного роста в ней, переходят к другому ритейлеру, и нередко уже на более высокую должность. Это нормальное явление, один ищет где ему более комфортно, другой старается воплотить здоровые карьерные амбиции. О том, где лучше работать – в Дикси или Пятерочке, поговорим далее. Делать оценочные суждения всегда сложно, но мы подскажем, на чем основывать свой выбор, и как проанализировать условия труда.
Дикси или Пятерочка – где лучше работать?
Вообще для серьезного анализа двух разных ритейлеров нужен комплексный подход. Взять хотя бы ряд таких показателей, как оборот, число торговых точек, площади торговых залов. Для примера, сравним эти характеристики в двух торговых сетях:
Это список можно продолжать. Но вопрос где лучше работать обычно основывается на другом. Соискатели ищут места, где выше и стабильнее заработные платы, смотрят на должностные обязанности, автоматизированы ли рабочие процессы. Ну и конечно, вопрос с переработками и их оплатой. А еще наличие или отсутствие социального пакета, и его реализация на деле.
Общие условия работы в торговых сетях
Прежде, чем устраиваться на работу, делая выбор между двумя торговыми сетями – Пятерочкой и Дикси, изучите предлагаемые условия на официальном сайте. Выпишите на лист в две графы для сравнения между магазинами:
Если ответов на эти вопросы не нашли на официальном сайте, звоните в отдел по подбору персонала, и задайте их специалистам. Так вы сможете на первом этапе проанализировать ситуацию.
Можно поговорить с продавцами-консультантами в зале. Даже просто понаблюдать, как они работают. Иногда даже такого беглого взгляда достаточно, чтобы понять об отношении к сотрудникам в компании, или в конкретно взятом магазине.
Обратите внимание! Чтобы понять, где лучше работать – в Дикси или Пятерочке проанализируйте основные моменты, которые вас волнуют при трудоустройстве.
Доверять ли отзывам на сторонних сайтах о работе в Дикси и Пятерочке?
В сети интернет немало ресурсов, где оставляют отзывы бывшие или действующие работники. Безусловно, что они могут быть и подкупными, или, специально размещенными. Но если проанализировать 20-30 текстов с нескольких сайтов, то сложится вполне понятная картина.
Не стоит брать за основу отзывы бывших сотрудников в интернете, но какие-то выводы вы сможете сделать. В итоге, сложите все, что у вас получилось по результатам вашего аналитического исследования, и примите для себя верное решение.
Можно сказать одно, что сам процесс устройства на работу в Дикси будет более простым. Хотя нельзя утверждать, что здесь нет какого-либо отбора. А вообще многое зависит от коллектива, в который вы попадете, и вашего желания двигаться по карьерной лестнице. Такие возможности есть в каждой из этих компаний.