8 навык высокоэффективных людей аудиокнига
Восьмой навык. От эффективности к величию
Жанры:
Вам понравится:
Трансерфинг реальности. Ступень I: Пространство вариантов #1
Пока-я-не-Я. Практическое руководство по трансформации судьбы
Богатый папа, бедный папа
Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей
Трансерфинг реальности. Ступень II: Шелест утренних звезд #2
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Как слышать больше, чем говорят?
Практический курс Трансерфинга за 78 дней
Трансерфинг реальности. Ступень V: Яблоки падают в небо #5
Трансерфинг реальности. Ступень III: Вперед в прошлое #3
Пять языков любви. Как выразить любовь вашему спутнику
Бывшие. Книга о том, как класть на тех, кто хотел класть на тебя
О чем молчат успешные люди?
НИ СЫ. Восточная мудрость, которая гласит: будь уверен в своих силах и не позволяй сомнениям мешать тебе двигаться вперед #1
Закончи то, что начал. Как доводить дела до конца #11
Описание:
Аудиокнига автора Стивен Кови. 🕙: 13 ч. 32 мин. 06 сек. Чтец(ы) Юрий Абросимов. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, зарубежная психология, лидерство, мотивация, поиск работы / карьера, практическая психология, саморазвитие / личностный рост, искусство убеждения, методы мотивации, нестандартное мышление, технологии успеха, управленческие решения. Возрастное ограничение: 12+.
Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги «Восьмой навык. От эффективности к величию» в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн «Восьмой навык. От эффективности к величию» на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.
Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов» и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.
Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.
Аннотация:
В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови называет эпохой работника интеллектуального труда, мы должны, опираясь на эффективность, двигаться за её границы. Новая эра истории человечества требует достижения величия. Она призывает нас раскрыть свои способности, с энтузиазмом добиваться стоящих перед нами целей и вносить существенный вклад в окружающий мир. Нам нужен новый образ мышления, новый набор умений и инструментов – другими словами, совершенно новый навык, кроме тех семи, которые Стивен Кови считает необходимыми для успешных людей. Этот восьмой навык успешного человека заключается в том, чтобы обрести свой голос и вдохновить на обретение своего голоса других.
Аудиокнига адресована широкому кругу слушателей.
ВНИМАНИЕ! Аудиокнига содержит текстовые дополнения в архиве bonus.zip, видео-материалы не включены издателем в данную версию.
Что такое восьмой навык?
История Мухаммада Юнуса
Боль – проблема – решение
Вещественный образ мышления индустриальной эпохи
Парадигма целого человека
Обретите свой голос
Вдохновите других на обретение их голоса
Глава 4. Поиск своего голоса – нераскрытые врожденные дары
Наш первый врожденный дар: свобода выбора
Второй врождённый дар: естественные законы или принципы
Третий врождённый дар: четыре вида интеллекта
Развитие четырех видов интеллекта
ФИЛЬМ: «Начальная школа A.B. Combs»
Глава 5 Выразите свой голос – видение, дисциплина, страсть и совесть
Видение, дисциплина и страсть правят миром
Дополнительные соображения о совести
Часть первая: резюме и заключительное испытание
Как добиваться жизненного равновесия?
Глава 6 Вдохновить на обретение своего голоса других – задача лидера
Управление и/или лидерство?
Глобальные «сейсмические сдвиги»
Хронические и острые проблемы
Парадигма в действии
Решение проблем организаций на основе лидерства
Важность соблюдения последовательности
Глава 7 Голос влияния – станьте «триммером»
Греческая философия влияния
Семь уровней инициативности, или самомобилизации
Глава 8 Голос добросовестности – создание образца характера и компетентности
Создание образца для подражания, или жизнь в соответствии с семью навыками высокоэффективных людей
Принципы, воплощенные в семи навыках
Инструмент создания образца для подражания – система личного планирования
Глава 9 Голос и скорость доверия
Моральный авторитет и скорость доверия
Сначала стремитесь понять
Честность и цельность
Доброта и вежливость
Получение ответной реакции
Заключительное слово о доверии
Глава 10 Объединение голосов – поиск Третьей альтернативы
Набор умений для поиска третьей альтернативы
Индейский жезл говорящего
Два этапа поиска третьей альтернативы
Случаи поиска третьей альтернативы
Случаи поиска третьей альтернативы
Случаи поиска третьей альтернативы
Построение взаимодополняющей команды с помощью третьей альтернативы коммуникации
Глава 11 Единый голос – Поиск пути: общее видение, ценности и стратегия
Формирование общего видения и ценностей
Инструменты штурмана – заявление о миссии и стратегический план
Реализация стратегического плана
Глава 12 Голос и дисциплина исполнения – согласование целей и систем для достижения результатов
Доверие к организации
«Разве вы нанимали всех этих людей не для того, чтобы они стали победителями?»
Согласование требует постоянной бдительности
Институционализированный моральный авторитет
Баланс между способностью добиваться результатов и развиваться
Глава 13 Вдохновляющий голос – высвобождение страсти и таланта
Формирование образца принцип-центричного поведения
Как вдохновить работника интеллектуального труда
Дилемма менеджера – отказываюсь ли я от контроля?
«Инструмент наделения полномочиями:
заключение соглашения в духе «Выиграл/Выиграл»»
Предоставление полномочий и оценка результатов работы
История об уборщиках, или Превращение работников ручного труда в работников интеллектуального труда
Глава 14 Восьмой навык и «активная точка»
Фокус и исполнение
Великий пробел в исполнении
Дисциплина 1: Фокус на чрезвычайно важном
Дисциплина 2: Создание убедительной системы показателей деятельности
Дисциплина 3: Перевод отвлеченных целей в конкретные действия
Дисциплина 4: Постоянное обеспечение всеобщей подотчётности
Глава 15 Мудрое использование своего голоса на благо служения другим
В чём заключается мудрость?
Моральный авторитет и лидер-служитель
Обеспечение общественного порядка
Джошуа Лоренс Чемберлен
Президент Ким Дэ Чжун
Моральный авторитет как экосистема
Врождённые дары, культурная оболочка и мудрость
Решение проблем с помощью принцип-центричной модели
Несколько слов на прощание
Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов
Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение)
Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение)
Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение)
Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение)
Приложение 1 Развитие четырёх видов интеллекта или способностей – практическое руководство
Постоянные сбалансированные занятия физкультурой
Правильный отдых, релаксация, управление стрессом и профилактика
Пренебрежение развитием и здоровьем тела
Развитие ментального интеллекта
Развитие самопознания, или выявление скрытых предпосылок
Получение знаний через обучение других и через действия
Аудиокнига Восьмой навык. От эффективности к величию (Стивен Кови)
Описание аудиокниги «Восьмой навык. От эффективности к величию»:
В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови называет эпохой работника интеллектуального труда, мы должны, опираясь на эффективность, двигаться за её границы. Новая эра истории человечества требует достижения величия. Она призывает нас раскрыть свои способности, с энтузиазмом добиваться стоящих перед нами целей и вносить существенный вклад в окружающий мир. Нам нужен новый образ мышления, новый набор умений и инструментов – другими словами, совершенно новый навык, кроме тех семи, которые Стивен Кови считает необходимыми для успешных людей. Этот восьмой навык успешного человека заключается в том, чтобы обрести свой голос и вдохновить на обретение своего голоса других. Аудиокнига адресована широкому кругу слушателей. ВНИМАНИЕ! Аудиокнига содержит текстовые дополнения в архиве bonus.zip, видео-материалы не включены издателем в данную версию. Благодарности Глава 1 Боль Что такое восьмой навык? История Мухаммада Юнуса Боль – проблема – решение Глава 2 Проблема Вещественный образ мышления индустриальной эпохи Власть парадигмы Парадигма целого человека Глава 3 Решение Обретите свой голос Вдохновите других на обретение их голоса Глава 4. Поиск своего голоса – нераскрытые врожденные дары Наш первый врожденный дар: свобода выбора Переходная личность Второй врождённый дар: естественные законы или принципы Третий врождённый дар: четыре вида интеллекта Духовный интеллект Развитие четырех видов интеллекта ФИЛЬМ: «Начальная школа A.B. Combs» Вопрос – ответ Глава 5 Выразите свой голос – видение, дисциплина, страсть и совесть Видение, дисциплина и страсть правят миром Видение Дисциплина Страсть Совесть Дополнительные соображения о совести ФИЛЬМ: «Стоун» Часть первая: резюме и заключительное испытание Вопрос – ответ Как добиваться жизненного равновесия? Глава 6 Вдохновить на обретение своего голоса других – задача лидера Управление и/или лидерство? Глобальные «сейсмические сдвиги» Хронические и острые проблемы Парадигма в действии Решение проблем организаций на основе лидерства Важность соблюдения последовательности Вопрос – ответ Глава 7 Голос влияния – станьте «триммером» Греческая философия влияния «Триммер» Семь уровней инициативности, или самомобилизации «Я намерен» Дух «триммера» Вопрос – ответ Глава 8 Голос добросовестности – создание образца характера и компетентности Личная добросовестность Создание образца для подражания, или жизнь в соответствии с семью навыками высокоэффективных людей Принципы, воплощенные в семи навыках Инструмент создания образца для подражания – система личного планирования Глава 9 Голос и скорость доверия Моральный авторитет и скорость доверия Сначала стремитесь понять Честность и цельность Доброта и вежливость Прояснение ожиданий Извинения Получение ответной реакции Прощение Заключительное слово о доверии Вопрос – ответ Глава 10 Объединение голосов – поиск Третьей альтернативы Набор умений для поиска третьей альтернативы Индейский жезл говорящего Два этапа поиска третьей альтернативы Случаи поиска третьей альтернативы Случаи поиска третьей альтернативы Случаи поиска третьей альтернативы Построение взаимодополняющей команды с помощью третьей альтернативы коммуникации Вопрос – ответ Глава 11 Единый голос – Поиск пути: общее видение, ценности и стратегия Поиск пути Формирование общего видения и ценностей Инструменты штурмана – заявление о миссии и стратегический план Реализация стратегического плана Вопрос – ответ Глава 12 Голос и дисциплина исполнения – согласование целей и систем для достижения результатов Доверие к организации «Разве вы нанимали всех этих людей не для того, чтобы они стали победителями?» Согласование требует постоянной бдительности Институционализированный моральный авторитет Баланс между способностью добиваться результатов и развиваться Вопрос – ответ Глава 13 Вдохновляющий голос – высвобождение страсти и таланта Формирование образца принцип-центричного поведения Как вдохновить работника интеллектуального труда Дилемма менеджера – отказываюсь ли я от контроля? «Инструмент наделения полномочиями: заключение соглашения в духе «Выиграл/Выиграл»» Предоставление полномочий и оценка результатов работы История об уборщиках, или Превращение работников ручного труда в работников интеллектуального труда Служение и смысл Вопрос – ответ Глава 14 Восьмой навык и «активная точка» Фокус и исполнение Великий пробел в исполнении Активная точка Дисциплина 1: Фокус на чрезвычайно важном Дисциплина 2: Создание убедительной системы показателей деятельности Дисциплина 3: Перевод отвлеченных целей в конкретные действия Дисциплина 4: Постоянное обеспечение всеобщей подотчётности Институционализация исполнения Вопрос – ответ Глава 15 Мудрое использование своего голоса на благо служения другим В чём заключается мудрость? Моральный авторитет и лидер-служитель Обеспечение общественного порядка Джошуа Лоренс Чемберлен Президент Ким Дэ Чжун Моральный авторитет как экосистема Врождённые дары, культурная оболочка и мудрость Решение проблем с помощью принцип-центричной модели Заключение Несколько слов на прощание Вопрос – ответ Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение) Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение) Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение) Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение) Приложение 1 Развитие четырёх видов интеллекта или способностей – практическое руководство Постоянные сбалансированные занятия физкультурой Правильный отдых, релаксация, управление стрессом и профилактика Пренебрежение развитием и здоровьем тела Развитие ментального интеллекта Развитие самопознания, или выявление скрытых предпосылок Получение знаний через обучение других и через действия Развитие эмоционального интеллекта Развитие духовного интеллекта Приложение 2 Высокая цена низкого доверия Приложение 3 Ещё раз о «Максе и Максе» Возможности господина Гарольда
Восьмой навык. От эффективности к величию Стивен Кови
7 Высокоэффективных Навыков Людей
Бесплатно скачать 7 Высокоэффективных Навыков Людей в mp3. Мы нашли 34 песни для скачивания, рекомендуем загрузить первый файл 7 Навыков Высокоэффективных Людей Стивен Кови Саморазвитие.mp3 размером 19.04 MB
7 Навыков Высокоэффективных Людей Стивен Кови Саморазвитие.mp3
14:28 19.04 MB 411.9K
О чем 7 навыков высокоэффективных людей Стивена Кови.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови.mp3
18:15 24.02 MB 272.4K
Семь навыков высокоэффективных людей Стивен Кови Саммари.mp3
22:40 29.83 MB 101.1K
7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови ОпытХ.mp3
09:11 12.09 MB 820.1K
Обзор книги Стивена Кови 7 навыков высокоэффективных людей.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови Аудиокнига.mp3
07:59:46 631.41 MB 6.2K
7 навыков высокоэффективных людей Навык 1.mp3
Стивен Р Кови 7 навыков высокоэффективных людей аудиокнига краткая версия.mp3
7 навык Точи пилу 7 навыков высокоэффективных людей.mp3
7 НАВЫКОВ ВЫСОКОЕФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ СТИВЕН КОВИ.mp3
7 Навыков Высокоэффективных Людей Стивен Кови Аудиокнига 2 часть.mp3
03:50:13 302.98 MB 456
7 Навыков Высокоэффективных Людей Стивен Кови Аудиокнига 1 часть.mp3
04:09:32 328.40 MB 384
7 НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ Стивена Кови Анимированный обзор книги.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Стивена Кови кратко.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови Аудиокнига.mp3
02:45:09 217.35 MB 103
Алимбеков Руслан 7 навыков высокоэффективных людей.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови Саморазвитие и личная эффективность Обзор книги.mp3
6 навык Синергия или принципы творческого сотрудничества 7 навыков высокоэффективных людей.mp3
PRO книгу 7 навыков высокоэффективных людей Стивена Кови.mp3
Стивен Кови 7 навыков высокоэффективных людей РУССКАЯ ОЗВУЧКА.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Навык 3.mp3
СЕКРЕТ ПРОАКТИВНОСТИ СТИВЕНА КОВИ Семь навыков высокоэффективных людей Михаил Москотин.mp3
ОЧИСТИ СВОЕ МЫШЛЕНИЕ 7 Навыков Высокоэффективных Людей Стивен Кови.mp3
12:14 16.10 MB 538.6K
7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ.mp3
Стивен Кови 7 навыков высокоэффективных семей Часть 1 Аудиокнига.mp3
7 Высокоэффективных Навыков
Бесплатно скачать 7 Высокоэффективных Навыков в mp3. Мы нашли 37 песен для скачивания, рекомендуем загрузить первый файл 7 Навыков Высокоэффективных Людей Стивен Кови Саморазвитие.mp3 размером 19.04 MB
7 Навыков Высокоэффективных Людей Стивен Кови Саморазвитие.mp3
14:28 19.04 MB 411.9K
О чем 7 навыков высокоэффективных людей Стивена Кови.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови Аудиокнига.mp3
07:59:46 631.41 MB 6.1K
7 Навыков Высокоэффективных Людей Стивен Кови Аудиокнига 2 часть.mp3
03:50:13 302.98 MB 456
7 Навыков Высокоэффективных Людей Стивен Кови Аудиокнига 1 часть.mp3
04:09:32 328.40 MB 382
7 навыков высокоэффективных переговорщиков Евгений Спирица.mp3
Стивен Р Кови 7 навыков высокоэффективных людей Аудиокнига Часть 1.mp3
07:04:11 558.26 MB 363
7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови Мощные инструменты развития личности Аудиокнига Успех.mp3
ТОП 7 способов справиться с прокрастинацией или 7 навыков высокоэффективных людей.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Обзор на книгу автор Стивен Кови.mp3
7 навыков высокоэффективных людей.mp3
7 Навыков высокоэффективных людей Стивен Р Кови.mp3
02:46:40 219.35 MB 91
7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови.mp3
18:15 24.02 MB 272.4K
Семь навыков высокоэффективных людей Стивен Кови Саммари.mp3
22:40 29.83 MB 101.1K
Обзор книги Стивена Кови 7 навыков высокоэффективных людей.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови ОпытХ.mp3
09:11 12.09 MB 820.1K
Стивен Р Кови 7 навыков высокоэффективных людей аудиокнига краткая версия.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Навык 1.mp3
7 навык Точи пилу 7 навыков высокоэффективных людей.mp3
7 навыков высокоэффективных семей Стивен Кови Что такое миссия семьи.mp3
7 НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ Стивена Кови Анимированный обзор книги.mp3
7 НАВЫКОВ ВЫСОКОЕФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ СТИВЕН КОВИ.mp3
Стивен Кови 7 навыков высокоэффективных семей Часть 1 Аудиокнига.mp3
PRO книгу 7 навыков высокоэффективных людей Стивена Кови.mp3
Шон Кови 7 навыков высокоэффективных тинейджеров Аудиокнига.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови Аудиокнига.mp3
02:45:09 217.35 MB 103
7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови Саморазвитие и личная эффективность Обзор книги.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Стивена Кови кратко.mp3
Зачем нужны семейные традиции 7 навыков высокоэффективных семей.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Затачивайте пилу Часть 8 8 7 навыков 8 Читаем для вас.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Навык 5.mp3
6 навык Синергия или принципы творческого сотрудничества 7 навыков высокоэффективных людей.mp3
Стивен Кови 7 навыков высокоэффективных людей Мощные инструменты развития личности Аудиокнига.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Навык 3.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Навык 2.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Навык 4.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови.mp3
Стивен Кови 7 навыков высокоэффективных людей РУССКАЯ ОЗВУЧКА.mp3
7 Высокоэффективных Навыков Заработка Денег.mp3
Стивен Кови семь 7 навыков высокоэффективных людей Рецензия краткий пересказ.mp3
Стивен Кови 7 навыков высокоэффективных семей Аудиокнига.mp3
Алимбеков Руслан 7 навыков высокоэффективных людей.mp3
Обзор книги 7 навыков высокоэффективных людей Мощные инструменты развития личности.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Навык 4 Win Win или выиграл выиграл.mp3
ОЧИСТИ СВОЕ МЫШЛЕНИЕ 7 Навыков Высокоэффективных Людей Стивен Кови.mp3
12:14 16.10 MB 538.6K
7 навыков высокоэффективных людей Стивена Кови Книга за 30 мин.mp3
Голод Разума Стивен Кови 7 навыков высокоэффективных людей 1.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Навык 3.mp3
О книге С Кови 7 навыков высокоэффективных людей.mp3
7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови Трекер Привычек 1 серия.mp3
Восьмой навык. От эффективности к величию
Посоветуйте книгу друзьям! Друзьям – скидка 10%, вам – рубли
Эта и ещё 2 книги за 299 ₽
В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови называет эпохой работника интеллектуального труда, мы должны, опираясь на эффективность, двигаться за её границы. Новая эра истории человечества требует достижения величия. Она призывает нас раскрыть свои способности, с энтузиазмом добиваться стоящих перед нами целей и вносить существенный вклад в окружающий мир. Нам нужен новый образ мышления, новый набор умений и инструментов – другими словами, совершенно новый навык, кроме тех семи, которые Стивен Кови считает необходимыми для успешных людей. Этот восьмой навык успешного человека заключается в том, чтобы обрести свой голос и вдохновить на обретение своего голоса других.
Аудиокнига адресована широкому кругу слушателей.
ВНИМАНИЕ! Аудиокнига содержит текстовые дополнения в архиве bonus.zip, видео-материалы не включены издателем в данную версию.
Что такое восьмой навык?
История Мухаммада Юнуса
Боль – проблема – решение
Вещественный образ мышления индустриальной эпохи
Парадигма целого человека
Обретите свой голос
Вдохновите других на обретение их голоса
Глава 4. Поиск своего голоса – нераскрытые врожденные дары
Наш первый врожденный дар: свобода выбора
Второй врождённый дар: естественные законы или принципы
Третий врождённый дар: четыре вида интеллекта
Развитие четырех видов интеллекта
ФИЛЬМ: «Начальная школа A.B. Combs»
Глава 5 Выразите свой голос – видение, дисциплина, страсть и совесть
Видение, дисциплина и страсть правят миром
Дополнительные соображения о совести
Часть первая: резюме и заключительное испытание
Как добиваться жизненного равновесия?
Глава 6 Вдохновить на обретение своего голоса других – задача лидера
Управление и/или лидерство?
Глобальные «сейсмические сдвиги»
Хронические и острые проблемы
Парадигма в действии
Решение проблем организаций на основе лидерства
Важность соблюдения последовательности
Глава 7 Голос влияния – станьте «триммером»
Греческая философия влияния
Семь уровней инициативности, или самомобилизации
Глава 8 Голос добросовестности – создание образца характера и компетентности
Создание образца для подражания, или жизнь в соответствии с семью навыками высокоэффективных людей
Принципы, воплощенные в семи навыках
Инструмент создания образца для подражания – система личного планирования
Глава 9 Голос и скорость доверия
Моральный авторитет и скорость доверия
Сначала стремитесь понять
Честность и цельность
Доброта и вежливость
Получение ответной реакции
Заключительное слово о доверии
Глава 10 Объединение голосов – поиск Третьей альтернативы
Набор умений для поиска третьей альтернативы
Индейский жезл говорящего
Два этапа поиска третьей альтернативы
Случаи поиска третьей альтернативы
Случаи поиска третьей альтернативы
Случаи поиска третьей альтернативы
Построение взаимодополняющей команды с помощью третьей альтернативы коммуникации
Глава 11 Единый голос – Поиск пути: общее видение, ценности и стратегия
Формирование общего видения и ценностей
Инструменты штурмана – заявление о миссии и стратегический план
Реализация стратегического плана
Глава 12 Голос и дисциплина исполнения – согласование целей и систем для достижения результатов
Доверие к организации
«Разве вы нанимали всех этих людей не для того, чтобы они стали победителями?»
Согласование требует постоянной бдительности
Институционализированный моральный авторитет
Баланс между способностью добиваться результатов и развиваться
Глава 13 Вдохновляющий голос – высвобождение страсти и таланта
Формирование образца принцип-центричного поведения
Как вдохновить работника интеллектуального труда
Дилемма менеджера – отказываюсь ли я от контроля?
«Инструмент наделения полномочиями:
заключение соглашения в духе «Выиграл/Выиграл»»
Предоставление полномочий и оценка результатов работы
История об уборщиках, или Превращение работников ручного труда в работников интеллектуального труда
Глава 14 Восьмой навык и «активная точка»
Фокус и исполнение
Великий пробел в исполнении
Дисциплина 1: Фокус на чрезвычайно важном
Дисциплина 2: Создание убедительной системы показателей деятельности
Дисциплина 3: Перевод отвлеченных целей в конкретные действия
Дисциплина 4: Постоянное обеспечение всеобщей подотчётности
Глава 15 Мудрое использование своего голоса на благо служения другим
В чём заключается мудрость?
Моральный авторитет и лидер-служитель
Обеспечение общественного порядка
Джошуа Лоренс Чемберлен
Президент Ким Дэ Чжун
Моральный авторитет как экосистема
Врождённые дары, культурная оболочка и мудрость
Решение проблем с помощью принцип-центричной модели
Несколько слов на прощание
Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов
Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение)
Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение)
Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение)
Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение)
Приложение 1 Развитие четырёх видов интеллекта или способностей – практическое руководство
Постоянные сбалансированные занятия физкультурой
Правильный отдых, релаксация, управление стрессом и профилактика
Пренебрежение развитием и здоровьем тела
Развитие ментального интеллекта
Развитие самопознания, или выявление скрытых предпосылок
Получение знаний через обучение других и через действия
Развитие эмоционального интеллекта
Развитие духовного интеллекта
Приложение 2 Высокая цена низкого доверия
Приложение 3 Ещё раз о «Максе и Максе»
Возможности господина Гарольда
Отзывы 7
Лично для меня эта книга просто шедевр мысли, который помог мне раскрыть и понять корни результативности своей практике. Раньше думал, что мне просто везёт.
Лично для меня эта книга просто шедевр мысли, который помог мне раскрыть и понять корни результативности своей практике. Раньше думал, что мне просто везёт.
Вкратце: книга важная! Любая книга Кови – это учебник. Тот, который будет актуален еще много лет, а многие положения мы поймем только через несколько лет. Каждый из нас находится на разном этапе своего становления как руководителя и подчиненного. Для меня эта книга стала глотком свежего воздуха и в каком то смысле освободила меня от оков «традиционного» менеджмента прошлой эпохи, с которым я никак не могла смириться.
В книге много лирики и очень длинное вступление. Но это типично для всей американской бизнес-литературы. Мне кажется, Кови мог бы сделать книгу лаконичнее, но он намеренно оставил такое длинное предисловие, чтобы на старте отсечь любителей «квикфиксов». Также «8 навык» сильно перекликается с «Бирюзовыми организациями» Лалу.
Вкратце: книга важная! Любая книга Кови – это учебник. Тот, который будет актуален еще много лет, а многие положения мы поймем только через несколько лет. Каждый из нас находится на разном этапе своего становления как руководителя и подчиненного. Для меня эта книга стала глотком свежего воздуха и в каком то смысле освободила меня от оков «традиционного» менеджмента прошлой эпохи, с которым я никак не могла смириться.
В книге много лирики и очень длинное вступление. Но это типично для всей американской бизнес-литературы. Мне кажется, Кови мог бы сделать книгу лаконичнее, но он намеренно оставил такое длинное предисловие, чтобы на старте отсечь любителей «квикфиксов». Также «8 навык» сильно перекликается с «Бирюзовыми организациями» Лалу.
Книга оказалась для меня сложной
Я читал книгу Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей», и она произвела на меня очень сильное впечатление, я даже там делал пометки. «8 навык» – это продолжение, но книга не произвела столь сильного впечатления, честно говоря, мне показалась эта книга даже немного нудной. Возможно это только мое впечатление, или я не смог осознать всю глубину мысли автора.
Я читал книгу Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей», и она произвела на меня очень сильное впечатление, я даже там делал пометки. «8 навык» – это продолжение, но книга не произвела столь сильного впечатления, честно говоря, мне показалась эта книга даже немного нудной. Возможно это только мое впечатление, или я не смог осознать всю глубину мысли автора.
Книга великолепная. Впечатление испортило отсутствие видеоматериалов на которое постоянно ссылается автор. Подожду следующую версию издательства.
Книга великолепная. Впечатление испортило отсутствие видеоматериалов на которое постоянно ссылается автор. Подожду следующую версию издательства.
Обратите внимание, что версия книги урезанная. Автор регулярно ссылается на видео, которые в этом издании скачать невозможно. Литрес деньги не возвращает.
Обратите внимание, что версия книги урезанная. Автор регулярно ссылается на видео, которые в этом издании скачать невозможно. Литрес деньги не возвращает.
Оставьте отзыв
С этой книгой слушают
Большинство людей отождествляет дисциплину с отсутствием свободы. «Слово «должен» убивает спонтанность», «В том, что я «что-то должен», нет свободы», «Хочу делать то, что мне хочется. Это свобода, а не обязанность».
На самом деле верно обратное. Только дисциплинированный человек по-настоящему свободен. Недисциплинированные люди — рабы своих настроений.
Большинство людей отождествляет дисциплину с отсутствием свободы. «Слово «должен» убивает спонтанность», «В том, что я «что-то должен», нет свободы», «Хочу делать то, что мне хочется. Это свобода, а не обязанность».
На самом деле верно обратное. Только дисциплинированный человек по-настоящему свободен. Недисциплинированные люди — рабы своих настроений.
«Ложь делает проблему частью будущего; правда делает проблему частью прошлого»
«Ложь делает проблему частью будущего; правда делает проблему частью прошлого»
Об умении слушать (отрывок)
«Когда я прошу вас послушать, а вы начинаете давать мне советы, вы не выполняете мою просьбу. Когда я прошу вас послушать, а вы начинаете говорить мне, почему я не должен так чувствовать, вы не считаетесь с моими чувствами. Когда я прошу вас послушать, а вам кажется, что вы должны сделать что-то, чтобы решить мою проблему вы, как ни странно, подводите меня. Послушайте! Я просил только о том, чтобы вы выслушали меня; не говорили, не делали — просто услышали меня… Я сам могу о себе позаботиться. Я не беспомощен. Возможно, сломлен и не уверен в себе, но не беспомощен. Когда вы делаете за меня то, что я способен и должен сделать сам, вы лишь подкрепляете мой страх и ощущение слабости. Но если вы просто воспримете как должное мое чувство, каким бы иррациональным оно ни было, тогда я смогу прекратить свои попытки убедить вас и подвести к пониманию того, что стоит за этими иррациональными чувствами. А если это прояснится, ответы станут очевидными, и мне не нужны будут советы».
Ральф Рафтон, доктор медицины.
Об умении слушать (отрывок)
«Когда я прошу вас послушать, а вы начинаете давать мне советы, вы не выполняете мою просьбу. Когда я прошу вас послушать, а вы начинаете говорить мне, почему я не должен так чувствовать, вы не считаетесь с моими чувствами. Когда я прошу вас послушать, а вам кажется, что вы должны сделать что-то, чтобы решить мою проблему вы, как ни странно, подводите меня. Послушайте! Я просил только о том, чтобы вы выслушали меня; не говорили, не делали — просто услышали меня… Я сам могу о себе позаботиться. Я не беспомощен. Возможно, сломлен и не уверен в себе, но не беспомощен. Когда вы делаете за меня то, что я способен и должен сделать сам, вы лишь подкрепляете мой страх и ощущение слабости. Но если вы просто воспримете как должное мое чувство, каким бы иррациональным оно ни было, тогда я смогу прекратить свои попытки убедить вас и подвести к пониманию того, что стоит за этими иррациональными чувствами. А если это прояснится, ответы станут очевидными, и мне не нужны будут советы».
Ральф Рафтон, доктор медицины.
Если желаешь, чтобы мир изменился, — стань этим изменением.