1 июля день голосования как оплачивается
1 июля день голосования как оплачивается
(1).jpg "p1110798(1)(1)")
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
День голосования 1 июля 2020 года объявлен выходным оплачиваемым днем. Сотрудник в этот день привлекался к работе отдельным приказом о выходе на работу в выходной день. Выходной и праздничный день оплачивается в двойном размере.
Как быть в этой ситуации, ведь получается, что один и тот же день оплачен будет трижды?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
В случае уменьшения нормы рабочего времени за счет 1 июля 2020 года говорить о «тройной» оплате этого дня сотрудникам, вызванным на работу вне графика, нельзя.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Мазухина Анна
Ответ прошел контроль качества
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
————————————————————————-
*(1) Однако специалисты Роструда в отношении нормы рабочего времени за июль придерживаются иного мнения (смотрите, например, вопрос-ответ 1, вопрос-ответ 2, вопрос-ответ 3, вопрос-ответ 4 с портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ»).
*(2) Энциклопедия решений. Расчет доплаты за работу в выходные и праздники при суммированном учете рабочего времени.
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.
8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)
Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru
Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит
Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Как оплачивать день голосования 1 июля 2020 года
1 июля 2020 объявлен днем голосования по поправкам, вносимым в Конституцию РФ. Разберемся, как оформлять этот день и как его оплачивать, если работник 1 июля привлекается к труду.
1 июля 2020 объявлен выходным днем
Напомним, что изначально голосование было запланировано на 22.04.2020, но оно в с вязи со сложной эпидемиологической ситуации, вызванной коронавирусом, не состоялось. Поэтому Президент обозначил новую дату — 1 июля (Указ от 01.06.2020 № 354).
Это будет выходной оплачиваемый день как для работников бюджетной сферы, так и для сотрудников частных предприятий (п. 5 ст. 2 Закона от 14.03.2020 № 1-ФКЗ «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти»). Работодатели должны дать возможность своим работникам проголосовать за поправки в Конституцию.
Оплата труда в день голосования
Оплата работы 1 июля 2020 года производится в соответствии с правилами, применяемыми трудовым законодательством для выходных праздничных дней (ст. 153 ТК РФ). Это значит, что если вы привлекаете сотрудников к труду, начисления по оплате нужно делать в повышенном размере.
Привлекать к работе в выходной можно только с письменного одобрения привлеченного к труду работника. Однако эта норма неприменима к сотрудникам, работающим по графику.
Беременных женщин и несовершеннолетних нельзя привлекать к работе в выходной, даже если они согласны (ст. 259, ст. 268 ТК РФ).
В ст. 153 ТК РФ содержится разъяснение по оплате заработка в выходные и праздничные дни:
Как отметить выходной 1 июля 2020 года в табеле
Выходные дни в унифицированных формах обозначаются кодом «В» или «26». Если работодатель использует формы, отличные от Т-12 и Т-13, он может вводить свои условные обозначения.
Строго говоря, выходной 1 июля несколько отличается от «обычного» выходного. В частности, к этому дню применимы не все гарантии, предусмотренные ТК РФ для нерабочих праздничных дней. Эту дату включают в число дней очередного отпуска, поэтому продлевать период отдыха или сокращать число дней отпуска, приходящегося на 1 июля, не надо.
Если вы введете специальное обозначение для дня голосования 1 июля 2020, это поможет вам разграничить виды нерабочих дней. Как вариант, можно использовать буквенный код «ДГ» (день голосования). Закрепите его в приказе о нерабочем дне в организации.
Как оплатить работу 1 июля: читаем разъяснения Роструда
Если сотрудники будут работать 1 июля (день голосования по поправкам в Конституцию, который признается нерабочим днем) работодатель должен оплатить этот день не менее чем в двойном размере. Такое информационное сообщение опубликовано на сайте Роструда.
По мнению специалистов ведомства, на оплату труда работников в день голосования распространяются нормы ТК РФ, установленные для оплаты работы в выходные или нерабочие праздничные дни. Поэтому тем, кто будет трудиться 1 июля, полагается оплата по правилам статьи 153 ТК РФ. Согласно этой норме, работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты могут устанавливаться локальным актом, а также коллективным или трудовым договором. Вместо повышенной оплаты работник вправе получить отгул в удобное для него время. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Тем, кто работает сдельно, полагается дополнительное вознаграждение, как и за работу в другие праздничные дни, если такое вознаграждение установлено локальными нормативными актами.
Для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается. То есть такие работники должны получить ее в полном размере.
Что касается отпуска, приходящегося на 1 июля, то период отдыха на этот день не продлевается, уточнили специалисты Роструда.
Как оплачивается 1 июля 2020 года, если сотрудник работает?
Указом Президента РФ от 01.06.2020 № 354 установлен день общероссийского голосования по поправкам в Конституцию РФ – 1 июля 2020 года (среда). Организация будет привлекать сотрудников, которым установлен график с понедельника по пятницу, к работе в этот день. Зарплату сотрудники получают исходя из оклада.
Как производить оплату за работу 1 июля?
Работу в день всероссийского голосования (1 июля 2020 года) необходимо оплачивать как работу сверх нормы в выходной или нерабочий праздничный день, то есть в двойном размере сверх оклада.
Обоснован такой вывод следующим.
Законом от 14.03.2020 № 1-ФКЗ (далее – Закон № 1-ФКЗ) установлено, что день общероссийского голосования по поправкам в Конституцию РФ назначается Указом Президента РФ (ч. 2 ст. 2 Закона № 1-ФКЗ). Если днем голосования определен рабочий день, этот день будет нерабочим днем. Оплата работникам за этот день производится по правилам, установленным ТК РФ для оплаты нерабочих (праздничных) дней (ч. 5 ст. 2 Закона № 1-ФКЗ).
Отметим, что в ТК РФ отсутствует понятие нерабочего дня. Есть только указание на выходные дни (ст. 111 ТК РФ) и нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ). При этом исчерпывающий перечень нерабочих праздничных дней приведен в статье 112 ТК РФ, дня голосования по поправкам в Конституцию РФ в нем нет. Из этого следует, что этот день не является рабочим, то есть его продолжительность для всех сотрудников уменьшает норму по производственному календарю в учетном периоде (п. 1 Порядка, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.08.2009 № 588 н).
Следовательно, если сотрудник с нормальной продолжительностью рабочей недели (40 часов) будет работать в этот день, эта работа станет для него сверхурочной (поскольку будет осуществляться за пределами нормальной продолжительности рабочего времени).
Указание в Законе № 1-ФКЗ на то, что оплата за работу в этот день производится по правилам для оплаты нерабочих (праздничных) дней свидетельствует о том, что в целях оплаты работы в этот день необходимо руководствоваться нормами статьи 153 ТК РФ об оплате в выходные и нерабочие праздничные дни. Другими словами, оплачивать работу в этот день следует:
Таким образом, если сотрудник на окладе работает 1 июля 2020 года, ему необходимо произвести оплату в размере не менее двойной ставки сверх оклада. Если помимо оклада сотрудник получает компенсационные и стимулирующие выплаты, то их также необходимо учитывать при определении размера оплаты за работу в этот день (постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П).
Кроме того, за работу 1 июля по желанию сотрудника ему можно представить другой день отдыха. В этом случае оплату за этот день необходимо произвести в размере одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада. А на выходной день уменьшить норму того месяца, в котором он будет предоставлен (письма Минтруда России от 18.02.2013 № ПГ/992-6-1, от 26.10.2018 № 14-2/ООГ-8551).
Новости Барнаула
Опросы
Спецпроекты
Прямой эфир
Выходной ли 1 июля и кому в этот день заплатят в двойном размере?
Да, можете. Как пояснили в Роструде, оплата работы в выходные и нерабочие дни регламентируется 153 статьей Трудового кодекса. А день всенародного голосования относится к таким.
Текст с ошибкой:
Комментарии
1 июля идем голосовать
Идите.
Иждивенцам заплатят двойное жалование, а трудящимся шишь с маслом
Тогда Крысолов вытащил дудочку и заиграл — крысы и мыши сразу же повылазили изо всех домов и собрались вокруг него. Когда он решил, что собрал всех — он повел их к реке Везер.
Братья Гримм. Гамельнский крысолов
Оплата работы в выходные и нерабочие дни регламентируется 153 статьей Трудового кодекса.////////////Так-то самообнуленный с апреля объявил нерабочие дни на самоизоляции, но что-то они вдвойне не оплачивались? Может редакция сможет пояснить или адресовать вопрос компетентным людям?
Конституция четко определяет все необходимые процедуры. В бюджете много ненужных средств на всякие хотелки в разгар эпидемии?
Эти блага только для чинуш и мусаров
Новости
Алтайские новости
Новости Барнаула
При полном или частичном использовании любой информации и фотоматериалов гиперссылка на сайт ИА «Амител» обязательна. Редакция может не разделять точку зрения авторов.