30 апреля укороченный день
В Роструде напомнили о сокращенном рабочем дне 30 апреля
Россияне 30 апреля будут работать на один час меньше, так как этот день считается предпраздничным. Об этом в пятницу, 16 апреля, сообщили в Федеральной службе по труду и занятости (Роструде).
При этом 7 мая будет обычным рабочим днем без сокращений.
Согласно производственному календарю, в этом году праздничными и нерабочими днями станут 1 и 9 мая.
«При пятидневной рабочей неделе первые две рабочие недели мая в России будут четырехдневными — с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая», — заявили в пресс-службе ведомства.
Ранее в этот же день в Роструде сообщили, что россияне могут получить дополнительные выходные в мае, но только в случае, если их по собственной инициативе предоставят работодатели.
Например, они могут издать локальный нормативный акт о дополнительных выходных. Однако в Роструде предупредили, что это может сказаться на зарплате, пишет «Газета.ру».
Авторское право на систему визуализации содержимого портала iz.ru, а также на исходные данные, включая тексты, фотографии, аудио- и видеоматериалы, графические изображения, иные произведения и товарные знаки принадлежит ООО «МИЦ «Известия». Указанная информация охраняется в соответствии с законодательством РФ и международными соглашениями.
Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на iz.ru.
АО «АБ «РОССИЯ» — партнер рубрики «Экономика»
Сайт функционирует поддержке Федерального агентства коммуникациям.
Ответственность за содержание любых рекламных материалов, размещенных на портале, несет рекламодатель.
Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.
Все права защищены © ООО «МИЦ «Известия», 2021
30 апреля — сокращенный рабочий день или нет?
Трудовое законодательство
Очевидно, что по календарю перед 1 мая идет 30.04, следовательно, предпраздничный день 30 апреля на час короче обычных трудовых будней. На это не влияет тот факт, что праздничная дата выпала на субботу. Главное, что 30.04.2021 все работают.
Майские выходные и укороченные дни
Кстати, это не последний укороченный в 2021 году. Впереди еще два сокращенных:
А как быть тем гражданам, которые работают в режиме шестидневной недели или посменно в организациях, где установлен непрерывный трудовой цикл?
Нестандартный график работы
Шестидневная рабочая неделя
Итак, разберемся теперь, укороченный день 30 апреля у тех граждан, которые работают на условиях шестидневной недели, или нет. 30 апреля — пятница, за которой следует праздничная суббота, рабочая смена предусмотрена на час меньше. А вот дальше график рабочих и нерабочих дней не позволит работникам отдохнуть от души: 3 мая им придется поработать, а отдохнуть — только 1-го (суббота) и 2-го (воскресенье). Неделя после первомая сокращенной не стала.
Посменный график
Кроме шестидневки, особый график работы предусмотрен для тех сотрудников, которые работают посменно в организациях и учреждениях с непрерывным циклом. Таких людей немало: врачи в стационарах и на скорой помощи, пожарные, сотрудники аварийных служб, силовых ведомств, работники заводов. В таких организациях до скольких рабочий день 30 апреля, зависит от рабочей смены, никто сокращать смену не будет, да и отдохнуть в сами праздники получится далеко не у всех из них. Но право на этот дополнительный час такие граждане, по нормам ТК РФ, имеют наравне со всеми. Начальство должно компенсировать его в другое время либо оплатить в двойном размере.
Оплата труда
На размер оклада или ставки дополнительное время отдыха в предпраздничный день никак не влияет. Руководство должно заплатить за отработанное время как за обычные 8 часов. В ТК РФ прописано, почему 30 апреля сокращенный рабочий день, а его требования обязательны для соблюдения работодателями.
Если работника по каким-то производственным причинам по распоряжению начальства задержали на работе в сокращенный день, то все время, отработанное после 7 положенных по трудовому законодательству часов, является сверхурочным и оплачивается в двойном размере (статья 152 ТК РФ).
Дидух Юлия бухгалтер, юрист
В 1998 году закончила КГАУ, экономический факультет по специальности бухгалтер. В 2006 году ТНУ, юридический факультет по специальности гражданское и предпринимательское право. Опыт работы бухгалтером с 1998 по 2007 год. Пишу статьи с 2012 года
Как работаем 30 апреля: сокращенный день или нет
30 апреля 2021 сокращенный день или нет — да, так как он предшествует празднику 1 мая. По нормам ТК РФ, работать положено на 1 час меньше.
Особенности работы в апреле
Многих сотрудников интересует вопрос, 30 апреля — короткий рабочий день или нет по трудовому законодательству. Впереди теплые майские деньки и, конечно, хочется отдохнуть на природе подольше. В этом году с отдыхом все непросто. Майские праздники вместо каникул превратились в удлиненные выходные — правительство в постановлении от 10.10.2020 № 1648 не предусмотрело переносов на эти даты. Отдыхать граждане будут всего три дня. Но на продолжительность работы 30 апреля это не повлияло — это предпраздничный сокращенный рабочий в апреле, предусмотренный нормами ТК РФ. Рассмотрим, как сложится трудовой график в предпраздничный день при различной продолжительности трудовой недели.
Что отмечаем
Первомай уходит своими корнями далеко в историю. Его знали еще древние греки и древние римляне. В первый майский день крестьяне праздновали начало нового сезона урожая, поклоняясь богине Майе. Славяне тоже отмечали уход зимних холодов. Никто в такой день не работал. Но 30 апреля укороченный день в те времена не устанавливали. Отдыхали только в праздник.
Веками позже, в 1886 году, рабочие в США и Канаде, добиваясь 8-часового трудового дня, устроили 1 мая митинги и демонстрации. Конечно, были раненые и погибшие. В официальной форме праздник учредил конгресс II Интернационала в 1889 году в память о погибших во время стачек в США. Первое открытое празднование в России состоялось в 1917 году (до этого люди собирались подпольно).
В советский период организуемые парады поражали своей грандиозностью: участвовали колонны техники, акробаты, гимнасты.
В современной России это День Весны и Труда. Статус присвоен 30.12.2001 и закреплен в ТК РФ как праздничный нерабочий день. В связи с этим понятно, почему 30 апреля сокращенный рабочий день — он предшествует государственному празднику.
Как работаем 30.04.2021 и на майские
В преддверии майского отдыха работники задаются вопросом: 30.04 — короткий рабочий день? Ответ на вопрос есть в Трудовом кодексе РФ. Этот законодательный акт содержит перечень установленных государством праздничных нерабочих дней, куда включено 1 мая. Этим же документом определяется, что работа продлится накануне праздников на час меньше (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Для сотрудников, которые работают по 8 часов в день, ответ на вопрос, как работаем 30 апреля, — 7 часов вместо 8-ми.
График для пятидневки
Текущий год не подарил работникам длительный майский отдых — выходные в честь первомая продлятся всего 3 дня — с 01.05 по 03.05. Переносов не предусмотрено, а в понедельник 03.05 отдохнем за субботу 01.05 на которую выпал праздничный нерабочий день. Длинным выходным предшествует 30 апреля — сокращенный рабочий день в России по Трудовому кодексу — работаем на 1 час меньше.
График отдыха при пятидневной неделе сложится следующим образом:
График для шестидневки
Для сотрудников, работающих в условиях шести дней работы, тоже предусмотрен сокращенный рабочий день перед майскими праздниками. Но трудиться тем, у кого шестидневная неделя, следует по другому графику:
В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении
Россиянам напомнили о коротком рабочем дне 30 апреля
В России 30 апреля — предпраздничный день, и его продолжительность сокращается на час. Об этом напомнили в Роструде.
Отдыхать в связи с празднованием Дня весны и труда (1 мая) жителям России предстоит пять дней подряд: с 1 по 5 мая включительно, сообщается на сайте ведомства.
Кроме того, в честь празднования Дня Победы (9 мая) 8 мая также станет сокращенным днем, а выходные продлятся с 9 по 12 мая включительно.
В ведомстве также уточнили, что после майских праздников следующая возможность отдохнуть более двух дней подряд у россиян появится только в ноябре.
17 апреля глава Гидрометцентра России Роман Вильфанд назвал Мальдивы и Среднюю Азию лучшими местами для отдыха на майских праздниках.
Авторское право на систему визуализации содержимого портала iz.ru, а также на исходные данные, включая тексты, фотографии, аудио- и видеоматериалы, графические изображения, иные произведения и товарные знаки принадлежит ООО «МИЦ «Известия». Указанная информация охраняется в соответствии с законодательством РФ и международными соглашениями.
Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на iz.ru.
АО «АБ «РОССИЯ» — партнер рубрики «Экономика»
Сайт функционирует поддержке Федерального агентства коммуникациям.
Ответственность за содержание любых рекламных материалов, размещенных на портале, несет рекламодатель.
Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.
Все права защищены © ООО «МИЦ «Известия», 2021
30 апреля короткий рабочий день или нет — да, он сокращенный. Но некоторым все равно придется трудиться с утра до вечера.
Майские праздники — один из любимых периодов рабочего года у многих из нас. Мы привыкли выезжать жарить первые шашлыки, открывать дачный сезон и просто отдохнуть от офиса и коллег. По сравнению с прошлым годом, когда из-за пандемии все сидели на карантине, ситуация намного лучше: границы в некоторые страны открыты, прогулки по паркам и пикники разрешены, все магазины работают, хоть и требуется от покупателей носить маски и соблюдать дистанцию. Но все равно отдохнуть нам никто не помешает!
Информирование Роструда о дате 30 апреля
Накануне майских праздников россиян ждет сокращенный рабочий день. Как сообщает Роструд, поскольку 1 и 9 мая являются праздниками, то при пятидневной рабочей неделе первые две рабочие недели мая в России будут четырехдневными — с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая 2021 года. В ведомстве добавляют, что в связи с тем, что 30 апреля 2021 года является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сократится на один час.
Как работают на пятидневке 30.04.2021
Чтобы разобраться, сокращенный рабочий день в пятницу 30 апреля или нет, следует изучить Трудовой кодекс. На этот раз Постановление Правительства РФ от 10.10.2020 № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» не понадобится, поскольку чиновники не добавляли дополнительных нерабочих дней за счет новогодних праздников.
В Трудовом кодексе РФ заявлено, что 1 Мая — праздник весны и труда — официальный выходной. День накануне считают предпраздничным, поэтому он сокращается на 1 час. Исходя из этого правила, 30 апреля 2021 года на час раньше заканчивают работу все работающие граждане.
Это правило действует для тех россиян и иностранных граждан, кто трудится пять дней в неделю — с понедельника по пятницу. Учтите, что укороченный день 30 апреля в школе, детсаде и других организациях устанавливается независимо от формы собственности: коллективы всех организаций — и частных, и государственных — вправе закончить работу пораньше.
Как работают на шестидневке
Чтобы узнать, сокращенный рабочий день или нет 30 апреля 2021 года при шестидневке, заглянем в обычный календарь. По нему 1 Мая выпадает на субботу. Она станет выходной, а пятница — последний апрельский день — предпраздничным и тоже сокращенным.
Хотя по общему правилу и при шестидневном графике 30 апреля 2021 года короче на час, руководство вправе отпустить коллектив пораньше, выпустив соответствующее распоряжение. В такой ситуации важно учитывать, что всех без исключения сотрудников отпускают раньше, но оплачивают месяц как обычно, несмотря на то что работники трудились меньше.
Как работают при сменном графике
Поскольку сменный график утверждается независимо от праздников, а только с учетом нужд работодателя, то, хотя 30 апреля предпраздничный день, для сменщиков он укороченным не станет. Им придется отработать смену полностью по оговоренным в трудовом договоре часам, например с 8.00 до 20.00.
Единственное, что государство гарантирует в таком случае, — компенсацию за дополнительно отработанный час. Скорее всего, это денежная компенсация, поскольку 1 час дополнительного свободного времени вряд ли кто-то из работодателей согласится предоставить. Намного проще заплатить за него, чем искать замену на это время и оформлять по всем правилам.
Если Первомай придется отмечать в командировке
Отдельно расскажем о тех, кому предстоит работа 30.04.2021 и на майские праздники в командировке. Если в нерабочие по своему графику часы вы трудитесь, то работодателю следует сообщить об этом, чтобы он оплатил их в двойном размере либо предоставил дополнительное свободное время.
Учитывайте, что время нахождения в пути — период, включаемый в командировку. И если вы летите в праздничный день домой или выезжаете из дома, то за время в пути вам положена оплата по двойному тарифу. Либо работодатель предоставляет дополнительное время отдыха.