26 декабря рабочий день вместо 31 декабря
Правительство объявило 31 декабря выходным
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, по которому 31 декабря в 2021 году будет выходным. Соответствующий документ размещен на сайте правительства.
В нем говорится, что, поскольку 2 и 3 января в этот год выпадают на субботу и воскресенье, их было решено перенести на пятницу 5 ноября и пятницу 31 декабря, соответственно.
Также выходной с 20 февраля, который выпадает на субботу, переносится на понедельник 22 февраля. В итоге россияне будут отдыхать три дня подряд, с воскресенья 21 февраля по вторник 23 февраля.
В общей сложности в 2021 году будет семь праздничных периодов:
В начале сентября такой перенос выходных дней в 2021 году предложил Минтруд. В министерстве поясняли, что это позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Также в ведомстве подчеркнули, что это соответствует трудовому законодательству, по которому еженедельный непрерывный отдых должен составлять не менее 42 часов.
Ранее звучали предложения сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе, даже если эта дата выпадает на будний день. В конце ноября 2019 года соответствующий законопроект внесли в Госдуму, одним из авторов был глава комитета по труду и социальной защите Ярослав Нилов. Авторы проекта подчеркивали, что это позволит гражданам более рационально распоряжаться выходными и нерабочими днями, а также будет способствовать соблюдению баланса интересов работников, работодателей и профсоюзов.
Однако в конце февраля правительство отклонило его, указав, что по трудовому законодательству оно имеет право переносить выходные дни на другие и необходимости в отдельном законе нет.
Пятнадцать регионов РФ решили отдыхать 31 декабря
Пока начать новогодние каникулы на день раньше решили 15 субъектов РФ: Белгородская, Костромская, Владимирская, Орловская, Курская, Рязанская области, Татарстан и Чувашия, Камчатский край, Томская область, Крым, Ставропольский край, Волгоградская, Мурманская и Вологодская области.
В то же время Ленинградская и Псковская области будут в этот день работать. Псковский губернатор Михаил Ведерников аргументировал этот выбор тем, что в этом году нерабочих и выходных дней «и так было очень много».
Еще несколько регионов пока изучают общественное мнение, проводят в соцсетях опросы, по результатам которых примут решение о выходном в последний день года.
После того, как Госдума в конце ноября отклонила законопроект о ежегодном переносе одного из выходных дней на 31 декабря, регионам предстоит самим решить, работать или отдыхать в этот день.
«Черная» суббота в обмен на отдых 31 декабря
В Поволжье последний день уходящего года станет выходным вместо 26 декабря в Татарстане и Чувашии.
На Дальнем Востоке продлить новогодние каникулы пока решили только власти Камчатки. Губернатор края Владимир Солодов пояснил, что такое решение принято, чтобы дать возможность людям спокойно подготовиться к празднику.
В Магаданской области пока идет опрос местных жителей.
Из сибирских регионов устроить 31 декабря день отдыха вместо рабочей субботы решила пока только Томская область.
Остальные субъекты СФО пока не обнародовали своих решений.
В свою очередь в пресс-службе правительства Севастополя «Интерфаксу» заявили, что вопрос объявления 31 декабря выходным днем еще рассматривается.
В Ставропольском крае решение о том, будет ли последний день 2020 года выходным, было принято по итогам онлайн-голосования, которое проводил губернатор Владимир Владимиров на своей странице в инстаграме. С соответствующим предложением власти региона также обратятся к работодателям в организациях всех форм собственности в крае.
Пресс-служба администрации Волгоградской области также сообщила о решении властей сделать 31 декабря выходным днем.
Еще в двух регионах СЗФО вопрос о выходном пока прорабатывается.
Как сообщил губернатор Ненецкого автономного округа Юрий Бездудный, власти региона изучат общественное мнение относительно объявления 31 декабря текущего года выходным днем. Если идея будет поддержана большинством, то рабочий день будет перенесен с 31 на 26 декабря.
Губернатор Архангельской области Александр Цыбульский предложил жителям региона решить вопрос о выходном дне 31 декабря и вынес соответствующий вопрос на голосование в своих соцсетях.
Органам местного самоуправления и хозяйствующим субъектам рекомендовано рассмотреть вопрос о принятии аналогичных решений.
Псковская и Ленинградская области будут работать: выходных в уходящем году было больше обычного
Ни один из регионов Уральского федерального округа не принял решения о выходном дне 31 декабря.
Руководители Свердловской, Челябинской, Тюменской областей, а также Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономного округов никак не комментировали этот вопрос.
Последний день 2021 году будет выходным для всех
Председатель правительства Михаил Мишустин, как сообщалось, подписал постановление о переносе выходных дней в 2021 году, согласно которому 31 декабря будет выходным для всех.
Между тем согласно недавнему опросу ВЦИОМ, предложение Минтруда объявить выходным днем 31 декабря 2021 года поддерживает практически каждый второй россиянин (48%).
14% сограждан выступают против данной инициативы. По мнению противников этой идеи, праздников в стране и без этого слишком много, многие сограждане не умеют отдыхать, во время новогодних каникул злоупотребляют алкоголем.
Каждому третьему россиянину (36%), по данным ВЦИОМ, совершенно безразлично, станет 31 декабря 2021 года выходным днем или нет.
В целом, согласно исследованию, 27% россиян обычно работают 31 декабря полный день; по неполному графику, как правило, трудится каждый пятый (21%); 37% сограждан отметили, что у них бывает по-разному (бывает, что работают, а бывает и свободный день). 14% сограждан обычно не работают 31 декабря.
Как работаем 26 декабря — сокращенный рабочий день или нет
Укороченный рабочий день 26 декабря или нет — по нормам Трудового кодекса нет, но так как на эту дату в некоторых регионах перенесли сокращенное 31.12.2020, работников можно отпустить раньше на час.
Как работаем 26.12.2020
Тридцать шесть российских регионов объявили 31 декабря 2020 года, четверг, выходным днем. Такую возможность местным властям предоставили президент и правительство. Но это не дополнительный выходной — вместо 31.12 граждане отработают в субботу 26.12. Но не все, а только муниципальные служащие и работники бюджетных организаций местного подчинения. Для коммерческих организаций перенос является рекомендацией. Но, если руководство решит поработать в субботу, какой будет продолжительность рабочей смены 26 декабря и как оплачивать этот день? Ответы есть в трудовом законодательстве и рекомендациях Роструда.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какими документами оформить привлечение работника к работе в выходной день. Используйте эти инструкции бесплатно.
Сокращенный ли день 26.12.2020
Это спорный вопрос, и однозначного ответа в действующем трудовом законодательстве на него найти не удалось. В статье 95 ТК РФ указано, что:
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Но на сколько сокращенный день 26 декабря, если он не предшествует никакому празднику, — по ТК РФ ни на сколько. Но работать в эту дату граждане будут за предпраздничное число 31.12, которое непосредственно предшествует Новому году 1 января, и в этот день все работали бы на один час меньше.
В прошлом году Роструд разъяснял аналогичную ситуацию с переносом 31.12 на субботу 28.12. Тогда этот момент отдали на рассмотрение работодателей. Чиновники указывали, что такой перенос не влияет на продолжительность времени работы в субботу, рабочий день не становится сокращенным. Но перенос влечет за собой оплату субботнего дня в не менее чем в двойном размере в соответствии со статьей 153 ТК РФ, как за привлечение работников к работе в выходной день. Продолжительность обычной смены в трудовую субботу составляет 8 часов и не сокращается.
Но существует еще старый, но действующий приказ Минздравсоцразвития №588н РФ от 13.08.2009, в котором сказано:
В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
По этому приказу — сокращенный день 26.12, так как по ТК РФ 31.12 на час короче. Хотя перенос регламентирован не правительством, а губернаторами, эта норма применима к сложившейся ситуации больше, чем прошлогодняя позиция Роструда. Помимо приказа существует утвержденная кабмином норма рабочего времени на декабрь — 183 часа с учетом сокращенного 31.12.2020. Поэтому продолжительность работы 26.12 остается на усмотрение работодателя. В любом случае работу надо оплатить как за полную смену.
Как отдыхаем дальше
После того, как короткий день 26 декабря (суббота) пройдет, в 2020 году останется отработать еще три дня — с 28.12 по 30.12 включительно. Никаких сокращенных дней больше не предусмотрено. Потом начнутся новогодние каникулы, которые продлятся до 10 января. 11 января 2021 года все, кто работает на пятидневке, выйдут на работу в обычном режиме. Те, кто работает шесть дней в неделю, приступят к работе раньше — 9 января.
Власти Петербурга объявили 31 декабря выходным
В Санкт-Петербурге 31 декабря будет выходным днем. Такое распоряжение подписал губернатор региона Александр Беглов, говорится в сообщении на сайте администрации.
Вместо 31 декабря сотрудники органов госвласти региона будут работать в субботу, 26 декабря. Руководителям всех остальных организаций рекомендовано также сделать этот день выходным.
По словам Беглова, 2020 года был «очень трудный», в связи с чем надо дать возможность людям отдохнуть в новогодние праздники в кругу семьи. Кроме того, заявил губернатор, встречать Новый год в кругу семьи будет безопаснее.
Чуть раньше, 18 декабря, выходным 31 декабря сделали власти Ленинградской области.
По закону 31 декабря в России — рабочий день. В 2019 году депутаты фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект о том, чтобы придать ему статус выходного на федеральном уровне. Депутаты предлагали закрепить в законе такое положение, согласно которому бы правительство переносило выходные дни года так, чтобы 31 декабря всегда оказывался нерабочим днем.
Однако правительство эту идею не поддержало, отклонив инициативу в конце ноября 2020 года.
Вместе с тем у региональных властей есть право объявить этот день выходным по своему усмотрению. Им уже воспользовались более чем в 30 регионах страны, в том числе в Бурятии, Белгородской, Вологодской, Орловской, Саратовской, Мурманской, Волгоградской и Костромской областях, Чувашии, на Камчатке, Сахалине и в других субъектах.
Как работать 30 декабря, если 31 декабря перенесли на субботу, 26?
Во всех регионах 31 декабря сделали выходным днем. Выход был найден — последний рабочий день года перенесли на последнюю субботу, 26 декабря. Таким образом, среда 30 декабря будет для многих последним рабочим днем. А будет ли этот день сокращенным? И можно ли будет сократить также последнюю рабочую субботу?
Когда рабочий день сокращают на час
В статье 95 ТК РФ указано, что рабочее время в предпраздничный день должно быть сокращено работодателем на 1 час. Это требование должно выполняться всеми без исключения работодателями на всей территории РФ.
Предпраздничный день — это день, который предшествует непосредственно государственному празднику, который является нерабочим. Причем сокращение графика на 1 час не влечет сокращения оплаты за этот день.
Если же организация в связи с непрерывностью производства не может сократить рабочее время, то по ТК РФ этот час работодатель обязан компенсировать как переработку. Это или повышенная оплата, как за сверхурочные, или дополнительное время отдыха (по выбору работника).
З0 декабря, среда
В РФ 31 декабря не является праздничным днем. Поэтому 30 декабря никак не может считаться предпраздничным днем. Поэтому, если последний рабочий день выпадает на 30 декабря, изменять рабочий график работодателю не нужно.
Ведь мы вспомнили, что единственная официальная причина на сокращение рабочего времени — это работа в предпраздничные дни, то есть дни, непосредственно предшествующие праздничным датам.
Таким образом, последнюю среду 2020 года всем придется отрабатывать полностью.
При этом никакого значения не имеет и перенос 31 декабря на субботу, 26 декабря. Ведь и эта суббота, как ни крути, тоже не является предпраздничным днем.
26 декабря, суббота
А что делать с самой субботой 26 декабря? На эту дату перенесли 31 декабря, а это сокращенный день. То есть в этот день, который непосредственно предшествует 1 января, все работали бы на час меньше.
Но сама суббота не предшествует непосредственно праздничному дню.
Чтобы решить вопрос, обратимся к приказу Минздравсоцразвития от 13 августа 2009 г. № 588.
В нем говорится, что если в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, то продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Поэтому, если воспользоваться этой витиеватой формулировкой из приказа № 588, день 26 декабря должен быть сокращенным, потому что на него перенесен сокращенный рабочий день 31 декабря.
Кроме того, на декабрь 2020 года правительством установлена норма рабочего времени — 183 часа. Поэтому, какой рабочий день будет сокращен на 1 час — 26 или 31 декабря — значения не имеет. Норма за месяц будет соблюдена в обоих случаях.
Кстати, и оплатить сокращенную рабочую субботу 26 декабря нужно будет полностью.
Вам надо по-другому работать с наличкой. Кого прижмут налоговики и банки? Забирайте запись, пожалуй, лучшего вебинара «Клерка»: «Как будут контролировать наличку по 115-ФЗ».
Только сегодня можно забрать запись со скидкой 60%. Программу вебинара смотрите здесь