350 часов обучения сколько дней
Что такое минимальный срок обучения?
Минимальный срок обучения — это количество дней и времени, затрачиваемое на освоение академических часов, указанных в программе.
Внимание! Выдача удостоверений о повышении квалификации не может быть осуществлена ранее минимального срока обучения!
Любая образовательная программа, которая реализуется в УЦ «Академия Безопасности», состоит из взаимосвязанных тем, на изучение которых отводится определенное количество академических часов. Объем академических часов указан в тематическом плане осваиваемой образовательной программы.
При очной форме обучения для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
Причем сроки освоения той или иной программы обучения определяются образовательной программой и (или) договором на оказание образовательных услуг. Например, для программ повышения квалификации это может быть 16 ак. часов, 36 ак. часов или 72 ак. часа и более.
Почему нельзя получить удостоверение раньше установленного минимального срока?
Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе.
При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов. Для программ, обучение по которым не завершается итоговой аттестацией, срок освоения может быть как меньше, так и больше 16 часов и устанавливается самостоятельно Учебным центром, исходя из типовых программ обучения (например, это относится к краткосрочному обучению по пожарно-техническому минимуму, обучению по охране труда, обучению первой помощи и др.).
При расчете минимального срока обучения исходят из расчета, что продолжительность обучения не должна превышать более 8 ак. часов в день. (Согласно Методическим рекомендациям Министерства образования и науки РФ от 20 июля 2015 г. № 06-846 продолжительность обязательных учебных (аудиторных) занятий не должна, как правило, превышать 8 часов в день).
Таким образом, для освоения программ повышения квалификации продолжительностью 72 ак. часа потребуется минимум 9 дней, для программы 36 ак. часов — 5 дней.
| № п/п | Название программы | Количество часов | Минимальный срок обучения |
|---|---|---|---|
| Краткосрочное обучение | |||
| 1 | Пожарно-технический минимум (ПТМ) | 8-28 ак. часов | 1-2 дня |
| 2 | Обучение первой помощи | 16 ак. часов | 1 день |
| 3 | Охрана труда для руководителей и специалистов | 40 ак. часов | 3 дня |
| 4 | Охрана труда при работах на высоте | 24 ак. часа | 3 дня |
| 5 | Безопасность дорожного движения для водителей | 20 ак. часов | 1-2 дня |
| 6 | Охрана труда для работников рабочих профессий | 20 ак. часов | 1-2 дня |
| Повышение квалификации | |||
| 7 | Антитеррористическая защищенность | 40 ак. часов | 5 дней |
| 8 | Безопасность дорожного движения для ответственных | 36 ак. часов | 5 дней |
| 9 | Гражданская оборона и защита от ЧС | 36/72 ак. часа | 5/9 дней |
| 10 | Обеспечение доступной среды | 72 ак. часа | 9 дней |
| 11 | Промышленная безопасность | 72 ак. часа | 9 дней |
| 12 | Противодействие коррупции | 72 ак. часа | 9 дней |
| 13 | Повышение квалификации по теплоэнергетике | 16/72 ак. часа | 2/9 дней |
| 14 | Повышение квалификации по охране труда | 72 ак. часа | 9 дней |
| 15 | Повышение квалификации по пожарной безопасности | 72 ак. часа | 9 дней |
| 16 | Повышение квалификации по расчетам пожарного риска | 72 ак. часа | 9 дней |
| 17 | Подготовка к аттестации экспертов НОР | 72 ак. часа | 9 дней |
| 18 | Повышение квалификации пед. работников | 36/72 ак. часа | 5/9 дней |
| 19 | Повышение квалификации по туризму | 72 ак. часа | 9 дней |
| 20 | Радиационная безопасность | 72 ак. часа | 9 дней |
| 21 | Транспортная безопасность | 20/80 ак. часов | 2/10 дней |
| 22 | Экологическая безопасность(36-72 ч./112 ч – 200 ч) | 36/72/112/200 ак. часов | 5/9/14/25 дней |
| 23 | Электробезопасность (без присвоения групп) | 72 ак. часа | 9 дней |
| Профессиональное обучение | |||
| 24 | Промышленный альпинист 5 разряда | — | — |
| 25 | Электромонтер охранно-пожарной сигнализации 4 разряда | — | — |
© ЧОУ ДПО «УЦ «Академия Безопасности»
2013-2021
Вопросы — Ответы
Это программы дополнительного профессионального образования. Закон об образовании (272 ФЗ, ст. 76) определяет, что ДПО направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Целью повышения квалификации специалистов является обновление их знаний по профессиональной деятельности. Как правило, повышение квалификации проводится по мере необходимости в организации. Периодичность обучения устанавливает работодатель своими внутренними локальными актами.
Внеочередное повышение квалификации работников работодатель вправе проводить исходя из потребностей организации.
Периодичность обучения по программам ДПО закреплена и в отраслевых постановлениях. Например педагогические работники обязаны проходить повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года.
Образовательные программы самостоятельно разрабатываются и утверждаются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если Законом не установлено иное (часть 5 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ).
Типовые и примерные программы разработаны для следующих случаев, установленных Федеральным законом № 273-ФЗ по направлениям:
В соответствии с пунктом 3 статьи 76 Федерального закона №273-ФЗ от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ повышения квалификации допускаются граждане:
— лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
— лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Если у вас есть только начальное профессиональное образование, то по действующему законодательству оно приравнено к среднему профессиональному (базовый уровень). Поэтому можете быть зачислены на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации и получить удостоверение о повышении квалификации.
Заказчиками курсов повышения квалификации могут быть:
— юридические лица, обучающие своих работников;
— физические лица, которые решили повысить свою квалификацию
Общие требования к документам о квалификации установлены пункте 2 статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ. Документы о квалификации оформляются на государственном языке Российской Федерации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, Законом Российской Федерации от 25 октября 1991 года № 1807-1 «О языках народов Российской Федерации», и заверяются печатями организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Документы о квалификации могут быть также оформлены на иностранном языке в порядке, установленном организациями, осуществляющими образовательную деятельность.:
По итогам освоения дополнительных профессиональных программ выдается документ о квалификации, образец которого самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность. Пункт 1 части 10 статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ определяет, что документ о квалификации подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке). В соответствии с пунктом 19 Порядка, документ о квалификации выдается на бланке, являющимся защищенным от подделок полиграфической продукцией, образец которого самостоятельно установлен организацией.
Минимальные сроки освоения программ дополнительного профессионального образования установлены Федеральным законом №273-ФЗ от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» и Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»:
— для программ повышения квалификации по любой специальности – не менее 16 академических часов (ранее минимальный срок составлял 72 академических часа);
— для программ профессиональной переподготовки – не менее 250 часов (ранее минимальный срок освоения составлял 500 академических часов).
Закон об образовании дает определения:
— второе высшее образование направлено на подготовку высококвалифицированных кадров (часть 1 статья 69 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ);
— профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новых навыков, новой квалификации (часть 5 статья 76 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).
Обращаем Ваше внимание, что второе высшее образование Вы можете получить только в образовательной организации высшего образования (пункт 4 часть 2 статья 23 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ), профессиональную переподготовку можно получить в любых других образовательных организациях, которые имеют Лицензию на право ведения образовательной деятельности по профессиональной переподготовке (части 6, 10 статья 76 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).
Профессиональную подготовку Вы можете пройти, если у Вас есть высшее или среднее профессиональное образование или Вы получаете в настоящее время высшее или среднее профессиональное образование. Но в последнем случае, диплом о профессиональной подготовке Вы сможете получить только после получения документа об образовании (ВУЗ или ССУЗ).
Согласно части 1 статьи 16 Федерального закона № 273-ФЗ под электронным обучением понимается организация образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие обучающихся и педагогических работников. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые, в основном, с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников. Электронное обучение не требует взаимодействия обучающихся и педагогических работников.
Работодатель требует диплом переподготовки не менее 520 часов и не принимает 250, чем это вызвано?
Не могу понять ответ юриста (на вашем сайте) «Профессиональная переподготовка для получения дополнительной квалификации проводится по дополнительным профессиональным образовательным программам, формируемым в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения дополнительной квалификации, устанавливаемыми Министерством образования РФ. Срок обучения по программам профессиональной переподготовке: Нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности составляет свыше 500 часов аудиторных занятий, для получения специалистами дополнительной квалификации — не менее 1000 часов.
По ФЗ № 499 установлен минимальный срок переподготовки 250 часов, почему идет речь о 500 и 1000 часов? Некоторые работодатели тоже оперируют этими цифрами. Есть какие-то новые требования в связи с введением проф стандартов?
Добрый день Татьяна!
Профессиональная переподготовка – это вид дополнительного профессионального образования. Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам утвержден приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 (Зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2013 N 29444). Начало действия: 01.09.2013.
Таким образом, в настоящее время (с 1 сентября 2013 года) программы от 250 часов могут считаться программами профессиональной переподготовки, при условии соблюдения иных требований законодательства об образовании.
Проблема с неверным понимание вопроса об объеме программы (250 или 500) связана с изменением законодательства. 1 сентября 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Принятие данного закона повлекло за собой отмену ранее действовавших нормативных правовых актов в сфере дополнительного профессионального образования. В частности, в апреле 2014 утратило силу Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 N 610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов». Согласно данному документу (не действующему в настоящее время!):
28.Государственные образовательные учреждения повышения квалификации, а также прошедшие аккредитацию негосударственные образовательные учреждения повышения квалификации выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения, следующие документы государственного образца: удостоверение о повышении квалификации — для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов; свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов;
диплом о профессиональной переподготовке — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов; Внимание, приведено не действующее требование!
диплом о присвоении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов.
Дополнительно обращаем внимание, что данные положения уже НЕ действуют в течение достаточно продолжительного времени, поэтому не существует законодательно обоснованной необходимости при поиске и выборе программ ориентироваться на 500 часов.
Продолжительность программ повышения квалификации
Профессиональные стандарты и иные нормативные акты во многих сферах деятельности предусматривают, что сотрудники обязаны с определенной периодичностью обучаться на курсах повышения квалификации. Но даже внимательное изучение законов и документов различных ведомств не дает ответа на вопрос: «Какова продолжительность подобного обучения?»
Министерство образования своим письмом установило только минимальную длительность обучения по программе повышения квалификации — 16 часов.
Как же разобраться, сколько предстоит изучать теорию или проходить практику учителю, геологу или архитектору? Продолжительность программ в каждом конкретном случае обозначена в локальных нормативных актах. Их издают Министерство труда, профильные комитеты, объединения по профессиональному признаку.
Краткосрочные программы
Формально программы дополнительного образования никак не делятся на группы по количеству часов. Неофициально краткосрочными считаются все курсы, длительностью 16-72 часа.
Программа в большинстве случаев рассчитана на изучение материала по заранее определенной теме. Слушателям после окончания занятий вручают сертификаты или свидетельства установленного образца.
Обучение проводится с применением разных форматов. Возможны совмещения занятий в учебном центре и самостоятельного обучения. В описании к конкретной программе обозначается продолжительность и содержание лекций.
Министерства, ведомства, СРО часто выступают организаторами разнообразных курсов, семинаров, вебинаров. Их слушатели получают полезную для себя информацию, касающуюся изменений в законодательстве, введения новых требований и т. д. Но эти программы нельзя считать именно курсами повышения квалификации, потому что они длятся менее 16 часов и по окончании подобных мероприятий не предусмотрена аттестация.
Если же возвратиться именно к краткосрочным курсам повышения квалификации, то таковыми можно считать программы продолжительностью:
Необходимое количество часов для переподготовки. Говорят 520?
Необходимое количество часов для переподготовки. Говорят 520?
Ответы на вопрос:
Что такое профессиональная переподготовка?
Кто может проводить профессиональную переподготовку?
В соответствии с п. 1 ст. 26 Закона об образовании проводить переподготовку и повышать квалификацию работников вправе образовательные учреждения дополнительного образования. В соответствии с Приказом Минобразования РФ от 06.09.2000 N 2571 «Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов» образовательные учреждения получают право на осуществление образовательной деятельности по дополнительным профессиональным образовательным программам с момента лицензирования соответствующих образовательных программ.
Кто может пройти профессиональную переподготовку?
Профессиональную переподготовку могут пройти специалисты с высшим или средним профессиональным образованием.
В каких случаях проводится профессиональная подготовка?
Право работников на получение профессиональной подготовки закреплено в ст. 197 ТК РФ. Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.
Профессиональная переподготовка для государственных гражданских служащих Российской Федерации.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 06 мая 2008 года № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации» профессиональная переподготовка гражданских служащих является приобретением дополнительных знаний и навыков, необходимых для осуществления гражданскими служащими нового вида профессиональной служебной деятельности. Профессиональная переподготовка осуществляется в целях: совершенствования знаний гражданских служащих или получения ими дополнительных знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности; получения дополнительной квалификации.
Какие требования к программам обучения?
Профессиональная переподготовка для получения дополнительной квалификации проводится по дополнительным профессиональным образовательным программам, формируемым в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения дополнительной квалификации, устанавливаемыми Министерством образования РФ.
Срок обучения по программам профессиональной переподготовке?
Что дает диплом о профессиональной переподготовке?
По итогам аттестации выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.
Основные нормативно-правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность.
— Конституция Российской Федерации;
— Гражданским кодексом Российской Федерации;
— Законом Российской Федерации «Об образовании»;
— Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 года № 610;
— Приказ Минобразования РФ от 06.09.2000 N 2571 «Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов»;
— Постановление Правительства РФ от 05 июля 2001 № 505 «Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг».