31 декабря 2019 рабочий или выходной день в россии 2019
31 декабря 2019 — выходной или нет?
31 декабря — последний день года, канун новогодних праздников. Расскажем, каким будет этот день в уходящем 2019 году — рабочим или выходным.
31 декабря 2019 года — рабочий или выходной по ТК РФ?
Ст. 112 ТК РФ утверждает список нерабочих праздничных дней:
Если праздник совпадает с выходным днем, то выходной переносится на ближайший рабочий день. Но такое правило не относится к январским праздникам: 2 выходных дня из их числа ежегодно относятся Правительством на другие даты.
В 2019 году перенесены такие выходные дни (Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163):
| Праздничный день, совпадающий с выходным | Рабочий день, ставший выходным в связи с переносом |
| суббота 5 января | четверг 2 мая |
| воскресенье 6 января | пятница 3 мая |
| суббота 23 февраля | пятница 10 мая |
31 декабря 2019 года — рабочий день, так как:
Напоминаем, что продолжительность рабочего дня сокращается на час, если он предшествует нерабочему праздничному дню (ст. 95 ТК РФ).
31 декабря 2019 в России — сокращенный рабочий день.
О производственном календаре на 2020 год читайте в нашей статье.
31 декабря 2019 — что в регионах?
Несмотря на нормы ТК РФ, последний день года все же признан выходным днем властями некоторых субъектов:
Правительство республики Карелия готовит аналогичный документ.
Рабочий день в этих регионах перенесен с 31 декабря на 28 декабря 2019 года.
Опросы, проведенные сервисом Superjob, показывают, что 84% граждан приветствуют такой перенос.
Законопроект о выходном 31 декабря в РФ
В ближайшем будущем вполне возможно, что 31 декабря будет выходным повсеместно: в Госдуму внесен проект закона, приравнивающий 31 декабря к выходному дню. При этом годовое количество нерабочих праздничных дней не изменится.
Предлагается закрепить новый порядок переноса выходных дней: один из них обязательно должен выпадать на последний день года (если этот день сам по себе не окажется субботой или воскресеньем). Корректировки последуют в ст. 112 ТК РФ.
Среди аргументов сторонников инициативы:
Периодически поднимается сейчас и вопрос сокращения длительности новогодних каникул до 2-3 дней во избежание «всеобщего отключения страны до середины января», однако законопроектов по данному направлению пока нет.
Правительство объявило 31 декабря выходным
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, по которому 31 декабря в 2021 году будет выходным. Соответствующий документ размещен на сайте правительства.
В нем говорится, что, поскольку 2 и 3 января в этот год выпадают на субботу и воскресенье, их было решено перенести на пятницу 5 ноября и пятницу 31 декабря, соответственно.
Также выходной с 20 февраля, который выпадает на субботу, переносится на понедельник 22 февраля. В итоге россияне будут отдыхать три дня подряд, с воскресенья 21 февраля по вторник 23 февраля.
В общей сложности в 2021 году будет семь праздничных периодов:
В начале сентября такой перенос выходных дней в 2021 году предложил Минтруд. В министерстве поясняли, что это позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Также в ведомстве подчеркнули, что это соответствует трудовому законодательству, по которому еженедельный непрерывный отдых должен составлять не менее 42 часов.
Ранее звучали предложения сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе, даже если эта дата выпадает на будний день. В конце ноября 2019 года соответствующий законопроект внесли в Госдуму, одним из авторов был глава комитета по труду и социальной защите Ярослав Нилов. Авторы проекта подчеркивали, что это позволит гражданам более рационально распоряжаться выходными и нерабочими днями, а также будет способствовать соблюдению баланса интересов работников, работодателей и профсоюзов.
Однако в конце февраля правительство отклонило его, указав, что по трудовому законодательству оно имеет право переносить выходные дни на другие и необходимости в отдельном законе нет.
Производственный календарь на 2019 год / Россия
Производственный календарь России на 2019 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.
Производственный календарь России на 2019 год
I квартал
Январь
| Февраль
| Март
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
II квартал
Апрель
| Май
| Июнь
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
III квартал
Июль
| Август
| Сентябрь
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
IV квартал
Октябрь
| Ноябрь
| Декабрь
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Распечатать
Выходные праздничные дни
Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):
Праздничные выходные в 2019 году
Переносы выходных дней
В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
В 2019 году запланировано 3 переноса выходных дней:
Длинные выходные в 2019 году
Предпраздничные дни
Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.
В 2019 году в России 6 предпраздничных дней: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря.
Нормы рабочего времени на 2019 год в России
| I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
| Календарные дни | 90 | 91 | 181 | 92 | 92 | 184 | 365 |
| Рабочие дни | 57 | 59 | 116 | 66 | 65 | 131 | 247 |
| Выходные и праздничные дни | 33 | 32 | 65 | 26 | 27 | 53 | 118 |
| 40-часовая неделя | 454 | 469 | 923 | 528 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36-часовая неделя | 408,4 | 421,8 | 830,2 | 475,2 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24-часовая неделя | 271,6 | 280,2 | 551,8 | 316,8 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
| Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни | 40-часовая неделя | 36-часовая неделя | 24-часовая неделя | |
| I квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| II квартал | 91 | 59 | 32 | 469 | 421,8 | 280,2 |
| I полугодие | 181 | 116 | 65 | 923 | 830,2 | 551,8 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| IV квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| II полугодие | 184 | 131 | 53 | 1047 | 942,2 | 627,8 |
| Год | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.
Согласно трудовому календарю России, в 2019 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.
Нормы продолжительности рабочего времени в 2019 году составляют:
Удобный календарь с номерами недель и возможностью печати
Государственные и народные праздники в России, Украине и Беларуси
16:37, 16 декабря 2019г, Общество 19270
Многих россиян интересует, будет ли вторник 31 декабря 2019 года рабочим днем или это выходной день. И если работаем: сколько часов продлится рабочий день?
Официально 31 декабря 2019 года – рабочий день. Правда он сокращенный. По общему правилу продолжительность рабочего дня или смены в предпраздничный день по трудовому законодательству уменьшается на один час (ст. 95 ТК РФ).
Кстати, во многих регионах России 31 декабря 2019 года все же будет выходным днем. Были приняты распоряжение рекомендовать работодателям перенести выходной день с субботы 28 декабря на вторник 31 декабря. Например, в Ставрополье, Воронеже, Бурятии, Самаре и т.д.
А на днях в Госдуму поступил законопроект, предлагающий сделать 31 декабря выходным днем. Его авторы аргументируют свою инициативу тем, что сотрудники уже готовятся к предстоящему празднику, и практически не работают.
Но в этом году 31 декабря все-таки останется рабочим. Как объяснил глава Минтруда Максим Топилин, список выходных и праздничных дней устанавливается за год, и правительство принимает все решения заблаговременно.
Статьей 112 Трудового кодекса РФ установлены следующие нерабочие праздничные дни:
На работу россияне, работающие по пятидневной неделе, выйдут в четверг 9 января 2020 года. Это и будет первый рабочий день 2020-го. Работать россиянам предстоит всего два дня – 9 и 10 января. Затем вновь ожидаются выходные дни.
Не в этот раз В России предложили сделать 31 декабря выходным. Но не в этом году
В России захотели сделать 31 декабря выходным днем. Идею поддерживают россияне, одобряют в Госдуме и даже президент считает рациональной и логичной. Сторонники предложения давят на то, что перенос рабочего дня с 31 декабря повысит производительность труда и поможет российской экономике. Однако пока от слов к делу перейти не удалось — в предыдущие годы, когда выдвигались подобные инициативы, их заворачивали из-за экономической бессмысленности. Битва за выходной с привкусом оливье — в материале «Ленты.ру».
В предыдущий раз активное обсуждение вокруг 31 декабря велось в 2014 и 2015 годах — тогда 31 декабря также выпадало на рабочие дни. Вопрос даже дошел до уровня Госдумы, но в итоге инициатива не получила поддержки властей. Затем идею на несколько лет положили на полку из-за неактуальности, поскольку 31 декабря либо выпадало на выходной, либо объявлялось нерабочим. Однако в 2019-м дискуссия вновь стала актуальной для россиян, поскольку федеральные власти решили оставить 31 декабря рабочим днем.
Правительство обычно утверждает календарь праздников и принимает решение о переносе выходных дней заранее — в 2019 году это сделали еще в середине июля. Согласно утвержденному плану, новогодние праздники в 2020 году продлятся с 1 по 8 января и будут на два дня короче, чем в 2019-м. 31 декабря остается рабочим, однако россияне будут работать сокращенный день. Как пояснил глава Минтруда Максим Топилин, в конце года объявить 31 декабря выходным для всей России уже нельзя, но работодатели могут сами пойти навстречу сотрудникам и сделать последний день года нерабочим.
Предновогодняя лихорадка началась с российских регионов, которые стали самостоятельно объявлять день выходным. Начал эстафету еще в ноябре губернатор Томской области Сергей Жвачкин. Вскоре его примеру последовали главы еще около 30 субъектов. Правда, их решения коснулись только госслужащих (чиновников, сотрудников государственных органов и подконтрольных государству предприятий и учреждений). Работникам же частного бизнеса все равно придется отработать 31 декабря, если только руководство компании-работодателя на примет другое решение о рабочем графике. Почти одновременно с регионами вопрос начали обсуждать в Госдуме. В ноябре депутаты внесли в нижнюю палату парламента предложение законодательно закрепить правило: если 31 декабря выпадает на рабочий день, его в обязательном порядке переносят на один из выходных в течение года. При этом в Госдуме особо подчеркнули, что общее количество праздничных дней должно остаться неизменным. Идею депутатов поддержали в верхней палате парламента на уровне председателя Совета Федерации Валентины Матвиенко.
Новогодний угар
Сохранение длительности новогодних каникул является важным вопросом для российских властей, поскольку каждый дополнительный нерабочий день ведет к потерям для экономики страны. Ежегодно из-за замедления промышленности (преимущественно это металлообработка и машиностроение) в новогодние праздники ВВП может терять около 1,5 процента, а каждый дополнительный день «простоя» экономики обходится еще в 250 миллиардов рублей, сказал «Ленте.ру» исполнительный директор CFS Management Александр Лапидус. Такие подсчеты соотносятся с реальными цифрами. В 2019 году за новогодние каникулы экономика страны потеряла 1,32 триллиона рублей, или 1,25 процента прогнозируемого ВВП. В 2018-м потери были сопоставимыми — 1,2 триллиона, или 1,2 процента ВВП.
Фото: Евгений Одиноков / РИА Новости
Потери российской экономики больше, чем экономик стран Европы, где праздники, как правило, длятся максимум три-четыре дня. Из-за подобной статистики в Госдуму периодически поступают предложения о том, чтобы в России тоже сократить количество праздничных дней до трех-четырех, однако пока все подобные предложения отвергались.
Похожая ситуация складывается и 31 декабря. Как пояснил соавтор законопроекта, председатель комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, 31 декабря является только «условно рабочим днем», поскольку в этот день работники предприятий и компаний больше заняты приготовлениями к празднику, корпоративами, а не работой. Экономика России несет потери из-за снижения производительности труда (хотя это противоречит государственной политике и целям нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости»), в связи с чем логично было бы перенести рабочий день с последнего дня года на другой день. «Если 31 декабря люди приходят, то в полурадостном состоянии, накрывают столы, друг друга поздравляют, серьезными вопросами уже практически никто не занимается», — пояснил Нилов.
К позиции чиновников присоединяются представители бизнеса — Российский союз промышленников и предпринимателей, «Деловая Россия», «Опора России», «Руспродсоюз» и Торгово-промышленная палата. «В связи с тем, что производительность труда 31 декабря будет просто минимальна, лучше [осуществить] перенос рабочего дня или дать возможность сотрудникам в домашних условиях заниматься подготовкой к Новому году», — считает исполнительный директор Ассоциации производителей и поставщиков продовольственных товаров «Руспродсоюз» Дмитрий Востриков.
При этом бизнес-сообщество отмечает, что объявление 31 декабря выходным принесло бы пользу бизнесу, который занимается обслуживанием праздника, из-за роста продаж. «»Черная суббота» будет более производительна, чем работа в самый канун Нового года. Последний день декабря трудно назвать по-настоящему рабочим», — считает глава Торгово-промышленной палаты Сергей Катырин. По словам Лапидуса, рост продаж туристических услуг, ресторанного бизнеса и розницы в новогодние праздники составляет в среднем 40 процентов.
Не за горами
Предложения сделать 31 декабря выходным неоднократно возникали в прошлом, однако серьезного одобрения со стороны властей не получали. Еще в 2015 году в Министерстве труда говорили, что идея переноса рабочего дня с 31 декабря экономически бессмысленная и сводится только к желанию россиян готовиться к празднику дома, а не сидеть на работе. Таких оснований недостаточно для внесения изменений в Трудовой кодекс. Тогда же в Госдуме напоминали, что 31 декабря — день, когда компании могут завершить финансовые расчеты, и изменение правил чревато последствиями.