16 сентября день hr менеджера
День HR-менеджера
| Празднуется: | в России, Украине, Беларуси и других странах СНГ |
| Другие названия: | День специалиста по управлению персоналом, День менеджера по персоналу |
| Традиции: | почетные грамоты, благодарности в личные дела; семинары, конференции, курсы повышения квалификации |
День HR-менеджера отмечается в третью среду сентября в России, Украине, Беларуси и других странах СНГ. Праздник имеет неофициальный статус. В 2021 году он проходит 15 сентября. В торжествах участвуют сотрудники отделов кадров.
Подбор и мотивация квалифицированного персонала обеспечивают высокие показатели деятельности компаний. Сотрудникам, которые ищут, обучают, стимулируют, ведут учет кадров, разрабатывают перечень должностных инструкций, посвящен профессиональный праздник.
Традиции праздника
В День HR-менеджера устраиваются праздничные корпоративы. Руководство награждает отличившихся сотрудников почетными грамотами и ценными подарками, выносит благодарности. Проходят семинары по подбору и управлению кадрами. В эфире средств массовой информации упоминается о празднике.
История праздника
История праздника началась 24 мая 1835 года, когда правительство Российской империи издало постановление, которое упорядочивало взаимоотношения между владельцами предприятий и наемными сотрудниками. Документ стал первым правовым актом, который регламентировал обязанности сторон. После распада СССР расширились обязанности сотрудников отдела кадров и появилось название «hr-менеджер».
О профессии HR-менеджера
HR-менеджер (от англ. human resourses) подбирает, управляет персоналом, ведет его учет, создает мотивацию труда. Он проводит собеседования с соискателями должностей и выбирает лучших претендентов, обучает сотрудников, организует тренинги по развитию личности и корпоративы.
Путь в специальность начинается с получения профильного образования в высшем учебном заведении. Менеджер по персоналу должен знать психологию, менеджмент, маркетинг, уметь принимать верные решения, иметь аналитический склад ума, быть ответственным человеком.
Интересные факты
На поиск линейного персонала HR-менеджеры России в среднем тратят три недели и проводят 9 собеседований.
День HR-менеджера в России
Как привлечь на работу ценного работника? — непраздный вопрос HR-менеджера (Фото: Kurhan, Shutterstock)
День HR-менеджера — это День специалиста по управлению персоналом (HR — от английского — human resources). Этот профессиональный праздник отмечается всеми специалистами-кадровиками в третью среду сентября.
Можно сказать, что история Дня HR-менеджера начинается с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».
Данное постановление стало первым в стране документом, который регламентировал взаимоотношения капитала и наемного труда, а также официально зафиксировал существование работников, чей труд в компании определяет практически всё.
Профессия HR-менеджера пришла на смену кадровику из отдела кадров советского образца второй половины 90-х годов 20 века. Но если раньше сотрудники отдела кадров выполняли исключительно рутинную работу (оформление и ведение документации по найму, увольнению, уходу в отпуск и на больничный), то круг обязанностей HR-менеджеров значительно шире.
Любая вакансия HR-менеджера на сегодняшний день включает целый список требований и обязанностей: от поиска соискателей, которые станут полноценными работниками, до определения кадровой политики фирмы и формирования корпоративной культуры в целом.
Другие праздники в разделе «Праздники России» 
День HR-менеджера
15 сентября
День HR-менеджера – это профессиональный праздник специалистов по управлению персоналом, который отмечается каждый год в третью среду первого осеннего месяца.
История
Во времена Российской Империи впервые в 1835 году документально были узаконены отношения между работодателями и работниками, в роли которых выступали фабрики и наемные рабочие. Такое постановление помогло работникам заявить о своем существовании и свей роли в работе предприятий.
Название профессии HR-менеджера произошло от английского дословного перевода – «человеческие ресурсы». Другими словами, HR – это менеджер по управлению рабочим персоналом. Эта профессия сменила привычное в советском союзе название – кадровик.
Такое изменение в наименовании произошло не случайно, потому как появился совершенно новый подход к этой должности. Ранее отделу кадров ставили задачи, связанные с шаблонным выполнением:
Сегодня же круг задач значительно расширился:
Выполнение этих функций требует проявления творческого подхода, наличие специальных навыков и умений работы с персоналом.
Сотрудники – это те люди, без которых предприятия не смогут существовать. А HR-менеджера – те, кто соберет всех воедино, запустит механизм работы и будет поддерживать его в отлаженном состоянии. Ценность, которую представляют менеджеры по персоналу – безусловна. Именно поэтому данная профессия удостоена праздником, пусть пока и не официальным.
Традиции
В этот торжественный день все сотрудники отдела кадров/персонала празднуют свой профессиональный праздник. Руководство, коллеги, товарищи и близкие поздравляют всех HR-ов страны, желают легкости в работе и профессионального совершенствования.
Кроме того, проводятся корпоративные мероприятия. Лучшие сотрудники награждаются грамотами и премиями. В преддверии праздника устраиваются семинары, обсуждаются новинки в законодательстве и методах работы, происходит обмен успешным опытом, раскрываются дальнейшие проекты.
Когда День HR-менеджера в России и как его отмечают
Редакция, Общество, 6:21, 15.09.2021
HR-менеджер – это кадровик, специалист по управлению персоналом. Аббревиатура HR расшифровывается как human resources, «человеческие ресурсы»
Какого числа День HR-менеджера
Профессиональный праздник кадровиков отмечают в третью среду сентября, рассказывает «Календарь событий».
Площадь-кладбище и парк-сад. Интересные факты о первых постройках Барнаула
Первые здания, сооружения и площади, которые «рождались» в Барнауле в далеком 18-м веке, были не только знаковыми и важными для горожан, но и «проживали» свои истории
В 2021 году День HR-менеджера – 15 сентября.
История праздника
История Дня кадровика в России начинается в 1835 году. Именно тогда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму», которое регулировало взаимоотношения собственников и наемных работников.
Современные HR-менеджеры не только нанимают и увольняют работников и заполняют документацию на них. Круг обязанностей кадровиков гораздо шире – от поиска соискателей до определения кадровой политики компании.
Как отмечают День HR-менеджера 2021
В 2021 году праздник кадровиков выпал на среду – рабочий день. Поэтому специалисты по персоналу принимают поздравления на рабочем месте.
Поздравления с Днем кадровика
Спешу поздравить с Днем кадровика
И пожелать в работе вдохновенья,
И пусть порой работа нелегка,
Желаю делать все с особым рвеньем!
Пускай в карьере ждет всегда успех,
И пусть не будет в жизни огорчений,
Желаю быть всегда счастливей всех,
И делать все с хорошим настроеньем!
Поздравляю с Днем кадрового работника! Желаю, чтобы Ваш зоркий профессионализм не ошибался в выборе работников. Пускай начальство высоко ценит труд, коллеги уважают и бегут за советом, а близкие дарят любовь и поддержку. Достойной оплаты, удовлетворения от работы, радостного настроения и жизненных побед!
Поздравляю с датой славной,
С чудным Днем кадровика!
Пусть удача будет явной,
А профессия – легка.
«В моем мире убивают и насилуют»: поисковик Андрей Мамаев — о миссии и обществе
Если бы государство в полной мере выполняло свои функции по обеспечению безопасности людей, поисковики-волонтеры были бы не нужны, считает координатор отряда «Лиза Алерт» на Алтае
День HR-менеджера
Содержание
Когда отмечают День HR-менеджера
День HR-менеджера относится к категории профессиональных праздников. В России торжество принято отмечать в третью сентябрьскую среду. Целью создания этого праздника было формирование корпоративной культуры специалистов по кадрам, ведь как раз так можно обозначить специальность в рамках простой терминологии.
История праздника
Невзирая на то, что до сих пор многие современные люди не знают о существовании специальности HR-менеджера, история этого праздника уходит корнями в первую половину девятнадцатого столетия. Тогда двадцать четвертого мая российское правительство начало политику по упорядочиванию взаимоотношений между наемными работниками на предприятиях и их владельцами.
Было подписано специальное постановление, в котором закреплялись основные шаги в данном направлении. Этот правовой акт стал первым в истории России документом, регламентирующим (пусть и примитивно) обязанности двух сторон. Когда произошел распад Советского Союза, появилась сама специальность, именуемая как HR-менеджер. Что подразумевает подобная работа?
Специалисты, причисляющие себя к сфере HR-менеджмента, управляют персоналом, занимаются его подбором, формируют мотивацию к труду, ведут учет деятельности кадров. Часто в спектр обязанностей таких людей входит проведение собеседований с соискателями на ту или иную должность в компании. Из претендентов им приходится выбирать самых лучших. Под началом HR-менеджера проводится обучение персонала. В компетенцию такого специалиста входит организация корпоративов, тренингов, мастер-классов и т. д.
Поздравления
Менеджер наш, дорогой,
Пришел сегодня праздник твой!
Всем персоналом управляешь,
Своим трудом всех вдохновляешь.
Всем коллективом уважаем,
Успехов мы во всем желаем,
Пусть каждый день, как выходной
Несет удачу и покой!
Менеджер наш, дорогой,
Пришел сегодня праздник твой!
Всем персоналом управляешь,
Своим трудом всех вдохновляешь.
Всем коллективом уважаем,
Успехов мы во всем желаем,
Пусть каждый день, как выходной
Несет удачу и покой!
Если вдруг какой конфликт
На работе вот возник,
Это вовсе не беда.
Без особого труда
HR-менеджер спокойно
Всё уладит так достойно.
Я его поздравить рад,
Чтобы не было преград.
Чтобы в жизни «на ура»
Получались все дела.
Скромно назывался
Ты кадровиком,
Теперь же HR-менеджером
Мы тебя зовем.
С праздником тебя
Сегодня поздравляем,
Кадры уникальные
Подбирать желаем.
Желаем, чтоб удача
За спиной стояла,
В подборе персонала
Советом помогала.
Поздравляем с профессиональным праздником всех HR-менеджеров. На любом предприятии и в любом деле самое главное — это люди. Профессионалы, которых подбираете вы, они специалисты, которыми управляете тоже вы. Пусть же ваш труд всегда оценивается по достоинству!
Управление ресурсом человеческим
Спокон веков нелегкая задача.
Быть должен HR-менеджер и творческим,
За горизонт взирать его задача.
И в этот день поздравить всех их надо,
За руководство чуткое «Спасибо!» прокричать.
Наш менеджер-HR тебя мы рады
Наставником и другом величать.
Старателен и смел,
Что б чувствовать людей умел,
Смекалист и красноречив,
Креативен, интересен и вежлив,
Таким HR-менеджер — быть должен.
Такой ты есть, и ты надежен.
На работу людей принимаешь
И только лучших всегда выбираешь.
Так успехов в работе тебе,
Смело иди к заветной мечте!
Пусть начальник всегда только хвалит,
А удача никогда не оставит!
Если вдруг какой конфликт
На работе вот возник,
Это вовсе не беда.
Без особого труда
HR-менеджер спокойно
Всё уладит так достойно.
Я его поздравить рад,
Чтобы не было преград.
Чтобы в жизни «на ура»
Получались все дела.
Ты работу знаешь чётко,
Раздаёшь распоряженья,
НR-менеджер, в свой праздник
Принимай же поздравленья.
Чтобы ладилась работа,
На пути преград не встретить.
День свой профессиональный
Лучше всех тебе отметить.
Сейчас вас называют модным словом HR-менеджер. А во времена лозунга «Кадры решают все!», эта специальность имела простое и понятное название — кадровик. Подбор, комплектация и управление штатом сотрудников — дело, лежащее в основе успеха компании. Уважаемые HR-менеджеры, будьте мудры и непоколебимы на своем ответственном посту!
Искусство празднования
Любая вакансия HR-менеджера на сегодняшний день включает целый список требований и обязанностей: от поиска соискателей, которые станут полноценными работниками, до определения кадровой политики фирмы и формирования корпоративной культуры в целом. Профессиональный праздник отмечается в рабочем кругу.
Обычно на это число планируется проведение конференций, тренингов, семинаров. Часто в этот день начинаются курсы, направленные на повышение квалификации специалистов по кадрам. Руководство компаний, в которых трудятся HR-менеджеры, поощряет их дипломами, денежными выплатами, почетными грамотами, памятными сувенирами.
Поскольку праздник относится к числу корпоративных дат, в этот день часто устраиваются застолья. Звучат теплые пожелания, строятся перспективы на будущее, разрабатываются новые проекты. В печатных СМИ публикуются заметки об этом профессиональном торжестве, даются разъяснения о том, что представляет собой данная специальность.