19 июля сокращенный день в башкирии 2021

Производственный календарь на 2021 год Республики Башкортостан

Производственный календарь — незаменимый помощник специалистов, ведущих учет рабочего времени. ПК также будет полезен любому работнику, желающему узнать, сколько выходных в текущем и следующем году его ожидает.

Производственные календари составляются на год. ПК-2021 для Башкортостана содержит в себе актуальные данные о рабочем времени с учетом как федеральных, так и установленных на уровне республики выходных и праздников.

4-7 мая

21.04.2021 Президент РФ подписал Указ №242, согласно которому период с 4 по 7 мая 2021 года объявлен нерабочим с сохранением заработной платы. Нормы рабочего времени остаются прежними.

Календарь-2021 для Республики Башкортостан при 5-дневной рабочей неделе

Январь
пнвтсрчтптсбвс
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Февраль
пнвтсрчтптсбвс
1234567
891011121314
151617181920*21
22232425262728
Март
пнвтсрчтптсбвс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234
Апрель
пнвтсрчтптсбвс
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930*12
Май
пнвтсрчтптсбвс
262728293012
34*5*6*7*89
101112*13141516
17181920212223
24252627282930
31123456
Июнь
пнвтсрчтптсбвс
31123456
7891011*1213
14151617181920
21222324252627
2829301234
Июль
пнвтсрчтптсбвс
2829301234
567891011
12131415161718
19*202122232425
2627282930311
Август
пнвтсрчтптсбвс
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345
Сентябрь
пнвтсрчтптсбвс
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930123
Октябрь
пнвтсрчтптсбвс
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Ноябрь
пнвтсрчтптсбвс
123*4567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293012345
Декабрь
пнвтсрчтптсбвс
293012345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112

Календарь Башкортостана на 2021 год для печати на формате А4

19 июля сокращенный день в башкирии 2021

Особенности ПК-2021 для Башкортостана

Регионы России могут устанавливать собственные праздничные и выходные с учетом историко-культурных особенностей, религиозных традиций и иных критериев. Это право закреплено на уровне Конституции страны.

ПК-2021 для республики Башкортостан учитывает как общегосударственные, так и местные праздники.

Так, в 2021 году в башкортостанцы будут отмечать:

Среди общероссийских праздников, отмечаемых жителями республики вместе со всей страной:

Праздники и сокращенные дни в Башкортостане в 2021 году

Праздничные дниПраздникДополнительные выходныеСокращённые дни
1-6, 8 январяНовогодние каникулы31 декабря 2020 г.
7 январяРождество Христово
23 февраляДень защитника Отечества22 февраля20 февраля
8 мартаМеждународный женский день
1 маяПраздник Весны и Труда3 мая30 апреля
9 маяДень Победы10 мая
13 маяУраза-байрам12 мая
12 июняДень России14 июня11 июня
20 июляКурбан-байрам19 июля
11 октябряДень Республики Башкортостан
4 ноябряДень народного единства5 ноября3 ноября

Нормы рабочего времени в 2021 году для Башкортостана

Для чего применяется ПК

Основной задачей производственного календаря является обеспечение правильного учета рабочего времени, что незаменимо, в частности, при расчете заработной платы.

Простота и точность позволяют использовать ПК, не обладая специальными знаниями и не используя сложных форм. В нем, в частности содержатся данные о:

Существуют как бумажные производственные календари, так и электронные. Электронные ПК, как правило, встраиваются в рабочие программы и снабжены функцией уведомлений о важных датах, но существуют и в виде самостоятельных приложений.

В электронном ПК возможно установить как 40-часовую рабочую неделю, так и 24- и 36-часовую. При использовании электронного производственного календаря можно перейти по ссылкам, имеющимся в программе, и ознакомиться с текстами законов, устанавливающих ту или иную норму.

С этой точки зрения электронный календарь удобнее, так как данные в нем систематически обновляются.

Обязательно сохраните страницу календаря в закладки, возможны изменения!

Источник

Нерабочие праздничные дни в 2021 году на территории Республики Башкортостан

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан сообщает, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), Закону Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» и постановлению Правительства Республики Башкортостан от 19 августа 2020 года № 507 нерабочими праздничными днями в 2021 году на территории республики являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

13 мая – Ураза-байрам;

12 июня – День России;

20 июля – Курбан-байрам;

11 октября – День Республики –День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики;

4 ноября – День народного единства.

В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 года № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;

при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

На основании статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени. Если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день, то продолжительность рабочего дня (смены) не сокращается.

В соответствии со статьей 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2020 года № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

c субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

В 2021 году при пятидневной рабочей неделе 244 рабочих дня, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (20 февраля, 30 апреля, 12 мая, 11 июня, 19 июля и 3 ноября) и 121выходнойдень, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 5 дополнительных дней отдыха (3, 10 мая, 14 июня, 5 ноября и 31 декабря) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 2, 3 января, 1, 9 мая и 12 июня с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2021году составляет:

при 40-часовой рабочей неделе – 1946 час. (8 час. × 244 дня – 6час.);

при 36-часовой рабочей неделе – 1750,8 час. (7,2 час. × 244 дня – 6час.);

при 35-часовой рабочей неделе – 1702 час. (7 час. × 244 дня – 6 час.);

при 30-часовой рабочей неделе – 1458 час. (6 час. ×244 дня – 6 час.);

при 24-часовой рабочей неделе – 1165,2 час. (4,8 час. × 244 дня – 6час.);

при 18-часовой рабочей неделе – 872,4 час. (3,6 час. × 244 дня – 6час.).

Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 2021 году:

при 40-часовой рабочей неделе – 162,2 час. (1946 час. : 12 мес.);

при 36-часовой рабочей неделе – 145,9 час. (1750,8 час. : 12 мес.);

при 35-часовой рабочей неделе – 141,8 час. (1702 час. : 12 мес.);

при 30-часовой рабочей неделе – 121,5 час. (1458 час. : 12 мес.);

при 24-часовой рабочей неделе – 97,1 час. (1165,2 час : 12 мес.);

при 18-часовой рабочей неделе – 72,7 час. (872,4 час. : 12 мес.).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Источник

Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в Башкортостане в июле 2021 года

1. В соответствии с частями 1 и 3 пункта 2.2 Указа Главы Республики Башкортостан от 9 июля 2021 года № УГ-347 «О внесении изменений в Указ Главы Республики Башкортостан от 18 марта 2020 года № УГ-111 «О введении режима «Повышенная готовность» на территории Республики Башкортостан в связи с угрозой распространения в Республике Башкортостан новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)» (далее – Указ Главы РБ № УГ-347) работодателям (представителям нанимателя) в Республике Башкортостан, за исключением организаций деятельность которых не может быть ограничена в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 мая 2020 года № 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», рекомендовано установить 19 июля 2021 года нерабочим днем с сохранением заработной платы.

Органы публичной власти, иные органы и организации (работодатели) самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов и организаций, включая возможность работы дистанционно. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя) (часть 2 пункта 2.2. Указа Главы РБ № УГ-347).

Работники (сотрудники), которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции.

2. Поскольку 19 июля за работниками сохраняется заработная плата, норма рабочего времени в июле 2021 года не уменьшается.

Наличие 19 июля 2021 года нерабочего дня не является основанием для снижения заработной платы работникам. В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанный нерабочий день выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Оплата труда работникам, обеспечивающим 19 июля 2021 года функционирование указанных в пункте 1 настоящих Рекомендаций органов и организаций, производится в нерабочий день в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно.

3. Нерабочий день 19 июля 2021 года включается в общую продолжительность оплачиваемого отпуска.

4. В табеле учета рабочего времени работодатель самостоятельно определяет обозначение нерабочего дня 19 июля 2021 года.

5. Если работник 19 июля 2021 года освобождался от работы, то этот день и суммы, фактически начисленные за этот день, не учитываются при исчислении среднего заработка.

6. Согласно постановлению Правительства Республики Башкортостан от 19 августа 2020 года № 507 нерабочим праздничным днем в 2021 году является 20 июля – Курбан-байрам.

В 2021 году нерабочий праздничный день Курбан-байрам приходится на вторник. Продолжительность работы в понедельник 19 июля сокращается на один час.

На основании статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочий праздничный день Курбан-байрам в число календарных дней отпуска не включается.

Источник

19 июля сокращенный день в башкирии 2021

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан сообщает, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), Закону Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» и постановлению Правительства Республики Башкортостан от 19 августа 2020 года № 507 нерабочими праздничными днями в 2021 году на территории республики являются:

В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 года № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

На основании статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени. Если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день, то продолжительность рабочего дня (смены) не сокращается.

В соответствии со статьей 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2020 года № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

В 2021 году при пятидневной рабочей неделе 244 рабочих дня, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (20 февраля, 30 апреля, 12 мая, 11 июня, 19 июля и 3 ноября) и 121выходнойдень, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 5 дополнительных дней отдыха (3, 10 мая, 14 июня, 5 ноября и 31 декабря) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 2, 3 января, 1, 9 мая и 12 июня с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2021году составляет:

Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 2021 году:

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Источник

Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в Башкортостане в июле 2021 года

1. В соответствии с частями 1 и 3 пункта 2.2 Указа Главы Республики Башкортостан от 9 июля 2021 года № УГ-347 «О внесении изменений в Указ Главы Республики Башкортостан от 18 марта 2020 года № УГ-111 «О введении режима «Повышенная готовность» на территории Республики Башкортостан в связи с угрозой распространения в Республике Башкортостан новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)» (далее – Указ Главы РБ № УГ-347) работодателям (представителям нанимателя) в Республике Башкортостан, за исключением организаций деятельность которых не может быть ограничена в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 мая 2020 года № 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», рекомендовано установить 19 июля 2021 года нерабочим днем с сохранением заработной платы.

Органы публичной власти, иные органы и организации (работодатели) самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов и организаций, включая возможность работы дистанционно. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя) (часть 2 пункта 2.2. Указа Главы РБ № УГ-347).

Работники (сотрудники), которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции.

2. Поскольку 19 июля за работниками сохраняется заработная плата, норма рабочего времени в июле 2021 года не уменьшается.

Наличие 19 июля 2021 года нерабочего дня не является основанием для снижения заработной платы работникам. В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанный нерабочий день выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Оплата труда работникам, обеспечивающим 19 июля 2021 года функционирование указанных в пункте 1 настоящих Рекомендаций органов и организаций, производится в нерабочий день в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно.

3. Нерабочий день 19 июля 2021 года включается в общую продолжительность оплачиваемого отпуска.

4. В табеле учета рабочего времени работодатель самостоятельно определяет обозначение нерабочего дня 19 июля 2021 года.

5. Если работник 19 июля 2021 года освобождался от работы, то этот день и суммы, фактически начисленные за этот день, не учитываются при исчислении среднего заработка.

6. Согласно постановлению Правительства Республики Башкортостан от 19 августа 2020 года № 507 нерабочим праздничным днем в 2021 году является 20 июля – Курбан-байрам.

В 2021 году нерабочий праздничный день Курбан-байрам приходится на вторник. Продолжительность работы в понедельник 19 июля сокращается на один час.

На основании статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочий праздничный день Курбан-байрам в число календарных дней отпуска не включается.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *