31 декабря 2020 года рабочий день или выходной в москве

31 декабря в Москве рекомендовано сделать нерабочим днем

mars58 / Depositphotos.com

Мэр Москвы Сергей Собянин рекомендовал работодателям (представителям нанимателя), находящимся или использующим труд работников на территории г. Москвы установить 31 декабря 2020 года нерабочим днем с сохранением заработной платы (распоряжение мэра Москвы от 24 декабря 2020 г. № 707-РМ).

Напомним, что на днях Владимир Путин на совместном заседании Госсовета и Совета по стратегическому развитию и национальным проектам поддержал предложение установить 31 декабря выходным днем на всей территории страны, однако отметил, что в этом году такое решение уже не может быть принято на федеральном уровне. Поэтому тем субъектам, которые еще не установили последний день года нерабочим, было рекомендовано сделать это. В течение же 2021 года планируется закрепить этот день нерабочим уже на федеральном уровне.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

В настоящее время 31 декабря в большинстве субъектов РФ объявлено выходным днем. Или же, как в Москве, выпущены рекомендации работодателям по установлению нерабочего дня.

Источник

Сергей Собянин объявил 31 декабря выходным днем

Бюджетные организации столицы, которые не участвуют в подготовке к праздникам, не будут работать 31 декабря. Об этом Сергей Собянин рассказал в эфире телеканала «Россия 24».

«Мы, конечно, не можем всех обязать 31 декабря не работать, но для тех бюджетных учреждений и организаций, которые не задействованы в подготовке к Новому году и праздникам, этот день будет выходным. И рекомендуем, конечно, всем другим предприятиям, организациям, чтобы 31 декабря сделали для горожан выходным днем», — сказал Мэр Москвы.

В то же время работников отдельных сфер в последний день уходящего года, напротив, ждет усиленная работа. «Надо иметь в виду, что для значительной части городских служб — для энергетиков, жилищно-коммунального хозяйства, транспортников, работников здравоохранения, экстренных служб — в этот день, наоборот, будет усиленное дежурство, усиленная работа», — уточнил Сергей Собянин.

Мэр Москвы пожелал горожанам в новом году здоровья и оптимизма. Он уверен, что Москва справится с непростой эпидемиологической ситуацией.

«Конечно, с учетом нынешней ситуации нужно пожелать здоровья, хорошего настроения и больше оптимизма. Не надо впадать в уныние. Да, ситуация сложная, да, она проблемная, но Москва справлялась и не с такими сложностями», — сказал он.

Из-за сложной ситуации с распространением COVID-19 в городе отказались от проведения праздничных массовых мероприятий. Тем не менее метрополитен и Московское центральное кольцо будут работать всю новогоднюю ночь. Это позволит не допустить большого скопления пассажиров.

Город украсили к Новому году. На многих улицах появились гирлянды, фонарики, шарики, световые инсталляции и другие праздничные украшения.

Источник

Собянин подписал распоряжение о выходном дне в Москве 31 декабря

Фото: Москва 24/Никита Симонов

Сергей Собянин подписал распоряжение о нерабочем дне в столице 31 декабря. Документ опубликован на официальном портале мэра и правительства столицы.

«Рекомендовать работодателям (представителям нанимателя), находящимся и (или) использующим труд работников на территории Москвы, установить 31 декабря 2020 года нерабочим днем с сохранением заработной платы работникам», – указано в документе.

Ранее Сергей Собянин заявил, что городские власти рекомендуют работодателям установить четверг, 31 декабря, нерабочим днем. При этом он отметил, что выходной точно получат сотрудники бюджетных организаций, не занятые в подготовке к Новому году.

За последние сутки почти 20 регионов объявили 31 декабря выходным

Все права на материалы, находящиеся на сайте m24.ru, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта ссылка на m24.ru обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей.

СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-53981 от 30 апреля 2013 г.

Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» создано при финансовой поддержке Департамента средств массовой информации и рекламы г. Москвы. (С) АО «Москва Медиа».

Информация о погоде предоставлена Центром «ФОБОС». Информация о курсах валют предоставлена Центральным банком Российской Федерации. Информация о пробках предоставлена ООО «Яндекс.Пробки».

Источник

Собянин объявил 31 декабря выходным днем в Москве

Мэр Москвы Сергей Собянин рекомендовал работодателям сделать 31 декабря выходным днем. Об этом он объявил в эфире телеканала «Россия 24».

Мы, конечно, не можем всех обязать 31 числа не работать, но обяжем свои бюджетные организации и тех [работников], которые не задействованы в подготовке Нового года и прохождения праздников. И рекомендуем всем другим предприятиям и организациям 31 декабря сделать для горожан выходным днем

Путин поддержал идею выходного

По мнению главы государства, в этот день работа складывается своеобразная, поэтому лучше 31 декабря официально сделать нерабочим.

Кроме того, президент отметил, что у россиян и так много праздников в Новый год: «Одним больше — одним меньше, там уже, наверное, не убудет от нас».

Большинство регионов уже объявили 31 декабря выходным

Первым такое решение принял врио губернатора Белгородской области Вячеслав Гладков. Эту идею поддержали и в других регионах, в том числе в Санкт-Петербурге.

После рекомендации президента соответствующее решение приняли власти Свердловской, Ростовской и Астраханской областей, Дагестана, Удмуртии, Башкирии, Алтайского края и ряда других регионов.

Каждый второй россиянин поддерживает идею выходного в последний день года

48 процентов жителей страны хотели бы отдыхать в этот день, свидетельствуют результаты опроса ВЦИОМ. Свое желание они объяснили нехваткой времени для подготовки к празднику. Четверть респондентов заявила, что в этот день «никто толком не работает» из-за сокращения графика или корпоративов.

Обратного мнения придерживаются 14 процентов опрошенных. Еще 36 процентов относятся к идее выходного безразлично.

Работодатели могут сами отпускать сотрудников домой

Если работодатель выступает с такой инициативой, ему необходимо разобраться с вопросом оплаты данного дня, заявил руководитель Роструда Иван Шкловец. По его словам, сделать это можно с помощью издания локального нормативного акта.

При этом Шкловец подчеркнул, что предоставить сотруднику дополнительный день отдыха без сохранения зарплаты можно только в том случае, если он сам этого захочет.

Госдума отказалась сделать 31 декабря постоянным выходным

С таким предложением выступили депутаты от ЛДПР. Законопроект был отклонен Госдумой на пленарном заседании 26 ноября.

Материалы по теме

«Новый год — время бытовухи»

«Гадкий праздник буржуазный»

Законопроект внесли в ноябре 2019 года. Авторы инициативы предлагали осуществлять перенос выходных дней таким образом, чтобы 31 декабря был нерабочим. При этом общее количество выходных дней они хотели оставить таким же.

В 2021 году последний день года точно будет нерабочим

Дело в том, что эта дата выпадает на пятницу. Суббота 20 февраля будет рабочей, чтобы после длинной недели у россиян было три выходных дня — с воскресенья 21 февраля по вторник 23 февраля.

В 2021 году в России будет семь длинных выходных. Зимой — с 1 по 10 января и с 21 по 23 февраля. Весной — три праздничных дня в марте (6-8-го числа) и шесть в мае (1-3-го и 8-10-го числа). Еще три выходных назначены на 12-14 июня, четыре — на 4-7 ноября.

Источник

Производственный календарь

Производственный календарь 2022 – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (1, 2 и 8 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В 2022 году нерабочие праздничные дни 1 мая и 12 июня совпадают с выходными днями (воскресенье). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 2 мая и 13 июня.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).

Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2021 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» предусмотрен перенос выходных дней:

В 2022 г. 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда (с 30 апреля по 3 мая), День Победы (с 7 по 10 мая);

3-дневные периоды отдыха выпадают на Международный женский день (с 6 по 8 марта), День России (с 11 по 13 июня) и День народного единства (с 4 по 6 ноября).

Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

В связи с переносом выходного дня с субботы 5 марта на понедельник 7 марта суббота 5 марта становится сокращенным рабочим днем.

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2022 году по месяцам:

I Январь:

— 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

— 19 рабочих дней (1 предпраздничный)

— 1 нерабочий праздничный день

III Март:

— 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

V Май:

— 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

— 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

VIII Август:

IX Сентябрь:

X Октябрь:

XI Ноябрь:

— 21 рабочий день (1 предпраздничный)

— 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2022 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 нерабочих дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

В 2022 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и праздничных дней.

Источник