31 декабря является ли рабочим днем
Правительство объявило 31 декабря выходным
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, по которому 31 декабря в 2021 году будет выходным. Соответствующий документ размещен на сайте правительства.
В нем говорится, что, поскольку 2 и 3 января в этот год выпадают на субботу и воскресенье, их было решено перенести на пятницу 5 ноября и пятницу 31 декабря, соответственно.
Также выходной с 20 февраля, который выпадает на субботу, переносится на понедельник 22 февраля. В итоге россияне будут отдыхать три дня подряд, с воскресенья 21 февраля по вторник 23 февраля.
В общей сложности в 2021 году будет семь праздничных периодов:
В начале сентября такой перенос выходных дней в 2021 году предложил Минтруд. В министерстве поясняли, что это позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Также в ведомстве подчеркнули, что это соответствует трудовому законодательству, по которому еженедельный непрерывный отдых должен составлять не менее 42 часов.
Ранее звучали предложения сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе, даже если эта дата выпадает на будний день. В конце ноября 2019 года соответствующий законопроект внесли в Госдуму, одним из авторов был глава комитета по труду и социальной защите Ярослав Нилов. Авторы проекта подчеркивали, что это позволит гражданам более рационально распоряжаться выходными и нерабочими днями, а также будет способствовать соблюдению баланса интересов работников, работодателей и профсоюзов.
Однако в конце февраля правительство отклонило его, указав, что по трудовому законодательству оно имеет право переносить выходные дни на другие и необходимости в отдельном законе нет.
Роструд напомнил о порядке работы 31 декабря
Последняя неделя декабря будет сокращенной, поскольку 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем. При этом работодатель может предоставить работникам выходной 31 декабря, оплатив его. Об этом заявили в пресс-службе Роструда во вторник, 22 декабря.
«В 2020 году по производственному календарю 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем, предшествуя нерабочему праздничному дню, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час. Затем россияне будут отдыхать с 1 по 10 января», — приводит ТАСС слова заместителя руководителя Роструда Ивана Шкловца.
При этом 31 декабря может стать для сотрудников нерабочим, если им предоставят дополнительный день отдыха. По словам Шкловца, работодатель может оплатить этот выходной день, издав локальный нормативный акт о том, что предоставленный выходной подлежит оплате.
Первым рабочим днем в 2021 году по производственному календарю станет понедельник, 11 января.
Кроме того, предоставить работнику дополнительный день отдыха можно как день отпуска без сохранения заработной платы, если работник обратится с таким заявлением. Также это может быть выходной в качестве дополнительного дня отдыха — отгула — за ранее отработанное сверхурочное время либо за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
В начале декабря в Кремле заявили, что назначение 31 декабря выходным днем является решением региональных властей.
31 декабря 2021 года стал официальным выходным днем
Новогодние выходные в 2022 году в России продлятся с 31 декабря по 10 января согласно утвержденному правительством РФ производственному календарю на будущий год.
S. Hermann & F. Richter / Pixabay
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому 31 декабря 2021 года на федеральном уровне будет выходным днем.
8 сентября Минтруд разработал проект постановления правительства, в котором обозначил 31 декабря в 2021 г. выходным днем, а новогодние каникулы указал с 1 по 10 января. Согласно проекту документа, выходной день с воскресенья 3 января перенесут на пятницу 31 декабря. Кроме того, выходной с субботы 2 января переносится на пятницу 5 ноября, а с субботы 20 февраля — на понедельник 22 февраля.
Выходные в связи с празднованием Первомая, согласно постановлению, продлятся с 30 апреля по 3 мая, а выходные в связи с празднованием Дня Победы — с 7 по 10 мая.
Ранее Мишустин назвал жадность поставщиков и ритейлеров одной из причин роста цен на продукты.
Кроме того, Мишустин призывает производителей активнее использовать цифровые платформы.
Новогодние выходные в 2022 году в России продлятся с 31 декабря по 10 января согласно утвержденному правительством РФ производственному календарю на будущий год.
S. Hermann & F. Richter / Pixabay
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому 31 декабря 2021 года на федеральном уровне будет выходным днем.
8 сентября Минтруд разработал проект постановления правительства, в котором обозначил 31 декабря в 2021 г. выходным днем, а новогодние каникулы указал с 1 по 10 января. Согласно проекту документа, выходной день с воскресенья 3 января перенесут на пятницу 31 декабря. Кроме того, выходной с субботы 2 января переносится на пятницу 5 ноября, а с субботы 20 февраля — на понедельник 22 февраля.
Выходные в связи с празднованием Первомая, согласно постановлению, продлятся с 30 апреля по 3 мая, а выходные в связи с празднованием Дня Победы — с 7 по 10 мая.
Ранее Мишустин назвал жадность поставщиков и ритейлеров одной из причин роста цен на продукты.
Кроме того, Мишустин призывает производителей активнее использовать цифровые платформы.
31 декабря 2021 года стал официальным выходным днем
Пятнадцать регионов РФ решили отдыхать 31 декабря
Пока начать новогодние каникулы на день раньше решили 15 субъектов РФ: Белгородская, Костромская, Владимирская, Орловская, Курская, Рязанская области, Татарстан и Чувашия, Камчатский край, Томская область, Крым, Ставропольский край, Волгоградская, Мурманская и Вологодская области.
В то же время Ленинградская и Псковская области будут в этот день работать. Псковский губернатор Михаил Ведерников аргументировал этот выбор тем, что в этом году нерабочих и выходных дней «и так было очень много».
Еще несколько регионов пока изучают общественное мнение, проводят в соцсетях опросы, по результатам которых примут решение о выходном в последний день года.
После того, как Госдума в конце ноября отклонила законопроект о ежегодном переносе одного из выходных дней на 31 декабря, регионам предстоит самим решить, работать или отдыхать в этот день.
«Черная» суббота в обмен на отдых 31 декабря
В Поволжье последний день уходящего года станет выходным вместо 26 декабря в Татарстане и Чувашии.
На Дальнем Востоке продлить новогодние каникулы пока решили только власти Камчатки. Губернатор края Владимир Солодов пояснил, что такое решение принято, чтобы дать возможность людям спокойно подготовиться к празднику.
В Магаданской области пока идет опрос местных жителей.
Из сибирских регионов устроить 31 декабря день отдыха вместо рабочей субботы решила пока только Томская область.
Остальные субъекты СФО пока не обнародовали своих решений.
В свою очередь в пресс-службе правительства Севастополя «Интерфаксу» заявили, что вопрос объявления 31 декабря выходным днем еще рассматривается.
В Ставропольском крае решение о том, будет ли последний день 2020 года выходным, было принято по итогам онлайн-голосования, которое проводил губернатор Владимир Владимиров на своей странице в инстаграме. С соответствующим предложением власти региона также обратятся к работодателям в организациях всех форм собственности в крае.
Пресс-служба администрации Волгоградской области также сообщила о решении властей сделать 31 декабря выходным днем.
Еще в двух регионах СЗФО вопрос о выходном пока прорабатывается.
Как сообщил губернатор Ненецкого автономного округа Юрий Бездудный, власти региона изучат общественное мнение относительно объявления 31 декабря текущего года выходным днем. Если идея будет поддержана большинством, то рабочий день будет перенесен с 31 на 26 декабря.
Губернатор Архангельской области Александр Цыбульский предложил жителям региона решить вопрос о выходном дне 31 декабря и вынес соответствующий вопрос на голосование в своих соцсетях.
Органам местного самоуправления и хозяйствующим субъектам рекомендовано рассмотреть вопрос о принятии аналогичных решений.
Псковская и Ленинградская области будут работать: выходных в уходящем году было больше обычного
Ни один из регионов Уральского федерального округа не принял решения о выходном дне 31 декабря.
Руководители Свердловской, Челябинской, Тюменской областей, а также Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономного округов никак не комментировали этот вопрос.
Последний день 2021 году будет выходным для всех
Председатель правительства Михаил Мишустин, как сообщалось, подписал постановление о переносе выходных дней в 2021 году, согласно которому 31 декабря будет выходным для всех.
Между тем согласно недавнему опросу ВЦИОМ, предложение Минтруда объявить выходным днем 31 декабря 2021 года поддерживает практически каждый второй россиянин (48%).
14% сограждан выступают против данной инициативы. По мнению противников этой идеи, праздников в стране и без этого слишком много, многие сограждане не умеют отдыхать, во время новогодних каникул злоупотребляют алкоголем.
Каждому третьему россиянину (36%), по данным ВЦИОМ, совершенно безразлично, станет 31 декабря 2021 года выходным днем или нет.
В целом, согласно исследованию, 27% россиян обычно работают 31 декабря полный день; по неполному графику, как правило, трудится каждый пятый (21%); 37% сограждан отметили, что у них бывает по-разному (бывает, что работают, а бывает и свободный день). 14% сограждан обычно не работают 31 декабря.
Тем регионам, кто еще не принял такое решение, сделать это посоветовал сам президент на заседании Госсовета и Совета по стратегическому развитию и нацпроектам 23.12.2020. Он отметил, что в этом году сделать всеобщий выходной 31 декабря не позволяет закон, но «в течение следующего года можно будет необходимое решение принять, для того чтобы организовать этот праздничный день на будущее с федерального уровня».
Официально в регионах нерабочий день 31 декабря введен для органов исполнительной и государственной власти, госучреждений и госпредприятий, но и остальным работодателям рекомендовано проработать этот вопрос.
Но даже если регион не станет объявлять предновогодний день нерабочим, сделать это может сам работодатель.
Во-первых, он может согласовать с работниками перенос этого рабочего дня на нерабочий.
Рекомендации по документальному оформлению переноса рабочего дня 31 декабря на нерабочий выходной день от специалиста Минтруда вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный доступ к правовой системе можно получить бесплатно.
Во-вторых, он может просто объявить для работников выходной без всяких переносов. Как поясняет Роструд, если инициатива сделать 31 декабря выходным исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате.
Важно! Отправлять работников 31 декабря в неоплачиваемый выходной нельзя.
Второй вариант (с дополнительным оплачиваемым выходным) с точки зрения Трудового кодекса предпочтительнее. В первом случае предприятие будет привлекать сотрудников к работе в выходной день с последующим предоставлением другого дня отдыха. ТК РФ разрешает это делать, но только с письменного согласия работника и в исключительных случаях, к примеру, для предотвращения катастрофы или ликвидации аварии (ст. 113 ТК). И с двойной оплатой, заменить которую на дополнительный выходной можно лишь по желанию работника (ст. 153 ТК). Принуждать сотрудников работать в субботу взамен на предновогодний выходной недопустимо. Кто-то может не согласиться и пожаловаться в ГИТ. И тогда будут штрафы.
Это что касается всеобщего выходного в организации.
Индивидуально предоставить работнику дополнительный день отдыха можно: