какое нужно образование чтобы работать юристом

Как стать классным юристом? Советы студентам от преподавателя

На наши вопросы отвечает к.ю.н., доцент Ульяновского филиала РАНХиГС Гриценко Юрий Михайлович

Как вы считаете, какими способностями или талантами должен обладать студент, чтобы стать высококлассным юристом?

В качестве ответа на ваш вопрос я могу предложить следующие условия становления студента высококлассным юристом:

Видите ли вы сразу среди первокурсников будущих знаменитых юристов?

Я не смогу ответить на ваш вопрос прямо, так как стать знаменитым можно в нашей стране и без хороших знаний, а по другим причинам, о которых вы хорошо знаете. Посмотрите материалы Интернета.

Студентов, которые могут стать очень хорошими юристами, я достаточно быстро могу определить в процессе обучения. Они умеют быстро и правильно пользоваться материалами правового поля: законами и подзаконными актами, а также быстро реагировать на возможные изменения в нормативных документах, в том числе материалами судебной практики от Конституционного и Верховного судов до материалов мировых судей.

Они обладают способностями анализа конкретных ситуаций и подготовке конкретных предложений для разрешения проблемы. Они имеют собственное мнение и умеют доказывать свою правоту при разрешении проблемы.

Они могут быть прекрасными юристами, но чтобы стать знаменитыми в наше время, этого недостаточно.

Какие книги или статьи нужно читать студенту, чтобы стать классным юристом?

Я считаю, что студент должен много читать и не только учебники и комментарии к ним, Постановления и Определения Конституционного и Верховного судов РФ, материалы судебных дел, юридические статьи, выступления судей, материалы заседание ГосДумы РФ и др. Надо интересоваться выступлениями политиков настоящего и прошлого времени.

Но, кроме этого, хороший юрист должен много читать художественной литературы, нашей и зарубежной. Она позволит ему развить мышление и ситуативный анализ, поможет правильно формулировать свои мысли и тексты выступлений, даст возможность расцвечивать свои выступления выдержками из прочитанных текстов.

Начать следует с Библии и Корана. Сравнив их тексты, вы многое увидите и поймёте, а далее следует прочитать художественную литературу, например: А. Дюма «Граф Монте-Кристо». Т. Драйзер «Американская трагедия», Виктор Гюго «Отверженные», Ф. М. Достоевский «Преступление и наказание», М. А. Булгаков «Мастер и Маргарита», К. М. Симонов «Живые и мертвые», Б. Н. Полевой «Повесть о настоящем человеке» и др.
Произведения: Л. Толстого, В. Шекспира, Ю. Семёнова, А. Вахова, Т. Сёмушкина, А. Толстого, А. Чаковского, Г. Брянцева и др.
Стихи А. Пушкина, Т. Шевченко, К. Симонова, Л. Филатова, В. Высоцкого, Д. Пастернака, А. Твардовского и многих других.

Источник

Юридическая карьера: с чего начать

Связано это с дистанционным форматом работы, который не всегда позволяет качественно адаптировать и обучить молодых специалистов. Кроме того, удаленка уменьшила объем технической работы, которая не требует высокой квалификации и опыта, подчеркивает руководитель юридического отдела недвижимости и строительства «Метро Кэш энд Керри» Алексей Марин.

Поэтому стажеры будут первыми в очереди на потенциальное трудоустройство, уверен юрист: «Для них сейчас самое благоприятное время. Есть возможность быстро чему-то научиться и заявить о себе». Оптимизируя свои бюджеты, компании с радостью возьмут на работу молодого и перспективного соискателя, который выполнял бы задания не хуже, чем опытный специалист, но за меньшие деньги, соглашается с коллегой вице-президент ГК «ПИК» по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям Дмитрий Тимофеев.

Источник: hh.ru, профобласть «юриспруденция», специализация «начальный уровень».

Поиск вакантного места: с чего начать и где искать

Вакантное место можно найти и на университетском дне открытых дверей. Компании, которые заинтересованы в молодых специалистах, презентуют себя студентам. На факультете права НИУ ВШЭ такое ежегодное мероприятие называется «День карьеры». Последний раз в нем приняли участие 23 фирмы. Юрфак МГУ дважды в год проводит целые карьерные недели под названием «Первая ступень». Юркомпании рассказывают о тонкостях трудоустройства и предлагают оставить свое резюме. Подобные мероприятия проходят также в МГЮА, МГИМО, Финансовом университете и многих других вузах, выпускающих юристов.

Кроме того, помочь с началом карьеры могут преподаватели – практикующие юристы. К ним, по словам Цветкова, нередко обращаются коллеги за рекомендацией талантливых студентов. Совет можно получить и от однокурсников, которые расскажут о своих текущих местах работы и шансах трудоустроиться туда, добавляет Виноградов.

Веерную рассылку никто не отменял, но нужно подходить к ней с умом. Всегда лучше отправить свое резюме конкретному лицу: партнеру, главе юридического департамента. Конечно, соискателю в таком случае нужно быть готовым, что большая часть адресатов может проигнорировать его сообщения, но часть может и ответить.

Дмитрий Тимофеев, вице-президент ГК «ПИК» по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям

Стажировка vs штат

Начинающий специалист, как правило, всегда оказывается перед выбором: попробовать свои силы сначала на стажировке или постараться сразу попасть в штат. На первый взгляд, второй вариант кажется куда более заманчивым, но все не так просто. Набережный уверен, что начинать лучше всего со стажировки. По его словам, она дает молодому специалисту возможность поработать в нескольких местах и попробовать себя в разных практиках. Когда устраиваешься в штат, то возникает чувство привязанности, поясняет юрист: «Если быстро уволиться, то последующие работодатели будут смотреть на кандидата с опаской».

Но даже если начинающий юрист не намерен экспериментировать, такой формат работы позволит ему получше присмотреться к выбранной организации. «Стажировка – отличная возможность познакомиться с корпоративной культурой, принципами компании, особенностями организации рабочего процесса и пространства, правилами взаимодействия и коммуникаций в коллективе», – поясняет Марин. Все эти нюансы лучше изучить до подписания трудового договора.

Еще одно немаловажное преимущество стажировки – плавное погружение в профессию. Такой формат подразумевает не только гибкий график работы, который проще совмещать с учебой, но и своеобразное продолжение обучения. Для стажера совершенно нормально чего-то не знать, его главная цель – получение новых знаний. Поэтому не надо бояться спросить совета у старших коллег, замечает Виноградов.

А самый главный плюс стажировки – возможность без опыта работы попасть в крупную фирму и попытаться в ней закрепиться.

Лучше стажировка в перспективном месте, чем штатная должность в малоперспективном. Важно не тратить время зря. Второго шанса попасть в правильное место может и не быть.

Дмитрий Прокофьев, партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine

По словам партнера компании по поиску юридического персонала Norton Caine Дмитрия Прокофьева, молодому юристу для успешной карьеры необходимо только одно – попасть в самом ее начале в «высокоорганизованное юрсообщество». Речь, по его словам, идет об «ильфе», ведущем «рульфе» или юрдепартаменте с качественной командой. С ним соглашается Кульков, подчеркивая, что начинающим специалистам следует идти только в фирмы с «именем».

Да, туда сложно попасть. Да, там на первых порах будут «много бить и мало кормить». Да, там помощников юристов не подпускают к сложной и интересной работе, в основном только к поиску информации и простейшим документам. Но это опыт, хорошая строка в резюме, а также с самого начала правильно поставленная техника.

Максим Кульков, управляющий партнер ЮФ «Кульков, Колотилов и партнеры»

В фирме «помельче» молодого юриста могут сразу «бросить в бой», ему придется учиться на своих ошибках, но переучиваться потом будет гораздо сложнее, уверен Кульков. Другого мнения придерживается Тимофеев. По его словам, большая и известная структура – это вовсе не обязательное требование для начала успешной карьеры, а лишь дополнительный бонус.

Я бы рекомендовал начинающему специалисту искать не компанию и должность, а конкретную функцию и дело, которым кандидат хочет заниматься.

Дмитрий Тимофеев, вице-президент ГК «ПИК» по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям

Для начинающего специалиста нет особой разницы работать в качестве стажера или же устраиваться в штат компании, говорит Даниил Тюпич из INTELLECT (ИНТЕЛЛЕКТ) INTELLECT (ИНТЕЛЛЕКТ) Федеральный рейтинг. группа Цифровая экономика группа Интеллектуальная собственность (включая споры) группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) 13 место По количеству юристов 25 место По выручке на юриста (более 30 юристов) 36 место По выручке Профайл компании × : обязанности на обеих позициях будут, как правило, одинаковые из-за отсутствия опыта. Смотреть нужно на условия, которые предлагает тот или иной работодатель, уверен эксперт.

Научные работы и социальные проекты: о чем писать в резюме

«При активном образе профессиональной жизни опыта не может не быть», – считает Тимофеев. Хороший бэкграунд – участие в конкурсах и конференциях, прохождение практики и дополнительных курсов. Весь этот накопленный багаж стоит перечислить в своем резюме.

Покажите, что вам уже что-то удалось сделать: вы стажировались там-то, научились тому-то, сделали проект такой-то, просудили для родственника или друга какой-нибудь несложный суд, провели студенческое исследование.

Артем Подшибякин, руководитель юридического департамента Inditex Russia

Такая активность свидетельствует о мотивации студента, которая очень важна для начинающего специалиста, говорит директор по правовым вопросам ППК «Российский экологический оператор» Александр Вязовик. О своем намерении развиваться в профессии не лишним будет упомянуть и прямо.

Акцентировать внимание в резюме стоит на желании работать, развиваться и получать новые знания, советует директор по управлению трудовой, уголовной, административной практиками и сопровождению исполнительного производства ПАО «ВымпелКом» Андрей Петров. Каждый из этих пунктов стоит конкретизировать. Соискатель может описать направление, в котором он видит свое профессиональное развитие, а также задачи, которые ему интересно решать уже сейчас, поясняет Марин.

Также вполне уместно упомянуть в резюме универсальные компетенции, которыми владеет кандидат. Хорошие аналитические способности и умение готовить процессуальные документы добавят «очков» претенденту, замечает Набережный.

Будьте готовы: вопросы, ошибки и главная задача на интервью

На собеседовании начинающему специалисту зададут вопросы, через которые интервьюер попытается раскрыть личностные качества претендента. Молодого юриста могут спросить о его увлечениях, о мотивации и даже об отношениях с близкими, предупреждает Марин.

Во время интервью проверяются не только профессиональные знания или навыки, но и способность рассуждать, умение анализировать, желание развиваться в выбранном направлении, изучать что-то новое.

Александр Виноградов, заместитель генерального директора «Пепеляев Групп»

По словам Тимофеева, с большой долей вероятности соискателю следует быть готовым как минимум к двум вопросам: почему вы выбрали именно эту компанию и чего ожидаете от первой работы. «Ответы на них, как и все интервью, должны быть логичным продолжением вашего резюме», – советует эксперт.

Самая большая проблема студента на интервью – это волнение.

С ней соглашается Виноградов, добавляя, что кандидаты без опыта прохождения собеседований нередко пугаются первой встречи, начинают стесняться, зажимаются и дают односложные ответы. Все это мешает соискателям проявить себя в полной мере.

Вообще, главная задача кандидата на интервью – правильно подать свои преимущества. Очень важно сделать это в меру, дать себе адекватную оценку. «Например: «Я вам подхожу на такую-то позицию, потому что хочу заниматься этой тематикой. Она меня всегда интересовала, я писал по ней курсовые работы, участвовал в профильных олимпиадах. У меня есть хороший теоретический базис, дайте мне шанс проявить его на практике». Такой подход сразу выделит кандидата из числа других, заставит к нему присмотреться получше», – подсказывает Тимофеев.

Как «зацепиться» в компании?

Молодой специалист успешно прошел все этапы отбора и занял вакансию, на которую претендовал. Как правило, главная цель стажера теперь – попасть в штат компании, а работника на младших позициях – получить повышение. Что поможет достигнуть желаемого? Первое, что нужно сделать специалисту, – подтвердить рассказанное о себе на интервью. «Если сотрудник на собеседовании был очень уверен в себе и зацепил своего работодателя именно этим, то ошибкой с его стороны будет в последующем проявить себя «мямлей», – приводит пример Тимофеев.

Также важно ответственно подходить к выполнению даже самых простых задач. «Под ответственностью подразумевают и качество работы, и соблюдение сроков, и умение вовремя уточнить детали, задать вопрос или попросить помощи коллег», – поясняет Виноградов.

Иногда бывшие студенты считают, что большое количество вопросов – это показатель некомпетентности. Это не так. Стажировка – это передача опыта. И чем больше вы будете спрашивать, тем больше получите.

Андрей Набережный, руководитель проектов МКА «Яковлев и Партнеры»

Нередко бывают случаи, когда молодой специалист не понял задание, но все равно решил попробовать. У него не получилось, поэтому в дедлайн он пришел не с готовым результатом, а с вопросом. Такой подход ошибочен, он может подвести команду. Поэтому умение по делу побеспокоить нужных людей, отсутствие барьера к этому – это очень важный навык, подчеркивает Тимофеев. В целом начинающий специалист должен быть готов много работать и выполнять самые разные поручения. Ему могут поручить и подготовку процессуальных документов, и их подачу в суд, предупреждает Цветков.

Важно никогда не отказываться от работы, выполнять ее качественно и даже с опережением срока. Можно и ночь посидеть. И не одну. Для молодого юриста это необходимое условие успешного старта карьеры. Оставляют в основном таких.

Дмитрий Прокофьев, партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine

Еще один необходимый навык – инициативность. Для молодого юриста важно быть активным, не стесняться, обсуждать и просить новые задачи. По словам Набережного, сотруднику нужно показать, что он готов и хочет учиться. Часто фирмы набирают кучу стажеров, половина сидит без дела, подчеркивает Кульков: «Надо самому добывать себе работу, предлагать сделать чуть больше, чем просят».

Нельзя забывать о значении социальных связей. Попадая в новый коллектив, молодые специалисты, как правило, «тихонечко сидят в уголке», мало общаются с коллегами и избегают «тусовок». Такой подход во многом мешает им «зацепиться» в компании, признается Махнева. Важно понимать, что именно коллеги могут предложить руководителю взять стажера в штат, поясняет директор по правовым вопросам корпорации «Русские машины» Александр Горлов. А если сотрудник ничем не запомнился, то и предложение такое вряд ли поступит.

Источник

Мечтаете стать режиссером? Этот материал для вас. Рассказываем про лучшие зарубежные киношколы, а также о том, зачем туда, собственно, идти.

Профессия Юрист — Факты

Кто такой юрист?

Юрист — это квалифицированный профессионал в области права. Специализации бывают различными: судья, адвокат, нотариус, прокурор, судебный исполнитель, юрист-консультант, сотрудник правоохранительных органов, следователь и т.д. Место службы и направленность деятельности определяют обязанности юриста, но его работа всегда сосредоточена вокруг закона. Представители этой профессии оказывают юридические консультации, исследуют, собирают и обрабатывают информацию, защищают и судят людей, составляют юридические документы, разрабатывают законы и т.д.

Происхождение профессии восходит к Древней Греции, когда ораторы выступали от имени своих друзей или граждан по их просьбе. Ораторы выполняли роль юрисконсультов, но согласно существовавшему тогда законодательству, не имели право на оплату своих услуг. Первые юристы, которые получили вознаграждение за свой труд, были древние римляне. Это произошло приблизительно в 204 году до н. э., когда император Клавдий легализовал эту профессию и снял запрет на гонорары.

Зарплата юриста в России и за рубежом

Преимущества профессии юриста

Недостатки профессии юриста

Юридические специализации

Юридических специализаций существует большое количество: от права в сфере спорта и развлечений до защиты прав животных. Наиболее распространенными являются программы юриспруденции, корпоративного, трудового и международного права. Более редкие, но перспективные программы:

Список возможных направлений по юриспруденции можно посмотреть здесь. Описание некоторых из них, принятое за рубежом, — здесь.

Как стать юристом?

Чтобы стать юристом, обязательно образование. Существует среднее юридическое образование в колледжах, но предпочтительнее для карьеры и хорошего уровня знаний — высшее в университетах. Юристов отличает интеллект и разносторонность, тогда как юриспруденция — это гуманитарная область. Поэтому будущему правоведу нужно много читать, интересоваться законодательством своей страны, следить за новостями и событиями на родине и в мире. Порой юристу неожиданно приходится разбираться в законности использования токарных установок или контрабанде крупных партий косметики из Китая в Россию, так что не помешает подкованность в самых разных областях. Также полезно участие в дебатах, чтобы развить умение аргументированно дискутировать.

Среднее специальное образование юриста

Получить профессиональное образование юриста можно сразу после 9-го класса в колледжах. Учеба там направлена на практику и готовит студентов к трудоустройству. Многие такие программы сосредоточены на правоохранительной деятельности и организации социального обеспечения. Поступить и учиться в колледжах легче, чем в университетах. Как правило, для зачисления необходим аттестат, копии документов, медицинская справка. В некоторых случаях сдаются вступительные экзамены. Срок обучения в среднем составляет 3,5 года на очной форме после 9 класса, и 1,5 года после 11-ого. Средняя стоимость — 908 USD в семестр. Дисциплины бывают следующими: теория государства и права (ТГП), конституционное, экологическое, уголовное, административное, гражданское право, криминология, криминалистика и т.д. После окончания колледжей выпускники могут работать в правоохранительных органах, судах, прокуратурах, органах местного самоуправления, государственных и частных организациях, нотариальных конторах. Однако зачастую должности будут низкого ранга и для продвижения по службе необходимо высшее образование.

Высшее образование юриста

Учеба в университетах, как правило, сложнее и требовательнее в вузах, чем в колледжах.

В России для поступления необходимо закончить 11 классов школы и сдать ЕГЭ по обществознанию и истории. Бакалавриат по праву обычно длится 4 года, существуют бюджетные и платные места. Типичные дисциплины по специальности юриспруденция: конституционное, гражданское, уголовное, трудовое, финансовое, налоговое, земельное право, гражданский и уголовный процесс и другие. С каждым годом предметы становятся более узкопрофильными и усложненными. В вузах студенты могут самостоятельно организовать себе место практики, либо пойти стажироваться в организации, предлагаемые университетами. Например, в юридические комитеты администраций губернаторов, представительства Министерства иностранных дел, адвокатские и нотариальные палаты, арбитражные, городские и конституционные суды, управления Министерства юстиции РФ, прокуратуру и т.д.

В зарубежных странах, как правило, первый год или даже семестр изучаются общие предметы, а потом студенты самостоятельно выбирают специализацию. Практика начинается сразу после 1-го курса, зачастую по инициативе студентов.

Лучшие юридические вузы России

Юридические программы лучших зарубежных вузов 2020

Требования для поступления на юрфак

Поступление в вузы на юрфак разнится в зависимости от страны, вуза и программы. В основном требуются:

Какие качества нужны юристу?

Научиться можно практически всему, но чтобы состояться в профессии юриста, желательно иметь определенные склонности и врожденные качества. Будущему законнику сыграют на руку умение убеждать и красиво говорить, а также мастерство в письме и вдумчивом чтении. Важны такие качества, как быстрота реакции, настойчивость, четкость и логичность мышления, хорошая память, высокое чувство ответственности, стальные нервы, стрессоустойчивость. Студенты должны уметь искать и анализировать информацию, быть скрупулезными и усидчивыми. Зачастую абитуриенты поступают на юридический факультет, потому что умеют хорошо спорить, однако это, хоть и хорошее качество, но не самое главное. Кроме того, юристы должны иметь чувство профессиональной этики, так как закон требует соблюдения конфиденциальности. В свою очередь такие качества как рассеянность, мягкость, чувствительность, неорганизованность и излишняя эмоциональность могут помешать будущему юристу.

Стоит отметить, что профессия юриста подходит далеко не каждому. Важно обладать практически всеми необходимыми качествами, хорошей подготовкой в вузе и желанием для того, чтобы стать успешным юристом и добиться высот. В противном случае можно остаться консультантом, госслужащим или помощником юриста без продвижения по службе на долгое время.

Где работают юристы?

Юристы работают как в государственном, так и в частном секторе:

Многие студенты хотят стать юристами, думая, что будут часто ходить в суд. Это заблуждение, так как большая часть работы проходит вне зала суда — в офисе за чтением и анализом документов и законов, особенно на начальном этапе.

О трудоустройстве в России

Известные юристы

Выдающихся юристов, знаменитых громкими делами, баснословными гонорарами и недюжинной харизмой, в истории человечества было большое количество.

Один из них — блестящий адвокат Фёдор Плевако. Его судебные речи до сих пор изучают на юрфаках, а имя стало нарицательным. На судебные заседания с участием Плевако приходили толпы людей, которые не помещались в зале суда. Всё это ради виртуозного ораторского таланта и профессионализма харизматичного адвоката. Богатством его речи и умением точно поразить словом в самое сердце восхищался даже писатель Чехов.

США породили целую плеяду выдающихся юристов. Помимо многочисленных президентов с юридическим прошлым, можно выделить Глорию Оллред. Американский адвокат известна тем, что берёт громкие и спорные дела, связанные с защитой прав женщин. В своей юридической карьере, которая длится уже четыре десятилетия, Оллред занимается гражданскими исками, связанными с сексуальными домогательствами, незаконным увольнением и дискриминацией женщин в сфере занятости. Оллред представляла интересы многих клиентов в исках против знаменитостей, в том числе против Арнольда Шварценеггера, Дэвида Бореаназа, Скотта ли Коэна, Энтони Вайнера, Саши Барона Коэна.

Еще одним известным американским юристом является Роберт Шапиро. В 1994 году он был членом «команды мечты» (Dream Team) адвокатов, которые успешно защитили спортсмена О. Дж. Симпсона от обвинений в убийстве бывшей жены Николь Браун Симпсон и ее друга Рона Голдмана. Он также представлял других знаменитостей, например, Джонни Карсона, Кристиан Брандо, членов семьи Кардашьян. Позже он стал соучредителем LegalZoom и RightCounsel.com, появляясь в их телевизионных рекламных роликах.

Источник