какое нужно образование для работы прорабом

ВС РФ: прораб и начальник строительного участка должны проходить обучение охране труда в специализированных образовательных организациях

Kzenon / Depositphotos.com

В соответствии со ст. 225 Трудового кодекса все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Согласно п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 № 1/29 (далее – Постановление № 1/29), руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Вопрос о том, где необходимо проходить такое обучение, урегулирован в п. 2.3.2 Постановления № 1/29. Так, в абзацах с третьего по девятый п. 2.3.2 Постановления № 1/29 перечислены категории руководителей и специалистов, которые должны проходить обучение в обучающих организациях. При этом в десятом абзаце п. 2.3.2 Постановления № 1/29 указано, что руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

В связи с этим существует правовая неопределенность, какие именно руководители и специалисты должны проходить обучение в самой организации, а какие – в специализированных образовательных организациях.

Чиновники Минтруда России и Роструда в многочисленных письмах и разъяснениях настаивают, что указанные в абзацах с третьего по девятый п. 2.3.2 Постановления № 1/29 руководители и специалисты в обязательном порядке проходят обучение не у работодателя, а исключительно в обучающей организации. Встречается и противоположное мнение: руководители и специалисты, в том числе связанные с вопросами организации охраны труда и указанные в абзацах с третьего по девятый п. 2.3.2 Постановления № 1/29, все-таки могут проходить обучение по охране труда в самой организации при наличии в ней комиссии по охране труда.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Судебная практика также противоречива, смотрите подборку позиций в Энциклопедии решений.

Согласно материалам этого дела производитель работ и начальник строительного участка осуществляли организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ, а начальник строительного участка приказом работодателя был назначен ответственным за производство работ и охрану труда на объекте. Указанные работники были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения в специализированных образовательных организациях. Постановлением государственного инспектора труда работодатель был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП, и подвергнут административному наказанию в виде штрафа. Работодатель попытался обжаловать штраф, однако ему это не удалось. По мнению Верховного Суда РФ, производитель работ и начальник строительного участка относятся к тем лицам, обучать которых охране труда необходимо только в обучающей организации. Допуск таких лиц без соответствующего обучения к исполнению трудовых обязанностей является нарушением действующего законодательства (Постановление Верховного Суда РФ от 4 февраля 2021 г. № 9-АД21-2).

Источник

Прораб

Прораб (сокращение от словосочетания «производитель работ») — это должность руководителя среднего звена на стройке, своеобразного посредника между рабочими и их руководством в строительной компании. Если инженер-строитель руководит строительной площадкой в целом, то прораб отвечает за ее конкретный участок. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Прежде всего, он организовывает рабочий процесс. Прораб раздает мастерам задания, где указывается объем строительно-монтажных работ, следит, чтобы рабочие исполняли все, что им поручено, в срок. Со своей стороны руководитель участка следит за тем, чтобы заработная плата его подчиненным выдавалась строго по графику. Также на прорабе лежат и хозяйственные обязанности. На вверенном ему участке он рассчитывает количество стройматериалов, контролирует их наличие, ведет учет документов. Прораб смотрит, чтобы проделанная работа соответствовала проектно-сметной документации, чтобы соблюдались правила техники безопасности.

Прораб ответственен за правильное оформление и сохранность документации, отчитывается перед различными строительными комиссиями, которые регулярно посещают стройку. Наконец, он участвует в сдаче заказчику готового объекта.

Источник

Профстандарт прораба

Профессиональный стандарт прораба используется в кадровом делопроизводстве для определения его должностных обязанностей и требований к квалификации. Дополнительно он востребован при разработке KPI, отборе претендентов на должности и т.д.

Законодательство по профессиональным стандартам

Применение профстандартов в РФ регулируется следующими нормативными актами:

Внимание! Особенности использования работодателями этих документов рассмотрены в Письме Минтруда №14-0/10/В-2253.

Структура и содержание профстандарта прораба

В 2017 году Минюст зарегистрировал профстандарт 16.025 «Организатор строительного производства». Этот документ включает четыре части.

В его начале дана общая информация по профессии. Указаны её цель, группа и вид деятельности по классификаторам должностей ОКЗ и ОКВЭД.

Второй раздел отведён под функциональную карту профессии. В нём перечислены три выполняемые прорабом трудовые функции, а также 21 их составляющая. К примеру, функция по организации производства однотипных строительных работ включает подготовку участка, оперативное управление подчинёнными и т.д.

Третий раздел занимает основной объём документа. В нём подробно рассмотрены функции и их элементы.

По каждой функции указаны:

Так, для функции организации производства стройработ на объекте капитального строительства указаны:

По составляющим функций приводятся несколько другие данные:

Например, для деятельности по сдаче заказчику результатов строительных работ указаны:

Такой обширный перечень объясняется потребностями нанимателей, которым необходим образец для составления должностных инструкций и других документов, где изложены обязанности сотрудника и требования по его квалификации.

Заканчивается документ перечнем организаций, занимавшихся его написанием.

Внимание! Одна из форм применения профстандарта – определение пригодности претендентов на позицию прораба. Но для полноценной реализации этой возможности требуется официально внедрённая работодателем в делопроизводство система должностных стандартов.

Вопросы использования профессиональных стандартов

Каковы возможности для работодателя при несоответствии прораба требованиям профстандарта?

Пока трудовое законодательство не даёт возможности уволить специалиста на этом основании. Поэтому у менеджмента имеются три варианта:

Внимание! Данные возможности реализуются лишь на базе официально внедрённой работодателем системы профстандартов.

Каков порядок оплаты дополнительного профобучения?

Специалист, как и работодатель, не обязан оплачивать данное обучение, поэтому форма оплаты оговаривается в индивидуальном формате. Но нужно отдельно подчеркнуть, что это обучение является добровольным, т.е. специалист сам решает вопрос о целесообразности его прохождения.

Как меняются документы по мере внедрения профстандартов?

Обычно изменения вносят в три разновидности кадровых документов:

Также если переименовываются должности сотрудников, то правке подвергается и штатное расписание.

Когда наниматель должен применять профстандарты?

Они необходимы, если:

В других случаях работодатель сам вправе решать вопрос о целесообразности их применения.

Источник

Профессия прораб: кто это?

Любой производственный коллектив нуждается в грамотном руководстве. Особенно если речь идет о строительстве крупного объекта, над которым трудятся сотни специалистов. Грамотно распределить обязанности, наладить поставки стройматериала, составить графики, продумать логистику подвоза грузов, уладить споры и конфликты — это как раз то, что делает прораб. Именно под его руководством выполняется вся работа.

Прораб — кто это?

Название профессии происходит от акронима «Производитель работ». Так значится эта должность во всех официальных документах.

Именно прораб непосредственно руководит процессом возведения объекта. Он же несет персональную ответственность как за качество строительства, так и за здоровье работников в коллективе.

На стройке может быть несколько прорабов, каждый из которых следит за своим участком. Например, одни отвечают за возведение каркасных конструкций, другие за отделочные работы, третьи — за прокладку коммуникаций.

Что должен знать прораб по строительству:

Если стройка крупная, то прораб не выполняет всю работу один. В его подчинении мастера участков, бригадиры и другие работники. При этом сам он находится в подчинении начальника стройки либо главного инженера.

Источник фото: freepik

Обязанности прораба на объекте

Так как прораб лично отвечает за качество работы своих подчиненных, то одним из важнейших качеств для него является умение подбирать коллектив. Руководитель должен хорошо разбираться в людях и знать суть работ, которые они производят.

Чаще всего хорошие прорабы получаются из бывших каменщиков, электриков, монтажников, сварщиков и других специалистов, проработавших на производстве.

Иногда встречаются и специалисты с высшим инженерным образованием.

К должностным обязанностям прораба относится знание:

Для успешной работы с коллективом пригодится умение вести переговоры, так как именно прораб занимается решением конфликтов в коллективе.

Он же чаще всего лично принимает решения об увольнении или приеме на работу. Кроме того, на стройке оплата труда чаще всего сдельная, поэтому прораб ещё и решает вопрос с зарплатами и премиями для строителей.

Где выучиться на прораба

Есть несколько способов стать прорабом.

Первый — получить образование в высшем учебном заведении с дипломом инженера ПГС (промышленного и гражданского строительства). Подходящими также будут специальности, связанные с транспортным строительством, проектированием инженерных сетей и дорожным строительством. После этого потребуется пройти производственную практику и самому получить некоторый опыт на стройке.

После получения диплома практически никогда специалист не становится прорабом, так как ему не хватает практических навыков.

Часто его карьера начнется с должности мастера участка или бригадира.

5 вузов для получения специальности «инженер ПГС»:

Второй вариант — отучиться в учреждении среднего профессионального образования и получить рабочую специальность. В этом случае начинать придется с самых низов, отработав на стройке качестве простого рабочего и пройдя повышение квалификации.

Во всех вариантах главным документом будет квалификационный аттестат строителя, который выдает специальная комиссия Минстроя.

Наличие диплома вуза гораздо предпочтительнее для старта карьеры в строительстве и работы прорабом.

Для повышения управленческих компетенций специалист может пройти дополнительные курсы прораба, которые помогут быстрее подняться по карьерной лестнице.

Источник фото: Gustavo Fring/pexels

Востребованность профессии прораб

Профессия востребована в городах, где идет активное строительство. Также квалифицированный специалист может заниматься работой по всей территории страны, возводя крупные объекты. Некоторые специалисты участвуют в международных стройках.

При этом главное требование к прорабам — опыт работы. Чаще всего работодателям необходимы строители со стажем от 6 до 10 лет в отрасли.

Соискателям следует обращать внимание на наличие прямых вакансий прораба от работодателя. В этом случае работников подбирает непосредственно строитель, а не кадровое агентство, которое может не знать всех нюансов профессии.

Средняя зарплата прораба

Зарплата прораба сильно зависит от отрасли, в которой он работает. По информации сервисов по поиску сотрудников, специалист может рассчитывать на следующую зарплату:

Плюсы и минусы работы прорабом

Плюсы:

Минусы:

Источник

Главный на стройке: все о профессии прораба

Любая стройка, будь то возведение огромной многоэтажки в центре города или небольшого дома на окраине, — дело ответственное, хлопотное и серьезное. Нужно составить смету проекта, закупить необходимые материалы и инструменты, найти квалифицированных рабочих и в течение всего процесса строго следить за выполнением поставленных задач. Без грамотного управленца здесь точно не обойтись. Таковым на стройплощадке является прораб. Рассказываем, где обучиться этой профессии, какие обязанности придется выполнять и с какими трудностями столкнуться на работе.

Кто такой прораб и чем он занимается

Слово «прораб» — сокращение от «производитель работ». Это человек, руководящий процессами на стройке и людьми, которые их выполняют. Кроме того, специалист — связующее звено между рабочими и заказчиками.

Если во время ремонта в квартире вам посчастливилось найти хорошую бригаду во главе с грамотным руководителем, то весь процесс не будет восприниматься как страшный сон, поскольку основную головную боль возьмет на себя именно прораб, а вам достанутся приятные хлопоты в виде выбора отделочных материалов, ну и менее приятные — в виде оплаты труда.

На больших стройках могут одновременно работать сразу несколько прорабов, и каждый будет отвечать за свой отдельно взятый участок. К примеру, первая бригада возводит стены, вторая — прокладывает коммуникации, третья — занимается отделочными работами. У каждой есть свой руководитель, который контролирует все процессы и отчитывается перед вышестоящим начальством о проделанной работе, потраченных средствах и соблюдении сроков сдачи объекта. Кроме того, он следит, чтобы не нарушались права его подчиненных: должным образом обеспечивалась техника безопасности, выдавалась форменная одежда, вовремя выплачивалась зарплата, предоставлялись нормальные условия для проживания и питания, соблюдались принятые гигиенические нормы.

Очевидно, что круг обязанностей прораба достаточно широк, в своей профессиональной деятельности он:

Как стать прорабом

Прораб — профессия сложная. Она подразумевает наличие глубоких знаний в области строительства и высочайший уровень ответственности, поэтому занять эту должность без практического опыта работы на стройке вряд ли получится.

Профильное образование, само собой, лишним не будет. Если работать на себя, делая ремонты, можно и без соответствующего диплома, то, чтобы устроиться на работу в крупную компанию на высокую должность, образование точно потребуется.

Самый предпочтительный вариант — это, конечно, профильный вуз, но если получить высшее образование пока не получается, то можно закончить среднее специальное учебное заведение и начать нарабатывать необходимый опыт. Есть и еще один вариант для тех, кто решил стать прорабом, уже имея в кармане диплом не по профилю — пройти обучение на специальных курсах профессиональной переподготовки кадров.

Впрочем, определяющим фактором при трудоустройстве зачастую становятся опыт кандидата и его личностные качества. Рассмотрим основные, которыми должен обладать хороший прораб:

Многочисленные обязанности и высокие требования к соискателям с лихвой компенсируются высокой зарплатой. Начинающие прорабы получают от 70 000 рублей, а хорошо зарекомендовавшие себя специалисты могут зарабатывать и около 200 000 рублей.

Плюсы и минусы профессии

Пожалуй, основное и неоспоримое достоинство профессии прораба — это солидные оклады. К другим преимуществам также относят возможность проявить себя и удовлетворить амбиции, а также высокую востребованность на рынке труда.

Говоря о недостатках, обычно упоминают высочайший уровень ответственности, частые конфликты с сослуживцами и заказчиками, стрессы, ненормированный график и необходимость работать в условиях постоянного цейтнота.

Источник