31 декабря 2020 рабочий или выходной день в омске
Новости: Об организации рабочего времени 31 декабря 2020 года
Об организации рабочего времени 31 декабря 2020 года
Губернатором Омской области принято распоряжение «Об организации рабочего времени 31 декабря 2020 года», которым руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Омской области, рекомендуется объявить 31 декабря 2020 года днем отдыха. При предоставлении работнику дополнительного дня отдыха не производятся какие-либо вычеты из заработной платы работника по итогам работы за декабрь 2020 года.
Оплата труда в данном случае производится в одинарном размере, так как работникам взамен времени, отработанного в выходной день (26 декабря), будет предоставлен день отдыха (31 декабря).
Перенос 31 декабря в 2020 году на предшествующий календарный выходной день должен обеспечиваться с учетом соблюдения статьи 110 ТК РФ (продолжительность еженедельного непрерывного отдыха, рассчитанная от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного рабочий день, не может быть менее 42 часов). Минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна соблюдаться всеми работодателями при установлении режимов работы и графиков сменности (в том числе и на непрерывных производствах).
Бурков отказался делать 31 декабря выходным днем в Омской области
Губернатор Омской области Александр Бурков не намерен делать 31 декабря выходным днем.
Напомним, что накануне власти Белгородской области первыми в стране объявили 31 декабря выходным. Правда, взамен белгородцам придется поработать в субботу, 26 декабря. Не исключено, что этому примеру последуют другие регионы, но только не Омская область.
– В Трудовом кодексе четко прописаны правила, по которым те или иные дни являются выходными. 31 декабря в этом году – рабочий день. Поэтому жители Омской области, как и все россияне, будут трудиться. Отмечу, что работодатели имеют право регулировать длительность рабочего дня самостоятельно, руководствуясь законодательством, – приводит слова губернатора сайт «СуперОмск».
Александр Бурков напомнил, что уже через год 31 декабря будет выходным днем.
– В следующем году в нашем регионе, как и во всей России, этот день будет нерабочим. Соответствующее постановление правительства РФ подписал Михаил Мишустин, – добавил омский губернатор.
В 2021 году 31 декабря выпадает на пятницу и будет нерабочим за счет переносов выходных дней с других дат. В 2022 и 2023 годах 31 декабря приходится на субботу и воскресенье соответственно, а это значит, что к вопросу о переносе рабочего дня с 31 декабря в России вернутся не раньше 2024 года, когда последний день календарного года выпадет уже на вторник.
| Советский парк: недоделки в зиму, красный парапет и штрафы подрядчику [ФОТО] |
ООО «Омские СМИ”
644024, г. Омск, Маршала Жукова, 21
Телефон: (3812) 53-44-46
Телефон: (3812) 53-99-54, 53-08-95
Региональное информационное агентство «Омск-информ» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия ИА № ФС77-76034 от 24 июня 2019 года.
Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет. Сайт не несет ответственности за содержание рекламных материалов.
Отдыхаем или нет? Разбираемся, почему 31 декабря никак не сделают выходным днём
31 декабря в 2020 году будет рабочим днём. Для многих это стало неожиданностью, так как в последние годы предпраздничный день выпадал на выходные — в 2016-м, 2017-м и 2018-м. Только в прошлом году 31 декабря россиянам пришлось работать.
Последний день года, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, не входит в перечень государственных праздников и не может быть выходным.
Уже не раз поднимались вопросы о том, почему нельзя добавить 31 декабря к периоду новогодних каникул, ведь работники уже не настроены на продуктивный труд в сокращённый день. В последний раз с такой инициативой выступил глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов. В министерстве труда ему отказали, сообщив, что перенос 31 декабря на предшествующий календарный выходной день не будет соответствовать законодательству, так как будет нарушать требования статьи 110 (Трудового) кодекса. Проще говоря, непрерывно отдыхать людям нужно не меньше 42 часов в неделю.
Легально избежать работы 31 декабря можно в том случае, если работодатель издаёт локальный нормативный акт, согласно которому рабочий день переносится. В этом случае в акте должен быть оговорён порядок оплаты труда. Ещё один способ — взять оплачиваемый выходной в счёт отпуска, но для этого нужно получить согласие работодателя.
Омичам напомнили, как сделать выходным 31 декабря
Как ранее сообщал Om1.ru в Омской области дать отдохнуть жителям 31 числа не планировали. Вполне вероятно, что после заявлений президента региональные власти поменяют своё решение — пока официально об этом объявлено не было.
При этом омичи могут получить дополнительный выходной 31 декабря. В случае, если так решит сделать работодатель, то ему будет нужно издать локальный нормативный акт и ознакомить с ним сотрудников.
Работник, согласно действующему законодательству, вправе попросить дополнительный день отдыха в счёт отпуска. Выходной можно взять за работу в другие праздничные дни или сверхурочные часы.
Новогодние праздники продлятся с первого по 10 января 2021 года.
