какое историческое событие послужило стимулом к развитию управленческой мысли ответ тест

Эволюция управленческой мысли

Перед тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.

Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным.
Донаучный этап является первым, его начало датируется 9-7м тысячелетием до нашей эры, а конец – примерно XVIII веком.
Этап древности. В качестве самого длительного этапа в развитии управления выступает первый период.

Первыми, простыми, зачаточными формами для формирования совместных форм труда, а также приведения их в порядок выступили отношения в первобытно-общинном строе. На этом этапе управление реализовывали совместно все члены родов, племен, либо общин. В качестве руководящего звена любого вида активности в представленном этапе выступали вожди и старейшины.

Этапы развития управленческой мысли: донаучный и научный периоды

Рисунок: Этапы развития менеджмента

Около 9-7 тысяч лет до нашей эры, в некоторых местах на Ближнем Востоке был осуществлен переход от присваивающих форм хозяйства (охоты, сбора плодов и прочего) к принципиально новым формам добычи продукта – их производству (производящей экономике). Применение производящих форм экономики послужило началом появления первых форм управления, областью сбора необходимых для людей данных в сфере менеджмента.

Древний Египет стал страной с наличием богатого опыта менеджмента в области государственного хозяйства. Данный период (3000 – 2800 годы до нашей эры) послужил основой в формировании весьма развитого для того периода государственного управленческого аппарата, совместно с теми, кто их обслуживал (чиновниками-писцами и другими).

В качестве одного из первых, определивших управление, как особую сферу деятельности можно выделить Сократа (470 – 399 годы до нашей эры). Им был произведен анализ различных типов управления, в основе которых, согласно его взглядам, находятся принципы управленческой универсальности.

В свою очередь, Платоном (428 – 348 годы до нашей эры) было произведено классифицирование типов государственного управления и была предпринята попытка разграничения обязанностей для различных управленческих органов.
Александром Македонским (356 – 323 годы до нашей эры) была развита теория и практика менеджмента войск.

Второй этап: научный (1776 – 1960 годы). Данный этап разделен индустриальным периодом, периодом систематизации и информационным периодом.

Индустриальный период (1776 – 1856 годы). Наибольший вклад в развитие взглядов на специфику государственного управления того периода был внесен Адамом Смитом (1723 – 1790 годы). Помимо представителя классических форм в политической экономии, он также являлся настоящим профессионалом в сфере менеджмента. А. Смитом был проведен подробный разбор в формах распределения труда, а также сформулированы особенности в государственных и правительственных обязанностях.

Значительный вклад в развитие формирования большого числа уже сформированных в настоящее время точных отраслей науки, совместно со школами менеджмента был внесен Робертом Оуэном (1771 – 1858) и его учением. До сих пор остаются актуальными некоторые его позиции касательно гуманности в производственном управлении, совместно с признанием потребности в обучении персонала и улучшении трудовых и бытовых условий для трудящихся.

Первому перевороту для управленческих теорий и практик способствовало создание и применение вычислительных машин. В 1833 году, английским математиком Чарльзом Беббиджем (1791 – 1871 годы) был разработан макет «вычислительных машин», ставших прообразом современным цифровым вычислительным аппаратам, благодаря которым уже в те времена становилось возможным более оперативная реализация некоторых управленческих решений.

Период систематизации (1856 – 1960 годы). Научная отрасль управления непрерывно модифицируется. Происходит создание новых направлений, школ, течений, происходит видоизменение и совершенствование научного аппарата, позиции ученых также трансформируются.

В целом, можно говорить о том, что формы современного менеджмента зародились в период промышленной революции XIX века. Появление фабрик, как элементов производства первичного образца, совместно с необходимостью в обеспечении трудом многих рабочих отражало недовольство владельцев результатами наблюдения за трудом рабочих. В итоге, отбирались и были обучены лучшие рабочие, чтобы в последующем они представляли интересы владельцев на самом производстве. Такие рабочие выступали в качестве первых менеджеров.

Информационный период (1960 год – по настоящее время). Теории об управлении, которые появились позже были сформулированы преимущественно приверженцами «количественных школ», которые часто назывались управленческими. Возникновение таких школ стало итогом использования математических теорий и компьютерных технологий в процессе управления.

Согласно взглядам их представителей, управление является логическим процессом, который возможно выразить с помощью математики. Начиная с 1960-х годов происходит процесс выработки новых управленческих теорий, в основе которых находятся математические теории, благодаря чему происходит интегрирование методов математического анализа в субъективные решения менеджеров. На современном этапе, методы математики применяются почти во всех сферах системы менеджмента.

Революции в системе управления

Принято полагать, что началом формирования управленческих форм деятельности является период 4-5 тысяч лет назад, что является идентичным появлению первой управленческой революции.

Первая управленческая революция (4 – 5 тысяч лет назад) является «религиозно-коммерческой». Ее свершение пришлось на время создания стран Дальнего Востока с рабовладельческим строем. Еще в таких древних странах, как Шумеры, Египет и Аккада происходили трансформации, выраженные расслоением высших каст священнослужителей.

Среди жрецов был создан особый тип – религиозные функционеры, в задачи которых входила реализация торговых операций, ведение деловой переписки и произведение коммерческих расчетов. Это стало результатом появления нового типа представителей делового мира: они пока еще не предприниматели и не коммерсанты, однако уже не представители бескорыстных религиозных профессий.

В качестве побочного результата управленческих форм деятельности жрецов выступило возникновение письма. На первом революционном этапе, управление было сформировано в качестве инструмента коммерческих и религиозных действий, позднее модифицируясь в социальные институты и профессиональные занятия.

Вторая управленческая революция появилась примерно в промежутке тысячи лет от первой, ее связывают с вавилонским правителем – Хаммурапи (1972 – 1750 годы до нашей эры). За годы его управления были подчинены Месопотамия и Ассирия. Для руководства настолько больших площадей было необходимо создание эффективной административной системы, благодаря которой становилось возможным успешное руководство на основе не личного произвола, либо племенного права, а подчиняясь единообразными законами.

В знаменитом своде Хаммурапи отражено 285 законов касательно руководства в различных сферах общественной жизнедеятельности, данный документ выступает в качестве ценного памятника древневосточному праву, а также следующей вехой исторического становления системы управления.

Исключительная значимость кодекса, созданного Хаммурапи, который регулирует все области в общественных отношениях социальных групп населения, заключается в том, что им была создана первая формальная система менеджмента.
Вторая революция способствовала выделению определенных категорий людей, которые профессионально занимались государственным управлением, совместно с отделением управленческих функций от власти, которой обладала церковь.

Вторая революция, в контексте управленческих мыслей, привнесла выведение исключительно светского подхода к процессу управления, совместно с появлением формальных систем регулирования человеческих взаимоотношений, а также с зарождением базы в лидерском стиле и мотивационных методах, соответственно. Данная революция получила название «светско-административная».

Третью управленческую революцию назвали «производственно-строительной», ее начало датируется периодом около тысячи лет спустя смерти Хаммурапи. Когда начал править Навуходоносор II (605 – 562 годы до нашей эры), в процессе постройки находилась Вавилонская башня и висячие сады, и происходило развитие систем контроля за работой специалистов на текстильных мануфактурах и в зернохранилищах.

Характеристика третьей управленческой революции возможна через призму строительной деятельности и разработки сложных технических проектов, совместно с эффективными управленческими методами в системах контроля качества продуктов. Существенные результаты в разработке управленческих систем были достигнуты Древним Римом.

В число наиболее знаменитых из них выходит организация территориальных форм управления, автором которой является Диоклетиан (243 – 316 годы нашей эры), совместно с административными иерархическими формами в Римских католических церквях, в основу которых вошел функционализм, как система. Третья управленческая революция способствовала выделению групп людей, которые профессионально занимаются менеджментом в областях строительства и производства.

Четвертая управленческая революция по временным показателям почти идентична индустриальной революции XVIII–XIX веков, стимулирующей прогресс в европейском капитализме. В отличие от всех предшествующих революций, именно индустриальная революция в наибольшей степени способствовала развитию теории и практики управления.

С ходом событий, в которых индустрия выходила за рамки мануфактур (ручных фабрик), с последующим выходом за пределы фабричных систем (ранних машинных фабрик XIX века), было положено начало развития современной системы акционерных капиталов, владельцами все чаще осуществлялся уход от ведения бизнеса, как экономической деятельности, в рамках которой реализовывалось получение прибыли.

В качестве самой значимой характеристики данной управленческой революции выступает факт отделения процессов менеджмента от владения чем-либо, совместно с отделением от капиталов и областей, реализующих непосредственные формы деятельности, что стало основой в зарождении профессиональных управленческих систем. Новые системы собственничества ускорили развитие промышленности.

Пятая управленческая революция началась на рубеже конца XIX и начала XX веков и длится по сей день. Она получила название «бюрократическая». В ее теоретической основе находятся теории «рационального бюрократизма». Создателем настоящей концепции является немецкий социолог Макс Вебер, предлагающий реализовать замену капиталистов, как рабочих единиц на менеджеров и бюрократов – государственных чиновников.

В данный период получила активное развитие сфера крупного промышленного производства, область построения сложных иерархических структур в управлении, совместно с областью разграничения секторов производственного труда. Были внедрены нормативные акты и стандарты, была определена формальная структура в должностных обязанностях, совместно с границами ответственности менеджеров.

В общем, смысл пятой управленческой революции заключается в разделении непосредственно управленческих обязанностей и определением специальных управленческих групп, за которым закреплен конкретный функционал. Помимо этого, пятую управленческую революцию связывают с началом создания и развития менеджмента в качестве полноценной науки.

Источник

Экспресс-подготовка к онлайн-тестированию:

для студентов дистанционного обучения, при устройстве на работу, прохождении аттестаций

Сдаешь тесты самостоятельно?

Закажи скайп-консультацию и узнай все секреты успешной сдачи экзаменов онлайн!

История управленческой мысли МФПА Тест с ответами

Для быстрого поиска по странице нажмите Ctrl+F и в появившемся окошке напечатайте слово запроса (или первые буквы)

Авторы школы человеческих отношений рекомендовали руководителям для повышения производительности труда

детально изучать рабочие задания и анализировать движения, которые требуются работникам для ее выполнения

+привлекать работников к обсуждению нововведений

+обеспечивать возможности для общения работников и обмена опытом

+поощрять интерес работников к работе

изменить конструкцию инструментов, используемых работником для выполнения заданий
устранять все лишние движения работников

Дуглас МакГрегор
+Элтон Мэйо
Анри Файоль
Фредерик Тейлор

+оптимальных систем
+массового обслуживания
+исследования операций
относительности
большого взрыва
+принятия решений
+игр

излишне большое внимание человеческому фактору и психологии человека
отсутствие научных трудов

малое внимание задачам повышения производительности труда рабочих
+малое внимание человеческому фактору и психологии человека

школы научного менеджмента
школы человеческих отношений
+бюрократической школы
административной школы

Дуглас МакГрегор
+Элтон Мэйо
Анри Фаноль
Фредерик Тейлор

A. Богдановым
Н. Витке

+снизилась, но осталась на более высоком уровне, чем до начала экспериментов
снизилась до уровня, который был до начала экспериментов
не изменилась
повысилась в несколько раз

во втором
в четвертом
в пятом
в первом
в третьем

эмпирического
+социального
психологического
технологического

Расставьте в правильном порядке этапы развития отечественной управленческой мысли (укажите соответствие между датами и названиями этапов):

Строгое математическое описание систем дал в своих трудах:

Ф. Тейлор
+Р. Калман
Л. Берталанфи
А. Богданов

в 1904-1908 гг.
+в 1920-1930-е гг.
в 1911-1914 гг.
в 1918-1921 гг.

Менеджер, разделяющий взгляды, изложенные в теории Х, должен:

учить подчиненных вникать в проблемы организации

стараться сделать обязанности подчиненных более привлекательными

+угрожать работникам наказанием

+стараться сделать обязанности подчиненных более привлекательными
жестко контролировать работников
принуждать работников

+создавать в организации атмосферу открытости и доверия
+учить подчиненных вникать в проблемы организации

К основным положениям теории X относятся следующие положения:

+среднестатистический работник имеет низкие амбиции
физический и умственный труд естественен для человека
+человек предпочитает, чтобы им управляли
+человек стремится избегать ответственности

+среднестатистический работник обладает врожденной неприязнью к труду
среднестатистический работник стремится исполнять дополнительные обязательства

К основным положениям теории Y относятся следующие положения:

среднестатистический работник высоко ценит только безопасность
+каждый индивид целеустремлен и может осуществлять самоконтроль
+средний работник готов брать на себя ответственность
человек предпочитает, чтобы им управляли

+большинство работников показывают высокий уровень креативности

Такие ученые, как П. Друкер. А. Чэндлер и Р. Дэйвис особое значение придавали распространению:

+практического опыта менеджеров, конкретных приемов и методов управления
знаний и навыков в области производственного и проектного менеджмента
общетеоретических основ управления коммерческими организациями

опыта повышения эффективности торгово-закупочной деятельности на промышленных предприятиях США и Великобритании

Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались

школы научного менеджмента

Мери Паркер Фоллетт
Ренснс Ланкерт
+Уильяме Оучи
Крис Арджирис

в простых условиях
в сложных условиях

+в условиях дефицита времени

в условиях, характеризующихся малым набором количественных характеристик
+в условиях, требующих обработки большого массива информации

Первая Всероссийская инициативная конференция по научной организации труда и производства состоялась …

в мае 1954 г.
в марте 1934 г.
+в январе 1921 г.
в январе 1918 г.

Школа наук о поведении относится к … направлению менеджмента

современному
классическому
+гуманитарному

«Тейлоровский бум» в России пришелся на

1914—1920
+1911—1914
1885—1905
1905—1917

+современному
классическому
гуманитарному

запланированное постепенное повышение
+временное, неожиданное повышение
резкое снижение

постепенное ожидаемое снижение

К требованиям, предъявляемым к работе менеджера методологией ситуационного подхода, не относится:

умение безошибочно распознавать сложившуюся ситуацию

знание методов управления, доказавших свою эффективность

навык выбора оптимального для данной ситуации управленческого решения

+навык составления инструкций и регламентов, сохраняющих свою актуальность на протяжении как можно более длительного времени

Характерной чертой промышленной революции был рост производительных сил на основе:

развития информационных систем
ручного труда
+машинной индустрии
автоматизации производства

Производственно-строительная управленческая революция происходила в:

1885—1920-е гг.
1605—1562 гг. до н.э.
V тыс. до н.э.
+605—562 гг. до н.э.

Религиозно-коммерческая управленческая революция происходила

605—562 гг. до н.э.
1885—1920-е гг.
+V тыс. до н.э.
XVII—XVIII вв.
Лилиан Гилбрет положила начало области управления, которая теперь называется «…».

финансовый менеджмент
+управление кадрами
логистика

Основоположники школы научного менеджмента полагали, что. проводя наблюдения, замеры и анализ можно улучшить:

отношения в трудовой коллективе и повысить уровень мотивации работников
коммерческую деятельность предприятия, заметно повысим объемы продаж товаров
+трудовые операции и добиться повышения его эффективности производства
административную систему предприятием и добиться повышения эффективности управления

Ф. Тейлора
Г. Гантта
Г. Форда
+Ф. Гилбрета

Источник

Какое историческое событие послужило стимулом к развитию управленческой мысли ответ тест

1 вопрос
Основателем школы социальных систем является
Выберите один ответ:
Э. Петерсен
Ч. Барнард
П. Дракер
Д.К. Миллер

3 вопрос
Возникновение какого направления развития управленческой мысли связывают с именем американского социолога Э.Мэйо?
Выберите один ответ:
Школа человеческих отношений.
Административная школа
Школа научного менеджмента
Эмпирическая школа

4 вопрос
Применение научных методов в управленческой практике, проведение управленческих экспериментов впервые осуществлено:
Выберите один ответ:
А.Файолем
X.Эмерсоном
Ф.Тейлором
Ч.Бэббиджем

6 вопрос
В трудах какого экономиста XIX – начала ХХ вв. впервые высказана мысль о контроле как системе?
Выберите один ответ:
Э. де Лавелье
Л.Лафлин
Р.Боукер
Дж.Милль

9 вопрос
Автором идей о социальных факторах в управлении, приведшие к возникновению школы человеческих отношений, являлся:
Выберите один ответ:
М.Фоллетт
А.Файоль
Ф.Ретлисбергер
Ф.Тейлор

12 вопрос
Экономическая политика С.Ю.Витте выражалась
Выберите один ответ:
всё перечисленное верно
в развитии хозяйственной свободы и конкуренции
во внедрении либерально-буржуазного опыта передовых западных европейских стран и США
в усилении государственного вмешательства в хозяйственную жизнь страны

13 вопрос
Д.Локк в XVIII в. сформулировал
Выберите один ответ:
принципы анализа частной собственности
учение о государстве как союзе людей под юридическими нормами
учение об общественном договоре
метод классической политической экономии

14 вопрос
Важнейшим источником, по которому можно судить об управленческих взглядах каноников, является
Выберите один ответ:
«Саксонский капитулярий»
«Капитулярий о поместьях»
«Салическая правда»
«Свод канонического права»

15 вопрос
Вопросы формирования частного рабовладельческого хозяйства и управления им находились в центре управленческой мысли
Выберите один ответ:
Древней Индии
Древнего Рима
Древней Греции
Древнего Китая

16 вопрос
Кто из экономистов XVIII — XIX вв. сформулировал 3 важнейших качества менеджера: «порядок, экономия и внимание»
Выберите один ответ:
Дж.Милль
С.Ньюмен
А.Маршалл
А.Смит

Сдал тест 15 из 16 потом нашел правильный так что все ответы верны

Применение научных методов в управленческой практике, проведение управленческих экспериментов впервые осуществлено:
Выберите один ответ:
А.Файолем
Ч.Бэббиджем
X.Эмерсоном
Ф.Тейлором

В Киевском государстве управитель княжеским двором (или княжеским землевладельческим хозяйством) назывался:
Выберите один ответ:
тиун
ключник
казначей
дворский

Вопрос 5
Пока нет ответа

Кто из русских общественных деятелей впервые изложил взгляды на управление персоналом в организации?
Выберите один ответ:
А.Л. Ордин-Нащокин
И.Т. Посошков
А.Н. Радищев
М.В. Ломоносов

Автором идей о социальных факторах в управлении, приведшие к возникновению школы человеческих отношений, являлся:
Выберите один ответ:
М.Фоллетт
А.Файоль
Ф.Тейлор
Ф.Ретлисбергер

Вопрос 8
Пока нет ответа

Родоначальником концепции предпринимательства является
Выберите один ответ:
Р.Кантильон
Л. фон Штейн
Д.Рикардо
Ф.Тейлор

Какие функции государственного управления представители фундаментальных исследований развития управленческой мысли конца XIX в. относили к факультативным?
Выберите один ответ:
финансовое управление
управление транспортом, почтой, горным делом
судебное, полицейское управление
военное управление

Вопрос 10
Пока нет ответа

На достижениях в области электронно-вычислительной техники, экономико-математических методов и имитационного моделирования основана:
Выберите один ответ:
Школа социальных систем
Эмпирическая школа
Школа научного менеджмента
Новая школа науки управления

Одни из первых трактатов по управлению появились:
Выберите один ответ:
в XVII в. во Франции
в начале ХХ века в США
в XVII в. в Италии
в конце XVIII — начале XIX в. в Англии и Шотландии

К наиболее крупным управленческим реформам Петра I относились:
Выберите один ответ:
укрепление финансовой системы
всё перечисленное
развитие крупной промышленности и государственная поддержка ремесленных производств
преобразования в центральном и местном управлении
активизация развития внешней и внутренней торговли

Труд Платона, посвященный проекту идеального государства и управления им, называется
Выберите один ответ:
Утопия
Гипподам
Государство
Политика

Текст вопроса
При каком российском князе начинает складываться централизованный административный аппарат, поместное дворянство получило в долгосрочную аренду земли?
Выберите один ответ:
Иван Калита
Ивана III
Ярослав Мудрый
Александр Невский

К общим теоретико-историческим наукам основ управления организаций относится
Выберите один ответ:
Социология управления
Статистика
Теория управления организацией
Кибернетика

Возникновение какого направления развития управленческой мысли связывают с именем американского социолога Э.Мэйо?
Выберите один ответ:
Школа человеческих отношений.
Школа научного менеджмента
Эмпирическая школа
Административная школа

Вот какие были у меня.
провал(

Попытка Завершено Баллов / 16,00 Оценка / 100,00 Просмотр
1 Среда 13 Март 2013, 11:37 13,00 81,25
ВЫСШАЯ ОЦЕНКА: 81,25 / 100,00.

Какие функции государственного управления представители фундаментальных исследований развития управленческой мысли конца XIX в. относили к факультативным?
Выберите один ответ:
финансовое управление
управление транспортом, почтой, горным делом
судебное, полицейское управление
военное управление

У меня были несколько иные вопросы.

Кто из нижеперечисленных учёных является последователем Маслоу?
— Фредерик Херцберг

Руководитель крупного предприятия должен иметь не более:
— 5-9 подчиненных

Какой новаторский принцип научной организации труда был разработан и внедрён в производство («Стахановское движение») теоретиком научной организации труда и руководителем ЦИТ Гастевым?
— принцип сотрудничества между администрацией и рабочими

Вот ответы на вопросы которые у меня встретились, но в теме их нету:

К наиболее крупным управленческим реформам Петра I относились:
Выберите один ответ:
всё перечисленное
преобразования в центральном и местном управлении
укрепление финансовой системы
активизация развития внешней и внутренней торговли
развитие крупной промышленности и государственная поддержка ремесленных производств

Одни из первых трактатов по управлению появились:

в XVII в. во Франции
в конце XVIII — начале XIX в. в Англии и Шотландии
в начале ХХ века в США
в XVII в. в Италии

Основы государственного строя и управления какого древнегреческого города-государства были заложены в VII в. до н.э. Ликургом, разработавшим соответствующие Законы управления?

Спарта
Афины
Микены
Тиринф

В каком средневековом сборнике права крепостничество было объявлено несправедливым и установленным насильственным образом?

в «Кутюмах Бовуази» Филиппа Бомануара
в «Саксонском зерцале» Эйке фон Репков
в «Семи партид» — кодексе феодального права Леона и Кастилии
в «Поэме о версонских вилланах» Эсту ле Гоза

Во всех тестах разные вопросы, вдруг кому поможет

У c103 Новичок
на 6-7 сообщений выше есть все.

Добавлено через 20 минут

Основные формы управления по– Макиавелли (указать излишнюю) :
+ Олигархия
Монархия
Аристократия
Демократия

Где предусматривалась смертная казнь сотникам и десятникам за присвоение имущества воинов и притеснение?
+ Законы Хаммурапи
Положения Ахтоя
Указы Хаттусилиса

Как в греческом роде назывался старейшина?
вождь
военачальник
-басилевс
+архонт

Что из предложенного не является одним из основных признаков цивилизации?
планирование и организация крупномасштабных строительных работ с привлечением больших трудовых и иных ресурсов
создание письменности
+ создание племенных советов
появление города, как хозяйственного, военного и культурно-религиозного центра

Решил теоретическую проблему «каким образом и в какой пропорции рост денежной массы приводит к росту цен:
Ч. Бэббиджа
+ Р. Кантильон
И. Кант
Д. Локк

Что является характерной чертой исторического развития Индии и государственного устройства?
+ развитие сельского хозяйства
распад общины
рабство
развитие ремесла

Основные тенденции «Капитулярии о поместьях»:
+ Владелец поместья является монопольным собственником земли, а поместное хозяйство должно его обслуживать, идеалом является натуральное хозяйство, формулируются принципы образцового ведения хозяйства, излагает принципы рациональной торговли и управления запасами, предлагает продавать излишки, а покупать продукты, которые не производятся в вотчине.
Владелец поместья не является монопольным собственником земли, идеалом является поместное хозяйство, формулируются принципы образцового ведения хозяйства, излагает принципы рациональной торговли и управления запасами, предлагает продавать излишки, а покупать продукты, которые не производятся в вотчине.
Поместное хозяйство должно быть основным, а натуральное хозяйство должно его обслуживать, формулируются принципы образцового ведения хозяйства, излагает принципы рациональной торговли и управления запасами, предлагает продавать излишки, а покупать продукты, которые не производятся в вотчине.

В каком документе предлагалось не передавать управленческие должности по наследству?
«Указы Хоремея»
+ «Поучения Ани»
«Анастасия III»

Периоды эволюция социально-экономических и политических систем в средние века:
Первый этап (конец VI – середина XI в), второй этап (середина XI начало XV в. третий этап (середина XV-начало XVII вв)
Первый этап (конец V – середина XI в), второй этап (середина XI начало XIV в. третий этап (середина XIV-начало XVIII вв)
+ Первый этап (конец V – середина XI в), второй этап (середина XI начало XV в. третий этап (середина XV-начало XVII вв)
Первый этап (конец IV – середина XII в), второй этап (середина XII начало XVI в. третий этап (середина XVI-начало XVII вв)

Кому принадлежит идея, что бизнес — это форма человеческой конкуренции, очень сильно напоминающая военное столкновение:
А. Смит
Ж..Б. Сэя
Дж. Милль
+ К. фон Клаузевиц

Управленческая мысль Византии отражала:
Свободолюбивое цивилизованное предпринимательство.
+Особенности становления отдельных феодальных институтов, отход от ориентации на философскую традицию и на античность, своеобразие развития византийского феодализма в целом.
-Отражение конъюнктуры рынка применительно к ценообразованию по городскому рынку
Известный регресс в области научной мысли, а также то, что управленческие вопросы в тот период еще не выделились в самостоятельный объект исследований.

Что в древности предопределило возникновение классических управленческих функций планирования, организации, координации, мотивации, учета и контроля?
+ведение государственного хозяйства
появление письменности
расширение территории
развитие торговли

Кому принадлежит идея договорного происхождения государства и управления?
Цзы дуа
+Мо-цзы
Лао цзы

Как назывался высший орган управления Спарты?
Фивы
+Геруссия
Эфорат
Милет

Где больше всего была выражена нацеленность управления на обеспечение справделивости служения подданным?
+Малая Азия
Древний Вавилон
Древняя Греция

Понятие «справедливая цена»:
отражение конъюнктуры рынка применительно к ценообразованию в натуральном хозяйстве
отражение конъюнктуры рынка применительно к ценообразованию к ремеслу
+отражение конъюнктуры рынка применительно к ценообразованию по городскому рынку
отражение конъюнктуры рынка применительно к ценообразованию к сельскому хозяйству

В каком году в России была проведена земская реформа?
+1864 г.
1833 г.
1797 г.
1908 г.

Какова была главная идея в деятельности Л. Ордина-Нащокина?
Анализировать опыт предыдущих руководителей государства и применять основные методы управления в современном государстве
Основой развития государства является развитие сельского хозяйства и животноводства
Экономическая блокада соседних мелких государств и последующий военный захват этих земель.
+Во всём брать образец с Запада, делать по примеру сторонних государств, которые достигли успехов в мирной и военной деятельности

Выдающимся памятником общественной мысли Киевской Руси, являющимся сводом правовых основ государственного управления, является:
«Рассказ о нравах народов»
«Рассказ о происхождении славянской грамоты»
+«Русская правда»
«Повесть временных лет»

И.Т. Посошков был реформатором, который:
Придерживался взглядов усиления влияния правящей элиты и ослабления влияния среднего класса
+Придерживался модели полицейского государств
Старался усилить влияние церкви во всех сферах деятельности государства
Был сторонником копирования моделей управления Западных государств

Какие направления менеджмента сейчас развиваются особенно активно?
организационный аудит и контроллинг
+имитационное моделирование и теория принятия управленческих решений
управление качеством и проектами
планирование и координирование

В чём заключается характерная особенность программ внедрения Гастева и Тейлора?
+Универсальность применения
Результативность применения
Спонтанность применения.
Своевременность применения

Из каких разделов должен состоять стратегический план?
продукция и рынок, организация труда и распределение работ, ресурсы
система управления, программа мотивации и поощрения.
продукция и рынок, средства производства, ресурсы.
+продукция и рынок, средства производства, ресурсы, организация труда и распределение работ, система управления, программа мотивации и поощрения.

Какой новаторский принцип научной организации труда был разработан и внедрён в производство («Стахановское движение») теоретиком научной организации труда и руководителем ЦИТ Гастевым?
-Принцип научности.
Принцип параллельности.
-Принцип сотрудничества между администрацией и рабочими.
Принцип равномерности и справедливости распределения функций.

Сколько рангов должностей было прописано в Табеле о рангах Каутильи?
11
15
17
+14

__________________
Вопросы на разных курсах.
Первый курс: «А зачем писать лекции, когда есть ксерокс?»
Второй курс: «А зачем писать лекции. »
Третий курс: «А зачем. »
Четвертый курс: «А. »
Пятый курс: «. «

Вопрос 6
Где впервые была выдвинута и практически реализована идея деления страны на административные округа и назначения во главе них правителей?
Древний Вавилон+
Древняя Греция
Древний Рим
Древний Египет
Вопрос 7
Где зафиксированы первые сведения о писцах?
«Тексты пирамид»+?
«Письма Ахтоя»
«Поучения Нома Амени»
«Поучения Сенусерта III»
Вопрос 8
Общая оценка управленческого наследия классических экономистов:
Во-первых обосновали предметную концепцию управления, выделив управление как самостоятельную сущность, Во-вторых, рост значимости управления для компаний и экономики+
Во-первых, рост значимости управления для компаний и экономики, во-вторых, их высказывания об управлении спровоцировали дальнейшие размышления и публикации
Во-первых обосновали предметную концепцию управления, выделив управление как самостоятельную сущность, Во-вторых, рост значимости управления для компаний и экономики В-третьих, их высказывания об управлении спровоцировали дальнейшие размышления и публикации.
Во-первых обосновали предметную концепцию управления, выделив управление как самостоятельную сущность, Во-вторых, рост значимости управления для компаний и экономики+
Вопрос 9
В каком документе предлагалось не передавать управленческие должности по наследству?
«Поучения Ани»+
«Указы Хоремея»
«Анастасия III»
Вопрос 10
В каком тысячелетии египтяне стали составлять должностные инструкции для наиболее важных участников процессов управления государственным хозяйством»?
во 2 тыс. до н.э.+
в 1 тыс. до н.э.
в 5 тыс. до н.э.
в 4 тыс. до н.э.
Вопрос 11
Основные тенденции «Капитулярии о поместьях»:
Владелец поместья является монопольным собственником земли, а поместное хозяйство должно его обслуживать, идеалом является натуральное хозяйство, формулируются принципы образцового ведения хозяйства, излагает принципы рациональной торговли и управления запасами, предлагает продавать излишки, а покупать продукты, которые не производятся в вотчине.+
Поместное хозяйство должно быть основным, а натуральное хозяйство должно его обслуживать, формулируются принципы образцового ведения хозяйства, излагает принципы рациональной торговли и управления запасами, предлагает продавать излишки, а покупать продукты, которые не производятся в вотчине.
Владелец поместья не является монопольным собственником земли, идеалом является поместное хозяйство, формулируются принципы образцового ведения хозяйства, излагает принципы рациональной торговли и управления запасами, предлагает продавать излишки, а покупать продукты, которые не производятся в вотчине.
Вопрос 12
Кто внес большой вклад в развитие всемирной управленческой мысли?
Лао Цзы
Конфуций+
Мэнцзы

Добавлено через 56 секунд
10 из 12 правильно

Ребята,помогите пожалуйста с тестом!
1 Источником формирования управленческих идей выступают: А) этапы исторического процесса;
Б) условия материальной жизни общества;
В) уровень развития общественного сознания.
2 Утверждение, что обеспечение благосостояния всех граждан необходимо, при определенных границах государственного вмешательства в частную жизнь, характерно для: А) управления полицейским государством;
Б) управления правовым государством;
В) управления социальным (культурным) государством.
3 «Управление различными промыслами, согласно видам и намерениям государства» — это: А) менеджмент;
Б) полиция;
В) предпринимательство.
4 Одно из первых специальных сочинений, посвященных вопросам управления: А) «Артхашастра»;
Б) «Афинская полития»;
В) «Капитулярий о поместьях».
5 Основные управленческие идеи в царствах Древнего Востока были зафиксированы в: А) «табелях о рангах»;
Б) долговых расписках;
В) указах правителей.
6 Управление в Древнем Египте — это социальная функция сословия: А) жрецов;
Б) военачальников;
В) писцов.
7 Отличие конфуцианства от легизма – опора на: А) нравственную природу;
Б) юридическую необходимость;
В) экономическую целесообразность.
8 Высшая добродетель, которая должна царить в идеальном государстве Платона: А) мужество;
Б) разум;
В) справедливость.
9 Гай Плиний Секунд (Старший) основной причиной плохого управления хозяйством считал: А) некачественную обработку почвы;
Б) рабовладельческие отношения;
В) неразвитость торговли.
10 Средневековые экономические и управленческие представления базировались на: А) экономической выгоде;
Б) авторитете Библии;
В) политических пристрастиях.
11 Воззрения на управление были высказаны Фомой Аквинским в трактате: А) «Сумма теологии»;
Б) «Капитулярий о поместьях»;
В) «Опыт о природе торговли».
12 Три важнейших качества менеджера (порядок, экономия, внимание) сформулировал: А) Р. Кантильон;
Б) А. Смит;
В) Ж. Б. Сэй.
13 Теорию о двух видах капиталистической прибыли вывел: А) Р. Кантильон;
Б) А. Смит;
В) Ж. Б. Сэй.
14 Родоначальник концепции предпринимательства: А) Р. Кантильон;
Б) А. Смит;
В) Ж. Б. Сэй.
15 Основная проблема теоретических разработок Р. Оуэна: А) «движение и время»;
Б) специализация и разделение труда;
В) социальная ответственность бизнеса.
16 Систему управления, по Л. фон Штейну, образует: А) экономической деятельности;
Б) осознание роли труда;
В) совокупность задач государства.
17 Понятие «экономического человека» использовала школа: А) научного управления;
Б) «человеческих отношений»;
В) «социальных систем».
18 Основное значени «школа человеческих отношений» придавала: А) формальной организации;
Б) неформальной организации;
В) экономическим законам организации.
19 Координация и контроль, обеспечение информацией для принятия решений использует школа: А) «социальных систем»;
Б) научного упрвления;
В) «открытых систем».

20 Основная задача коммуникативного акта: А) возникновение замысла;
Б) преодоление барьеров: помех и шумов;
В) связь внутренней и внешней среды организации.
21 А. Этциони соединил принципы управления, характерные для: А) школ научного управления и «человеческих отношений»;
Б) политической экономии и научного менеджмента;
В) школ «человеческих отношений» и «открытых систем».
22 Мониторинг внешней среды и адаптация к изменениям характерны для школы: А) «открытых систем»;
Б) «человеческих отношений»;
В) научного управления.
23 Д. Макгрегор создал концепцию: А) типов «руководителей X и Y»;
Б) «достигающего рабочего»;
В) взаимоотношений организации и коммуникации.
24 Школа научного управления использовала в организации: А) рационализацию;
Б) мотивацию;
В) коммуникацию.
25 И. Ансофф разрабатывал концепцию: А) «белого пространства»;
Б) стратегического менеджмента;
В) TSM.

«Закон наименьших», гласит:

Прочность хозяйственной цепи определяется наиболее слабым звеном

и мне нужна помощь с этим тестом,помогите пожалуйста..
1 Источником формирования управленческих идей выступают: А) этапы исторического процесса;
Б) условия материальной жизни общества;
В) уровень развития общественного сознания.
2 Утверждение, что обеспечение благосостояния всех граждан необходимо, при определенных границах государственного вмешательства в частную жизнь, характерно для: А) управления полицейским государством;
Б) управления правовым государством;
В) управления социальным (культурным) государством.
3 «Управление различными промыслами, согласно видам и намерениям государства» — это: А) менеджмент;
Б) полиция;
В) предпринимательство.
4 Одно из первых специальных сочинений, посвященных вопросам управления: А) «Артхашастра»;
Б) «Афинская полития»;
В) «Капитулярий о поместьях».
5 Основные управленческие идеи в царствах Древнего Востока были зафиксированы в: А) «табелях о рангах»;
Б) долговых расписках;
В) указах правителей.
6 Управление в Древнем Египте — это социальная функция сословия: А) жрецов;
Б) военачальников;
В) писцов.
7 Отличие конфуцианства от легизма – опора на: А) нравственную природу;
Б) юридическую необходимость;
В) экономическую целесообразность.
8 Высшая добродетель, которая должна царить в идеальном государстве Платона: А) мужество;
Б) разум;
В) справедливость.
9 Гай Плиний Секунд (Старший) основной причиной плохого управления хозяйством считал: А) некачественную обработку почвы;
Б) рабовладельческие отношения;
В) неразвитость торговли.
10 Средневековые экономические и управленческие представления базировались на: А) экономической выгоде;
Б) авторитете Библии;
В) политических пристрастиях.
11 Воззрения на управление были высказаны Фомой Аквинским в трактате: А) «Сумма теологии»;
Б) «Капитулярий о поместьях»;
В) «Опыт о природе торговли».
12 Три важнейших качества менеджера (порядок, экономия, внимание) сформулировал: А) Р. Кантильон;
Б) А. Смит;
В) Ж. Б. Сэй.
13 Теорию о двух видах капиталистической прибыли вывел: А) Р. Кантильон;
Б) А. Смит;
В) Ж. Б. Сэй.
14 Родоначальник концепции предпринимательства: А) Р. Кантильон;
Б) А. Смит;
В) Ж. Б. Сэй.
15 Основная проблема теоретических разработок Р. Оуэна: А) «движение и время»;
Б) специализация и разделение труда;
В) социальная ответственность бизнеса.
16 Систему управления, по Л. фон Штейну, образует: А) экономической деятельности;
Б) осознание роли труда;
В) совокупность задач государства.
17 Понятие «экономического человека» использовала школа: А) научного управления;
Б) «человеческих отношений»;
В) «социальных систем».
18 Основное значени «школа человеческих отношений» придавала: А) формальной организации;
Б) неформальной организации;
В) экономическим законам организации.
19 Координация и контроль, обеспечение информацией для принятия решений использует школа: А) «социальных систем»;
Б) научного упрвления;
В) «открытых систем».

20 Основная задача коммуникативного акта: А) возникновение замысла;
Б) преодоление барьеров: помех и шумов;
В) связь внутренней и внешней среды организации.
21 А. Этциони соединил принципы управления, характерные для: А) школ научного управления и «человеческих отношений»;
Б) политической экономии и научного менеджмента;
В) школ «человеческих отношений» и «открытых систем».
22 Мониторинг внешней среды и адаптация к изменениям характерны для школы: А) «открытых систем»;
Б) «человеческих отношений»;
В) научного управления.
23 Д. Макгрегор создал концепцию: А) типов «руководителей X и Y»;
Б) «достигающего рабочего»;
В) взаимоотношений организации и коммуникации.
24 Школа научного управления использовала в организации: А) рационализацию;
Б) мотивацию;
В) коммуникацию.
25 И. Ансофф разрабатывал концепцию: А) «белого пространства»;
Б) стратегического менеджмента;
В) TSM.

К какому тысячелетию относятся первые письменные документы, подтверждающие существование осознанных управленческих воздействий, в частности функций и методов управления человеческими группами и общинами?
к 4 тысячелетию

В какой книге были впервые изложены взгляды на государство и управление?
«Лунь юй»

Добавлено через 1 час 40 минут
Типы капитализма:
Англо-саксонский, славяно-азиатский типа

Какие трактаты служили важнейшим руководством для управления государством?
«Законы Ману» и «Артхашастра»

Где изложена схема четкой организации и управления страной?
«Исход»

Добавлено через 1 час 48 минут
Что Мо-цзы считал конечной целью и важнейшим критерием правильного управления царством?
благо народа

Добавлено через 3 часа 43 минуты
Писание «Домострой» предназначено в первую очередь для:
Горожан среднего достатка, купцов и дворян

Что первоначально обозначали словом «деспот» в Древней Греции?
(домохозяин, владелец)
2. «Менеджера» эпохи первоначального накопления воспринимали как
( мальчика на побегушках)
3. Какую интерпретацию термину «менеджмент» предлагает немецкий историк И. Шайд?
(умение управлять лошадью)
4. С чьим именем связана Вторая революция в области менеджмента?
(Хаммурапи)
5. Педагогом первоначально назывался
(раб, провожавший ребенка в школу)
6. Управленческая революция – это
(переход от одного качественного состояния менеджмента к другому)
7. Сколько управленческих революций было в мировой истории
(5)
8.Что означало слово «демагогия» в Древней Греции?
(искусство управлять людьми)
9. Какой побочный результат появился от управленческой деятельности жрецов
(появилась письменность)

26. В каких древнеегипетских источниках проводилась мысль о необходимости гуманистической ориентации в управлении, об отражении в управлении интересов простых людей и защите справедливости?
(Поучения Гераклеопольского царя)
27. Когда возникло книгопечатанье в Китае?
(XI-XIIвв)
28. Главный тезис Плифона, проходящий красной нитью через все его проекты реформ?
(необходимость защиты трудящегося человека, прежде всего земледельца, пастуха или виноградаря, труд которого рассмвтривался им в качестве основы экономического благосостояния государств)
29. Когда идеи и знания передавались от одного поколения к другому только в устной форме?
(до 5 тыс.до н.э)
30.Где были отражены преобразования государственного управления в годы правления царя Давида?
(Первая книга Паралипоменон)
31. Теорию о двух видах капиталистической прибыли разработал
(Ж.Сэй)
32. Кто написал трактат о сельском хозяйстве в 12 книгах?
(Колумелла)
33. Автор курса «Учение о внутреннем управлении»?
(В.Ивановский)
34. Кто является автором труда «Историческое описание российской коммерции при всех портах и границах от древних времен до ныне настоящего, и всех преимущественных узаконений по оной государя Петра Великаго и ныне благополучно царствующей императрицы Екатерины Великия»?
(М.Д.Чулков)
35. Основными целями государственной политики, по Ломоносову, должны быть..
(«благополучие, слава и цветущее состояние страны)

(Сознательное ограничение нормы выработки)
78. Применение на производстве какого вида трудовой дисциплины, по мнению Дунаевского Ф.Р., говорит о неэффективном управлении и непригодности руководителя?
(применение «устрашающей дисциплины»)
79. Кто и зученых считается основателем, основоположником психотехники? (
Мюнстерберг)
80. Кто в истории менеджмента известен как создатель классической теории бюрократии?
(Вебер)
81. Кто автор теории стилей? (Лайкерт)
82. В каком году опубликована книга Файоля «Административная теория госудаства
» (1923)
83. Автор модели успешного руководителя
(Басс)
84. Кто сформулировал «Закон наименьших»?
(А. А. Богданов)
85. Как звали коллегу У. Джемса, с которым он разработал теорию эмоций?
(Ланг)

Что определяет понятия комплексность, системность, специализация, регламентация, стабильность, целенаправленное творчество?
Выберите один ответ:
Компоненты стратегического менеджмента
Принципы рациональной организации труда++++++++++++
Составляющие бизнес-плана
Функции менеджмента

Что не относится процессуальным теориям мотивации?
Выберите один ответ:
Теория справедливости
Теория «жизненного цикла» П. Херси и Х. Бланшара+++++++++++++++++++++++++

Что стимулировали крестовые походы в Средневековье?
Выберите один ответ:
Развитие торговли++++++++++++
Развитие образования
Развитие православия
Развитие промышленности

Что согласно Р.Оуэну необходимо для культового роста личности?
Выберите один ответ:
Гибкая система, основанная на санкциях
Материальная база

В чем заключается суть менеджмента?
Выберите один ответ:
В философии и стратегии управления++++++++++++
В правильном делегировании полномочий
В определении объекта и предмета исследования

Что относится к характеристике неформальной организации?
Выберите один ответ:
Формальные лидеры
Наличие комитетов
Ограниченное количество членов организации
Неформальные лидеры+++++++++++++++++++++++++++++++++

Как называется самый первый наиболее распространенный метод мотивации (метод наказания и поощрения)?
Выберите один ответ:
Психологический метод мотивации
Административный метод
Политика «кнута и пряника»+++++++++++++++++++++++++
Метод преимуществ и недостатков

Что называется процессом воздействия на объект при помощи определенных методов и средств для достижения целей?
Выберите один ответ:
Управление++++++++++++++++++++++++
Делегирование
Контроль
Доминирование

Кто является автором двухфакторной теории?
Выберите один ответ:
В. Врум
Ф. Герцберг+++++++++++++++++++
Ф. МакКлелланд
А. Маслоу

Что стали использовать венецианские купцы-банкиры с 1340г.?
Выберите один ответ:
Двойную запись в бухгалтерском учете+++++++++++++++++++
Обмен валюты
Метод инвестирования
Метод кредитования

Где произошли первые управленческие революции?
Выберите один ответ:
На Древнем Западе
На Древнем Востоке+++++++++++++++++++
В Древнем Риме
В античной Греции

Когда возникло управление как вид человеческой деятельности?
Выберите один ответ:
На заре человеческой цивилизации+++++++++++++

В период распада СССР
В эпоху первого экономического кризиса

Кто присоединил управление к таким факторам эффективности как капитал, земля и труд?
Выберите один ответ:
Тэйлор
А.Маршалл+++++++++++++++++++
Урвиль
Макиавелли

Что не относится к принципам Макиавелли?
Выберите один ответ:
Лидер должен обладать волей к выживанию
Подчиненные должны знать, чего они могут ожидать от своего лидера, и понимать, чего он ожидает от них
Авторитет, или власть лидера, коренится в поддержке сторонников
Лидер — всегда образец мудрости и справедливости для своих сторонников
Лидер всегда прав+++++++++++++++++++++++++++

Объектом, какой школы управления являлось производственное предприятия?
Выберите один ответ:
Административная школа управления
Школа научного управления+++++++++++++++++++++++++++
Школа науки управления
Школа человеческих отношений

Если интегрированное целое, в котором все системы (основные и вспомогательные) объединены общей деятельностью то, что это?
Выберите один ответ:
Государство
Функциональное подразделение
Организация+++++++++++++++++++++++++++
Производство

Что является результатом конкретной управленческой деятельности менеджера?
Выберите один ответ:
Организационное решение
Интуитивное решение
Управленческое решение+++++++++++++++
Альтернатива

Какая школа управления заложила базу исследований неформальных групп?
Выберите один ответ:
Школа науки управления
Школа научного управления
Школа человеческих отношений++++++++++++
Административная школа управления

Каким автором было дано определение менеджмента как обеспечение работы с помощью других людей?
Выберите один ответ:
Мескон М.Х.
Тейлор Ф.У.
Классиками менеджмента+++++++++++++++++++++
Ефремова Т.Ф.

Возникновение, какой школы связано с появлением Хотторнского эксперимента?
Выберите один ответ:
Школа научного управления
Школа человеческих отношений+++++++++++++++++
Административная школа управления
Школа науки управления

Кто впервые обосновал понятие гражданского общества и применил термин «государство»?
Выберите один ответ:

Сколько законов в себя включал кодекс Хаммурапи?
Выберите один ответ:
282++++++++++++++++++++++++++
258
79
301

Кому принадлежит идея проведения Хоторнского эксперимента?
Выберите один ответ:
Ф. Герцберг
Э. Мэйо++++++++++++++
Ф. Тейлор
А. Маслоу

Кому принадлежит высказывание: «Чтобы вести людей за собой, иди за ними»?
Выберите один ответ:
Сунь-Цзы
Конституции Чоу
Менсиса
Лао-Цзы+++++++++++++++++++

Что из перечисленных факторов определяет выбор той или иной организационной структуры?
Выберите один ответ:
Географическое размещение фирмы
Степень разнообразия деятельности фирмы+++++++++++++++++++
Динамизм внешней среды
Отношение со стороны руководителей и сотрудников

Какой период в СССР трактуется как новый «управленческий бум»?
Выберите один ответ:

В чем заключается цель психотехники?
Выберите один ответ:
Совершенствование психологических методов воздействия на персонал
Разработка конкретно-психологических методов решения практических задач+++++++++

Кто является автором концепции о «физиологическом оптимуме»?
Выберите один ответ:
Ерманский++++++++++++++
Леонтьев
Ленин
Жуковский

Согласно теории Журавского от чего зависит интенсивность труда?
Выберите один ответ:
От мотивации
От заинтересованность в выполнении задания
От социального статуса
От квалификации++++++++++++++++++++++++

Кто является автором труда «Тектология», сыгравшим большую роль в становлении организационной науки?
Выберите один ответ:
А.А. Богданов+++++++++++++++++++++++++
Е.С. Федоров
К.Э. Циолковский
Н.С. Лавров

В какие годы в СССР широко распространилось движение многостаночников?

Какая концепция рассматривает управление как организацию совместной деятельности людей?
Выберите один ответ:
Правовая
Экономическая
Социально-психологическая++++++++++++++++++++++++
Организационно-кибернетическая

В чем состоит суть организации труда?

Выберите один ответ:
В правильной мотивации сотрудников

В распределении работников таким образом, чтобы усилия одного были согласованы с усилиями всех ++++++
В распределении работников таким образом, чтобы можно было без труда делегировать полномочия

Что является одним из действенных мероприятий для увеличения успешной работы?
Выберите один ответ:

Создание материальной заинтересованности работника++++++++

Правильное распределение ресурсов

В чем заключается метод «функционализации»?
Выберите один ответ:
В уничтожении промежуточных звеньев между руководителем и подчиненными++++++++++
Систематизация всех явлений происходящих в организации
В построение эффективной организационной структуры
Связь всех явлений в одно целое

По мнению Дунаевского, что является важнейшим условием рационализации производства?
Выберите один ответ:
Учет социальных масштабов++++++++
Учет внешней среды
Оптимизация ресурсов
Сокращение затрат на производство

С помощью какого метода М.И. Файнштейн изучал структуру трудовых процессов?
Выберите один ответ:
Методом моделирования
Методом сравнений
Методом графического анализа операций++++++++++++
Корреляционным методом

Кто не является субъектом организаторской деятельности на уровне страны в Российской Федерации?
Выберите один ответ:
Председатель правительства
Член Совета Федерации
Директор++++++++++++++++++
Министр

Что такое совокупность конкретных мер и средств управления политической системой общества?
Выберите один ответ:
Централизм+++++++++
Директива

В какой период в СССР возникает тенденция к интеграции различных подходов в управлении?
Выберите один ответ:

Под каким термином понимается организация большой социальной группы?
Выберите один ответ:

Какой период знаменуется завершением социалистического этапа общественного развития в СССР?
Выберите один ответ:

Какая концепция рассматривает управление как воздействие на объект, выбранное из множества возможных воздействий?
Выберите один ответ:
Организационно-кибернетическая

Кто сформулировал важнейшие методологические принципы лежащие в основе любой рационализаторской управленческой деятельности?
Выберите один или несколько ответов:
О. Бызов++++++
В.Мейльман++++++++++++++
Леонтьев
Кондратьев

Когда было положено начало либеральных экономических реформ в СССР?
Выберите один ответ:
1950гг.

Что такое целенаправленное воздействие, осуществляемое для перевода объекта из одного состояния в другое?
Выберите один ответ:
Контроль
Планирование
управление+++++++++++
Координация

Какая концепция рассматривает управление на основе экономических методов мотивации работников к труду?

Выберите один ответ:
Организационно-кибернетическая
Правовая
Экономическая+++++++++++++++++
Социально-психологическая

Кто стал разработчиком теоретической концепции культурных установок?
Выберите один ответ:
Гастаев++++++++++++++++

Вопрос 1
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Что будут характеризовать цели в организации будущего?
Выберите один ответ:
Точность
Эффективность
Инновации++++++++++++++++++++++
Оптимальность
Вопрос 2
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
В какой период произошла вторая управленческая революция?
Выберите один ответ:
605-562 г.г. до н.э.
В период формирования рабовладельческих государств (4-5 тыс.лет назад)
ХIIIV – ХIХ вв.
1792-1750г.г. до н.э.+++++++++
Вопрос 3
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Кем были предложены альтернативные взгляды на отношение к работникам, получившие известность, как теории «X» и «Y»?
Выберите один ответ:
Д. Макгрегор++++++++++++
Э. Мэйо
Ф. Герцберг
В. Врум
Вопрос 4
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Кем первоначально была сформулирована концепция бюрократии?
Выберите один ответ:
Макс Вебер+++++++++++++++++++
Карл Маркс
Альфред Чандлер
Элтон Мэйо
Вопрос 5
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Развивалась ли наука управления в СССР?
Выберите один ответ:
Да, но только после Второй мировой войны
Нет
Да++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Да, но только после 1991 года
Вопрос 6
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Что такое мотивация?
Выберите один ответ:
Творчество в деятельности человека
Анализ проделанной работы
Сдерживающий фактор в деятельности человека
Побуждение к деятельности человека++++++++++++++++++
Вопрос 7
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
В какой период произошла третья управленческая революция?
Выберите один ответ:
1792-1750г.г. до н.э.
605-562 г.г. до н.э.+++++++++++++++++++++++++++
В период формирования рабовладельческих государств (4-5 тыс.лет назад)
ХIIIV – ХIХ вв.
ХIХ – ХХ вв.
Вопрос 8
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Кто провел реформы государственного управления, которые сыграли большую роль в развитии организационной деятельности России?
Выберите один ответ:
Екатерина II
Петр I+++++++++++++++++
Иван Грозный
Павел II
Вопрос 9
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Согласно, чьей теории при отсутствии или недостаточной степени присутствия гигиенических факторов, у человека возникает неудовлетворение работой?
Выберите один ответ:
А. Маслоу
Ф. Герцберга
Э. Мэйо
Мак Клеллонда++++++++++++++++++
Вопрос 10
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Кто на практике доказал эффективность социально-психологических методов управления?
Выберите один ответ:
Мэйо
Вебер
Р.Оуэн+++++++++++
Г.Форд
Вопрос 11
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Какая идея Макиавелли легла в основание классической доктрины буржуазного либерализма?

Выберите один ответ:
Изучение психологических, социологических, юридических аспектов организации
Выявление всех функций менеджмента в практической деятельности
+++++Изучение влияния, которое оказывают индивидуумы и группы людей на функционирование организации, на происходящие в ней изменения, на обеспе*чение в ней эффективной целенаправленной деятельности и получение необхо*димых результатов
Изучение внутренней и внешней среды организации, целей и задач, стоящих перед организацией

В чем заключается суть современных тенденций вовлечения работников в управление?
Демократизация управления
Либерализации управления
Бюрократизация управления
Автократии

Какой стиль менеджмента основан на равенстве, конкуренции и сотрудничестве?
Арабский
Японский
Американский
Европейский

Кем была разработана тарифная система оплаты труда?
Гилбертт
Эмерсон
Урвиль
Тейлор

Кем впервые были сформулированы основные принципы управления?
Тейлором
Файолем
Вебером
Маслоу

На чем основывается административный метод управления?
Морального поощрения
Системе нормативных документов
Беседе с подчиненными
Материальном поощрении сотрудников руководителем

Что такое переход от одного качественного состояния менеджмента к другому?
Управленческая революция
Совершенствование системы управления
Система координации
Внедрение инноваций

Что* является основной задачей теории организации?*
Изучение внутренней и внешней среды организации, целей и задач, стоящих*перед организацией
Изучение влияния, которое оказывают индивидуумы и группы людей на*функционирование организации, на происходящие в ней изменения, на обеспе*чение в ней эффективной целенаправленной деятельности и получение необхо*димых результатов
Выявление всех функций менеджмента в практической деятельности
Изучение психологических, социологических, юридических аспектов организации

Вдруг пригодится. В тесте была одна ошибка, но не знаю. где именно.

Кем была разработана тарифная система оплаты труда?
Гилбертт
Эмерсон
Урвиль
Тейлор

В чем состоит сущность концепции Ф.Тейлора?
В привлечении рабочих к управлению
В проведение экспериментов
В организации повышения квалификации для персонала
В создании системы научной организации труда

Что является основной задачей теории организации?
Выявление всех функций менеджмента в практической деятельности
Изучение влияния, которое оказывают индивидуумы и группы людей на функционирование организации, на происходящие в ней изменения, на обеспе*чение в ней эффективной целенаправленной деятельности и получение необхо*димых результатов
Изучение психологических, социологических, юридических аспектов организации
Изучение внутренней и внешней среды организации, целей и задач, стоящих перед организацией

Кем впервые были сформулированы основные принципы управления?
Вебером
Файолем
Тейлором
Маслоу

Какой стиль менеджмента основан на равенстве, конкуренции и сотрудничестве?
Европейский
Американский
Японский
Арабский

Кем первоначально была сформулирована концепция бюрократии?
Выберите один ответ:
Альфред Чандлер
Элтон Мэйо
Макс Вебер
Карл Маркс

Кто совместно с П.Херси разработал теорию жизненного цикла?
Р.Хаус
Ф. Герцберг
К.Бланшер
Ф.Фидлер

Какой школы управления объектом исследования являлась группа людей в организации?
Школа человеческих отношений
Школа научного управления
Школа науки управления
Административная школа управления

В какой период произошла третья управленческая революция?
ХIIIV – ХIХ вв.
В период формирования рабовладельческих государств (4-5 тыс.лет назад)
1792-1750г.г. до н.э.
605-562 г.г. до н.э.
ХIХ – ХХ вв.

При каком стиле менеджмента особое внимание уделяется религии, семейные и дружеские отношения?
Американский
Европейский
Арабский
Российский

Что такое мотивация?
Побуждение к деятельности человека
Сдерживающий фактор в деятельности человека
Анализ проделанной работы
Творчество в деятельности человека

Кем были предложены альтернативные взгляды на отношение к работникам, получившие известность, как теории «X» и «Y»?
Выберите один ответ:
Ф. Герцберг
В. Врум
Д. Макгрегор
Э. Мэйо

Кто провел реформы государственного управления, которые сыграли большую роль в развитии организационной деятельности России?
Павел II
Петр I
Екатерина II
Иван Грозный

На чем основывается административный метод управления?
Морального поощрения
Материальном поощрении сотрудников руководителем
Системе нормативных документов
Беседе с подчиненными

Что не относится к процессуальным теориям мотивации?

Добавлено через 24 минуты
Что такое переход от одного качественного состояния менеджмента к другому?
Управленческая революция
Совершенствование системы управления
Система координации
Внедрение инноваций

Добавлено через 26 минут
Становление, какой школы управления связано с появлением математики и статистики?
Выберите один ответ:
Школа науки управления
Административная школа управления
Школа человеческих отношений
Школа научного управления

ЭТИ ОТВЕТЫ НЕПРАВИЛЬНЫЕ.

Что доказали результаты Хотторнских экспериментов?
Духовных взаимоотношений между сотрудниками
Материальных взаимоотношений между сотрудниками
Профессиональных взаимоотношений между сотрудниками
Социальных взаимоотношений между сотрудниками

В чем заключается суть современных тенденций вовлечения работников в управление?
Либерализации управления
Бюрократизация управления
Автократии
Демократизация управления

Что не относится к основным характеристикам японского стиля менеджмента?
Выберите один ответ:
Работа в группах
Техническое обеспечение качества продукции
Принятие решений единолично
Гарантия занятости

Что доказали результаты Хотторнских экспериментов?
Духовных взаимоотношений между сотрудниками

В чем заключается суть современных тенденций вовлечения работников в управление?
Демократизация управления

Что не относится к основным характеристикам японского стиля менеджмента?
Принятие решений единолично

В какой период произошла первая управленческая революция?
В период формирования рабовладельческих государств (4-5 тыс.лет назад)

Что такое переход от одного качественного состояния менеджмента к другому?
Выберите один ответ:
Совершенствование системы управления
Система координации
Управленческая революция
Внедрение инноваций
Вопрос 2

Чем регулируется организаторская деятельность субъектов государственного управления?
Выберите один ответ:
Статьями Конституции РФ
Гражданским Кодексом РФ
Законом о несостоятельности (банкротстве)
Нормативными актами
Вопрос 3

Кем впервые были сформулированы основные принципы управления?
Выберите один ответ:
Маслоу
Тейлором
Файолем
Вебером

Что является основной задачей теории организации?

Выберите один ответ:
Выявление всех функций менеджмента в практической деятельности
Изучение влияния, которое оказывают индивидуумы и группы людей на функционирование организации, на происходящие в ней изменения, на обеспе*чение в ней эффективной целенаправленной деятельности и получение необхо*димых результатов
Изучение внутренней и внешней среды организации, целей и задач, стоящих перед организацией
Изучение психологических, социологических, юридических аспектов организации

Какой метод управления персоналом отличается прямым характером?
Выберите один ответ:
Либеральный
Административный
Экономический
Социально-психологический

Что доказали результаты Хотторнских экспериментов?
Выберите один ответ:
Профессиональных взаимоотношений между сотрудниками
Материальных взаимоотношений между сотрудниками
Социальных взаимоотношений между сотрудниками
Духовных взаимоотношений между сотрудниками

В какой период произошла третья управленческая революция?
Выберите один ответ:
1792-1750г.г. до н.э.
605-562 г.г. до н.э.
ХIХ – ХХ вв.
В период формирования рабовладельческих государств (4-5 тыс.лет назад)
ХIIIV – ХIХ вв.

Какая идея Макиавелли легла в основание классической доктрины буржуазного либерализма?

Выберите один ответ:
Принципа принятия решений
Принципа относительности
Циклического развития государственных форм
Разделения властей

Согласно, чьей теории при отсутствии или недостаточной степени присутствия гигиенических факторов, у человека возникает неудовлетворение работой?
Выберите один ответ:
Ф. Герцберга
Мак Клеллонда
Э. Мэйо
А. Маслоу

В какой период произошла первая управленческая революция?
Выберите один ответ:
В период формирования рабовладельческих государств (4-5 тыс.лет назад)
ХIIIV – ХIХ вв.
1792-1750г.г. до н.э.
605-562 г.г. до н.э.

Что такое мотивация?
Выберите один ответ:
Сдерживающий фактор в деятельности человека
Творчество в деятельности человека
Побуждение к деятельности человека
Анализ проделанной работы

В какой период произошла вторая управленческая революция?
Выберите один ответ:
605-562 г.г. до н.э.
В период формирования рабовладельческих государств (4-5 тыс.лет назад)
ХIIIV – ХIХ вв.
1792-1750г.г. до н.э.

При каком стиле менеджмента особое внимание уделяется религии, семейные и дружеские отношения?
Выберите один ответ:
Российский
Американский
Арабский
Европейский

Развивалась ли наука управления в СССР?
Выберите один ответ:
Да
Нет
Да, но только после Второй мировой войны
Да, но только после 1991 года

Кем были предложены альтернативные взгляды на отношение к работникам, получившие известность, как теории «X» и «Y»?
Выберите один ответ:
В. Врум
Д. Макгрегор
Ф. Герцберг
Э. Мэйо

Становление, какой школы управления связано с появлением математики и статистики?
Выберите один ответ:
Школа науки управления
Школа человеческих отношений
Школа научного управления
Административная школа управления

вот мои в алфавитном порядке

Источник