31 декабря 2020 год рабочий день или нет
Роструд напомнил о порядке работы 31 декабря
Последняя неделя декабря будет сокращенной, поскольку 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем. При этом работодатель может предоставить работникам выходной 31 декабря, оплатив его. Об этом заявили в пресс-службе Роструда во вторник, 22 декабря.
«В 2020 году по производственному календарю 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем, предшествуя нерабочему праздничному дню, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час. Затем россияне будут отдыхать с 1 по 10 января», — приводит ТАСС слова заместителя руководителя Роструда Ивана Шкловца.
При этом 31 декабря может стать для сотрудников нерабочим, если им предоставят дополнительный день отдыха. По словам Шкловца, работодатель может оплатить этот выходной день, издав локальный нормативный акт о том, что предоставленный выходной подлежит оплате.
Первым рабочим днем в 2021 году по производственному календарю станет понедельник, 11 января.
Кроме того, предоставить работнику дополнительный день отдыха можно как день отпуска без сохранения заработной платы, если работник обратится с таким заявлением. Также это может быть выходной в качестве дополнительного дня отдыха — отгула — за ранее отработанное сверхурочное время либо за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
В начале декабря в Кремле заявили, что назначение 31 декабря выходным днем является решением региональных властей.
«Президент рекомендовал»: Собянин объявил 31 декабря нерабочим днём
Мэр Москвы Сергей Собянин объявил 31 декабря 2020 года выходным днём.
«Президент рекомендовал субъектам России самостоятельно принять решение и пообещал, что в последующие годы для этого будет принят федеральный закон», — заявил Собянин в интервью «России 24».
Аналогичное решение приняли власти Московской области.
Таким образом, около 60 субъектов Российской Федерации объявили 31 декабря 2020 года выходным днём. За последние сутки соответствующие постановления были подписаны руководителями более 20 российских регионов.
Среди них — Алтайский, Красноярский и Хабаровский края, республики Карачаево-Черкесия, Удмуртия, Башкирия, Дагестан, Якутия, а также Амурская, Ростовская, Свердловская, Новосибирская, Тверская, Псковская, Калужская, Смоленская, Самарская, Нижегородская, Омская, Ивановская, Челябинская области и Чукотский автономный округ.
Накануне состоялось совместное заседание Государственного совета и Совета при президенте по стратегическому развитию и национальным проектам. В ходе мероприятия лидер фракции «Единая Россия» Сергей Неверов выступил с предложением объявить 31 декабря выходным днём.
«Сейчас во многих регионах уже принято решение сделать 31 декабря выходным днём. «Единая Россия» предлагает 31 декабря сделать выходным днём по всей стране. Всё-таки это семейный праздник, хлопоты как раз в последний день года. Особенно наши женщины, конечно, стремятся, чтобы был накрыт хороший и красивый стол, чтобы было уютно в доме. И конечно, было бы здорово, чтобы они и мы все вместе в этот день не работали до шести часов вечера, а были дома», — сказал он.
«Отдыхать — не работать, у нас праздников много в Новый год. Одним больше, одним меньше, там уже, наверное, не убудет от нас, но 31-го действительно уже очень своеобразная работа, мягко говоря, организуется», — сказал президент России.
Глава государства подчеркнул, что объявить выходным днём 31 декабря нынешнего года на федеральном уровне в соответствии с действующим законом невозможно, и выступил с соответствующей рекомендацией властям регионов.
Как заметил первый заместитель председателя комитета Совфеда по социальной политике Валерий Рязанский, рекомендация российского лидера помогает решить и вопрос, связанный с взаимодействием регионов.
«Не надо забывать про то, что люди в эти дни перемещаются, путешествуют из одного региона в другой, и они могут приехать из региона, где каникулы наступили, в регион, где ещё рабочий день», — объяснил сенатор в беседе с RT.
Глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов констатировал, что в течение суток множество регионов учли рекомендацию главы государства и сделали 31 декабря выходным днём.
«Мы к этому призывали ещё в прошлом году. Потому что это абсолютно разумно, востребовано, а главное — не несёт никаких финансовых нагрузок. Наоборот, это повышает производительность труда, потому что 31 декабря нет полноценного рабочего дня», — сказал собеседник RT.
Он также напомнил, что ещё 26 ноября Государственная дума на пленарном заседании отклонила аналогичный законопроект, предложенный ЛДПР. В документе, по его словам, «не нарушался баланс рабочих и нерабочих дней».
Позднее член Общественной палаты, глава «Трезвой России» Султан Хамзаев попросил руководителей российских регионов объявить 31 декабря выходным днём.
Добавим, что предстоящая неделя с 28 декабря по 3 января будет сокращённой. С 1 января по 10 января 2021-го в России отмечаются новогодние праздники.
Это первый из семи праздничных периодов в 2021 году для граждан РФ. Длинные выходные россиян ожидают также в феврале — с 21 по 23, в марте — с 6 по 8, дважды в мае — с 1 по 3 и с 8 по 10.
Кроме того, три выходных дня у граждан России будет с 12 по 14 июня по случаю Дня России. При этом в ноябре будет четыре дня отдыха подряд — с 4-го по 7-е число — по случаю Дня народного единства.
Вдобавок 31 декабря 2021 года на территории России станет выходным днём в связи с переносом праздников. Соответствующее постановление было подписано премьер-министром Михаилом Мишустиным.
«В новом году 2 и 3 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 5 ноября, и пятницу, 31 декабря, соответственно», — говорится на сайте кабмина.
Производственный календарь 2020 год
Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
Первый квартал
| ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | ||||||||||||
| Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/ 30′ | ||
| Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/ 31′ | ||
| Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |
| Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |
| Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |
| Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |
| Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
| январь | февраль | март | I кв. | |
| Количество дней | ||||
| Календарные | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Рабочие | 17 | 19 | 21(19)» | 57(55)» |
| Выходные, праздники | 14 | 10 | 10(12)» | 34(36)» |
| Рабочее время (в часах) | ||||
| 40-часов. неделя | 136 | 152 | 168(152)» | 456(440)» |
| 39-часов. неделя | 132,6 | 148,2 | 163,8(148,2)» | 444,6(429)» |
| 36-часов. неделя | 122,4 | 136,8 | 151,2(136,8)» | 410,4(396)» |
| 24-часов. неделя | 81,6 | 91,2 | 100,8(91,2)» | 273,6(264)» |
Второй квартал
| АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||
| Пн | 6′ | 13′ | 20′ | 27′ | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
| Вт | 7′ | 14′ | 21′ | 28′ | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
| Ср | 1′ | 8′ | 15′ | 22′ | 29′ | 6′ | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |
| апрель | май | июнь | II кв. | 1-е п/г | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Количество дней | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Рабочие | 22(0)» | 17(14)» | 21(20) | 60(34)» | 117(89)» | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Выходные, праздники | 8(30)» | 14(17)» | 9(10) | 31(57)» | 65(93)» | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Рабочее время (в часах) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 40-часов. неделя | 175(0)» | 135(112)» | 167(159) | 477(271)» | 933(711)» | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 39-часов. неделя | 170,6(0)» | 131,6(109,2)» | 162,8(155) | 465(264,2)» | 909,6(693,2)» | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 36-часов. неделя | 157,4(0)» | 121,4(100,8)» | 150,2(143) | 429(243,8)» | 839,4(639,8)» | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 24-часов. неделя | 104,6(0)» | 80,6(67,2)» | 99,8(95)Третий квартал
Четвертый квартал
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час. Комментарий к производственному календарю на 2020 год При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ). В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Выходные дни (4 и 5 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня. В 2020 году нерабочие праздничные дни 23 февраля, 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями (воскресенье, воскресенье и суббота, соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 24 февраля, 9 марта и 11 мая. Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Действие Указа не распространяется на отдельные категории работников. Указом Президента от 2 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Действие Указа не распространяется на отдельные категории работодателей и их работников. Указом Президента РФ от 28 апреля 2020 г. № 294 «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» с 6 по 8 мая 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Действие Указа не распространяется на отдельные организации (работодателей и их работников). Указом Президента РФ от 1 июня 2020 г. № 354 «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации» в соответствии с Законом Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 14 марта 2020 г. № 1-ФКЗ «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти» определено в качестве даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации. Этот день является нерабочим днем. Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства России от 10 июля 2019 г. N 875 «О переносе выходных дней в 2020 году» предусмотрен перенос выходных дней: Предпраздничными днями в 2020 году являются 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час). Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2020 году по месяцам: I Январь: II Февраль: III Март: IV Апрель: V Май: VI Июнь: VII Июль: IX Сентябрь: X Октябрь: XI Ноябрь: XII Декабрь: Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка). Например, в январе 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 нерабочих дней. Норма рабочего времени в этом месяце составит: В 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248(219) рабочих дней, в том числе 5(3) сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, указанных выше, и 118(147) нерабочих дней. Норма рабочего времени в 2020 г. составит:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||