какое определение соответствует термину профессиональный риск
Профессиональный риск это… определение, порядок оценки
Профессиональный риск это… определение, порядок оценки
Профессиональный риск это угроза здоровью человека во время работы, это опасность получить травму или профессиональное заболевание, это вероятность получения ущерба от воздействия вредного (или опасного) производственного фактора. Множество определений, из которых нужно выделить основные, чем мы и займёмся сегодня. Разобравшись с ними, замолвим пару слов о порядке оценки профессионального риска.
Профессиональный риск это вероятность утраты здоровья
… или даже смерти застрахованного, связанная с исполнением обязательств по трудовому договору, — так утверждает Российская энциклопедия по охране труда.
Профессиональный риск — вероятность воздействия вредных факторов
… в результате воздействия вредных (и/или) опасных производственных факторов, — подчеркивает Трудовой кодекс (ст. 209, абз. 14)
Что НЕ нужно делать, оценивая профессиональные риски?
Профессиональный риск — обязанность работодателя
Обязаны признаться: прямого указания (как например, в ст. 212 Трудового кодекса) на эту обязанность не существует. Впрочем, есть связка нормативных документов, довольно ярко демонстрирующая эту необходимость. Всё просто, вот она:
Трудовой кодекс Российской Федерации → Приказ Минтруда №438 «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда
Так и выходит: работодатель должен обеспечить наличие действующей системы управления охраной труда, а правильно разработанная и внедрённая система (СУОТ) отвечает требованиям типового положения, которое утвердило Министерство труда.
Профессиональный риск — предмет для классификации
Уже на дальних подступах риск-ориентированного подхода в охране труда ответственные задумались о том, как классифицировать получаемые данные. В итоге профессиональный риск это целая классификация! Сегодня же класс профессионального риска (определяемый по ОКВЭД) уже привязан к тарифам страховых взносов, а Роструд публикует на своем сайте сведения о предприятиях высокого и значительного рисков (именно они подвергаются более частым проверкам со стороны ГИТ).
Профессиональный риск: порядок оценки
Наиболее подробно методы и порядок оценки профессиональных рисков мы осветили в нашей другой статье. Сейчас же о порядке оценки профессионального риска в двух словах. Она проводится, как правило, в несколько этапов:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РИСК
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РИСК (ПР) — вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных случаях, установленных Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Россия ратифицировала Конвенцию Международной организации труда 1977 г. (№ 148) о защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах. В 1994 г. Всемирная организация здравоохранения приняла Глобальную стратегию «Медицина труда для всех», в которой подчеркивается, что каждому должна быть предоставлена возможность активно участвовать в работе без риска для здоровья. Согласно ГОСТ Р ИСО/МЭК 51—2002 опасность — потенциальный источник возникновения ущерба; риск — сочетание вероятности нанесения ущерба и тяжести этого ущерба; ущерб — нанесение физического повреждения или вреда здоровью людей либо вреда имуществу или окружающей среде. Управление ситуациями, когда работники могут подвергаться опасности, называют анализом риска; он включает информацию о риске, оценку риска, управление риском (работников, работодателей и др.).
Различают предварительную и окончательную оценку ПР. Предварительная оценка ПР — оценка условий труда при аттестации рабочих мест. Аттестация рабочих мест по условиям труда является 1-м этапом оценки ПР. Далее следуют Руководству по оценке профессионального риска для здоровья работников (Руководство Р 2.2.—2003), утвержденному Главным государственным санитарным врачом РФ 24 июня 2003 г. Критерием безопасных УТ является сохранение жизни, здоровья работников и здоровья будущих поколений. Используют данные о профессиональной и общей заболеваемости, инвалидности, смертности и др. Возможно прогнозирование профзаболеваний по стандартам ИСО. Заключительный этап оценки ПР — установление класса УТ в соответствии с Руководством Р 2.2.755—99 «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса», а также категории доказанности риска в соответствии с Руководством Р 2.2.—2003. Мерой риска является класс УТ, мерой доказанности риска — его категория: 1А (доказанный), 1Б (предполагаемый) или 2 (подозреваемый).
Управление ПР в организации рассматривают как часть системы управления качеством на базе стандартов серии ИСО 9000. ГОСТ Р 12.0.006—2002 «Общие требования к управлению охраной труда в организации» основан на Руководстве по управлению системами профессиональной безопасности и здоровья (МОТ, 2001). Организация обязана регистрировать все несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания и др. происшествия. Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании» предусматривает разработку технических регламентов в целях защиты жизни и здоровья граждан, охраны окружающей среды. Управление ПР осуществляется организационно-техническими, лечебно-профилактическими, административно-правовыми и экономическими мерами. Предпочтительны технические меры по предупреждению, устранению или уменьшению опасности в источнике образования, по пути распространения и на рабочем месте. Обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний — новый рычаг управления ПР. В зависимости от класса ПР страховые тарифы на обязательное социальное страхование составляют от 0,2 до 8,5% начисленной оплаты труда по всем основаниям (доходу) застрахованных; с учетом состояния ОТ страховщик устанавливает страхователю скидки и надбавки к страховому взносу.
Полезное
Смотреть что такое «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РИСК» в других словарях:
Профессиональный риск — см. Риск профессиональный. EdwART. Словарь терминов МЧС, 2010 … Словарь черезвычайных ситуаций
Профессиональный риск — вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими… … Официальная терминология
профессиональный риск — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN occupational risk … Справочник технического переводчика
Профессиональный риск — (англ professional risk) по законодательству РФ об обязательном социальном страховании вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных … Энциклопедия права
Профессиональный риск — 10. Профессиональный риск Вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных условиях, установленных в настоящем ФЗ случаях То же Источник … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
профессиональный риск — rus опасный производственный фактор (м), производственная опасность (ж); профессиональный риск (м) eng occupational risk fra risque (m) professionnel deu Berufsrisiko (n) spa riesgo (m) profesional, riesgo (m) en el trabajo … Безопасность и гигиена труда. Перевод на английский, французский, немецкий, испанский языки
Профессиональный риск — вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных Федеральными законами случаях … Гражданская защита. Понятийно-терминологический словарь
Профессиональный риск — (англ professional risk) по законодательству РФ об обязательном социальном страховании вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных… … Большой юридический словарь
Профессиональный риск для репродуктивного здоровья — вероятность причинения ущерба репродуктивной функции работника, мужчины или женщины, а также развитию внутриутробного плода и здоровью новорожденного в период кормления грудью в связи с исполнением трудовых обязанностей. Источник … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Профессиональный риск для репродуктивного здоровья — вероятность причинения ущерба репродуктивной функции работника, мужчины или женщины, а также развитию внутриутробного плода и здоровью новорожденного в связи с кормлением его грудью в период исполнения трудовых обязанностей. Источник: ОХРАНА… … Официальная терминология
В систему охраны труда внедрят управление профессиональными рисками
Новый законопроект предлагает отнести профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости к основным принципам регулирования трудовых отношений. Документ устанавливает гарантии работникам, занятым во вредных условиях труда. А также деление профессиональных рисков на допустимые, прогнозируемые, повышенные и недопустимые уровни.
Минтруд предлагает ввести норму, согласно которой работодатель обязан приостановить либо прекратить свою деятельность, если по результатам спецоценки условий труда на его рабочих местах условия труда будут отнесены к опасному классу.
Планируется, что Правительство РФ сформирует и внедрит информационно-аналитическую систему электронных сервисов для работников и работодателей «Онлайнинспекция.рф».
Правительство ввело риск-ориентированный подход к проверкам на предприятиях
В сентябре вступило в силу постановление Правительства РФ от 17 августа 2016 г. № 806. Оно установило новый порядок отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей к определенной категории риска или опасности — риск-ориентированный подход. Это метод организации и проведения государственного контроля, при котором выбор формы, продолжительности и периодичности проверок зависит от того, к какой категории риска и классу опасности относится предприятие.
Риск-ориентированный подход будут применять Госпожнадзор, Роспотребнадзор, Роскомнадзор и ФМБА России.
Законотворцы определили, что в плановом порядке на предприятия с высокой степенью риска нанесения ущерба здоровью сотрудникам проверяющие органы будут приходить ежегодно. По мнению чиновников, держать на особом контроле необходимо обрабатывающие производства, строительство и сельское хозяйство. Компании со средним уровнем риска планируют проверять раз в четыре года. А работодателей с низкой категорией риска (6-й класс опасности) от проверок освободили.
Источник: «Российская газета»
Профессиональный риск — это что такое? Определение, факторы и уровни
Все работодатели производят отчисления в ФСС в виде страховых взносов на «травматизм». Такие взносы выплачиваются ежемесячно по каждому сотруднику. Установленные тарифы соответствуют классам профессионального риска. В рамках данной статьи рассмотрим сущность понятия профриска и методику его оценки.
Концепция
Профессиональный риск — это вероятность связанных с работой событий, которые нежелательны и могут вызывать убытки. В частности, профессиональные вредности, возникающие на рабочем месте и формирующие неблагоприятные последствия для здоровья работников. Профессиональный риск, по мнению Минтруда, понимается как вероятность возникновения нежелательных событий (угроз), связанных с выполненной работой, вызывающий убытки.
Обеспечение безопасности труда на предприятии в отношении сотрудников — это важная задача для любого работодателя. В качестве гарантий выступают специальные выплаты в фонд ФСС.
Профриск состоит из следующих элементов:
Основные классы профриска
Сущность понятия профриска в охране труда и их классов имеет очень важное значение для большинства российских работодателей. В законе содержание профриска определено как возможность нанесения вреда здоровью работника (или смерти), которая связана с профессиональными трудовыми обязанностями сотрудника. Уровень такого травматизма вместе с расходами на соцстрахование образует класс профессионального риска по ОКВЭД.
На данный момент существует 32 класса. Чем больше риск травм, тем выше класс. Распределение видов хозяйствования по классам профессионального риска указано в Правилах, установленных Правительством от 01.12.2005 № 713. Самый высокий тариф характерен для 32 класса — 8,5 %, самый низкий свойственен для 1 класса — 0,2 %.
После определения класса профессионального риска можно рассчитать соответствующую ставку. Страховые отчисления могут быть произведены с сумм:
К суммам выплат нельзя относить размеры пособий по больничному, материальную помощь.
Основные уровни
Для определения уровня профессиональных рисков в компании проводят исследование условий труда, так как профриски не столько связаны с видом деятельности, сколько с ее организацией на месте работы. Эти риски существенно влияют на финансовые результаты компании.
Порядок определения уровня такого риска отражен в законодательстве.
Основы оценки
Оценка профессионального риска — это методика, которая проводится с целью выявления возможных травм работников, определения причин угроз, способов их устранения, а при отсутствии такой возможности — принятия профилактических и защитных мер для контроля риска. Это систематическое изучение различных аспектов работы сотрудника.
Оценка профриска должна проводиться, когда на предприятии:
Сейчас в нашем государстве нет точной методики оценки профрисков, однако есть несколько областей, которые можно использовать для решения следующих задач: оценка профрисков для здоровья сотрудника, их оценка в управлении охраной труда, оценка и систематизация критериев труда при аттестации.
На базе приобретенной информации должен быть составлен список производственных причин, небезопасных для главных профессий, с указанием характеристик риска и их количественных черт для каждой профессии. Для любого небезопасного или вредного фактора производства можно найти число служащих, которым практически грозит его влияние.Должен быть разработан план действий по снижению либо ликвидации вредных и небезопасных промышленных причин на рабочем месте, по приспособлению рабочих мест к требованиям охраны труда и, таким образом, понижению профрисков в организации.
Задачей оценки профрисков является обеспечение безопасности и здоровья сотрудников во время работы. Их оценка является частью управления организацией, направленной на формирование и поддержку предупредительных мер для оптимизации рисков и угроз, в том числе на недопущение злосчастных случаев, травм и профессиональных болезней.
Оценка профриска входит в состав процесса управления рисками и представляет собой организованную систему, в которой описаны методы решения собственных задач. В ней анализируются результаты и возможности небезопасных событий для принятия решений о необходимости обработки риска.
Принципы оценки
В современной системе управления организацией труда разрабатываются определенные аспекты оценки профриска. Основные принципы оценки:
Методы оценки
Необходимость анализа рисков на местах работы вытекает из положений ТК РФ и социальной политики касательно общих правил охраны труда на предприятии. Целью оценки рисков на рабочем месте является информирование работодателей и работников об опасностях, возникающих на отдельных местах работы. Исследование этих угроз и их масштаб — именно это позволяет обеспечить более эффективную защиту. В литературе упоминается много методов оценки риска на рабочем месте. Вот самые популярные из них:
где S — степень повреждения;
П — вероятность возникновения ущерба.
где S — возможные последствия события (потери в результате наступления события);
E — подверженность опасности;
P — вероятность наступления события.
Общая оценка профессиональных рисков и продуктивности предупредительных мероприятий в организации может быть определена по главным показателям эффективности имеющейся системы управления охраной труда:
где Т — количество пострадавших за обозначенный период времени;
Р — среднесписочное число трудящихся.
где D — полное количество дней нетрудоспособности для всех пострадавших;
Т — число несчастных случаев (травм).
где Т — полное количество смертей за обозначенный период времени;
Р — среднесписочное количество трудящихся.
где Тобщ — полное количество дней нетрудоспособности для всех пострадавших;
Р — среднесписочное количество трудящихся.
Оценка этих характеристик позволяет сконструировать общий вывод относительно реальной частоты несчастных случаев и общей утраты рабочего времени в организации.
Процедура оценки
Процедура оценки риска заключается в последовательности 5 этапов:
Этапы оценки
В процедуре оценки риска можно выделить три основных этапа:
Документация по оценке
Документация в процессе оценки рисков профессиональной деятельности должна содержать следующие группы информации:
Основы управления профриском
Работа по управлению профессиональными рисками в организациях нередко проводится под управлением службы либо инженера по технике безопасности. Управление профрисками — это достаточно сложный механизм. Он обеспечивает безопасность и улучшает условия труда. Профессиональные риски снижаются именно благодаря этому.
Система управления профрисками содержит в себе следующие основные элементы:
Направления снижения профриска
Работодатель должен принимать необходимые меры для снижения уровней профессиональных рисков:
Поддерживая безопасность работы, подход сотрудника также важен. Нормативы накладывают обязательства на работника и ответственность за здоровье других людей, затронутых его деятельностью во время работы. Необходимо соблюдение следующих мероприятий по профессиональным рискам:
Заключение
Профессиональный риск — это вероятность возникновения неблагоприятных событий, которые могут вызвать соответствующие последствия для здоровья. Проведение оценки и документирования профессионального риска является основной обязанностью работодателя. Информирование работника должно проводиться до того, как его допустят к осуществлению трудовой деятельности. Сотрудник должен подписать подтверждение информированности об опасностях, которое должно быть приложено к его личным файлам. Доказательство того, что работник был проинформирован о риске, имеет большое значение на практике.
Роспотребнадзор
Роспотребнадзор
Информационно-аналитические материалы
Организация оценки профессионального риска
Организация оценки профессионального риска
Другим Федеральным законом, в котором имеется понятие определения «профессиональный риск» является Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Данное понятие введено в вышеуказанный закон в 2011 году в связи с принятием федерального закона от 18.07.2011 № 238-ФЗ. «Профессиональный риск» в Трудовом кодексе определен как вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных Кодексом, либо другими федеральными законами. Одновременно в нормативном акте определено, что порядок оценки уровня «профессионального риска» устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Таким образом, в двух федеральных законах Российской Федерации имеется практически идентичное определение понятия «профессиональный риск», однако подходы к его оценке, совершенно различны. В первом случае, Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ, класс профессионального риска устанавливается априори, в зависимости от отнесения к тому либо иному виду экономической деятельности. Во втором случае, Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, предусматривается разработка некой системы оценки «профессионального риска».
Необходимо констатировать, что на сегодняшний день в Российской Федерации отсутствует общепринятая и утвержденная федеральным органом исполнительной власти методика оценки «профессионального риска».
Вместе с тем в научных кругах в течение последних лет обсуждаются три основные системы оценки и управления профессиональными рисками в России. Единым для всех систем является этапность в проведении данной работы, а именно анализ риска строится по следующим основным принципам:
Таким образом, на сегодняшний день в федеральные законы однозначно и четко внесено и определено понятие «профессиональный риск». Вместе с тем, общепринятая методология оценки профессионального риска отсутствует, что делает проведение данного мероприятия не легитимным.
Одновременно система оценки профессионального риска, принятая Фондом социального страхования Российской Федерации, и применяемая с целью определения размера страховых тарифов, в настоящий момент не стимулирует работодателя улучшать условия труда, а является лишь инструментом для установления типовых страховых тарифов к однородным видам экономической деятельности.