На страницах нашего онлайн портала alivahotel.ru мы расскажем много самого интересного и познавательного, полезного и увлекательного для наших постоянных читателей.
Правительство РФ ежегодно, в конце года, принимает Постановления по переносу выходных дней для оптимизации производственного календаря
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.
Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.
Поэтому, согласно постановлению Правительства РФ от 10 октября 2020 года №1648, предусматривается перенос в 2021 году следующих выходных дней:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября; с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря; с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 1 по 10 января 2021 года. В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем с 21 по 23 февраля. На Международный женский день в 2021 году россиян ждут выходные – с 6 по 8 марта включительно.
В майские праздники отдыхаем с 1 по 10 мая, в честь Праздника Весны и труда, и в связи с празднованием Дня Победы. Ранее предполагалось дни с 4 до 7 мая сделать рабочими, но по инициативе Роспотребнадзора Президент принял решение эти дни объявить выходными в связи с эпидемиологической ситуацией.
Празднование Дня России продлится три дня — с 12 по 14 июня.
Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска. На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
Первый квартал
ЯНВАРЬ
ФЕВРАЛЬ
МАРТ
Пн
6
13
20
27
3
10
17
24
2
9
16
23/ 30′
Вт
7
14
21
28
4
11
18
25
3
10
17
24/ 31′
Ср
1
8
15
22
29
5
12
19
26
4
11
18
25
Чт
2
9
16
23
30
6
13
20
27
5
12
19
26
Пт
3
10
17
24
31
7
14
21
28
6
13
20
27
Сб
4
11
18
25
1
8
15
22
29
7
14
21
28
Вс
5
12
19
26
2
9
16
23
1
8
15
22
29
январь
февраль
март
I кв.
Количество дней
Календарные
31
29
31
91
Рабочие
17
19
21(19)»
57(55)»
Выходные, праздники
14
10
10(12)»
34(36)»
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя
136
152
168(152)»
456(440)»
39-часов. неделя
132,6
148,2
163,8(148,2)»
444,6(429)»
36-часов. неделя
122,4
136,8
151,2(136,8)»
410,4(396)»
24-часов. неделя
81,6
91,2
100,8(91,2)»
273,6(264)»
Второй квартал
АПРЕЛЬ
МАЙ
ИЮНЬ
Пн
6′
13′
20′
27′
4
11
18
25
1
8
15
22
29
Вт
7′
14′
21′
28′
5
12
19
26
2
9
16
23
30
Ср
1′
8′
15′
22′
29′
6′
13
20
27
3
10
17
24
Чт
2′
9′
16′
23′
30′ *
7′
14
21
28
4
11*
18
25
Пт
3′
10′
17′
24′
1
8’*
15
22
29
5
12
19
26
Сб
4
11
18
25
2
9
16
23
30
6
13
20
27
Вс
5
12
19
26
3
10
17
24
31
7
14
21
28
апрель
май
июнь
II кв.
1-е п/г
Количество дней
Календарные
30
31
30
91
182
Рабочие
22(0)»
17(14)»
21(20)
60(34)»
117(89)»
Выходные, праздники
8(30)»
14(17)»
9(10)
31(57)»
65(93)»
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя
175(0)»
135(112)»
167(159)
477(271)»
933(711)»
39-часов. неделя
170,6(0)»
131,6(109,2)»
162,8(155)
465(264,2)»
909,6(693,2)»
36-часов. неделя
157,4(0)»
121,4(100,8)»
150,2(143)
429(243,8)»
839,4(639,8)»
24-часов. неделя
104,6(0)»
80,6(67,2)»
99,8(95)
Третий квартал
ИЮЛЬ
АВГУСТ
СЕНТЯБРЬ
Пн
6
13
20
27
3
10
17
24/31
7
14
21
28
Вт
7
14
21
28
4
11
18
25
1
8
15
22
29
Ср
1**
8
15
22
29
5
12
19
26
2
9
16
23
30
Чт
2
9
16
23
30
6
13
20
27
3
10
17
24
Пт
3
10
17
24
31
7
14
21
28
4
11
18
25
Сб
4
11
18
25
1
8
15
22
29
5
12
19
26
Вс
5
12
19
26
2
9
16
23
30
6
13
20
27
июль
август
сентябрь
III кв.
Количество дней
Календарные
31
31
30
92
Рабочие
23(22)»
21
22
66(65)»
Выходные, праздники
8(9)»
10
8
26(27)»
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя
184(176)»
168
176
528(520)»
39-часов. неделя
179,4(171,6)»
163,8
171,6
514,8(507)»
36-часов. неделя
165,6(158,4)»
151,2
158,4
475,2(468)»
24-часов. неделя
110,4(105,6)»
100,8
105,6
316,8(312)»
Четвертый квартал
ОКТЯБРЬ
НОЯБРЬ
ДЕКАБРЬ
Пн
5
12
19
26
2
9
16
23/30
7
14
21
28
Вт
6
13
20
27
3*
10
17
24
1
8
15
22
29
Ср
7
14
21
28
4
11
18
25
2
9
16
23
30
Чт
1
8
15
22
29
5
12
19
26
3
10
17
24
31*
Пт
2
9
16
23
30
6
13
20
27
4
11
18
25
Сб
3
10
17
24
31
7
14
21
28
5
12
19
26
Вс
4
11
18
25
1
8
15
22
29
6
13
20
27
октябрь
ноябрь
декабрь
IV кв.
2-е п/г
2020г.
Количество дней
Календарные
31
30
31
92
184
366
Рабочие
22
20
23
65
131(130)»
248(219)»
Выходные,праздники
9
10
8
27
53(54)»
118(147)»
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя
176
159
183
518
1046(1038)»
1979(1749)»
39-часов. неделя
171,6
155
178,4
505
1019,8(1012)»
1929,4(1705,2)»
36-часов. неделя
158,4
143
164,6
466
941,2(934)»
1780,6(1573,8)»
24-часов. неделя
105,6
95
109,4
310
626,8(622)»
1185,4(1048,2)»
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час. ‘ Нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля и с 6 по 8 мая 2020 г. Не распространяются на отдельные категории работников(Указ Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206, Указ Президента РФ от 2 апреля 2020 г. № 239, Указ Президента РФ от 28 апреля 2020 г. № 294).
Комментарий к производственному календарю на 2020 год
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
Выходные дни (4 и 5 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
В 2020 году нерабочие праздничные дни 23 февраля, 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями (воскресенье, воскресенье и суббота, соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 24 февраля, 9 марта и 11 мая.
Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Действие Указа не распространяется на отдельные категории работников.
Указом Президента от 2 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Действие Указа не распространяется на отдельные категории работодателей и их работников.
Указом Президента РФ от 28 апреля 2020 г. № 294 «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» с 6 по 8 мая 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Действие Указа не распространяется на отдельные организации (работодателей и их работников).
Указом Президента РФ от 1 июня 2020 г. № 354 «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации» в соответствии с Законом Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 14 марта 2020 г. № 1-ФКЗ «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти» определено в качестве даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации. Этот день является нерабочим днем. Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).
Постановлением Правительства России от 10 июля 2019 г. N 875 «О переносе выходных дней в 2020 году» предусмотрен перенос выходных дней:
Предпраздничными днями в 2020 году являются 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2020 году по месяцам:
I Январь:
II Февраль:
III Март:
IV Апрель:
V Май:
VI Июнь:
VII Июль:
IX Сентябрь:
X Октябрь:
XI Ноябрь:
XII Декабрь:
Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).
Например, в январе 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 нерабочих дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
В 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248(219) рабочих дней, в том числе 5(3) сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, указанных выше, и 118(147) нерабочих дней.
Правительство РФ ежегодно, в конце года, принимает Постановления по переносу выходных дней для оптимизации производственного календаря